• 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    美宜佳便利店中班店员招聘  一、岗位职责:  1、门店卫生清洁  2、商品陈列摆放  3、门店收银  4、来货验收  5、顾客服务  二、任职要求:  1、年满18-45周岁、初中及以上学历、有经验者优先。 2、固定班次。  三、福利待遇: 基本底薪:4500元/月, 日营业超定额部分提成1%,上班时间下午5点至凌晨3:00,法定假日补1倍,月休2天(如果不想休补同等工资)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    蜜雪冰城新店开张,招奶茶店骨干店员,店面于罗湖笋岗富宝楼116号。 要先跟我去河南温县培训12天,培训途中吃住往返全程免费,期间每日给三分之一工资,回深圳开业准备期间全额工资。预计5月中正式开门营业 要求18-40岁,学历不限,经验不限,有良好的卫生习惯,工作认真负责。 每月薪资6300起,每周休息1天,周一至周五轮休,周末不休。 不包吃住。 自备健康证 早班9-19点   晚班13-23点 中间休息30分钟吃饭,觉得时间短可以商量。每日工作时长9个半小时。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:店员 工作职责: - 接待顾客,提供友好的服务,解答疑问,点餐并推荐商品 - 维护店铺的清洁和整洁,确保所有商品都摆放在正确的位置 - 进行货物的上架、陈列和补货工作,确保商品的新鲜度和保质期 - 操作收银机,处理货款和找零,确保收银准确无误 - 协助其他店员完成当班任务,如结账、收款等 职位要求: - 有一定的服务行业工作经验,有团队合作精神 - 熟悉基本的计算机操作,能够使用收银机等设备 - 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道 - 能够承受一定的的工作压力,具备良好的时间管理能力
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、任职要求 有无经验均可,会教,对餐饮行业感兴趣,踏实,肯吃苦,能接受在后厨前厅轮岗制上班的,入职包住不包吃,工资可以接受在5-8千的,可以联系沟通,以上不能接受的请勿打扰,谢谢! 二、工作内容 1.在门店制作 比萨 小吃 饮品 这些公司的产品, 2.打烊工作 保持门店干净整洁 3.店里点餐 上餐 堂食服务 三、薪资待遇 每个月工资5000-8000,深圳330家门店,每家门店业绩不一样,工资会有浮动。 工资结构包含基本薪酬2360+加班费和其他补贴1000-1500+业绩提成2000-3000+全勤100,每个月工资在5-8千左右 每个月15号发工资。 购买社保(五险) 每周休一天 包住不包吃 四、工作时间: 轮班制 A班:9:00-13:30(中间休息)17:00-22:00 B班:10:30-20:00 五、晋升空间发展路径: 店员-副店-店长-区域督导-区域经理(深圳目前330家直营连锁店,每个月新开门店5-10家) 六、培训问题: 面试通过。会到门店试工实操3天,试工期间不包吃住,第四天到总部办理入职手续、每天补助70元(如需着急住宿的,工作地点可以接受去南山区/宝安区上班的,试工期间可以申请住门店宿舍,其他区域门店上班,试工期间没有提供住宿的) 门店分配问题: 不住宿的求职者:门店分配入职当天公司根据附近3-5公里内门店空缺由近到远分配门店 深圳市:福田区/南山区/宝安区/龙岗区/罗湖区/龙华区/盐田区/光明区/大鹏新区
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们是中青教育,深圳教授协会副会长单位。国内行业领先的**考前辅导教育机构,也是职业培训的开创者以及领导者,业务覆盖全国多个城市。是成立于1996年的常青藤培训中心,深圳办学21年。从2017年3月起,由国内传统**培训成功转型互联网培训。主营业务丰富,横跨了招录考试培训、学历提升以及职业能力培训这三大板块。拥有1000多名知名教授教学资质。我们不仅拥有优秀的师资队伍和丰富的课程产品,并且在2017年还建立了属于自己专业的教研服务团队,还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量,多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。 【岗位职责】 1、公司提供精准意向学员资料(10-15个/天),销售运用ICare系统以及微信等多种营销形式与主动来咨询的学员沟通解答; 2、根据意向学员的需求,制定合适的培训课程计划,提供专业、热情、满意、周到的服务; 3、无需开发客户,无需外出,成单快,周期短(1-3天); 4.顾问式营销无难度,有无经验均可 【任职要求】 1.普通话标准,语言表达能力好; 2.学习能力强,乐观积极向上; 3.吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 4.有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总 结,接受事务较快; 5.年龄:21-31(优秀者可放宽年龄限额) 【薪资福利】 1、底薪6500+提成(3-15%)+1000-3000(工龄奖+通时奖+工作态度评分奖+考核奖+激励周奖金)+5险1金=综合薪资8000-12000起 2、上班时间:早上9:30-晚上6:30,午休2个小时,7小时工作制,每天上下班能避开高峰期 3,社保、公积金购买齐全,可办理深户,免费提升学历; 4、每周下午茶,每个月我们还将为您准备温馨的员工生日会,超嗨的部门聚餐,每三个月的跨部门联谊,季度团建活动,员工免费提升学历。 