负责课程介绍，招生，配合市场活动等。有亲和力，有责任心，执行能力强，喜爱孩子，沟通交流能力强！有意者联系：黄老师***********

1.负责少儿英语课程的销售咨询工作，完成个人销售任务； 2.通过网络、电话等方式处理市场信息； 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作； 4.维护新老客户，建立客户档案； 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格： 1、年龄20到30岁，一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪，愿意接受高挑战的工作目标与任务； 2、形象良好，主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质； 3、良好的团队合作精神及组织协调能力； 4、责任心强，有相关工作经验优先 工作地点：（可就近安排） 1）北城天街校区：成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2）金楠天街校区：成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3）万科魅力城校区：成都市成华区和美东路55号1号2层（树德小学旁） 4）卓锦曼购校区：成都市锦江区卓锦曼购 工作时间： 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。

职位描述: 作为销售代表，你将负责以下职责: 1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。 2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。 3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。 4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。 5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。 职位要求: 1. 大专，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。 3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。 4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。 5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

1、18～35周岁，品行端正，男女不限。 2、对教育行业感兴趣，热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等，为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿（空调，洗衣机，2～4人间，高档小区公寓）+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:月休6天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作

1、18～35周岁，品行端正，男女不限。 2、对教育行业感兴趣，热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等，为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿（空调，洗衣机，2～4人间，高档小区公寓）+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:月休6天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作

岗位职责： 1、达成个人既定销售指标（提供资源），完成招生任务； 2、班级维护，学员的日常管理； 3、学员回访，提升用户粘性，促进续费、转介绍； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成任务； 5、协助校区负责人及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有教育行业销售或教务经验优先。 薪资福利： 基本薪资4000~5000+提成； 五险一金、带薪年假、带薪暑假。 ps：街道口是总部，不是校区地址

薪资详情： 平均薪资：8000-15000元/月 试用期：3000元，转正：3500元（有同行工作经验底薪可上调10%-20%） 提成方式：电邀【上门提成】（50-100）+试听后【当场报名】提成（300-800）+阶梯式【高额业绩提点】… 奖金补贴： 1、每周奖励：每周区域PK双休奖励、开单奖、业绩达标、TOP级现金奖励【“次周”发放现金】… 2、同行补贴：同行连锁竞品小伙伴有【额外几百元同行补贴】… 没有竞品：【课好卖，课好卖，课好卖】！能动没有完全垂直和平行的竞争对手！英语培训赛道里再细分出来的“学方法+包学会”精细赛道。 我们每月20号发薪，绝不克扣员工薪资！！! 工作地点均在繁华商业街，上班逛街打卡两不误，一定是您的不二选择！ 福利： 1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+……炸天福利！ 2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技能分享！ 3、透明公平的晋升平台，只要你足够努力和优秀，成为校区负责人不是梦！ 岗位职能： 1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标; 2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课; 3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名; 4、学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量; 5、积极参与校区的市场和服务活动，维护新老客户口碑的开展. 【技能要求】课程销售，招生销售，电销，面销 任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，或有同行业工作经验者（有相关行业经验者优先考虑）； 2、热爱销售工作，较强的抗压能力 3、渴望高薪及广阔的晋升平台； 4、热爱教育事业，性格开朗，亲和力强。 工作地址：根据您的住址就近安排校区 1、欣都龙城校区：盘龙区北京路欣都龙城商场2栋2楼 能能少年素养中心（汉堡王楼上，游乐场旁边）； 2、青年路总校区：五华区人民中路新西南商场西区4楼 能能少年素养中心； 3、经典双城校区：五华区经典双城C区3楼 能能少年素养中心(博文书店隔壁）； 4、南亚校区：西山区南亚风情园星河苑C2栋3楼/国美电器斜对面  能能能少年素养中心； 5、世纪城校区：官渡区饵季路世纪金源C馆3楼  能能少年素养中心； 6、呈贡校区：呈贡区春融街百大新都会3楼/G楼 能能少年素养中心； 7、和谐世纪校区：五华区和谐世纪广场3楼 能能少年素养中心（博文书店内）； 【投递方式】 面试时间：（工作时间早9点30分到下午18点） 面试地址：盘龙区东风东路恒隆广场办公楼47楼4703室

职位描述： 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务； 3、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 5、引导在读学员推荐新客户，时刻关注潜在学员，进行非在读转化； 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为市场部提供参考； 任职资格： 1、专科及以上学历，自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通； 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。

