• 硬件 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:普工,临时工,长期工, 1主要就是生产电子产品,岗位:组装、包装、质检 2,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁,男女不限 食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,草素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4-8人问宿舍,有空调,独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻松,只要想做,没有你做不了的温馨提醒!!! 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以来回
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:普工,临时工,长期工, 1主要就是生产电子产品,岗位:组装、包装、质检 2,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁,男女不限 食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,草素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4-8人问宿舍,有空调,独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻松,只要想做,没有你做不了的温馨提醒!!! 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以来回
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,物流|运输 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责线上邀约求职者面试; 2、跟进求职者到场面试,做好登记; 3、公司提供充足资源 工作时间自由,网络招聘,懂操作一般办公软件; 待遇:月均4000-8000 任职资格: 1、有手机电脑基础,无经验可培训! 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4、形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5、身体健康,谈吐清晰,思维活跃; 6、有服务意识、较强的责任感及事业心。
  • 硬件,消费生活,物流|运输 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责线上邀约求职者面试; 2、跟进求职者到场面试,做好登记; 3、公司提供充足资源 工作时间自由,网络招聘,懂操作一般办公软件; 待遇:月均3000-5000 任职资格: 1、有手机电脑基础,无经验可培训! 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4、形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5、身体健康,谈吐清晰,思维活跃; 6、有服务意识、较强的责任感及事业心。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责二进制漏洞的挖掘、分析和利用‌,以帮助客户提升其系统和应用程序的安全性‌ 2‌.研究新的二进制漏洞挖掘技术‌,保持对安全领域的敏锐洞察力‌ ‌3.跟踪研究最新漏洞挖掘和攻击技术‌,进行特定领域安全漏洞挖掘与利用研究‌ 4‌.跟踪分析业界公开漏洞信息‌,并进行利用研究‌ ‌5.建立和维护fuzzing测试环境和基础设施‌,开展自动化漏洞挖掘工作‌ ‌6.负责工控设备、工控系统漏洞挖掘‌,如DCS、PLC、RTU、HMI等‌ 岗位要求: ‌1.精通C语言和Python语言‌,能够熟练编写相关程序‌ ‌2.精通二进制漏洞挖掘‌,了解web安全,拥有漏洞挖掘的实战经验‌ ‌3.精通逆向工程‌,熟练使用各类逆向工具,如IDA Pro、OllyDbg、GDB等‌ 4‌.熟悉fuzzing测试方法及主流的漏洞挖掘工具‌,如AFL、Peach Fuzzer等‌ ‌5.具备实际的漏洞挖掘经验‌,能够获取CVE(CNVD、CNNVD)等安全漏洞公告‌ 6.本科及以上学历,3年以上工作经验。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    包含培训和督导两大工作职能。 岗位职责: 组织所有的培训和企业文化工作,能开发课程、培训组织实施、文化打造和宣传。 负责整体质量管理,巡查各经营部门标准的执行,并报告、分析,为酒店经营运作管理与决策提供数据依据。能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作经验1-3年; 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.具有较强的协调和文字、语言表达能力,擅长演讲。 4.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。
  • 文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    1、无销售,岗位选择性多,简单易上手,还有兼职小时工 2、接受小白,不加班,8小时工作 1、五险一金,节假日 2、不定期团建,节假日福利都有 工作环境好,晋升空间大 牟平包食宿 芝罘区有也有岗位可就近选择
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责娃衣或玩偶制版,调版,算料等任职要求: 1、1年以上的毛绒玩偶,娃衣制版打样经验。 2、精通服装车缝工艺,能根据图片,样衣,独立完成制版,调版,修版,具有良好的沟通表达及理解能力。 3、会放码,熟练掌握制版软件操作。 5、需要随时和各个店铺的负责人沟通,对版及时的进行调整和优化。 6、会排唛,能准确的计算产品的用量(加分项)
  • 25k-37k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验,热爱创作,视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号,有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力
  • 生活服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 2000人以上
    成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.不限学历,有销售经验可以定级,免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休,不加班,不取消休息,不罚款,有年假,春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班,宝妈可接送小孩
  • 生活服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 2000人以上
    成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.不限学历,有销售经验可以定级,免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休,不加班,不取消休息,不罚款,有年假,春节10天以上, 周一到周四早上9:30上班,宝妈可接送小孩
  • 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: ① 完成每日工作任务,听从主要负责人的安排 ② 服从安全员和生产管理员的指挥。 ③ 每日上班前做好挖机开工的检查工作,做好保养 任职要求: ① 年龄28 岁以上 ② 有挖机操作证 ③ 8年以上300型以上挖机操作经验 ④ 能适应加班的要求 ⑤ 对挖机的保养和维护有较强意识,具有处理一般故障的能力 ⑥ 每月不低于220小时工作量
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,消费生活,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责收集行业信息和竞品信息,深入分析手游市场格局,制定手游H5(细分类型)独代产品引入规划; 2、负责手游H5(细分类型)独代产品引入、合作洽谈,推动产品成功上线; 3、维护并加强已建立合作的商务关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行; 4、降低产品获取成本,优化产品结构,为研发部门后期产品发展方向提供建设性意见。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年及以上手游行业产品引入经验; 3、具有敏锐的市场嗅觉,熟悉国内手机游戏市场,对行业发展有清晰的认识和判断; 4、熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征,对手游产品有良好的判断力和独到的见解; 4、拥有丰富的游戏人脉资源,具备较强的沟通能力、谈判能力和独立公关能力; 5、责任心强,具备组织协调能力和团队管理能力;
  • 9k-10k 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / 天使轮 / 少于15人
    招聘有B2本的挖掘机司机,工资月发,有缘朋友联系。