• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定营销自动化平台的产品路线图,其中包含数据驱动战略,提供流畅的操作流程和内容创建指南; 2、与利益相关方就需求、产品状态、反馈、绩效进行有效沟通,以确保每季度OKR保持一致; 3、全权负责产品开发,从初始的需求管理到上线后分析,为用户提供最佳的产品效率和体验; 4、产品上线后定期监控量化产品表现并收集定性反馈,持续推动成功指标改进。 职位要求: 1、B2B SaaS产品管理经验; 2、在交付营销自动化或CRM平台方面拥有丰富的经验; 3、具备与工程和数据科学团队合作的技术专长与能力; 4、能够利用客户和市场洞察力,以数据驱动的方式进行产品决策; 5、出色的沟通、演讲和影响力技巧; 6、拥有战略思维和解决问题的能力,从容应对各种不确定的情况; 7、商业,市场营销,工程或相关领域的学士学位; 8、有SaaS营销技术和电子商务经验者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,美团于2017年启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络,致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力,并适应社区、商场、写字楼等多种场景,让无人机与骑手形**机协同的配送,真正实现“万物到家”。 截至2022年6月,美团无人机已在深圳落地10个社区,4个商圈,完成面向真实用户的订单超6.2万单,并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试,配送飞行总时长1万小时以上。此外,2022年5月下旬,美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输,截至7月中旬,已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们,一同探索广阔蓝天,把路修到天上去,用科技帮大家吃得更好,生活更好。 岗位职责 1.负责无人机配送业务中的自动化设备的市场调研、需求分析和行业研究。 2.根据对无人机业务定位和市场分析,制定硬件产品发展路线, 输出MRD/PRD文档。 3.负责硬件产品从概念、设计、研发、生产、上市到退市的全生命周期管理。 4.根据无人机配送的业务迭代、自动化设备的硬件演进、数据分析及用户反馈,不断优化和迭代产品。 5.负责开发过程中的需求把控、测试、缺陷跟踪,有效协同研发、测试、供应链。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,自动化、机电、计算机、通信等专业背景优先。 2. 5年及以上的自动化设备、机械臂领域研发经验或产品经验,了解智能硬件架构设计,有大规模量产产品设计的经验。  3.熟悉机器人等智能硬件领域的电气原理设计和关键电气零部件的使用原理及选型,了解供应链和行业趋势,监控研发过程中的风险并跟进解决。 4.自驱力强,专注、有创新精神,优秀的跨团队沟通协调能力。 具备以下者优先 机械臂及智能自动化行业的大型公司或头部创业公司。 岗位亮点 1.参与高速发展的业务:参与并见证美团无人机达成「城市低空无人机配送网络」的愿景。 2.专业、高效的团队:与无人机,智能自动化设备领域的前沿技术专家,优秀的行业资源一起合作,共同进步。 3.成长空间大:能够深度参与业务战略的分析、制定产品规划,以行业视角思考如何推动行业变革。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.对系统进行定期巡检,对系统产生所有问题及故障及时报告并反馈给项目负责人,并追踪整个故障解决过程,每天记录巡检情况提交日报、以及每周提交周报等; 2.熟悉组态软件和PLC/RTU产品、PLC等编程软件的使用方法; 3.负责服务器、业务系统、数据库等的实施部署、日常运维及升级等技术支持工作; 4.负责用户培训、解答用户系统使用过程中的疑问;负责用户使用问题收集和处理以及其他临时任务; 5.负责机房空调、UPS维护、动环监控及其他相关设备调试、故障处理及技术支撑工作; 其它要求: 1.35岁以内,计算机、自动化相关专业本科及以上学历,5年以上自动化、信息化等方面软硬件产品学习、应用经历; 2.必须具有自动化相关专业中级职称证书及以上,熟悉常用办公软件; 3.熟悉油气管道自控系统架构及编程技术,精通油气管道行业主流的PLC/RTU产品、PLC等编程软件的使用方法。 4.能根据项目情况适应项目的倒班工作。