岗位职责： 1、负责校区招生、日常咨询接待工作，及时解答到访家长各类咨询并推荐合适课程； 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店咨询、试听并转化报名； 3、与市场部门密切协同，有效利用市场提供的资源名单，提升转化率； 4、配合校区学管、教学等部门确保学员课程顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售相关工作经验； 2、良好的沟通表达能力和亲和力，踏实热情，有责任心； 3、有教育行业销售招生工作经验优先。 我们将提供： 1.完善的福利保障：五险一金、节假日礼包、带薪暑假、团建旅游、员工亲属报班优惠； 2.公平透明的晋级通道，季度调级调薪。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

接待家长 介绍课程 签单 引流活动执行

职位描述： 工作内容：了解高中生、家长需求，提供相应年级课程咨询服务；进行课程营销，成功签单报名，后续学员维护工作。 工作要求：大专及以上学历，具有较强的沟通能力，有亲和力，对教育工作有热情，擅长销售工作。带薪培训，有无经验均可，可接受应届生，会开车或有经验者优先

工作内容： 1.负责大小**方向的学历提升，招生宣传，为学生解答问题； 2.线上线下推广大小**和考证，整合校园资源和周边商家、同行等洽谈合作来实现资源互换； （线上可以是比如小红书来沟通线下涉及到去学校开宣讲会，对辅导员陌生拜访谈合作等） 岗位要求： 1.大**招生课程老师：学历大专及以上、有社团学生会干部经历优先、性格开朗、可接受应届生； 2.小**招生课程老师：学历大专及以上、要求1-3年相关经验或销售经验、性格开朗、可接受出差； 福利待遇： 上班时间均为朝九晚六，周末双休，五险一金（转正购买） 试用期综合4500元及以上，试用期1-3个月，可提前转正；转正浮动底薪最高4980元+销售10%-20%提成

岗位职责： 1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 2、企业各平台号运营，例如抖音，快手，小红书等平台的创作和运营。 薪酬待遇：平均每月工资 4000元-10000元以上（计算方式：无责任底薪+全勤+提成+奖金），多劳多得，工资无上限 上班时间：09:00-12:00 13:30-18：00 周日固定休 国家节日放假 其他待遇： 1.可提供免费住宿（公司附近）； 2.购买五险（养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险）；入职即可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假，产检假等； 3.公司提供完善的入职培训，良好的晋升平台。主管、团队经理、高级经理； 4.每满一年以上每月有工龄奖，300元/月封顶。满三年以上购买员工意外商业保险； 5.每年提供集团旅游及精英学习交流培训会； 6.每月进行销售表彰会、发放奖金奖励，年度进行集团年会及全员培训交流会等； 7.团队每月定期进行团队建设，如：日常聚餐、户外活动、生日会、下午茶、周边游等； 8.所有节假日均为员工提供礼品礼盒红包等福利； 9.每年享有一次免费体检； 10.可优惠享受学历提升，技能考证（高升专，***）

【岗位职责】 1.通过电话及面访、社群销售模式，向目标客户群体提供专业的国际高端财经课程、留学课程、考研课程、学历课程等的咨询服务，并促成课程的销售； 2、面销+电销+社群销售相结合，跟进意向学员，实时信息把控； 3、有效维护数据资源，提供专业的证书分析与解答，建设良好的顾问形象； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限，财务、金融专业、市场营销优先； 2.普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 3.工作态度积极认真，具有团队合作精神； 4.乐观自信，有较强的抗压能力； 5. 热爱销售工作； 【发展空间】 管理、专业双职业发展通道，一年两次考核晋升机会 课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监—校长 【完善的福利待遇】 1、入职即享五险一金+带薪年假+每年免费年度体检+年底双薪 ；月休6天 2、年终奖、节日礼品、海外旅游、各种长知识的培训、每月半天姨妈假等； 3、上市期权奖励，成为公司合伙人； 4、带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能工作手机，报销话费； 8、定期团建、年度旅游，节日礼品，丰富下午茶。 【我们的优势】 1、高顿财税学院是中国最大的财税学习平台； 2、准上市公司，8000名员工覆盖100座城市； 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问； 4、2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资；2020年与腾讯达成战略性合作完成D轮融资； 5、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作； 6、销售额15年5亿，16年 8亿，17年13亿，18年突破20亿。