• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于CocosCreator引擎开发游戏产品; 2、负责现有游戏的维护、迭代、重构、性能优化; 3、参与前端需求的分解与方案设计,与产品、美术、后端讨论需求,寻求最佳的产品实现方案; 4、能对前端性能进行优化、解决疑难问题; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,计算机相关专业,1-3年游戏客户端开发经验; 2、熟悉 JavaScript/TypeScript ,了解C/C++、Java,有良好的面向对象程序设计思想; 3、对CocosCreator有兴趣深入研究,有App游戏成品经验优先; 4、具有优秀的学习能力、独立解决问题能力,工作认真负责,高质量,高效率; 5、具有良好的自我驱动力、抗压能力和责任心,良好的沟通能力和合作能力。 6、有捕鱼游戏开发经验优先
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 18k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计大功率电源的拓扑结构,包括DCDC、DCAC、ACDC等,进行原理设计、参数计算; 2、对功率器件,电感、IGBT、驱动等有一定的了解。 3、原理图设计,PCB绘制,整机功能和性能测试,产品问题分析解决; 4、产品可靠性设计和改进。 5、跟进市场的前沿电力电子变换,进行最新技术的预研。 任职要求: 1、两年以上的功率电源的设计开发经验,例如光伏逆变器、SVG、APF、充电机等; 2、熟练PCB画图软件Altium Designer; 3、熟练掌握至少一种硬件仿真工具,Pspice,Matlab等 4、熟悉产品技术标准、测试方法和性能参数控制技术 5、英文水平:良好,能阅读英文技术资料 6、高频大功率变换器经验者优先
  • 15k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 计算机相关基础知识,算法基础扎实 2. 熟悉linux相关日常操作 3. 熟悉Golang语言后端web开发,使用过至少一种go web框架,熟悉python加分 4. 熟悉mysql,redis, kafka,mongo等相关后端开发组件 5. 具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强 工作内容: 1. 计算机相关专业,1到3年工作经验,本科及其以上学历,985/211高校毕业优先 2. 负责公司核心风控,机构路由决策相关系统开发 3. 负责线上高性能高并发核心站点的开发与设计
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设,包含归因、计费、结算等核心系统建设; 2、结合内容平台和游戏行业特性,基于帮助厂商解决拉新、促活等目标,建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式; 3、协同运营、策略团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调其他产品及内部协作团队资源,推动完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品相关经验,有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑; 2、熟悉财务清结算、税票背景知识,了解主流第三方清结算平台与接入流程,有平台产品经验优先; 3、对互联网产品有深刻理解,有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司账务处理、合规编制会计凭证,编制各类报表。 2、负责装订整理会计凭证,保管各类会计凭证。 3、负责公司日常报销工作,审核各部门费用报销,整理报销单据。 4、协助完成企业公司税务申报工作。 5、根据开票申请完成发票开具。 6、协助公司合同审核、归档、合同台账的管理。 7、协助完成公司行政工作及部门日常事务。 8、协助完**事管理,考勤统计,整理归档员工资料。 9、协助领导处理其他财务行政工作,完成领导交待的其他任务。 要求: 1、***大专以上学历,有财务工作经验。具备会计初级称优先考虑。 2、熟练操作EXCEL、word等办公软件。金蝶、用友等财务软件。 3、有互联网行业工作经验、高新企业工作经验优先考虑。 4、工作认真、态度端正,积极主动,具备良好职业操守,较强的沟通协调能力及团队意识。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责办公类产品设计,能系统的对办公产品进行调研,多维度评估现状及发展方向,提出有竞争力的产品规划方案 2、抽象用户需求,将需求转化为高性价比的产品设计方案,并持续迭代 3、通过数据分析及用户反馈,挖掘产品潜在机会、风险、问题,不断优化和创新,帮助提升用户体验 4、协调设计、研发、测试等同事,保证产品实现及交付,主导产品方案 任职要求 1、逻辑思维清晰,善于思考事物本质,凡事以结果为导向,有做一流产品的理想和信心 2、具备独立解决问题的能力和方法,较强的跨团队沟通协作能力,能高效整合集团内外部资源,推动多团队合作共赢 3、极强的用户洞察能力,懂人性、能共情,能够结合员工及企业管理者诉求、平台自身资源等因素,设计符合企业办公场景的产品 4、5年以上相关产品经验,本科及以上学历; 5、有企业数字化转型相关产品工作经验者优先考虑。