本公司直营公司；常年招聘；小轿车司机；商务司机；专车司机，有意可直接咨询联系。 职位要求： 1:C1以上驾照；驾龄1年以上 2：工作时间为8-12个小时。工作时间自由自己安排 3：驾驶车辆公司提供正常维修、保养、保险等！由公司承担。司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，可开回家。 福利待遇：给公司开车综合工资15000左右，可周结不压工资。具体私信或电话详聊！ 可租车：纯电，混动，多种车型，公司一手车源，价格优势，综合收入15000一30000。 公司提供住宿，入职当天安排宿舍，高端小区公寓楼，配套齐全，不住宿舍补贴500 公司，定期培训接单技巧，针对表现良好的司机，公司给予额外现金奖励！ 1、年龄18-55岁，有实际驾驶经验，会使用智能手机导航 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；  4、平台接单时间：早上6:00-晚上18:00 5、预约订单时间：晚上22:00-早上6:00 6、全上海覆盖,单量充足;  郑重声明：本公司车子全部是上海沪牌营运车辆，可以上高速，不限行，证件齐全。 由于咨询人较多，建议您电话咨询或到公司实地考察，我们会把每种方案优势和劣势，详细的跟您解读，至于做也好，不做也罢，就当免费学习跑车技巧了，选择权都在于您！ 欢迎司机投递简历

全上海招聘网约车司机多劳多得，不讲虚的，我们只负责打钱，保证师傅们的工资!!! 非黄牛，非中介，没有任何套路。 公司提供全合规营运车辆，在上海市内接送乘客，平台自动派单，无需抢单。 公司承担保险，承担正常营运车辆损耗。 全新400公里续航东风e70或500公里续航荣威 i6EV等多款车型。 需要驾龄满三年的司机，另，工作时间相对较长，要求能吃苦耐劳，同时要没有案底。月入10000-15000，包住包充电。 线上线下信息一致，合同公平公正，绝不套路!!! 面试即可安排提车上班。大家一起发财!!=

工作职责 1.负责还呗产品在信息流平台（包括不限于头条、腾讯、百度等媒体)的广告投放，包括运营投放策略、预算分配、代理和账户管理、素材计划应用等模块： 2.对投放过程指标能够进行有效充分地分析与监控，能对策略、素材、定向、转化链路等模块做出判断，持续优化成本和规模，对流量的获取的成本、量级、质量等指标负责； 3.了解国内金融小贷市场前景和动态，结合媒体流量环境趋势，分析竞品投放市场变化并及时提出内部调整方案； 任职资格 1.本科及以上学历，2年以上推广经验，有金融行业、ocpx和表单类广告推广经验者优先考虑： 2.精通抖音、腾讯等主流媒体的渠道算法、产品逻辑，有自己的运营方法论者优先考虑； 3.思路清晰，对数据敏感，有较强的数据分析及汇总能力，熟练使用Ecel和PPT,能基于数据分析做出业务判断，能使用sql、Python等语言者优先考虑； 4.善于沟通协调，能够和媒体、代理、内部联动团队，保持高效沟通，确保业务各项策略执行到位； 5.有媒体KA客户运营经验者优先，有头部消金小贷信息流运营经验者优先；

（3-5天带薪培训。入职后总监带教） 岗位职责:（本岗位是tob销售岗位） 1、工作模式不限；对接企事业单位工会，人事行政部门负责人，高校等开发员工福利及客户福利等产品需求， 2、通过公司提供的电话资源，开发客户需求，挖掘新客户和潜在客户； 3、通过拜访企业，参加展会、招聘会、转介绍等方式自拓客户，做好开发，维护的工作； 4、客户群体：企事业单位，银行，医院，高校、本地生活平台等采购和团购客户； 任职要求: 1、喜欢旅游，热爱文艺，向往山川与大海，有志于投身文化旅游产业； 2、专科及以上学历，2年及以上销售经验，行业不限，有员工福利或大客户销售经验优先； 3、意向致力于销售行业长期稳定发展，渴望高薪与晋升； 4、愿意和公司一起发展，共同进步； 晋升空间: 1、专业方向:S1-S2-S3-S4-S5;季度调整，级别越高，基础薪资待遇越好； 2、管理方向:大客户经理-团队经理-销售总监-城市总经理(江浙沪城市); 福利待遇: 1、综合底薪8K-15K（季度浮动底薪6-12K+绩效底薪2K-4K）+高提成+综合补贴。月均1.5-3.5万元，****最高当月10万-30万+; 2、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，无加班文化； 3、入职即缴纳社保、公积金、 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 5、年度旅游，周兴趣小组，月度团建、员工生日会、分享会、月度表彰大会、年会等

工作内容：工作范围在全上海，不受限制，全程平台自动派单，无需抢单，系统自动规划路线，全程跟着导航行驶。公司直招非中介。 工作内容：公司提供运营车辆，一人一车，24小时归司机使用，平时不用到公司报道，公司负责日常维修保养。 新政实施，车辆要求合法证件；我公司帮你解决一切烦恼； 本公司提供合法营运车辆！省心省力安心接单，有证合法车！ 一、岗位要求： 1.年龄21-60岁，C1驾驶证；或者C1驾驶证以上。 2.无犯罪记录，无吸毒史； 3,驾驶证满1年以上无12分扣分记录； 4.需可以熟练驾驶 热爱驾驶员工作，不开斗气车！ 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，一人一车合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇： 1.综合月收入14000到20000，多劳多得，上不封顶。车辆24小时归司机自己保管，自行安排工作时间。 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务;按照平台派单乘客接到后安全送达到目的地即可，自己一人一车单多奖励高。 3.公司车型众多，车辆充足，不要租车不要租金。具体请咨询。 面试时间:每周一至周六9:00-18:00(面试请携带驾驶证、身份证原件)面试通过签合同当天上班。联系电话***********微信同步

