• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 负责公司项目系统建设涉及中间件、容器、监控和备份提供建设性意见。 2. 参与相关系统的技术/问题攻关。 3. 责任系统的应用运维,对系统的SLA负责。 4.对系统可用性负责,精通各类监控运维工具。 任职资格: 1. 3年以上IT相关系统运维经验 2. 熟悉高可用/并发/负载的Web架构设计, 容器、中间件、日志、监控、备份等管理与维护 3. 至少精通两种以上主流数据库(Oracle、SQL Server、MySQL、Redis等 )的配置、备份、优化、监控、管理,安装、部署、运维及集群技术; 4. 熟悉 Linux 操作系统,如常用命令、文件系统、系统配置等,具有较强的故障定位和问题解决能力,有丰富处理重大故障的经历。 5.熟悉脚本语言,对主流运维技术领域有一定使用经验。 6. 具有较强的沟通能力及积极主动性. 7.精通主流的中间件具备优秀的运维管理能力。 8.精通主流的运维工具,如:备份、Devops、Aiops等平台的维护。 9.良好的需求阅读和理解能力,熟练编写开发文档。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.Oracle R12 EBS系统财务、制造、配销模块日常问题处理 2.Oracle R12 EBS 系统程序二次开发及接口开发 3.Oracle R12 EBS 与周边系统对接方案设计,开发实施. 4.公司与ERP相关的业务分析、专项优化/规划、落地 5.员工ERP培训 任职资格 1. Oracle ERP 开发实施5年以上相关行业经验;8年以上更佳 2. 熟悉Oracle ERP的财务, 制造、配销主要功能 3. 参与过3个以上Oracle ERP(11i或者R12)开发项目. 4. 精通Oracle 10G SQL/PLSQL,Report开发、FORM开发,XML等开发经验及解决复杂问题的能力. 5. 具有丰富的EBS常规接口开发经验和接口例外处理经验. 6. 精通Oracle OAF开发,懂JAVA,有项目管理经验者优先, 偏重熟悉供应链领域(ASCP,WIP,BOM)相关模块者优先; 7. 熟悉制造行业的业务流程、有实施、开发及维护财务模块经验优先 8、具有较强的沟通能力及积极主动性 9、良好的需求阅读和理解能力,熟练编写开发文档. 10、熟悉sql,oracle,mysql等主流数据库,具有良好的SQL的书写规范,具备一定的SQL调优经验。
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 做部门软件类技术规划。 2. 公司变革转换成技术规划并落地。 3. 对产品技术方案做把关设计,对自研类系统做全面详细设计。 4. 承接低代码平台的建设和维护工作。 5. 承接项目建设任务,担任项目技术经理。 6. 参与或主导技术/问题攻关; 7. 应用系统的应用运维,对其SLA负责; 8. 为低级别的员工赋能及指导。 任职资格: 1. 10年以上Java PC/移动端前后台开发经验,8年以上制造型企业ERP、MES、PLM等业务系统的开发和运维经验; 2. 精通高可用、高并发、高负载的Web架构设计,有分布式平台、分布式数据库设计经验 3. 精通业界主流开发框架及技术(SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、Struts、Mybatis等) 4. 精通主流的数据库,具备SQL性能优化能力;熟练使用Redis、MQ等常用中间件平台。 5. 精通面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模 6. 精通业界主流开发框架及技术,精通分布式、多线程、高性能的设计、编码及性能调优 7. 精通微服务架构、服务拆分、服务治理、SOA、缓存技术、并发控制 8. 熟悉低代码,Iaas/Paas等相关平台技术平台,有实际的低代码平台开发经验 9. 熟悉DevOps 10. 具备较强的学习能力和抗压能力
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    技术服务中心HRBP见习生(苏州) 工作职责: 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    供应链企业文化见习生(苏州) 工作职责: 1、协助供应链文化模块视觉设计工作:ISC宣传渠道管理(内外部渠道)、视觉呈现设计(海报/视频/文创)、ISC文化长廊打造&公共区域文化视觉管理。  2、针对新工厂需求制定HR解决方案并进行有效支撑,包括不限于激励、绩效、培养、发展、员工关系等解决方案 岗位要求 1、具有积极主动响应业务需求的意识,具备很强的沟通影响力、资源协调能力、学习能力和抗压能力;  2、擅长平面设计和视频拍摄剪辑,有作品呈现;
  • 22k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责典型用户研究洞察和可用性测试和数据分析,通过用户行为的定性、定量分析,发现产品用户体验提升的机会点; 2. 负责评估可用性现状,定义符合用户典型场景和交互习惯的产品体验架构; 3. 负责定义产品的信息架构、界面布局、功能引导、操作流程等并产出交互设计方案; 4. 负责挖掘设计在产品中的价值,通过价值创造牵引,推动设计方案落地并验证; 5. 负责目标行业和产品趋势竞品分析和交互设计机会点提炼和总结,参与设计战略规划。 任职资格: 1. 3年以上B/C交互设计经验,有丰富的交互创新设计案例; 2. 本科及以上学历,体验/交互/工业设计类相关专业,3-5年以上工作经验; 3. 较强逻辑思维能力和沟通能力,擅长挖掘用户问题的本质并能通过设计转化解决问题; 4. 擅于用户数据采集、挖掘及分析,擅于使用数据及测试案例进行推导论证; 5. 对各种B/C端产品体验设计有强烈兴趣并有灵敏触觉,富有创造力和激情; 6. 具备优秀的体验架构思维和设计宣讲和引导能力者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    雇主品牌见习生 base苏州/深圳 全职实习,实习期结束前必须保证在校生身份 至少保证6个月实习期 应聘该职位需提供视频或平面设计作品 岗位职责: 1、负责集团多新媒体平台视频的拍摄、后期包装、剪辑,根据视频脚本或文案,把控视频逻辑及剪辑节奏; 2、参与视频前期脚本策划,与策划沟通确认需求,给予前期创意及拍摄必要的支持和意见; 3、负责视频的全平台(B站、抖音、微信视频号)分发以及运营,微信公众号的推文设计及发布; 4.   线下活动策划及落地(开放日Openday、夏令营、全国各地校园大使沙龙等等) 任职要求: 1、熟练运用各类视频剪辑软件,会使用设计软件进行视觉相关处理; 2、思维活跃,有创意,网感好,表达能力强,沟通能力强,喜欢尝试和创新,可以根据不同主题调整音乐、节奏、配色等,天生的“梗王”; 3、会拍摄,可以配合栏目出镜,有新媒体、电视台等相关经历加分; 4、工作认真有责任心,喜欢挑战自我,有运营过个人短视频自媒体账号者优先,平台不 限; 5、本科及以上学历,编导、动画、影视、新闻学、广告学等相关专业优先,大三优先; 职位亮点 在校园招聘关键节点能够把握互联网敏感度、洞察品牌营销思维,参与校招等相关工作;线上各类平台新媒体渠道的内容产出和运营,提升汇川校园品牌形象和影响力; 大厂实习 住宿通勤补贴 周末双休
