• 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能,按期统计相关绩效数据,实施考核晋升、降级、淘汰; 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表,定期分析绩效考核数据,收集问题并评估,为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性; 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系,协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先; 3、熟悉绩效管理工具及方法,具备较强的数据分析处理能力; 4、具有较好的沟通能力与表达能力,有耐心、执行力强、抗压力强; 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Summary This Fresh Graduates Program is specially designed as a talent pool for the future leaders in Klook Global Finance Team. You will be part of an awesome team of international colleagues with the opportunity to thrive in a fast-paced, high-growth environment, and take on increasing levels of responsibility as you grow with the company. What you’ll do: You will gain work experience and acquire the hard&soft skills needed in your finance career, with guidance from mentors and senior leadership in the Klook Global Finance Team, which includes a variety of functions, e.g. Account Receivable, Account Payable, Purchase Inventory Control, Financial Reporting, Financial Planning & Analysis, and Treasury. What you need: Bachelor’s degree (or formal training/internship experience) in Accounting, Finance, Business, or related field Pursue a long-term career development, self-motivated Able to learn quickly, and take initiative in embracing new technology and processes Well organized, able to multitask and prioritize to meet tight deadlines Demonstrate business mindset and data analytical skills Excellent communication and presentation skills (written and verbal in English and Mandarin, Cantonese will be an advantage) Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel and PowerPoint What you’ll get: A rare chance to grow with a global travel and leisure brand with a long runway of opportunities ahead An environment that values and supports your career development No boredom! Every day is a new exciting challenge
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 8k-11k 经验不限 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行存款的收支、核对和管理,确保资金安全; 2.编制和审核出纳凭证,确保凭证的真实、合法和完整,遵循国家相关财务法规; 3.每日编制现金和银行存款日报表,及时向上级汇报资金状况,为管理层提供准确的财务信息; 4.协助会计进行月末结账,确保账目清晰、准确,符合国企财务管理要求; 5.维护良好的银企关系,处理银行相关的日常业务,确保企业金融活动的顺利进行; 6.完成上级交办的其他财务相关工作,积极配合团队完成其他任务。 职位要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书; 2.1-3年出纳或相关工作经验,熟悉国企财务管理制度和流程; 3.熟悉国家财务、税务等相关法规和政策,具备较强的财务风险意识; 4.熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、Word等; 5.工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 6.诚实守信,遵守职业道德,无违法违纪记录,能够适应国企的工作环境和文化。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、充分理解目标,根据研发版本计划,制定阶段版本计划,协调内外部资源,风险预判和解决; 2、负责搭建美术管线,推进制作规范、协作流程、资源归档的完善,确保团队高效运转; 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地,及时发现问题并解决,确保版本目标; 4、项目开发成本管理,包括内部人力和外部费用管理,拓展和维护外包制作; 5、协助主美进行日常美术团队管理,包括团队建设,成员融入与成长; 6、主导项目APM工作,负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程,熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑,有建设和优化美术开发管线的经验优先; 2、有3D项目美术管理经验,有3年左右游戏美术PM经验,有较多行业合作资源者优先; 3、有游戏美术岗位从业经验,包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位,有3D模型制作经验优先; 4、语言表达能力较好,具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力,做事主动性强; 5、有完整游戏项目经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:加强本单位会计核算工作、预决算管理工作,加强经济业务、财务工作、会计资料的监督管理,健全财务部门工作制度和流程,完善内控建设。 要求:1.熟悉财务会计知识,熟悉行政事业单位会计处理,熟悉会计科目,电脑操作熟练。 2.具有较强的工作上进心、责任心,严谨认真的工作态度,闻令而行的执行力; 3.具有良好的语言表达和沟通能力,有较强的团队协作精神和团队服务意识; 4.严守组织纪律,自律奉献,能够严格服从安排,完成交办的工作。 工作经验:0-3年 专业:本科:会计学,财务管理,审计学 硕士:工商管理学硕,会计审计专硕 要求:30周岁及以下
