• 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ; 2、引进商家并获取资源支持,赋能落地链路搭建; 3、负责公司营销节奏和资源,负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验,2年以上采购经验;有全国操盘经验者优先; 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点; 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力; 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通,推进平台商品源头型商家丰富度,整合全国水产品牌资源,视角视野更广
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商即时零售垂类行业策略运营,包含但不限于行业直播运营策略分析,数据挖掘,行业提升策略专项推进,项目管理等工作; 2、负责垂类行业中全链路或单业务环节的专项产品解决方案的输出,针对运营中的需求和痛点形成业务需求,并推动产品进行迭代; 3、针对平台活动、玩法、渠道等内容进行深度研究,统筹各方资源,对接设计、产品、研发等部门,推进活动、内容的落地,对运营指标负责; 4、输出行业策略诊断,行业分析及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档,对商家、行业小二开展有效的培训宣导,及时监控各方反馈,解决跟进问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上即时零售、电商或互联网相关的运营经验,有互联网商业分析、经营分析及策略运营背景优先等相关工作经验者优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    ◆北京盒马超市分拣员岗位 一,岗位职责 在门店,做生鲜、蔬菜、水果、日用百货的打包分拣工作。主要针对客户线上订单,在超市拣出客户所需要的商品,放到传送带上即可。 二,工资待遇 计件工资,前场也就是卖场拣一个单品0.5元,后场也就是仓库拣一个单品是0.25元,一体化1.18元/单, 一天大约拣货1000-1800件,多劳多得,日平均工资300-500。综合月薪:8000-12000元,每月10号发上月工资! 三,工作时间: 早班7.00-19.00,中班8.00-20.00,晚班9.30-21.30(具体排班以各门店为主)月休四天, 五,入职要求 能吃苦耐劳,18—40周岁,有健康证(没有的面试完可以去办) 六,工作地址:北京就近安排
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    招聘生鲜司机: 1.安全意识高 2.每天晚上7点上班开始分拣果蔬(根据当天的货量安排下班!)尽量会在6点之前完成! 3.能熟练驾驶金杯及4.2米货车(C1本即可!有一年驾龄以上,熟悉北京路况) 4.工资待遇,基本工资每月7300元,每月休息一天!(单人送货每天补助200元)综合工资在9000元! 5.年龄在28岁到48岁之间! 6.不包含吃住
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、参与品控团队数字化运营日常工作,与团队一起为品控业务团队人效提升负责; 2、深入品控人员的工作场景,梳理业务逻辑并最终输出业务MRD,结合工作场景与数字化技术,改进品控工作流程; 3、熟悉品控系统,对系统使用人员进行培训、答疑,支持系统体验提升和改善; 4、参与品控需求的日常管理,推进需求落地,进行总结和复盘; 岗位基本需求 1、有敏锐的用户洞察力,掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,对用户充满好奇; 2、逻辑思维能力强,结构化的理解业务,输出理解内容; 3、具备很好的沟通表达及协作能力,支持跨团队的合作; 4、对零售业务有一定的认知了解。 岗位亮点 1、战斗在一线,实战提升能力; 2、精心勤思考,耐心见证改变。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的产品能力建设,根据阶段性业务及产品目标组织项目方案及推动各方高质量落地产品; 2、负责超市的消费者端导购页面和用户增长的产品能力设计,面向海量用户提升业务效果,并持续优化迭代; 3、面向超市各品类商品供给和交易规模增长,参与业务增长策略制定,共识和推进落地; 4、敏锐密切关注行业趋势动向,联动电商中台能力,逐步沉淀具有行业特色的闭环产品能力。 