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、 负责核心业务的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 2 、定义测试架构和框架,确保可扩展性、可维护性和高效性。 3、 参与测试团队建设,分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施; 4、 帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力,及时预知所负责产品线的质量风险; 5、 负责完善测试体系,定义测试架构和框架,确保可扩展性、可维护性和高效性。持续提高团队的测试效率和质量。 6 、持续改进测试流程,提升测试效率和覆盖率 岗位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,至少2年带团队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种; 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验; 4 、具备出色的分析和问题解决能力,能够识别和解决复杂的测试场景 5 、优秀的沟通和团队协作能力,能够与跨部门团队紧密合作 6、有团队管理经验以及人才培养经验; 7、有金融相关测试经验优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、资源开发: 1)根据IoT整机产品需求,评估EMS & ODM供应商资源与能力,推进资源认证准入及合同签署; 2)针对整机项目需求,组织内部各领域评审,完成项目供应商选择及系统报备; 2、商务管理: 1)负责EMS & ODM供应商日常商务管理,包括费用合理性评估、日常运营风险监控等; 2)组织供应商绩效考核,推进绩效持续改善与提升,建设与维护良好、长期合作关系; 3、成本管理:负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈,同步推进项目生命周期内成本持续优化; 4、交付保障: 1)项目前期,组织整机BOM评审,包括物料级通用性、优化及交付风险等评估; 2)量产阶段,协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营,保障整机交付; 5、体系建设:采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验,5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先; 3、能力要求: 1)具备良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 2)具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力; 3)具备独立分析、解决问题能力; 4、特质:诚实守信,具有较强的工作责任心,良好的职业道德,工作态度认真积极,性格开朗外向,能承受压力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    Apifox is a widely popular API development collaboration tool, and we strive to provide engineers with an ultimate development experience. As of 2022, the total market value of the API R&D ecosystem has exceeded 10 billion USD. The management team of Apifox is composed of senior engineers from Tencent. You will work with a group of energetic, straightforward, and outstanding engineers to promote the "API-ization" globally and domestically. Standard configuration for programmers: Macbook Pro (32GB memory version) + 4K monitor + Cursor Pro paid version account Before applying, we hope you understand us: 1. We are a Geek team, only recruiting excellent technical talents (those with strong capabilities or those who are currently average but love learning and can grow quickly); 2. We focus on the technical atmosphere of the team, emphasizing the learning and growth of technical personnel, with weekly technical learning and sharing sessions, Code Reviews; 3. We focus on code quality, and substandard code is