• 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1:店内员工的招聘及岗前培训 2:门店线上线下推广及运营 3:积极配合上级检查;处理内外关系 4:处理门店各项事务 岗位福利:带薪培训,早八晚五点半,公司包食宿,晋升空间大
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    有店长经验有五险包食宿管理店铺训练人才工作要努力
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。 二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.会做健康讲座和健康科普。 四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇:底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间,     食堂: 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃,  没有裙带,简单
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    薪资范围:10000-15000元/月 发薪日:15日 底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:营业额提成
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    负责门店的管理和运营,责任心强 上班时间早八晚六,中午休息两个小时 主要负责管理员工,患者,关系的处理,网络推广
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:顾客管理、员工管理、店铺运营、外部关系处理等.. 福利待遇:无责底薪5000+店铺整体业绩15%提成 多捞多得效益可观,综合1.5W左右 晋升:可晋升 总经理高管等职位,发展空间良好 免费食宿:三到四人间公寓,最多四人,免费午餐和晚餐 前期会有人代,氛国好简单上手 要求:有上进心,肯学习,无大面积纹身和传染病
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    储备店长 主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇:底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间,     食堂: 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃,  没有裙带,简单
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    我们成立14年有余,正规医疗企业, 主要工作内容 顾客管理 员工管理 门店业绩 外部关系处理 行业不限制 年龄不限制 薪资:底薪+个人提成+门店整体绩效提成 +团队提成, 上下班时间早八晚五点半,后期可晋升总经理 高管 等职位 有无经验均可 ,前期有培训,培训完分配下店 食宿免费 三到四人间 食堂管餐食 中午 晚上 午休一个半小时
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇:底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间,     食堂: 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃,  没有裙带,简单
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1 :上班时间: 早上八点到下午五点半,十-点半到一点休息。单休默认周日可调休。 2 :薪资: 5k( 4200+800底薪)转正7k。 提成: a:“个人业绩 :5%+1% (年终奖; b:门店业绩:每月流水1.5% +利润的15% +年终奖(门店年流水的1%)。3 :年龄: 22-35 4:工作内容: a :招聘员工以吸员工的岗前培训 b:门店的线上线下推广及运营包括培训员工的线上推广技能。C :积极配合上级检查,处理内外关系。 d :处理]店的各项事务 5 ;晋升机制:实习门诊店长(5k)-正式店长(7k)-实习总经理(8k) -总经理(10k)三 个月的考核期,通过晋升。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1:店内员工的招聘及岗前培训 2:门店线上线下推广及运营 3:积极配合上级检查;处理内外关系 4:处理门店各项事务 岗位福利:带薪培训,早八晚五点半,公司包食宿,晋升空间大
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 任职资格: 1、不限学历,有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄不限,身体健康
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 任职资格: 1、不限学历,有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄不限,身体健康
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 任职资格: 1、不限学历,有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄不限,身体健康