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责大中型项目的内部评级体系、相关制度及系统建设;负责内评模型维护、数据更新验证以及内评等级管理; 2、负责产品中涉及风险流程的管理,包括系统流程、风控审核流程、风险引擎的管理等; 3、对风险数据及指标定期进行分析和监控,确保数据的准确性和及时性; 4、其他风险管理相关工作。 任职要求 1、数学、统计学、经济学、金融等相关专业,研究生及以上学历,专业基础知识扎实; 2、有5年及以上银行、评级公司、基金或券商等信用风险评级建设相关工作经验,有商业银行总行机构相关经验的优先; 3、熟悉信贷业务相关政策及法律法规,具有较好的数理分析能力、产品风险管理能力和数据分析能力; 4、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 5、熟悉SQL, Python、EXCEL、等数据开发及分析工具。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司财务报表的核对、审批和发布,处理公司日常账务,包括应收/应付账款、固定资产等,确保公司财务报表的准确性和合规性。 主要职责: - 负责公司财务报表的核对、审批和发布,确保财务报表的准确性和合规性。 - 负责公司日常账务的记录和处理,包括应收/应付账款、固定资产等。 - 参与制定公司财务预算和决算,并对预算执行情况进行监控和分析。 - 协助完成公司其他财务工作,如税务申报、审计等。 职位要求: - 大学本科或以上学历,会计、财务或相关专业,中级会计师证。 - 5年以上总账会计工作经验,有知名公司总账会计经验的候选人优先考虑。 - 熟悉财务会计软件,如金蝶、用友等。 - 熟悉税法法规,具备较强的税务意识。 - 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能够与不同部门保持良好的沟通和协作。 - 具备较强的分析能力和风险意识,能够发现和解决财务问题。 - 具有积极向上、勇于担当的工作态度,能够承担起总账会计主管的工作职责。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部分账套总账核算及结账工作; 2.严格执行集团月结流程,确保顺利高效完成每月结账工作; 3.确保入账数据与账务结果的及时准确; 4.协助推动核算流程及各类报表的迭代优化; 5.对内外部提供及时准确的账务结果。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类专业毕业; 2.3年以上会计、财务管理、审计相关工作经验; 3.具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 4.有Oracle或SAP使用经验者优先考虑; 5.上进心强,有不断提升自我及工作成果的自驱力,工作细致,具备较强的学习能力及理解能力; 6.具有优秀的沟通协调能力,具有高度的责任心和团队合作精神; 7.有大中型企业集团核算管理及共享中心经验者优先考虑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)参与制定兴业银行系统架构整体规划; (2)参与兴业银行系统架构管控,审核系统架构合规性; (3)负责兴业银行系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等工作。 岗位要求: (1)具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个; (2)具备宏观架构设计思维,具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验。了解银行业务概貌,具备银行大型系统开发经验者优先; (3)具备良好的技术前瞻性研究能力,具备优秀的技术方案设计能力和文档能力,能独立完成重要信息系统整体方案的设计; (4)精通Java或C语言,熟悉Hadoop、MySQL、TDSQL、OpenGauss等一种或多种。 工作地点:上海、福州、成都
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于业务理解和发展需求,搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系,并进行经营数据的监控和量化分析,挖掘指标的变化趋势及驱动因素等; 2、承接BU整体业务目标和战略,梳理实现路径和运营计划,协助管理层确定、调整和管理业务方向和策略; 3、围绕业务方向和目标进行专项分析,围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果,挖掘痛点、风险、机会,输出面向管理层的分析报告; 4、与运营、区域、产品、财务等横向团队深度合作,推动策略落地并拿到结果。 岗位基本要求: 1、对商业逻辑及其运行规律有较好的理解和思考; 2、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密; 3、较强的数据分析能力,善于从数据中发现业务痛点并提出应对策略; 4、自驱、乐观、聪明、良好的书面能力和沟通能力。