仁泽康桥招聘:出纳，调拨员，质管员，店长，营业员若干（两班倒） 工作地点：东城天下北门[烟花] 工作时间：早八晚五 福利待遇：五险一金，节假日福利，生日福利，工龄补助，员工奖励

岗位职责： 1：店内员工的招聘及岗前培训 2：门店线上线下推广及运营 3：积极配合上级检查；处理内外关系 4：处理门店各项事务 岗位福利：带薪培训，早八晚五点半，公司包食宿，晋升空间大

有店长经验有五险包食宿管理店铺训练人才工作要努力

工作内容： 现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.会做健康讲座和健康科普。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实

主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇：底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间，     食堂： 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃，  没有裙带，简单

薪资范围：10000-15000元/月 发薪日：15日 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：营业额提成

负责门店的管理和运营，责任心强 上班时间早八晚六，中午休息两个小时 主要负责管理员工，患者，关系的处理，网络推广

主要职责：顾客管理、员工管理、店铺运营、外部关系处理等.. 福利待遇：无责底薪5000+店铺整体业绩15%提成 多捞多得效益可观，综合1.5W左右 晋升：可晋升 总经理高管等职位，发展空间良好 免费食宿：三到四人间公寓，最多四人，免费午餐和晚餐 前期会有人代，氛国好简单上手 要求：有上进心，肯学习，无大面积纹身和传染病

储备店长 主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇：底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间，     食堂： 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃，  没有裙带，简单

我们成立14年有余，正规医疗企业， 主要工作内容 顾客管理 员工管理 门店业绩 外部关系处理 行业不限制 年龄不限制 薪资：底薪+个人提成+门店整体绩效提成 +团队提成， 上下班时间早八晚五点半，后期可晋升总经理 高管 等职位 有无经验均可 ，前期有培训，培训完分配下店 食宿免费 三到四人间 食堂管餐食 中午 晚上 午休一个半小时

主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇：底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间，     食堂： 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃，  没有裙带，简单

1 :上班时间: 早上八点到下午五点半，十-点半到一点休息。单休默认周日可调休。 2 :薪资: 5k( 4200+800底薪)转正7k。 提成: a:“个人业绩 :5%+1% (年终奖; b:门店业绩:每月流水1.5% +利润的15% +年终奖(门店年流水的1%)。3 :年龄: 22-35 4:工作内容: a :招聘员工以吸员工的岗前培训 b:门店的线上线下推广及运营包括培训员工的线上推广技能。C :积极配合上级检查，处理内外关系。 d :处理]店的各项事务 5 ;晋升机制:实习门诊店长(5k)-正式店长(7k)-实习总经理(8k) -总经理(10k)三 个月的考核期，通过晋升。

岗位职责： 1：店内员工的招聘及岗前培训 2：门店线上线下推广及运营 3：积极配合上级检查；处理内外关系 4：处理门店各项事务 岗位福利：带薪培训，早八晚五点半，公司包食宿，晋升空间大

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 任职资格： 1、不限学历，有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄不限，身体健康

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 任职资格： 1、不限学历，有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄不限，身体健康