• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责业务功能测试、系统间集成测试、性能测试和自动化测试 2、参与需求评审并把控需求质量,负责测试方案设计、测试用例编写和维护,及测试和执行工作 3、遵循测试流程和规范、并确保流程和规范有效执行 4、有效管理bug生命周期,分析产品测试数据给出意见及得出软件质量结论,并输出质量报告 5、跟进线上问题验证闭环,对线上问题敏感、善于复盘总结并分析原因 岗位要求: 1、计算机、电子、数学等相关理工科专业3年以上测试或开发工作经验,本科及以上学历 2、熟悉Java或Python等至少一种编程语言,精通Python自动化测试,能独立完成接口自动化测试框架的编写和执行 3、熟悉数据库Mysql、熟悉Linux的基本使用 4、熟悉软件流程,精通测试方法和理论;熟练使用抓包工具,熟练使用jmeter等工具进行接口、性能测试 4、有较强的逻辑分析和理解能力,能主动进行业务学习、技术专研 5、有丰富的2B测试经验,具备问题原因定位与分析的能力 6、较强的执行力和内驱力,细致、热情,学习意识强,较强的主人翁意识,具有良好的沟通表达能力及协调能力,较好地赋能他人的能力 7、对敏捷开发、持续集成和交付有实际落地经验,熟悉docker、微服务或有大型分布式测试经验者优先 8、有电子签、电子合同行业,金融行业测试工作经验者优先
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1 编写测试计划:仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等,充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等,协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性2 编写测试用例:按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,沟通确认测试的范围、重点,考虑逻辑、数据完整性等要求,详细规定测试的要求,策划、编写测试用例,设计测试用数据及预期结果,做好测试前的准备工作,确保测试目的的达成3 搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确。4 执行测试,根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷,确保测试目的的达成。5 进行BUG验证根据测试结果,与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能6 进行测试记录和相应文档编写。7 编写测试报告和对测试结果分析,通过测试,掌握软件具有的能力、缺陷、局限等,对软件质量给出评价性的结论与意见,整理测试文档,填写软件测试报告,编写测试总结,为软件开发成果提供总结性意见8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务
  • 17k-34k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行(港企) 测试PM岗 信息如下—— 注:5天7小时工作制,朝九晚六;工作地点目前在世界金融中心(近老街地铁站),2023年3月左右搬往龙岗10号线禾花地铁站(班车,食堂,住宿补贴等);无笔试环节;薪资open。 岗位职责: 1、负责测试团队的日常管理工作; 2、带领测试团队、与对应开发团队协同,服务银行业务条线; 3、全面理解对应业务条线的业务架构、发展规划,带领测试团队主动实现业务价值; 4、以精益化思维管理测试团队,推动团队以业务角度思考问题,持续提升测试质量与测试效率; 5、基于测试工作中高质高效服务业务的需求,持续提出测试过程、测试工具的改进建议; 6、关键测试项目的下沉、参与,保障关键工作目标的实现。 招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,英文4级及以上; 2、8年以上软件测试工作经验,其中至少3年银行或金融行业软件测试管理工作经验; 3、承担过金融类大型项目测试管理工作; 4、承担过中大型测试团队管理工作; 5、熟悉软件工程,精通测试理论,具有软件工程意识,对测试策略、测试理念具有深刻的认识和丰厚的积淀; 6、具备较强的研究分析能力、归纳总结能力和公文写作能力,具有较强分析问题和解决问题的能力; 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具备良好的协调沟通能力; 9、品行端正,具备较强的合规理念和风险意识,无不良记录; 10、具备良好的英文读写能力,通晓粤语优先; 11、熟悉银行业务领域知识优先。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 结合公司实际和业界标准,制定测试标准、流程制度和规范,构建测试管理体系,协助优化技术框架及工具集合,不断提升测试的质量和效率; 2. 