5、每季度的集体出游,每个节假日的礼品派发,生日礼物红包,每个员工的职业资格培训, 6、员工享有国家规定的带薪法定假日及年假,婚假,产育假,带薪病假等假期;另外还有过年公司超长年假15天!!带薪休!! 7、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金; 8、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 【晋升机制】 销售顾问->储备主管->部门主管->部门经理->总监->总经理 近些年来,职业教育的在线模式前景广阔,市场总规模超越千亿。在中国经济转型的关键阶段,人们获取知识、技能的需求只有增加,没有减少。公立教育部门不可能完全覆盖所有需求,在职业技能培训和自我完善的新赛道上,教育培训产业将获得比以往更加巨大的发展空间。 中青创始人专注主业、公司成立以来已成规模,呼吁员工增强主人翁的意识,为社会文明的更好更优的发展,贡献出自己的一份力量,响应国家号召解决就业难的社会问题。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:招糖水铺兼职 工作描述: 麦一品糖水铺是一家专业的糖水铺,提供各种口味的糖水、小吃。现在我们正在招聘兼职人员,如果你喜欢甜品并且有兴趣加入我们的团队,以下是欢迎你的岗位详情。 职位要求: - 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 - 能够承受较大的工作压力,应对突发事件。 - 具有团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 岗位职责: - 在店内接待顾客,提供糖水甜品以及相关的服务。 - 维护店内的清洁和整洁,确保店内的安全和卫生。 - 参与店内的销售活动,包括促销、推广等。 - 协助店长完成日常管理和决策工作。 - 执行店长和团队交代的其他任务。 工资待遇: - 时薪:23元/小时。 - 享有法定节假日福利。 - 享受店内培训机会,提升自身服务技能和知识。 工作地点: - 深圳市罗湖区莲塘街道莲塘路135号麦一品糖水铺 职位福利: - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 提供培训和晋升机会。 - 享有良好的工作氛围和发展空间。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    接待顾客做好服务,维护卖场卫生,排面整理,货品整理
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    接待顾客,做好服务,整理货品,清扫卫生,整理排面,整理库存。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,游戏,其他 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:桌游 电玩店员 工作描述: 桌游店员负责向顾客提供专业的桌面游戏建议和销售。通过与顾客沟通和演示游戏规则,激发顾客购买欲望并促进销售。 具体职责包括: 1. 游戏知识丰富,了解各种桌面游戏规则和玩法。 2. 能够向顾客提供游戏建议,根据顾客需求推荐适合的游戏。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动和信任关系。 4.能够保守公司的商业机密,遵守公司规定和流程。 职位要求: 1. 热爱桌面游戏,有相关的经验和技能。不懂的在店期间会从简单的游戏教起。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动和信任关系。 3. 具备一定的销售能力,能够促进销售,达成销售目标。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够胜任本岗位的工作。 5. 能够保守公司的商业机密,遵守公司规定和流程。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、货品管理。做好订货、收货工作,保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放; 2、店务管理。严格遵守公司各项规定,做好店面销售任务和工作安排,做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作; 3、店员管理。做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量,监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律; 4、提高各项服务技巧和销售水平,完成公司下达的各项经营指标,并配合营销部组织及落实好各种促销活动,确保公司良好的服务形象; 5、完成上级领导交办其他事务等。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、2年以上店长工作经验,有钱大妈、百果园等店面管理工作经验优先录用; 3、具有娴熟的销售技巧、客户维护能力者,具备较强的资源整合能力、团队管理能力及商业意识,较强的执行力,关注细节,具有调动团队积极、合作性的能力。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。