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    该岗位主要负责京东慧采平台的基本运营 岗位职责: 1、商品上下架:负责将产品上架到京东慧采平台,以及产品下架等。 2、价格维护:负责调整商品价格,自营价,折扣价等。 3、商城订单:负责将订单下,并且完成订单系统录入。 4、对账:负责与供应商核对账单、付款。 任职要求: 1、大三、大四学生,大专及以上学历,专业不限; 2、责任心强,认真细致,熟练运用excel; 3、性格主动,学习能力强,具有较强向上沟通反馈能力。 备注:长期实习,一周至少出勤4天,连续实习5个月及以上(表现优秀有转正机会)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:电梯的维修保养,有特种证可以再加500底薪,福利多多 每月薪资: 5k-7.5k 职位福利:五险,季度奖、包住、话补、交通补助,配件提成 学历要求:均可 工作年限:均可 总部地址:西安高新区科技路37号海星城市广场B座25FA,实际上班地址可就近分配 任职要求:有经验优先
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    [岗位亮点] 1.弹性上班+周末双休+节日福利+生日福利 2.导师带教,能让你快速成长 3.工作氛围好!大家认真工作,快乐养肉! 岗位职责: 1.协助导师完成企微用户增长工作,完成引流入口素材配置; 2.负责整理用户数据,为客户经营同事提供决策参考; 3.企微用户日常活跃运营。 任职要求: 1.工作认真负责,细心,自我驱动力强; 2.熟练办公软件运用、擅于通过数据分析总结提出优化解决方案; 3.本科以上学历,尽快到岗,一周出勤5天,可连续实习3-6个月优先; 4.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力、学习能力和独立思考能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、信息安全、网络安全、数学等相关专业毕业; 2.具备良好的沟通能力、团队协作能力和文字功底; 3.大学英语六级成绩500分以上。 岗位职责: 1.协助开展网络安全规划及网络安全体系建设需求沟通、技术交流。 2.负责协助开展公司数据安全、客户个人信息保护的合规体系建设,提出具体可执行的改进方案。 3.参与网络安全、主机安全、数据安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作,承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助媒介同学完成硬广、竞价广告的多渠道发布统筹工作及发布效果追踪、媒介关系维护等相关工作; 2、协助完成媒介资源库的整理及媒体资源开发工作,完成媒介资源库的定期更新; 3、协助完成团队中媒体商务谈判中渠道合作的流程性工作(包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理等)。 任职要求: 1、24届毕业生,每周可到岗5天,可参加实习三个月以上; 2、对媒介工作有一定的了解,对于市场风向有判断力,有乙方代理媒介相关经验最佳; 3、优秀的沟通能力、抗压能力、勤奋、有活力。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏服务端开发和工具开发。 2、根据产品策划提供的需求完成对应的功能模块开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、不限工作经验,可接受其他开发语言转岗,欢迎优秀应届毕业生。 3、扎实的编程基础,熟练使用一门C语系(C/C++,C#,Java)编程语言。4、优秀的逻辑思维和自学能力,良好的编程风格规范,基本的英文文档阅读能力。 5、热爱游戏,善于分析和解决问题,勇于探索不同方法解决问题。 6、有游戏项目经验或程序设计比赛获奖经验者优先。 重点提醒:本公司是研运一体的(非外包)Java岗位目前已经招满了22届毕业生,技术部的要求是Java现阶段用人要求提高,再入职的必须有相关经验才考虑但iOS开发岗位和 Unity 3D游戏开发岗位急招,这2个岗位可以接受没有工作经验的本科以上应届生以及有转岗想法的其他开发语言候选人(Java/C/C++/C#/Lua/Python等编程语言均可)。公司既然能接受转岗,在转岗期间入职公司会安排老员工一对一带,给足学习时间,正常计算工资,有意向的同学欢迎投递简历过来。 最近实在是太多太多23届想找Java实习生的同学投递简历过来了, 请大家投递简历之前务必仔细看看目前暂不招23届的Java实习生,可以接受23届计算机相关专业同学转IOS游戏开发岗位和 Unity 3D游戏开发岗位实习,但要求全职实习不能低于四个月,优先考虑毕业后能转正式编制的同学。 『『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求,按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求: 1.热爱旅游,对未知有探索的精神,不拘泥于现状,勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生,到岗至少4天/周,实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上,已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先,工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向,有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力,熟悉excel的数据模型搭建,并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。