推动公司测试团队人力优化和整体能力迭代提升; 3. 协助产品业务线测试用例设计和执行,达成项目质量目标; 4. 协调各部门/业务线测试人力资源,确保重点项目落地; 岗位要求: 1. 大学本科及以上,7年以上经验,有APP测试、接口测试经验,有较强的测试执行能力和推动能力; 2. 熟悉软件测试流程和测试设计方法等,能够主动发现和解决测试关键问题,产出能力较强; 3.熟悉常规自动化、压力测试等工具的使用,掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试流程和规范,掌握多种软件测试手段; 4. 至少参与过2个以上完整互联网软件产品迭代过程,至少带领过10人以上测试团队1年以上; 5. 以下为加分项: - 大型互联网从业经验; - to B产品敏捷产研经验; - 对测试领域新技术有较强敏感度,善于发现提效点,促进项目流程改进落地; -具备独立分析需求文档并编写测试用例的能力,有测试团队管理经验优先; - 培养团队成员,促进测试人员集体进步。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    VXI
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定和维护部门的测试规范,标准以及测试流程,并监督实施; 2.根据各个项目的进展,编写项目的测试计划、方案,测试用例等相关测试文档; 3.负责执行测试计划、方案,单元、系统测试,性能、兼容性、安全性测试,推进自动化测试在工作中的应用; 4.带领并指导其他测试工程师执行项目测试,包括:构建、维护测试环境,集成测试,回归测试等; 5.能够对测试中出现的各种逻辑思维漏洞、常见Bug进行分类汇总并找出解决方案,能对其他同事进行技术指导和培训; 6.了解行业新的测试技术和测试工具,结合公司的实际情况将其应用到实际工作中,改善测试环境、提高测试效率; 7.在项目中保持和项目经理,开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理,提出反馈意见。 任职要求: 1.全日制本科学历及以上,5年及以上测试工作经验(至少3年以上web端测试经验),5年及以上的QA团队管理经验; 2.有独立负责一个产品测试工作的经历,熟悉软件测试流程、规范和实施; 3.精通功能测试,性能测试,安全测试,兼容性测试等方法,精通接口自动化和UI自动化测试,熟悉JS、Python、Java任一开发语言; 4.熟悉Linux操作,可进行环境的部署与搭建,熟悉持续集成工具Jenkins、Travis、Git、docker至少一个; 5.精通数据库的增删改查操作,熟悉常用数据库Mysql、Oracle、Redis等; 6.对性能测试及自动化测试工具LoadRunner、Jmeter、Selenium等有实际使用经验者优先; 7.学习研究先进的测试方法和技术,引入到测试团队,指导其他员工,提升团队的测试质量和效率; 8.有独立带领团队进行项目测试经验者优先(具备有开发经历或自动化测试经验者优先)。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责测试团队组建和管理,提⾼团队技术⽔平,提升⼯作效率 2. 负责产品缺陷定位、跟踪和管理,注重产品⽤户体验,通过测试流程和⽅法的优化和创新,提升项⽬交付的质量和效率 3. 协助开发定位问题,为软件产品测试的全流程负责,把控项⽬进度,带领团队执⾏测试,解答测试疑问,与 相关⼈员沟通,确保测试有效开展 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业 2. 有3年以上产品测试经验,有测试管理经验优先,具备⼤型线上系统测试经验,具备较强的沟通协作能⼒ 3. 精通软件测试理论,精通测试流程和测试⽤例设计⽅法,能独⽴制定测试⽤例、编制规范的测试⽂档 4. 熟悉⾃动化测试和性能测试的⼯具和框架 5. 具备产品思维,能从⽤户体验⻆度对产品提出改进意⻅ 6. 熟悉分布式产品测试加分,熟悉数据库产品测试加分
  • 25k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责各产品线的测试和质量控制,对推进产品质量提升负责; 2、负责测试管理体系和质量管理体系的建设和管控; 3、带领团队跟踪分析问题,总结测试报告,归档测试用例,推动测试中发现缺陷并及时合理解决; 4、带领团队引入或者研发自动化测试平台和相关工具,不断提升团队的测试效率和测试能力。 岗位要求: 1. 计算机相关专业,统招本科及以上学历; 2. 测试经验10年以上,其中自动化测试经验不少于7年,5年以上团队管理经验; 3. 英文精通,能够胜任英文会议沟通、邮件沟通等多场景需求; 4. 熟悉DevOps使用及管理部署; 5. 较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 6. 