岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

职位职责： 1、负责家居行业的类目买手工作，优化货盘供给，整体把控不同品类的价格带区间，制定合理的货品分层策略井完成上架，对上新和爆品负责； 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导商家做好货品供给规划，与商家保持后期良好的沟通和合作，配合协同部门完成每月的定向招品任务； 3、积极开展市场调查、品类分析工作，并及时反馈市场信息，提供有效的商业信息； 4、整合内外部资源落地所属类目的增长； 5、快速响应组织变化，对团队/策略进行调整。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上类目买手工作经验，熟悉海外市场情况，或有对应海外学习生活经验者优先； 2、优秀的市场敏锐度和分析能力，能敏锐地把握市场动态、方向、趋势； 3、数据分析处理能力强，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格和报表； 4、逻辑思维能力强，有整体规划能力，责任感强； 5、善于各部门之间沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

岗位内容 1.负责公司产品的销售，产品主要包括预制菜、火锅底料、串串底料、冒菜、火锅食材等产品； 2.根据公司提供的资源通过电话、微信等方式与客户沟通，必要时登门拜访，促成合作； 3.通过各类渠道开发客户资源； 4.维护老客户。 要求 1.大专及以上学历； 2.做事认真负责，有责任心； 3.良好的沟通能力和语言表达能力，工作积极主动；

酒店食堂食材配送: 1）持有C1或以上驾照 2）年龄22～55岁（男女不限） 3）负责公司广州城区物流仓订单配送，时效8～10个小时 4）公司提供专用物流车，仓库直招 5）月休2～4天，工资月保底9600/月，每天保底320/趟。

1.负责按照规定路线进行货物配送 2.定期检查和维护车辆，确保车辆安全性能 3.协助装卸货物，确保货物完整无损 4.与客户保持良好沟通，确保准确及时配送 5.负责相关配送文档的填写与整理 岗位要求: 1.持有驾驶证，驾龄3年以上 2.熟悉城市交通路线 3.良好的沟通能力，能与客户保持良好关系 4.责任心强，能够独立完成配送任务 5.有物流或货运经验者优先

1.负责按照规定路线进行货物配送 2.定期检查和维护车辆，确保车辆安全性能 3.协助装卸货物，确保货物完整无损 4.与客户保持良好沟通，确保准确及时配送 5.负责相关配送文档的填写与整理 岗位要求: 1.持有驾驶证，驾龄3年以上 2.熟悉城市交通路线 3.良好的沟通能力，能与客户保持良好关系 4.责任心强，能够独立完成配送任务 5.有物流或货运经验者优先

公司自营仓库直招，中介勿扰！！！ 岗位职责： 1、完成各项配送任务，保证货物投递的及时性和准确性； 2、负责货物返班的平衡工作和签收单的核对检查工作； 3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、有较强的责任心，执行力和学习力； 2、持有C1、C2及以上驾照，有一年实际驾驶经验； 3、年龄23-48岁，身体健康，无案底； 4、能吃苦耐劳，服从安排，统一管理。 工作内容： 公司配车（新能源中大型面包车），配送流程：仓库到门店，仓库到商户，全部一楼无需上楼，一人一线，固定线路，月收入9000+，配送距离30-50公里，公司派活，多劳多得. 工作安排：根据实际住址就近安排仓库的原则，白班、晚班都有，可自由选择。 面试请带上身份证+驾驶证原件。

岗位职责： 1、该店经营管理工作、人员分配、培训，熟知门店销售的产品结构。 2、收银系统及各项报表。 3、确保主力商品不要断货，库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时下发，维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证卖场不缺货。 4、商品陈列的规划执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列，严格控制商品的损耗率，为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境。 任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销，食品等专业优先； 2、22-40岁，有相关管理门店经验者优先；（对标：连锁便利店，奶茶水果连锁，小餐饮连锁，叮咚买菜，盒马生鲜，商超等）； 3、沟通协调能力强；抗压能力强

