• 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担课程的教学任务; 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力; 3.有较强的政治敏锐力,理想信念坚定,爱护学生,自觉维护 学院声誉,以父母之心育人,帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历; 2.熟悉大学心理健康教育工作; 3.中共党员; 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内容运营:负责抖音垂类(潮流舞蹈)作者运营,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,提升优质内容的产量、画风; 2、作者运营:深入理解垂类创作者和垂类行业的的诉求,抽象共性问题,形成可规模化的的运营服务方案,持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿; 3、活动运营:有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 4、变现引导:识别并培养标杆作者,通过作者签约及活动打造等手段,结合直播、星图商单、电商、内容付费等多种变现手段帮助优质作者变现,保证优质作者持续留存。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品或运营经验; 2、熟悉垂类行业(潮流舞蹈),具备1年以上相关行业工作经验与垂类人脉资源(MCN/产业协会/头部作者等)者优先、潮流舞蹈音乐发烧友优先; 3、能力卓越:思维活跃,逻辑清晰;具备创造力,策划能力强;口头和文字案头工作简洁有条理; 4、心智成熟:具备较强的抗压能力和环境适应能力,具备团队合作精神,有较强的沟通协调能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责视频号的运营,策划短视频选题,撰写短视频脚本,为短视频数量和播放量负责。 2、负责公众号的运营,撰写面向执业/主治医师考生的优质文章,为阅读量和粉丝增长负责。 3、参与企业微信和社群的内容运营,协助直播的运营。 任职条件: 1、2 年以上新媒体运营经验,有生物医学相关教育或从业背景者优先。 2、优秀的选题和文字表达能力。 3、热爱互联网,对热点、用户和数据有敏锐的洞察力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造,提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习,及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务,维护发展活跃学员,建立信任,提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持,重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心,能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问,解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作,敬业度高,抗压能力强。 5、逻辑清晰,具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩; 2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外活动; 3、承担和组织教育教学研究工作; 4、承担教育科研任务; 5、指导二级教师的教育教学工作,或承担培养新教师的任务。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.负责学员,客户来访接待2.记录学员,教师等课堂考勤信息3.日常维护校区朋友圈,照片,视频等制作宣传4.协助教师进行谈单,续费等事务 每月薪资:3000-6000 职位福利:五险,话补,定期团建,带薪休假和带薪旅游,节假日福利补贴,年终奖,带薪培训以及员工子女学习优惠政策 学历要求:大专以上 工作年限:1年起 工作地址:新疆哈密市伊州区广场南路丰茂一期三楼 任职要求:1.具备良好的沟通能力,能与家长和孩子建立良好的沟通关系2.能熟练运用计算机以及Wps等软件3.热爱教育事业,认真负责,工作积极主动,责任心强,沟通能力较强。4有行政和销售工作经验者优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩;   2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外活动;      3、承担和组织教育教学研究工作; 4、承担教育科研任务;   5、指导二级教师的教育教学工作,或承担培养新教师的任务。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、可教授雅思/托福/SAT/GRE/GMAT/AP/A-Level国外考试课程; 2、定期进行学科教研,优化课程,有效确保学员成绩提高; 3、参与部门各类市场宣传活动,例如讲座、公开课、公益活动; 4、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导; 5、按时贴心做好学员服务及家长沟通工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有海外留学经历者优先; 2、英语能力优秀者,了解雅思,可获取面试机会: 3、具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力; 4、在同类教育培训机构承担相同或相近内容的授课任务; 5、责任心强,服务意识强,关注教学过程与学员出分结果; 6、为人亲和力强,有较强的学员粘合力; 7、表达能力优秀,口齿清晰,普通话标准, 8、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职及缴纳全额缴纳六险一金。 2、带薪年假、婚假、产假。 3、年度体检,员工团建。 4、节假日、婚育礼金。 5、员工本人及子女享受课程费用减免优惠