unacceptable; 4. If you are not someone who loves learning and tinkering, please do not apply, as you will not be able to integrate into the team even if you join; 5. We believe that excellent people only want to work with excellent people; 6. We have flat management, without the intrigue of the workplace, without rules and regulations, we believe that excellent technical people do not need to be managed; 7. Come here, let the excellent you, only work with excellent people. Responsibilities include: 1. Participate in the development of the Apifox (Apifox.cn) project/international version (focused on the development of engineering efficiency SaaS platforms, API documentation, debugging, Mock, testing integrated collaboration platforms, purely technical projects, similar to Postman/JMeter/coding.net and other R&D efficiency tool chain development, without product managers who don't understand technology giving you requirements); 2. Responsible for the front-end development work of core business functions; 3. Cooperate with product managers and designers to improve user experience and meet performance requirements through various front-end technical means; 4. Responsible for the development and maintenance of front-end pages, and optimize product performance according to requirements; 5. Research cutting-edge front-end technologies and participate in maintaining front-end frameworks and standards; 6. Technology stack: Front-end TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron, back-end TypeScript+Node.js. We are looking for someone like you: 1. Bachelor's degree or above, with more than 5 years of web front-end development experience; 2. Proficient in using various web front-end technologies, including HTML5/CSS/Javascript/TypeScript, etc.; 3. Familiar with one or more commonly used front-end frameworks, such as (React, Vue, Angular, etc.); 4. Familiar with the use of modularization, engineering tools such as webpack; 5. Have a sense of code standards, configuration management standards, and documentation writing standards in the development process; 6. Priority will be given to those with development experience in React, TypeScript, Electron, Node.js. We hope you are: 1. Identify with our philosophy: pursuing efficiency, promoting automation, and a culture of continuous improvement; 2. Have a code obsession and engineering mindset: we expect you to be a value-creating engineer, not a labor-selling programmer; 3. Have a Geek style: identify with the UNIX design philosophy, proficient in using various Geek tools; 4. Be good at collaboration and communication: have a foundation in team communication, collaboration, project progress, and time management; 5. Be a lifelong learner: keep learning, love sharing, have a broad technical vision, and be sensitive to new technologies in the industry.
