课程顾问10名： 岗位校区：海曙校区 3个，鄞州校区 1个，奉化校区 3个，慈溪校区 4个 岗位职责 1、关于学历提升或者技能提升考证的解答。 2、根据学员情况，推荐合适学校或者课程，指导学员报名。 3、顾问式销售，有无销售经验均可，接受小白。 4、公司分配资源，无需自己开发。 5、公司提供工作手机、电脑。 6、入职后有完善的培训体系，老带薪，只要愿意学，都会毫无保留。 薪资待遇 1、无责底薪3500-5000+五险一金+高提成+奖金  综合月薪10000以上 2、缴纳五险一金，签订劳动合同 休假制度 1、超长带薪年假（春节，与寒假媲美） 2、法定节假日、婚假、产假等按照国家规定休息 3、每月大小周休息 员工福利 1、生日福利 2、节假日福利 3、正式员工可享受员工价提升学历和考证培训 4、每年10月旅游等 工作时间 1、早8:30--晚17:00  午休1小时  每天工作7.5小时        学校介绍：育成教育集团成立于2012年，目前开设海曙，鄞州，奉化，慈溪四个校区，主要为社会在职人员提供**学历与技能提升解决方案，是宁波大学，嘉兴大学，浙江工业大学之江学院，浙江工商职业技术学院等7所专本科院校校外教学点。成立12年以来，育成教育累计培养学生3万余人次。全职教职员工30余人，兼职教师100余人。       随着国家对****的越发重视，育成教育在适应改革的背景下，现诚聘对教育行业有兴趣的有缘人加入到育成的大家庭，相互协作，共创未来。 晋升空间 招生助理——招生专员——招生主任——校区主管——分校校长 任职要求： 1、品行兼优，认真努力，共同成长 2、学习力强，积极主动，有团队协作精神 3、良好的表达力、理解力，沟通力 4、享受销售过程 5、***大专毕业及以上

工 作 负 责： 1.接待家长，打电话约家长上门，了解孩子情况，结合父母需求 ，指导并为其制定适合他孩子的早期教育计划，并签单； 2. 签约后，为父母提供早教课程指导和排课服务， 通过服务主动获取转介绍资源； 3. 坚定的完成销售目标和任务； 4. 学习掌握最新的儿童早期成长知识 5. 微笑会员服务：接待、引导、签到、巡场、客诉处理； 6. 数据录入统计及分析； 7 .合理安排会员时间和相应课程； 8. 会员日常排课、请假、回访、缺课补回、查询； 工 作 具 备： 1. 耐心细致的服务意识和沟通能力； 2. 有爱心，喜欢小朋友； 3. 熟练操作系统（excel、系统操作）； 4. 甜美的笑容、形象气质佳； 工作地点： 北仑店：中河路399号北仑银泰城二期2楼 江北店：江北区湾头路460号1872花园坊三楼

1. 热爱教育，带过小学，高中的学生，有家长资源，擅长与学生家长沟通的老师指导师优先考虑。 2.没有资源也没关系，只要您有教育情怀，愿意帮助更多的家庭收获幸福，想在工作之余让自己成长更快，想在拥有自己的事业的同时，又能拥有幸福和谐家庭的我们，都欢迎您的加入。 3.专业帮助家长，孩子，化解家庭中成长中的各种问题。 比如：孩子厌学，手机网瘾，拖拉磨蹭，胆小自卑，注意力不集中，亲子关系不和，师生关系不佳，安全感不足，二胎关系不和，叛逆辍学…

行业介绍： 我们是做企业管理教育的，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家380多家分公司的专业企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成(10%-60%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队：公司自成立到现在有19年时间，在全国也已经有380多分公司，8000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

工作内容线上帮助客户分析情感问题，引导客户购买情感服务。 年纪轻，有拼劲，想赚钱，恋爱经验丰富者优先。 工作环境好，稳定上手后月入过万。

职责要求: 1、年龄18--30岁,五官端正 2、有才艺/有直播经验/有特殊特长者优先。老主播**** 3、会聊天能互动，有一定情商，能独立的表达能力有自己的想法 4、无经验者有专业运营免费一对一培训，配合即可，有不满可向老板反映 5、有赚钱欲望，能坚持 6、有一定网感，对于互联网行业较为认同薪资待遇: 1、保底+月度任务奖励+年终奖，综合月薪评价1W+. 2、免费系统的培训课程。包括粉丝互动技巧，妆容，服饰搭配，才艺学习等。 3、公司推广/内容/流量扶持，专业团队策划，复盘。 4、主播签约一年起签，满意再续，可在合作一周后再选择签约，没有违约金 5、可在家或学校直播，不强求在公司开播。

岗位职责： 1、通过公司组织的系统培训后对国际课程体系及授课内容非常熟悉，具备独立授课能力; 2、课前充分准备授课内容，并独立完成小班授课； 3、课后及时向督导教师反馈课堂情况，针对授课情况进行分析和改善； 4、做好学生成绩统计及分析，并制定相应的提升计划 5、根据科目教研计划，同教研组内成员协作及时推动并按时完成 任职要求： 1、数学、统计学等相关专业，热爱教学，对12至16岁年龄段学生有钻研，有想法，学科领域的基本知识结构; 2、本科及以上学历，硕士、博士、师范类毕业生或海外留学经验者优先; 3、具备良好的教学态度和沟通能力； 4、具备一定的文案编写、课题研究能力，能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务； 5、责任心强，热爱教育行业并对国际教育有兴趣

