• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进,分解、跟踪、打样、下单和交货等安排; 3、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,采购计划的制定; 4、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场; 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况,将寄来的打样样品与客人原样进行核对,对到货差异进行跟踪; 6、跟踪订单的整个业务,生产,交货流程;处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容,整理跟进项目日志;完成部门领导交办的其他任务。 任职要求: 1、25-35岁,要求大专及以上学历,品质正直,责任心强; 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先,(对账数据敏感)熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心,能承受较大的工作压力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    内勤文员 工作内容: 1.协助经理处理日常人事行政工程事务、会议和对外接待工作,做好相关信函等文本资料的起草、发布和管理 2.协助经理对公司进行运营管理和工作协调传达各项指令,督促、检查落实各项工作的执行情况 任职要求: 1.具备基本人事行政管理工作思维和工作经验; 2.有较强的统筹协调,书面口头表达能力 3.熟练操作和掌握各办公软件。 4.本科毕业
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责子公司的日常管理工作,协助子公司负责人处理日常事务。 2、负责与总公司内勤联系工作,以及各部门的联系和沟通工作,确保各项工作顺利开展。 3、负责子公司各种台账建立,各项费用缴纳,收支,和日常费用审核及统一报销工作。 4、协助处理系统售后问题,设备清理等工作(包括设备安装、调试、维护和区域客服人员的工作监督)。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件、各种办公设备。 2、具有一定的公文写作能力,服务意识强、有亲和力。 3、具有较强的语言表达能力和良好的倾听能力,普通话标准。 4、有亲和力、责任心,服务意识强,工作细心。 5、了解销售管理知识和简单财务知识。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    内勤文员 1.整理制作: 单据报表,电脑文档、合同、PPT资料 2.上架小程序产品,更新产品图片 3.熟悉产品,根据价位要求推荐方案,配合销售完成订单.处理客户订单,协调发货事宜并跟踪货物收退情况,记录销售、回款、物流、开票情况,每日登记出库数. 任职资格:   1、从事过内勤文员会PS 、CDR等做图软件优先考虑; 2、熟练使用office等办公软件,; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。  
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    内勤文员要求: 1.  经验不限,接受应届毕业生。 2. 细心耐心。 3. 精通Excel表格使用。 4. 工作简单,轻松。 薪资待遇: 试用期2500元,转正2800元。月休4天。 正式工作三个月后增加满勤奖200元。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作严谨,办事沉着、稳重,诚实守信,有高度的责任心。开朗乐观。头脑清楚,逻辑性强,抗压。Excel,Word,PPT必须熟练。有独立思考和工作能力 工作内容:整理自助销售设备上的数据,对接自助设备的售后服务。完成自助设备的流程操作。协助项目组进行项目追踪工作。外阜部分地区的防暑降温内勤工作(做单子,出入库,联系发货,统计数据等)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、资料的审核、作废; 2、协调各部门及服务群内问题的对接及解决;各地区业务的进度追踪 ; 3、物料发货、提报; 4、公司项目各地区报装、并网资料等用印事宜整合回寄; 5、纯文职,无销售性质; 【任职要求】: 1、有无经验均可,形象良好; 2、学习能力强,人机灵有责任心,具有一定的上下协调沟通能力; 3、有内勤、上下游对接等相关经验的优先考虑; 4、稳定性好,能接受偶尔出差; 工作时间:8:30-17:30,中午1.5小时;五险 单双休,法定节假日正常休,介意者勿投!!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    招聘文员一般要求有下面几个方面: 1、年龄在35周岁以下; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历优先,有一定的公文写作能力; 3、有上相关工作经验,可熟练运用办公软件; 4、熟悉办公室工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 5、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    熟悉word,exlle等基础的办公软件 负责合同和资料文件的交付和跟进
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司内部文件资料的管理,确保文件系统的组织和分类。 2.对公司销售合同等重要文件进行整理和归类,确保易于获取和使用。 3.定期维护和更新公司内部资料库,保证资料的准确性和时效性。 4.协助团队成员,确保所有内务管理流程的顺畅进行。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和细致的分类思维。 2.能够熟练使用办公软件和资料管理工具。 3.具有较强的责任心和团队合作精神,能有效地协助团队完成日常内务管理工作。 4.具备良好的沟通能力和问题解决能力,能在工作中遇到挑战时提供合理建议。 5.统计学专业、人力资源管理专业、医学专业者优先。