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以提收为目标,整合内外资源,负责C端会员链路优化和特权建设; 2、丰富C端会员营销感知和玩法,通过产品策略和机制的优化提升变现效率和用户体验; 任职资格: 1、3年以上互联网商业化相关经验,有音视频平台商业化产品经验优先; 2、具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出业务规划与产品策略; 3、具备熟练的数据分析与运用能力,具备较强的逻辑性,且思维开阔 ; 4、强烈的责任心和出色的沟通协调能力,可以推动多方资源完成目标,抗压能力强。
  • 26k-30k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责诊断现有业务SEO问题,提出SEO策略,并落地策略提升网站排名,增加整站自然流量; 2.负责业务站点的内部优化(网站页面结构优化、内部链接优化、内容优化、关键词优化、代码优化、图片优化等); 3.负责业务站点的外部优化(优化外部链接,网站外链的建设),提高关键词排名、网站流量和品牌知名度; 4.负责利用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等常用工具,分析网站流量与转化、关键词,根据分析结果制定合适的优化方案; 5.负责以日/周/月为维度监测与更新网站各项SEO数据,以指引下一步的运营策略; 6.负责研究、分析和监控竞争对手及相关平台的推广和搜索引擎规则变化,能及时有效的调整SEO策略。 任职要求: 1.5年以上GOOGLE SEO经验,精通SEO原理和GOOGLE等搜索引擎排名机制; 2.有自己成功的GOOGLE SEO策略,能独立完成SEO岗位工作; 3.有丰富的站内优化,外链建设和关键词排名提升经验,需有成功案例; 4.熟悉YOUTUBE,FACEBOOK等海外视频、博客、论坛、评测和行业等常用推广方式和获取外链方式; 5.能熟练使用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等SEO测试工具,优化工具和分析工具,分析网站流量与转化、关键词, 根据分析结果制定合适的优化方案; 6.具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力,有较强的逻辑思维、调研及分析能力; 7.需要全职集中办公。 加分项目: 1.有SEO团队管理经验者优先; 2.有可用数据衡量的成功SEO案例者优先; 3.有成熟AICG经验者优先。 岗位福利: 1.正常五险一金; 2.双休,加班有调休和补助; 3.团队和谐,老板熟知SEO岗位工作。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 12k-18k·16薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目(短视频、专题片、宣传片、TVC等)定位要求,寻找挖掘选题,完成策划、资料搜集及查阅、走访调研、文案写作工作; 2.把握节目风格,安排具体拍摄计划并进行现场拍摄;负责调度与控制,并完成解说词脚本稿件撰写、节目剪辑、终审、修改和字幕校对等工作; 3.精通摄影摄像,会后期包装和剪辑,熟练使用影像器材和相关工具软件,能独立完成所拍摄制作节目的新媒体稿件及短视频; 岗位要求: 1.广播电视编导、影视、新媒体、新闻等相关专业优先,本科或以上学历; 2.一年以上短视频、宣传片、纪录片制作运营或MCN 机构账号运营经验,有优秀原创作品; 3.良好的沟通和协调能力、理解能力、阅读能力、表达能力,及清晰的逻辑思维能力; 4.良好的职业素养、团队协作精神和抗压能力,能够适应新媒体的工作特性; 5.擅长人物形象塑造,对影像风格、视频质感有较高追求; 6.年轻态,网感强,是B站、小红书、抖音、视频号、微博重度使用用户。对热门博主、优秀视频和图文、BGM有一定认知和积累;能主动发掘热点,具备追踪事件能力,熟悉互联网新梗; 7.了解短视频平台基本的变现逻辑,有基础商业合作思维; 8.爱玩儿会玩儿,形象好表达能力强,喜欢户外生活、旅游美食、熟悉汽车拍摄优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。