职位职责： 1、深度理解商超便利行业细分市场，负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、负责重点商家的运营成长，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。 职位开放城市：北京、上海、杭州

职位职责： 1、带领团队，深度理解行业细分市场，结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、重点商家的分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商平台或品牌方团队管理经验； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、一定抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有生鲜、果蔬、水产及商超便利等相关行业产品运营及团队管理经验优先。

职位描述： （1）熟悉零售行业的业务特点和市场需求，对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解； （2）熟悉零售行业信息化系统的技术和应用，包括但不限于云计算、大数据、物联网（终端）、移动应用、人工智能等技术，SCM，ERP、CRM等应用； （3）具备强烈的工作责任心和团队合作精神，良好的团队管理能力和沟通能力，能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发； （4）并与利益相关者（如销售、营销、支持、合作伙伴等）进行沟通，以确保产品的成功推出和持续改进； （5）深入了解行业法律法规和标准规范，客户和消费者的需求、行为和偏好，结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务； 职位要求： （1）硕士及以上学历，博士优先，计算机、信息管理、人工智能等专业优先； （2）具有十年以上大型产品设计经验，有相关开发经验者优先； （3）熟悉B2B和B2C产品； （4）有强烈的市场洞察力，能够根据市场变化调整产品策略，开拓新客户和市场，保持业务增长 （5）具备创新思维和勇气，能在高压下保持高效工作状态。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单，基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据，构建畅销商品数据化识别模型，提升品类宽度和品类深度，并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品，包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系，并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系，提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解，探索仓店模式可以复制推广的品类，孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力，数据敏感度高，可以有效识别数据所代表的业务含义，具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强，有斗志，优秀的逻辑思维能力，能够对问题进行结构化分析和拆解，对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心，日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大，欢迎加入一起共同成长。

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

工作职责: 作为药店店长,你将负责管理该药房的所有业务。包括: 1. 负责制定并执行药房销售策略和销售目标,确保药房销售工作高效有序。 2. 负责管理和监督药房员工的工作,确保员工的工作质量和效率。 3. 负责管理和监督药房药品的库存和销售,确保药品的质量和安全性。 4. 负责处理和解决药房日常经营中的问题,确保药房的正常运营。 5. 负责制定和执行药房的品牌营销策略,提升药房知名度和销售额。 6. 负责与其他部门的沟通和协作,确保药房业务与公司整体业务的无缝衔接。 7. 负责对药房设施和设备进行维护和升级,确保药房的安全性和舒适性。 8. 负责制定和执行药房的人员培训计划,确保员工的专业知识和技能水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,药学或医学专业背景,5年以上药店管理经验。 2. 熟悉药店管理流程,具备良好的药品知识和医学知识。 3. 具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的决策和判断能力,具备一定的销售预测和市场拓展能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备一定的抗压能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络知识。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1、负责面向客户的服务解决方案，领导客户成功小组达成与客户的合作及业绩目标； 2、通过需求沟通、市场调研、竞对分析、数据分析等手段，挖掘商户需求，发现市场机会； 3、有项目管理能力/经验，跨部门沟通协调，推动中后场团队，保证产品项；进度，高质量上线； 4、制定产品政策，达成业绩指标；协调推动中后场支持部门，完善整体产品功能及服务，提升2B及2C的产品体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上支付产品经理经验，完成过交易类产品的全流程设计，了解支付行业交易流程和行业政策要求者优先； 2、优秀的沟通能力和协调能力，执行和推动能力强；具备较强的团队合作精神，有经营意识，有较强的感知力，能感知服务对象的真实诉求； 3、有owner精神，积极主动，勇于提问；系统思考，敢于取舍，做事闭环，对结果负责； 4、有创新意识，善于捕捉场景中的业务机会点，对产品有追求和情怀；

岗位职责： 1、制定与达成品类广告的增长目标，协同业务运营与广告产品，提升广告客户渗透与消耗，对渗透率与消耗负责； 2、深入了解客户，通过数据分析与调研总结产品与系统问题，推进产品迭代产品功能，提升商家体验； 3、通过为客户提供优化建议，改善客户投放效果，提升客户留存与ARPU，为商家留存与ARPU负责； 4、通过内容运营、活动运营、案例包装等形式促进广告客户活跃率，提升客户投放推广体量； 5、通过产品功能培训、业务宣导等形式面向横向配合业务团队，提升广告产品认知与支持力度； 6、分析总结行业品类特征，建立并输出运营方法论，提升整体运营效率； 岗位基本要求： 1、3年及以上互联网广告相关运营经验，有用户增长运营、商家增长、广告客户增长运营经验者优先； 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式，有敏锐的市场洞察能力，对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点； 3、有较强的学习能力和思考能力，和较强的数据和逻辑分析能力； 4、能进行市场和客户调研，判断趋势，结合业务特性推进运营效率提升； 5、有很好的协同意识,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力； 6、熟悉移动端广告产品形态：包括DSP（ADX）平台、广告（联盟）平台、CPS渠道、信息流等； 具备以下优先： - 岗位亮点： 1.高增速业务，能深入了解业务并通过策略制定深入影响业务发展，与业务共同成长； 2.独立负责品类的广告增长，能通过业务协同、闭环数据锻炼数据分析、业务决策等方面的能力，引领业务发展；