职位要求: 1、在大型电商\自营电商平台具有3年以上产品经验,特别是在零售快消\生鲜相关行业有经验者; 2、良好的数据分析能力,逻辑思维能力强;能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备一定抗压能力,具备解决复杂问题的能力; 4、对供应链运作逻辑有一定的了解,有相关合作经验者尤佳。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、根据订单要求对货物进行分拣 2、要求严格按照订单数量,规格等进行称重并将打印小票贴在指定位置 3、审核分拣商品的相关数据,发现问题及时反馈给上级领导 4、做好负责区域的卫生工作 5、分拣中对货物的品质进行筛检 6、服从领导的临时工作安排 从事生鲜,蔬菜,水果分拣员工作经验优先 年龄20到45岁之间,男女不限 可接受晚班和夜班
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.客户通过网上下单,配送员手机接单订单根据导航里的地址骑电动车把订单送到顾客家里 2.门店固定地点取单,不用到处找商家,系统公平派单,无需抢单,配送范围以门店为中心,附近4公里以内固定路线 薪资待遇: 单价6-8元起,奖励补贴统统拿! 公休2天。每天有50单左右,系统派单不用抢,一个月8-9千以上,干的好都是1万-1.5万! 出勤满有全勤奖 能吃苦的兄弟月收入均在1万~1.5万以上没问题。 3.可以提供电动车, 【配送货物】: 生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品小件商品。 【工作要求】: 18~45周岁内,会骑电瓶车,身体健康,无犯罪记录, 【工作时间】: 早7:00-晚7:00或者早9:00-晚9:00,中间可休 优势一、不收费用吗(无费用、无押金,当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能,一开始顺路三五单,平均工资都在8000以上) 优势四、没车怎么办(站点协助租车,先用后付) 优势五、本岗位均为直招
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)与团队一起负责智慧供应链-采购(自动补货)、退货(自动退货)、调拨(自动调拨)、库存优化等智能系统的需求分析、技术设计与研发、以及系统部署,确保系统性能、质量和安全; (2)负责编写项目相关技术文档; (3)持续对系统的技术架构进行改进和优化,提升海量数据的查询性能和用户体验。 【岗位要求】 *有生鲜和鞋服背景的补调和供应链管理人员优先考虑* (1)计算机或相关专业本科以上学历,至少3年以上工作经验,具有扎实的计算机基础理论知识; (2)有丰富的Java/J2EE开发经验,优秀的技术能力; (3)熟练使用Spring,SpringBoot,Mybatis框架,阅读过源码优先; (4)熟悉基于数据库的设计和开发,熟练使用Mysql; (5)熟悉设计模型,良好的代码质量和习惯,优秀的技术架构设计能力 (6)自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、和热爱技术 (7)互联网或电商公司,或者有相关的项目经验优先考虑 (8)有Hadoop、Hive、Spark、项目管理、或团队管理经验优先考虑(不同岗位对此要求不同,可选项)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责生鲜行业产品的规划、设计和开发,以满足用户需求和业务发展; 2. 深入了解生鲜行业市场,进行竞品分析,为产品定位和策略制定提供支持; 3. 与技术团队紧密合作,确保产品的技术实现和优化; 4. 协调跨部门合作,推动产品上线和推广,并对产品进行持续优化; 5. 负责收集和整理用户反馈,对产品进行迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2. 3年以上产品经理工作经验,有生鲜行业项目开发经验者优先; 3. 熟悉产品经理的工作流程和方法论,具备良好的项目管理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效合作; 5. 对生鲜行业有热情,愿意在此领域长期发展。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利和五险一金; 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动; 4. 广阔的职业发展平台和培训机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的生鲜行业未来!