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、制定时间管理计划并执行,分配好学习和娱乐时间; 2、根据不同孩子的年龄和特点,选择不同的学习方式和阅读种类,并且有计划地执行,培养孩子对于知识和学习的兴趣,规范孩子的学习习惯; 3、适时/及时向家长反馈和沟通孩子情况; 任职要求: 1、国内本科院校毕业,人品正直,有相关经验或者师范专业优先,英语口语优秀者优先,有特长者优先。 2、性格活泼,爱运动,兴趣爱好丰富,能够在生活习惯及学业上引导孩子,能独立带孩子运动和开展户外计划,比如徒步,爬山,去博物馆等,丰富孩子的生活。 3、能够灵活协调时间,会变通,寓教于乐,让孩子快乐学习。 4、具有良好的沟通能力、亲和力、爱心、耐心、细心、和责任心,热爱儿童教育工作; 情况介绍:三个孩子,分别为9岁,7岁,4岁。 9岁女孩:小学三年级; 7岁男孩:小学一年级 工作时间:课后时间,每天4小时 薪酬:10-15K(根据老师自身能力而定) 【陪伴孩子完成家庭作业,和兴趣班老师布置的作业】 1、周中每天四小时,如果有没有完成的作业,或者是周中因为特殊情况请假或调课,需要周末来完成未完成的任务 2、需要做好每天的计划和总结,及时和家长沟通 3、英语专业和教育专业优先,全职优先 【家庭教师,不属于公司企业】
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    舞蹈教师 任职要求: 1.、有舞蹈表演及舞蹈教学专业者优先。 2、性格热情活泼,热爱舞蹈教育事业,责任心强,有组织能力和亲和力。 3、基本功扎实,学习能力强,熟悉舞蹈的相关知识。 4、有带**0基础经验者优先。 5、身高165以上,18-28周岁,体型均匀,五官端正,形象气质佳。 6、会多种舞蹈优先,如:拉丁舞,现代舞,古典舞,中国舞民族舞,爵士舞,街舞,流行舞等其他舞种。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课; 2、根据学员学习能力,拟定适合学员的课程规划; 3、根据能力测评结果,教授各级学员; 4、喜欢孩子,能够掌握儿童心理并有效进行全面引导,长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系,提高满意度和续班率; 5、定期进行教学成果汇报,保证教学进度及教学质量。 任职资格: 1、2年以上独立带班教学经验; 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历,有教师资格证、舞蹈教师考级资格证; 3、功底扎实,教学严谨认真,形象好,亲和力强; 4、具备较强的执行力与使命感,热爱舞蹈教学事业; 5、普通话标准,口齿伶俐,对待学员热情; 6、学习能力强,工作积极主动,有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保,有员工宿舍; 2、所在班级,学员成功续费后有相应提成; 3、通过自己招生,学员成功报名后,有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等,有现金奖励。 5、每周有集训、教研课,定期有外出学习的机会,有良好的晋升机制。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:舞蹈教师 公司名称:(请填写公司名称) 1. 负责舞蹈课程的教学,少儿舞蹈等多种舞蹈类型;   2. 会中国舞蹈家协会考级教材 3. 参与舞蹈课程的编排和教学方案的优化,不断提高教学水平;   4. 定期组织学生参加各类舞蹈比赛、演出或展示活动,提高学生的舞台表现力;   5. 配合公司进行教学宣传、招生等工作,积极参与公司组织的各类活动;   6. 负责与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况及进步表现;   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 舞蹈专业本科及以上学历,具备扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验;   2. 熟练掌握多种舞蹈类型,如芭蕾舞、现代舞、民族舞、街舞等;   3. 性格开朗、热情,有较强的沟通能力和教学感染力,善于与学生及家长沟通;   4. 具备高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关注学生的全面发展;   5. 具备一定的团队协作能力和组织协调能力,能适应教学环境的变化;   6. 有舞蹈教学机构或相关教育机构工作经验者优先;   薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****;   应聘方式: 有意者请将个人简历、舞蹈教师资格证书、个人作品(如有)等材料发送至我公司指定邮箱(请填写邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘舞蹈教师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:舞蹈老师 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作,并提高他们的身体协调能力和音乐感。 2. 设计教学计划和课程表,包括教学内容、教学方式和教学目标3.鼓励学生参加舞蹈比赛和活动,提高他们的舞蹈水平和自信心。 7. 维护良好的教学环境和班级氛围,与学生保持良好的沟通和合作关系。 8. 完成其他与舞蹈教学相关的任务,如编写教学笔记、布置作业、参加培训等。 职位要求: 1. 熟悉中国舞蹈家协会考级舞蹈内容 2.具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3.具备良好的心态和情绪管理能力,能够应对工作中的压力和挑战。