岗位职责Responsibilities： 1、工作模式不限；对接企事业单位工会，人事行政部门负责人，高校等开发员工福利及客户福利等产品需求， 2、通过公司提供的电话资源，开发客户需求，挖掘新客户和潜在客户； 3、通过拜访企业，参加展会、招聘会、转介绍等方式自拓客户，做好开发，维护的工作； 4、客户群体：企事业单位，银行，医院，高校、本地生活平台等采购和团购客户； 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历，有一线销售工作经验，优秀者条件可放宽至应届生； 2、TOB（企业端）销售经验者更佳，客户开发及维护经验者优先； 3、具有员工福利（礼包、蛋糕、电影、体检等）/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先； 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 5、有狼性、目标感强，成就动机强。 福利待遇Benefits： 1、薪资结构：底薪（7000-15000）+业绩提成+奖金+节日福利（各项补贴福利、外加惊喜礼品）+年底奖金，人均年收入15-50万； 2、新人入职6个月月均收入15000，入职1年以上月均收入30000-50000，优秀者月均10万+（混底薪的勿扰） 3、工作时间：周一至周五9:30-18:30（周末双休） 4、法定节假日带薪休假（婚假，产假，产检假，陪产假、丧假，及带薪年假） 5、完善的公司福利：五险一金(入职缴纳)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等； 6、多样的激励政策：优秀员工，最佳销售，优秀团队奖励等； 7、清晰的晋升通道：销售主管—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理

公司提供车辆:一人一车，车子24小时归司机自由使用 多劳多得 司机按照平台派单安全送达乘客到目的即可 单多 奖励高。 工作范围:全上海，全平台派单，系统规划路线，公司直招非中介 新政实施 车辆合法合规 公司帮你解决一切烦恼! 公司提供合法车辆 省心省力 安心接单 一.岗位要求: 1.年龄21_60 C1以上驾照 2.无犯罪记录 无吸毒史 3.驾驶证满一年以上 二.工作时间: 时间自由安排  一人一车 合法营运 无后顾之忧 福利待遇: 1.综合月收入14000_20000 多劳多得上不封顶 2.公司承担维修.保养.道路抛锚.保险.一对一的服务 车子有纯电的 纯油的 油电混合的

岗位职责Responsibilities： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户， 2、根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历，有一线销售工作经验，优秀者条件可放宽至应届生； 2、TOB（企业端）销售经验者更佳，客户开发及维护经验者优先； 3、具有员工福利（礼包、蛋糕、电影、体检等）/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先； 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 5、有狼性、目标感强，成就动机强。 福利待遇Benefits： 1、薪资结构：底薪（7000-15000）+业绩提成+奖金+节日福利（各项补贴福利、外加惊喜礼品）+年底奖金，人均年收入15-50万； 2、新人入职6个月月均收入15000，入职1年以上月均收入30000-50000，优秀者月均10万+（混底薪的勿扰） 3、工作时间：周一至周五9:30-18:30（周末双休） 4、法定节假日带薪休假（婚假，产假，产检假，陪产假、丧假，及带薪年假） 5、完善的公司福利：五险一金(入职缴纳)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等； 6、多样的激励政策：优秀员工，最佳销售，优秀团队奖励等； 7、清晰的晋升通道：销售主管—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理

链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

职位亮点 1、平台稳定前景好：爱文亿，成立于2014年，是上海市旅游行业协会、浙江省旅游协会和上海市博物馆协会官方指定文化旅游的通票合作方 2、积累丰富的人脉资源：对接各地事业单位，政府单位，国企央企及大型企业客户 3、高回报：平均综合收入15-30K，优秀者5万+ 工作职责： 1、公司提供资源，销售方式不限，电话销售、面销、企业及高校展业地推、参加各类展会 2、利用公司提供的资源，开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，挖掘发现客户需求，为客户定制合适产品方案 3、能与客户保持良好沟通，对潜在客户进行拜访、接洽、提供专业的咨询与销售服务； 4、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年及以上经验 2、有toB企业客户销售、企业咨询、大客户销售、市场销售推广等工作经验， 3、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强。 福利待遇： 1、薪资架构：S1-S5薪资体系,根据面试结果定级定薪，季度进行调整，浮动绩效2K-4K,根据级别季度调整 无责任底薪(6-12k)+绩效(2K-4K)+提成+餐补，季度调薪，月均8K-5万+； 2、完善的公司福利：入职缴纳五险一金、带薪年假、员工内部产品，节日福利、一年2次旅游、不定期员工团建，员工体检、下午茶等； 3、岗前3-5天带薪培训，入职后总监带教， 4、清晰的晋升通道： 纵向晋升：大客户经理S1-S2-S3-S4-S5进行晋升 横向晋升：大客户经理-团队经理-销售总监-城市总经理 5、上班时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休，节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！

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工作内容及职位要求 申明：公司不会以任何理由收取任何费用，请放心投简历 要求 1、必须年满18岁，年龄18-25岁均可 2、娇小，可爱，甜美（有过cosplay经验最好） 3、热爱直播行业，有自信，工作态度积极主动 请自带生活照投递简历 可在家直播 薪资可面议

货运司机 ：职位要求：A、要求： 1.驾龄满1年，无犯罪记录，无醉驾酒驾，毒驾，会开车，服务态度好 2、公司提供新能源货车 仓库装车送配送点 也可货拉拉

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