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.面向本地中大型餐饮单店商家、连锁餐饮商家,酒店,企事业单位,工地食堂拓展及维护新老客户进行食材采购,并建立长期合作关系,对销售结果负责。 2.通过交易数据及客户反馈,分析客户需求,帮助其解决下单-收货-付款 退货各环节中遇到的问题,帮助客户优化自己的供应链; 3.执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 4,与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈、建议等任职资格: 1、大专以上学历,专业不限;2、勤奋,抗压能力强,忠于结果,注重长远职业发展,学习能力强; 3、具有较强的人际沟通能力和亲和力: 4;有餐饮、生鲜电商、供应链行业从业经验者优先
  • 20k-35k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司产品的销售,包括但不限于与客户进行沟通,了解客户需求,达成销售协议,并负责销售后续服务。 主要职责: - 负责公司产品的销售,达到公司的销售目标; - 了解公司产品的特点,能够为客户提供专业的销售建议; - 与客户进行沟通,了解客户需求,达成销售协议,并负责销售后续服务; - 维护现有客户关系,开发新客户,促进销售增长; - 参与销售情况的跟踪和分析,提供销售报告; - 遵守公司的销售制度和流程,确保销售活动的安全和有效; - 接受公司领导和同事的监督,完成各项销售任务。 职位要求: - 具备1年以上销售相关工作经验,熟悉公司产品及销售策略; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于倾听客户需求; - 具备较强的销售谈判能力和合同签订能力; - 具备敏锐的市场洞察力和风险意识,能够提供有效的销售解决方案; -熟悉生鲜行业,有酒店、餐饮采购资源优先
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    1, 全面负责电商平台整体的市场营销工作,涉及事业部各个品牌,涉及电商渠道各个平台客户 2, 电商渠道市场营销工作整体业务模式的搭建,包括Agency的招标,竞标,合同谈判签署,业务模式规划,业务流程梳理,第三方合作伙伴管理 3, 负责电商渠道市场营销全面费用预算,管理,分配,计划,执行,落地,保证ROI和效果产出 4, 负责对内协调事业部各个品牌组的营销资源,活动,规划,方案等,组织协调落地电商平台,实现销售增量,市场份额提升,品牌知名度提升 5, 负责电商各个平台流量和转化率的优化,搜索优化,品牌曝光优化和拓展,站内内容营销,文案传播,以及全域直播的管理提升;负责品牌跨界联名合作的BD和落地 6, 负责全渠道会员管理、用户运营和人群资产管理,包括全域人群的持续拉新、维稳、运营、提升粘性,打造品牌全域CRM体系和人群梯队 7, 负责全渠道营销活动工作,包括超级品类日,618,双11,跨品牌联合活动、新品**等市场活动的策略,谈判,执行,落地 8, 负责电商所有站内推广、站外媒介投放,为roi负责,以及全部设计、素材、视频的全面把控,提升素材质量和生命周期 9,从大营销的角度,为经营赋能,为经营结果负责 任职要求: 1, 本科及以上学历,市场营销,电子商务,工商管理等相关专业优先 2, 具有3-6年快消品电商营销管理经验,具有生鲜/冷链/食品行业背景优先 3, 优秀的市场嗅觉和商业思维以及优秀的统筹能力,适应能力,持续学习能力 4, 工作地点:北京-亮马桥,能尽快入职的优先 5,带过10人以上团队,成熟度高者优先
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    业务部门:京东集团七鲜业务 1、负责七鲜超市华北大区门店的生鲜短保品类存管理工作:基于商品价格等信息,制定采购计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给,提升用户体验,持续优化包括缺货率、损耗率、不健康库存等在内的库存指标; 2、结合库存情况,针对库存异常快速响应,协同关联部门处理 3、供应商履约运营:发现履约问题,并协同上级快速优化处理 4、库存运营:负责发掘与采购、供应商相关的优化机会点, 5、标准化&自动化:发掘订货、调拨和退货等作业规范的机会点和异常点 6、拥有跨部门沟通和解决问题的能力,结合门店需求、客户体验需求推动上下游高效处理问题。 备注: 每周双休。法定节假日三薪。周内排班制,周末需排班职场工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    title:电商采购负责人 职责: 1.负责多渠道采购,能直接对接国内各大品牌方、总代或一级代理,有较强的集采渠道资源 2.对商品销售额,综合毛利率负责,与店铺运营共同探索选品方向 3.负责品牌及供货商授权争取,合同文件的签署,包括合同法律条款、商品价格、账期等谈判 4.建立供应链管理制度,不断优化更新供应链商户以满足公司业务需要 要求: 1)有百货/日化/生鲜/食品类目供应商或品牌资源,有电商领域,福利领域相关工作经验。 2)3年以上品牌招商经验,有直播/达人品牌招商经验者优先。 3)具备较强逻辑思维能力,沟通谈判能力,组织协调能力,自驱性强,结果导向 定薪: 15-30k(底薪+提成)