岗位职责 1、研发新的菜品对菜品进行迭代更新。 岗位要求 1、有中高端轻食沙拉相关经验3年以上。 2、能独自研发菜品更新迭代。 3、直接向公司汇报店铺经营情况。 4、能独自管理好一家店铺。 5、喜欢并且非常热爱轻松沙拉。 6、接受公司安排到全国其他城市的店铺做指导工作。

轻食店日常准备食材，外卖订单处理及店铺耗材准备等事宜

核心职责： * 在 抖音、快手、视频号 等平台进行直播，销售公司药食同源膏方及健康产品。 * 生动、专业、合规 地讲解产品核心卖点（原料、工艺、配方来源-国医大师、适用人群、养生理念）。 * 与观众互动，解答关于产品功效、适用性、食用方法、中医养生等方面的问题（需具备基础知识或快速学习能力）。 * 配合运营团队完成直播脚本、流程设计和优化，提升直播间转化率和停留时长。 * 塑造专业、可信赖的健康养生主播形象。 * 精准对口要求： * 必备经验： 2年以上 直播带货 经验，必须有稳定开播记录和可验证的销售业绩（GMV截图）。 * 行业匹配： 必须： 有 中医药养生、滋补保健品、健康食品、大健康类目 直播经验。熟悉常见中药材、养生理念、体质调理等基础知识 。播过膏方、阿胶、中药滋补品者 极佳。 * 核心能力： * 专业形象与表达：形象端正，口齿清晰，表达流畅有感染力，具备一定的中医养生知识储备或极强的学习能力，能讲清楚产品背后的逻辑。 * 强互动与控场： 能活跃气氛，有效引导用户互动、提问、下单，处理突发情况。 * 销售转化力： 具备优秀的销售技巧和逼单能力。 * 合规底线： 严格遵守直播平台关于健康类产品的规定，绝不违规宣传疗效。 * 体力与稳定性：能适应较长时间的直播工作。 * 加分项： 有营养师、健康管理师、中医相关背景或证书；有打造过健康类IP的经验；熟悉私域直播。

工作职责： 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态，为产品开发提供方向性建议； 2. 根据公司品牌战略，负责男装商品选款、订货、供应商关系维护； 3. 深度研究目标客群，结合品牌风格定位，挑选具有市场潜力的设计师款男装； 4. 把握商品销售情况，及时调整商品结构，进行合理的库存管理； 5. 关注时尚动态，定期进行市场趋势分析报告。 职位要求： 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上男装买手经验，熟悉男装市场趋势，有品牌买手经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，善于分析数据，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备优秀的审美能力，对服装设计、面料、工艺有较深的理解； 5. 沟通能力强，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

主要职责： 1. 负责制定并执行女装采购计划，挑选并购买高质量的女装商品，以满足品牌需求。 2. 开展市场调研，了解行业趋势和竞争情况，为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程，确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作，了解客户需求，调整采购策略。 5. 分析销售数据，提供采购建议，优化产品结构，提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告，以支持决策过程。 职位要求： 1. 具备至少五年的女装买手工作经验，有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解，熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定采购策略。

岗位职责： 1、负责越南/东南亚鞋材（中底、大底及超临界发泡鞋底）的销售工作，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开发并维护越南/东南亚运动鞋品牌厂商及品牌代工厂客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘客户需求，提供专业化的产品解决方案，协助技术团队完成产品推广及技术支持； 4、跟踪行业动态及市场趋势，分析竞争对手情况，为公司产品定位和策略调整提供依据； 5、协调内外部资源，推动订单交付全流程管理，确保客户满意度； 6、定期整理客户反馈及市场信息，优化销售流程，提升销售效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、材料工程或相关专业优先； 2、具备越南/东南亚鞋材行业销售经验，熟悉中底、大底及超临界发泡鞋底产品特性及生产工艺； 3、熟悉越南/东南亚知名运动鞋品牌厂商/代工企业或加工市场，能快速对接目标客户； 4、具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧，能独立完成客户开发及维护； 5、对越南/东南亚鞋材行业技术趋势（如超临界发泡技术）有深刻理解，能精准传递产品价值； 6、具备抗压能力及团队协作精神；