德国数字工程师项目由德国知名企业SAP、Adesso、Hella、Kuka等联合德国第一所深度融入硅谷的数字化基因、聚焦产业数字化的XU指数应用技术大学，面向中国选拔数字工程师培训生前往德国，参与企业实践的同时提供硕士课程(英文授课)就读，获得的实践津贴覆盖学费和基本生活费，两年时间“零成本”获得中留服认证硕士文凭+海外工作经验+国际化视野，毕业生平均薪资40万+，领跑同龄人。 数字工程师开放岗位： 前端开发工程师 数据分析工程师 软件测试工程师技 嵌入式开发工程师 linux管理员 云开发工程师 …… 任职要求: 1.***本科毕业 2.计算机、大数据、人工智能、电子电气等相关专业 3.英文六级或同等水平 4.无不良犯罪记录 5.能接受德国长期工作与生活 期待你的加入，改变人生轨迹，从此刻开始～

职位简介：1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高168以上；身高158以上，2.身体健康、没有前科及重大疾病；3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ；6.完成领导交办的临时性任务。可以投递简历详细咨 ！！！

善于病人沟通，详细讲解，关心病人。我诊所老年人居多，儿童居多。

可日结！寒假工可预约！日结百货商行收银员周末兼职，工资日结。 工作要求：在校大学生优先，男女不限，吃苦耐劳，品德优良。 工作内容：主要是负责商行的收银结账扫码，全程坐岗，工作十分简单轻松。 工作时间：10：00—17：30（早班），14：00—21：00（中班），每天工作7个小时，中途休息半个小时。 薪资待遇：210元/天，做完现结，包一餐和水。

岗位职责： 1、负责产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验； 2、与产品经理及开发团队紧密合作，确保设计方案顺利落地； 3、参与设计流程的制定和完善，推动设计规范的建立与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年UI设计相关工作经验； 2、精通Photoshop、Sketch等设计工具，有良好的审美观和色彩搭配能力； 3、具备较强的创新意识和创意能力，能够独立完成从设计到实现的全过程； 4、熟悉移动互联网产品的设计趋势，对用户界面设计有深入的理解和见解； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作地点：广东广州 工作内容： 1. 需求分析与产品设计：负责收集和分析用户需求，协助产品经理完成产品功能设计和优化。 2. 项目协调与执行：参与产品开发的各个环节，协调各方资源，确保项目按时交付。 3. 市场调研与竞争分析：协助进行市场调研，分析竞争对手产品，为产品定位提供支持。 4.用户反馈与改进：收集用户反馈，分析数据，提出产品改进方案。 5. 文档编写与沟通：编写产品相关文档，与技术、设计、市场等部门保持沟通，确保产品目标一致。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python。 具备数字化工作或民航工作经验者优先。

岗位职责： 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 任职要求： 经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

岗位职责： 1.人才寻访与筛选： 根据各部门招聘需求，制定并执行有效的招聘计划；通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理： 负责安排并协调候选人面试流程，确保面试高效有序进行；可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐： 运用专业的评估工具和方法，对候选人进行综合评估，向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理： 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查；跟进候选人入职流程，确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展： 管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化： 定期分析招聘数据，撰写招聘报告，发现问题并提出改进建议，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力确定。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

DBA数据库的全流程实施，需要3年以上经验，熟练全过程，熟悉数据库基本语言，**大专以上，计算机相关专业，

岗位职责： 主要从事电磁频谱监测整机接收机系列产品软件开发工作，从事开展相关产品设计开发工作。 任职要求： 1. 专业从事软件开发设计2年及以上（本科）、1年及以上（研究生）； 2. 能够利用C、C++快速开发编程设计PL、Liunx及Windows下的设备程序服务，能够利用C#/QT开发编程设计系统软件前端界面； 3. 具有电子频谱监测行业软件设计开发工作经验者优先； 4. 对整机软件开发和设计具有浓厚的兴趣，有较强的学习兴趣投入到电磁频谱监测行业软件设计开发。

岗位职责： 主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作，带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。 任职要求： 1. 专业从事微波电路设计及仿真5年及以上（本科）、3年及以上（研究生）； 2. 对微波电路和设计具有较高的造诣，具有丰富的项目设计经验，能独立承担项目设计及相关工作； 3. 具有较强的带队能力，能指导项目组成员相关工作开展； 4. 具有较强的团队意识，性格坚毅，职责强烈，公心至上； 5. 能根据技术需求，与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作； 6. 具有频综产品研发设计经验优先。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、月度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。

【工作内容】 - 负责客户接待、咨询及购房需求分析，提供专业的房产推荐与咨询服务； - 协助客户完成购房流程，包括看房、签约、贷款等环节的跟进与协调； - 挖掘并维护客户资源，提升客户满意度和成交率； - 定期收集市场信息，分析行业动态，为团队提供销售策略支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能承受一定工作压力； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和团队合作精神； - 应届生亦可。

1. 岗位职责 1. 协助产品经理进行市场调研，了解用户需求，为产品规划提供数据支持； 2. 参与产品需求分析、产品设计，输出相关文档； 3. 协助产品测试，跟踪上线后的产品表现，进行数据分析与优化； 4. 参与产品运营，协助组织相关活动，提升产品用户满意度。 2. 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业； 2. 具备较强的沟通、协调、团队合作能力； 3. 对互联网行业有浓厚兴趣，对产品有热情； 4. 有一定文字表达能力，能撰写产品相关文档； 5. 实习期至少6个月； 作为产品助理实习生，你将有机会参与到多个产品的项目中，深入了解互联网产品的研发流程。毕业后有希望留在公司担任产品助理、产品经理等职位。