岗位职责： 1、 在同课程顾问沟通后完成学员国际课程物理科目辅导，具备教授物理国际课程的能力； 2、 课后及时向教务和课程顾问反馈上课情况，学员情况和课程计划； 3、 对于中长期的学员定期进行测试和规划，并及时反馈结果； 4、 配合市场和销售部门完成一些与教学内容相关的工作； 5、 及时更新授课内容，完成教研任务。 任职要求： 1、 物理学、光学等相关专业，热爱教学，对12至16岁年龄段学生的物理教学有钻研，有想法，熟悉物理领域的基本知识结构。 2、 本科以上学历，有扎实的物理学科专业背景，硕士、博士学历和海外留学回国人士优先； 3、 具备良好的教学态度和沟通能力； 4、 具备一定的文案编写、课题研究能力，能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务； 5、 责任心强，对教育行业有热情； 6、 具有海外经历或从事过国际课程培训工作者优先； 7、 欢迎应届生投递简历

我们是做企业管理教育的，不是贷款！不是催债！不是做信用卡！我们是一家正规企业管理培训机构！！！ 福利待遇： 1、上班时间8：30—18：00，午休两个小时，7.5h工作制，不加班 2、底薪5.5k＋提成（10%-60%) 3、实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力 4、 免费学习管理和培训＋资深师父一对一教授 5、法定节假日 6、不定期大小团建，节假日福利等～ 你需要做： 1、根据公司提供的资源推广企业管理课程，开发新客户 2、对 客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的 3、课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、 公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队：公司自成立到现在有19年时间，在全国也已经有380多分公司，8000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

薪资待遇 1.底薪4K-6k+10%-20%业绩提成+季度奖+高额 年终奖 2.公司提供：单双休+法定节假日休息+绩效奖 金+季度奖励+员工旅游 3.多元化培训课程：岗前培训+在职个人提升计划+专业技能培训+职业素质培训 4良好晋升机会：后期可选择往管理层或者高级财税顾问方向晋升，公司提倡内部培养管理者，晋升机会多 5.90后团队，氛围轻松，环境舒适 【工作时间】 9:00-18:00，中午一个半小时休息，法定节假日正常休息 工作职责： 1、作为财税顾问根据公司提供的资源沟通邀约客户，开发工商和代理记账等财税业务，通过电销或网销形式进行成单销售； 2、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系，做好长期发展计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，有财税行业或者企业服务行业相关经验者优先； 2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；

薪资待遇 1.底薪4K-6k+10%-20%业绩提成+季度奖+高额 年终奖 2.公司提供：单双休+法定节假日休息+绩效奖 金+季度奖励+员工旅游 3.多元化培训课程：岗前培训+在职个人提升计划+专业技能培训+职业素质培训 4良好晋升机会：后期可选择往管理层或者高级财税顾问方向晋升，公司提倡内部培养管理者，晋升机会多 5.90后团队，氛围轻松，环境舒适 【工作时间】 9:00-18:00，中午一个半小时休息，法定节假日正常休息 工作职责： 1、作为财税顾问根据公司提供的资源沟通邀约客户，开发工商和代理记账等财税业务，通过电销或网销形式进行成单销售； 2、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系，做好长期发展计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，有财税行业或者企业服务行业相关经验者优先； 2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；

岗位职责： 1、接待到店顾客，负责母婴用品销售 2、负责店内卫生维护、货品入库出库、收银等卖场工作 3、每人配备工作手机，维护老顾客关系，建立新顾客关系，提高顾客满意度 4、店内每月安排母婴健康营养知识和全家调理培训课程，用心学习并灵活运用培训知识 工作要求： 1、年龄：18-35岁，有母婴销售经验优先考虑 2、上班时间：做二休一 9:00-21:00 薪酬 5000-9000 底薪+提成+五险（包工作餐）

任职要求：普通话标准，亲和力强，主持表演专业、艺术专业优先 工作内容： 1、负责学生小主持学习的引导服务工作及教学、教研等方面的工作; 2、能有效的接受主持表演课程讲授任务，组织课堂讨论; 3、能够参与课程研发; 4、对播音主持专业有一定的了解 5、完成教学部门主任安排的其他任务。

岗位职责： 1、按照课程标准教授0-6岁幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象； 2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访； 3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量； 4、负责泳池、教学设备的维护及管理； 5、完成上级领导及公司安排的其它工作。 任职要求： 1、身体健康，形象佳，语言表达能力好，无不良嗜好； 2、热爱早教事业并愿意长期发展，喜欢孩子，有亲和力，有耐心； 3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 4、为人踏实稳重，有服务意识。能够承受较强的工作压力； 5、具备一定的游泳基础，获得相应的游泳资格证书或愿意接受相关培训者优先。 工作地点： 北仑店：中河路399号北仑银泰城二期2楼 江北店：江北区湾头路460号1872花园坊三楼

岗位职责  1、熟知培训课程的具体内容，联系客户准确介绍培训课程，接待来访客户咨询; 2、准备培训材料，做好培训场地的服务工作； 3、了解和帮助学员在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系； 4、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、有沟通和语言表达能力,，有较强的亲和力和应变能力，普通话标准; 3、熟练使用日常的办公软件。