岗位职责： 1、负责新零售电商业务的规划，输出业务需求，实现产品功能落地； 2、对接商业合作，协调公司与客户之间的资源，制定专属推广方案，达成销售目标； 3、负责电商平台日常运营：进行商品、库存、促销活动等日常运营； 4、监控和分析电商运营数据，根据数据结果调整和优化推广方案，提升整体转化； 5、策划和执行直播电商运营方案； 6、在公司内外部开拓流量入口，触达精准用户； 任职要求： 
1、本科及以上学历，有3年以上电商运营/流量运营经验，有直播电商运营经验者更佳； 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力，并能提出优化方案； 3、熟悉电商产品及各种玩法，有成功案例； 4、具备抗压能力，心态积极进取，勇于接受挑战并承担责任。

工作职责: 作为药店店长,你将负责管理该药房的所有业务。包括: 1. 负责制定并执行药房销售策略和销售目标,确保药房销售工作高效有序。 2. 负责管理和监督药房员工的工作,确保员工的工作质量和效率。 3. 负责管理和监督药房药品的库存和销售,确保药品的质量和安全性。 4. 负责处理和解决药房日常经营中的问题,确保药房的正常运营。 5. 负责制定和执行药房的品牌营销策略,提升药房知名度和销售额。 6. 负责与其他部门的沟通和协作,确保药房业务与公司整体业务的无缝衔接。 7. 负责对药房设施和设备进行维护和升级,确保药房的安全性和舒适性。 8. 负责制定和执行药房的人员培训计划,确保员工的专业知识和技能水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,药学或医学专业背景,5年以上药店管理经验。 2. 熟悉药店管理流程,具备良好的药品知识和医学知识。 3. 具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的决策和判断能力,具备一定的销售预测和市场拓展能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备一定的抗压能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络知识。

作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。

养生馆店长岗位 职位要求: 1.具有从事养生行业经验，有管理能力优先 2.熟悉养生馆运营模式 3.具有优秀的店铺管理技能,熟悉店铺运营流程 4.具备较强的员工管理能力和沟通能力,能够有效地激励和引导员工,确保员工的工作效率; 福利待遇: 1.五险一金+食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;

岗位职责： 1、关注消费品牌如何应用电商、私域、短视频直播等互联网平台实现快速增长； 2、在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域，操作大公司报道； 3、电商和新消费领域的话题报道； 4、撰写商务合作稿件。 我们希望你： 1、有1年以上的媒体工作经验，**本科及以上学历； 2、对消费敏感，经常逛街，热衷网购，对新消费行业有基本的认知和趋势判断；对消费行业大中型公司有基本认知；熟悉互联网领域； 3、良好的采访能力，能突破新领域陌生公司，快速获得采访对象信任； 4、文本流畅，愿意钻研长报道的技巧； 5、有成熟作品者优先考虑；在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域有相关资源和从业经验者优先考虑。 备注：可接收实习生 福利待遇： 固定工资+季度绩效+年终奖+活动奖金+五险一金 每月员工生日会、日常水果供应，出国旅游，轰趴，团建聚餐等一系列福利，还能撸猫！！！

店长合伙人职位描述： 职位名称：店长合伙人 公司名称：北京物应智能 工作地点：长楹天街街 招聘人数：1人 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责门店的整体运营和管理，制定并执行门店的销售策略及业务拓展计划，确保完成公司设定的销售目标。 2. 负责门店的日常运营，包括人员管理、客户服务、库存管理、财务管理等工作。 3. 负责门店团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队的工作效率和服务质量。 4. 负责与公司总部保持密切沟通，确保门店各项工作的顺利开展。 5. 负责门店的客户关系维护，了解客户需求，提供优质的购物体验，提升客户满意度。 6. 负责门店的营销活动策划与执行，提升门店品牌知名度和影响力。 7. 负责门店的安全管理工作，确保门店的正常运营和安全。 8. 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上零售行业工作经验，其中3年以上门店管理经验，有成功运营门店的经验者优先。 3. 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和解决问题的能力。 4. 熟悉零售行业的运营模式和市场趋势，具备一定的市场分析能力。 5. 具备较强的客户服务意识，善于挖掘和满足客户需求。 6. 具备较强的责任心和事业心，能承受工作压力。 7. 有创业精神和团队合作精神，愿意与公司共同发展。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社保福利和员工关怀。 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间。 4. 提供各类带薪假期和员工活动。 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至***************，邮件标题格式为“应聘店长合伙人-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。