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述 1. 按项目方案及项目计划,负责项目现场实施; 2. 负责国内外客户的需求沟通,协助项目经理完成项目需求的收集; 3. 现场实施,根据项目经理分配的项目按范围按时、按预算交付; 4. 与公司政策和流程保持一致,保证客户满意度 主要职责 1. 依据国内外客户的需求进行沟通,协助项目经理完成对客户的需求收集,并形成需求文档; 2. 根据需求文档,协助软、硬件设计人员,完成方案的设计,并完成方案的汇报; 3. 根据项目计划,协助项目经理完成项目节点进度汇报; 4. 现场调试:协调团队,按客户要求,完成现场的快速实施与交付。 任职资格 1. 自动化/电气/计算机 相关专业本科或以上学历。 2. 至少3年工业自动化行业实施项目经验。 3. 精通PLC系统,至少精通AB、施耐德、西门子、倍福以上2种PLC; 4. 熟悉机器视觉应用(是应用不是开发),熟悉康耐视或基恩士等国际主流产品的应用,对视觉相机方面具备丰富的经验和技能,擅长视觉定位、识别和模板匹配的调试与应用,并能设计和调试光学方案,确保其可靠性和性能; 5. 汽车、快消品等行业,至少有一个以上行业项目经验。 6. 需要具有丰富的客户沟通、现场实施的经验,能适应长期出差(海外,欧洲)。 7. 能通过英文与客户进行无障碍沟通。 8. 有较好的中\英文书写能力。 9. 有SCADA、AGV、RFID、伺服工作经验者优先录取;
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求 1. 3年以上软件测试或者系统测试经验,有基金证券项目经验优先 2. 熟悉软件测试理论和测试方法,熟悉测试流程,掌握功能测试,界面测试等测试方法,具有良好的沟通协调和文档撰写能力 3. 熟悉常用数据库的操作,熟悉sql语言 4. 有自动化经验及python经验优先选择 福利介绍 1、五天七小时工作制 2、加班按劳动法支付加班费 3、表现优秀有机会转本部 4、五险一金+商业保险 5、每年两次调薪机会 6、一个月以上年终奖 7、节假日礼品,开门红包
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP&WEB商城业务自动化测试; 2、提升商城各业务线的自动化覆盖率; 3、通过自动化手段保障商城质量、提升业务测试效率; 4、优化自动化测试平台,提升自动化执行效率。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,计算机或计算机相关专业; 2、3年以上测试经验,其中至少2年自动化测试经验; 3、精通至少一门编程语言(java、python)、熟悉常用的自动化测试框架; 4、有自动化平台开发或自动化框架二次开发经验优先; 5、逻辑思维、分析能力强,抗压能力强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 14k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    具体职责 ● 参与完整的软件开发生命周期,并负责生成质量代码。参与协作式软件开发方法,以自动化的方式提高质 量保证。准确的分析及评估被测对象和回归测试的范围、制定合理的测试方案,以此来减少在持续测试中 所引发的各种问题。分析并制定自动化测试所需要的检查点并且要及时更新自动化脚本。以测试驱动开发 (TDD)和行为驱动开发(BDD)的思想全面考虑测试计划及方案,以尽早测试和极小性测试为测试指导框 架。 ● 根据用户场景来使用标准软件工具、框架和工具来设计开发端到端功能测试点。理解并能推荐更适用于自 动化测试的工具和框架,来编写维护性高的自动化测试脚本。 ● 与利益相关者、业务、开发人员和其他分析师合作,制定测试计划、条件和用于测试的用例,并学习执行测 试数据调整和测试集的执行。开始建立使用多个环境验证测试条件并检查数据值的基础知识,同时学习系 统和应用程序的各个组件。报告、跟踪缺陷和缺陷解决方案,参与根本原因分析。使用性能、负载、安全和 服务虚拟化测试工具进行基本测试、分析和结果解释。构建、编写脚本和生成用于测试的数据。在负载期 间分析相对复杂的系统性能和响应。应用基本程序、方法或应用标准的基本知识、包括支付卡行业和安全 相关合规性,以使用自动化进行测试。 ● 应用服务虚拟化概念的知识及其在应用程序测试中的实用性。为持续改进活动和测试效率做出贡献。 招聘资格: ● 学士学位或以上学历: 软件工程、计算机科学、信息系统或者其他计算机相关专业。 ● 5年以上的B/S 或者移动端测试经验。 ● 熟悉软件质量保证方法、流程和最佳实践,对当前的互联网/移动应用开发技术有深入的理解。 ● 能够将功能故事和用户场景转化为可行的测试计划,使用行为驱动开发(BDD)方法论。 ● 具备使用Selenium、Puppeteer、Cucumber、Cypress、Appium或类似的自动化测试工具的经验。 ● 具备Python、Ruby、TypeScript的编程经验。 ● 具备使用Devops工具Docker、Jenkins,版本管理工具Github、Gitlab、Bitbucket和云AWS、Azure的经验更 好。 ● 具有不同类型数据库的测试经验。 ● 良好的口头和书面沟通能力,流利的英语口语能力更佳。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责参与应用系统的未变动功能接口统计、新增及变动功能接口分析、自动化案例设计、调试等接口自动化测试实施工作; 2.负责参与已实施接口自动化案例的持续集成运行,分析、定位执行过程问题,修正失效案例的维护工作; 3.负责参与各系统接口自动化测试实施方案及计划的制定、进度跟踪、问题协调解决工作; 4.负责参与接口自动化测试前沿技术的探索与研究,结合事业群应用场景,提供解决方案。 职位要求: 1.本科及以上学历;计算机、软件工程等相关专业; 2.熟悉Python、Java等至少一种语言;熟悉网络API接口的工作原理;理解TCP/IP协议原理;了解linux常用命令操作; 3.会使用常用接口自动化测试工具; 4.具备良好的数据和逻辑分析能力;有较强的学习能力、钻研精神;对技术有热情; 5.具有较强的沟通能力和团队合作精神。
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求 1. 3年以上软件测试或者系统测试经验 2. 熟悉软件测试理论和测试方法,熟悉测试流程,掌握功能测试,界面测试等测试方法,具有良好的沟通协调和文档撰写能力 3. 熟悉常用数据库的操作,熟悉sql语言 4. 有自动化经验及python经验优先选择 福利介绍 1、五天七小时工作制 2、加班按劳动法支付加班费 3、表现优秀有机会转本部 4、五险一金+商业保险 5、每年两次调薪机会 6、一个月以上年终奖 7、节假日礼品,开门红包
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.从提升测试效率出发,捕捉自动化测试需求,完成自动化方案制定; 2.根据需求完成测试环境、接口及UI自动化框架的搭建及维护; 3.独立完成自动化测试用例编写,根据测试用例完成接口、UI自动化脚本转化,测试报告输出; 4.分析自动化测试报告,不断完善优化脚本投入生产; 5.根据性能指标,完成系统性能测试。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,6年以上互联网行业软件测试经验(其中3年以上自动化实际项目开发经验,1年以上管理经验); 2.深入理解自动化测试目的及意义,熟悉自动化落地流程;具有良好的自动化测试思维,制定自动化可行性方案并实施; 3.具有WEB/移动端/PC客户端至少两端产品的测试经验,熟悉bug管理流程;有接口/APP/PC客户端中至少两项自动化落地经验; 4.熟悉linux系统,熟悉基本的sql与nosql数据库操作;熟悉python、java、go、JavaScript等一种以上开发语言; 5.熟悉Jmeter/Loadruner等性能测试工具,有性能测试实际项目实施经验; 6.熟悉常见的UI自动化框架,如:atx、Android UiAutomator/Espresso、IOS UiAutomation、appium等;熟悉Jenkins和CICD流程并具有实施经验; 7.工作积极主动,抗压力强,具备良好的团队合作精神及沟通协调能力。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责搭建产品自动化测试平台及自动化测试框架 2. 根据产品业务分析梳理自动化测试用例,编写自动化脚本,测试执行,协助开发定位问题 3. 不断优化自动化测试体系,开发测试工具平台,保持持续提升测试质量和效率 职位要求: 1. 两年以上实际测试开发或自动化测试工作经验 2. 独立完成自动化体系建设,落地执行,如API、移动端UI自动化测试平台、自动化测试框架 3. 熟悉Python语言,熟练使用Appium、Selenium、Requests、Unittest、Pytest等自动化测试技术栈 4. 有Django Restframework、VUE等测试平台实际工作经验者优先考虑
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。