有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、制定测试相关制度、流程,严格贯彻执行通过审批的各项制度及流程,并持续完善; 2、根据公司产品计划目标,制定部门年度、季度及月度测试计划目标并落地执行; 3、发布版本质量问题跟踪、评审和修复解决方案跟进; 4、与销售部紧密沟通,及时了解市场应用需求,反馈业务人员所关注的测试交付信息; 5、研发部门间资源协调沟通,确保部门日常工作顺利进行; 6、负责团队建设,人才聘用,培训、绩效考核,不断提升员工绩效与能力; 7、完成上级交待的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、物联网工程等相关专业; 2、5年以上测试相关工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、掌握产品测试流程与规范,熟悉安防产品领域的行业知识,建立和优化适合部门的测试流程规范; 4、具有丰富的测试专业知识及管理经验,建设和完成测试工作标准规范; 5、掌握系统测试理论知识,规划和建设团队的测试技能,不断拓展测试团队的测试能力; 6、掌握白盒测试、安全测试、接口测试、UI自动化测试等技能,构建和部署部门的测试技术生态 ; 7、良好的沟通表达能力和团队合作能力,工作主动,做事细心态度认真。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责测试部全面运营管理及对各个流程、规则的监督把控; 2.负责组织和管理产品的测试,及时准确的提交测试报告; 3.协助开发部门提高产品质量; 4.根据公司产品计划目标,制定部门年度、季度及月度测试计划目标; 5.负责部门的成本控制及员工的绩效考评、监督、管理; 任职要求 1.***本科以上学历,计算机、电子、通讯工程等相关专业; 2.5年以上测试相关工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3.掌握产品测试流程与规范,熟悉安防产品领域的行业知识,建立和优化适合部门的测试流程规范; 4.具有丰富的测试专业知识及管理经验,建设和完成测试工作标准规范; 5.掌握系统测试理论知识,规划和建设团队的测试技能,不断拓展测试团队的测试能力; 6.掌握白盒测试、安全测试、接口测试、UI自动化测试等技能,构建和部署部门的测试技术生态;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品测试管理和团队管理,解决团队遇到的技术问题以及进行计划进度控制; 2、负责建立并完善测试体系,持续提高团队的测试效率和质量; 3、带领团队完成测试和质量保证,并负责跨部门的工作协调; 4、指导并带领团队对负责的产品线进行质量控制及跟踪,及时预知所负责产品线的质量风险; 5、执行公司战略决策以及上级指令,且在执行中能有效控制工作进度,达成工作目标。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上测试经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉测试基础理论知识、测试技术和方法;熟悉软件过程体系结构,熟悉软件生命周期,质量管理体系; 3、精通黑盒,自动化、性能、功能测试等测试技能; 4、熟悉至少一门编程语言,如python,java,ruby等; 5、熟悉3种以上的测试工具,如:禅道、JMeter、LoadRunner、MeterSphere等; 6、有较强的沟通能力、协调及组织能力,较强的工作责任心和抗压能力; 7、有金融行业测试经验、有实际测试项目管理相关经验,能负责整个产品的优先。
  • 20k-30k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责测试管理体系和质量管理体系的建设和管控。 2、负责自动化测试框架的搭建以及维护。 3、负责测试团队成员的培养和能力提升工作。 岗位要求: 1、计算机相关专业统招本科及以上学历,8年以上测试工作经验,5年以上团队管理经验,有外企工作经验者优先; 2、精通C++/python至少一种编程语言; 3、熟悉COM自动化、PO模式、关键字驱动、xPath等关键自动化相关技术; 4、熟悉selenium+python+unittest自动化测试框架或者Selenium+Java+TestNG自动化测试框架; 5、较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。 备注:由于项目需求,该岗位需要有良好的英语水平,英文文档无障碍阅读和口语交流。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责信贷产品中台测试团队(10+人)技术管理工作,按照系统架构和业务要求,全面把握产品的功能及非功能需求,设计针对不同产品的质量保障和测试策略,全方位保障产品的测试质量; 2、参与产品需求和架构设计评审,对需求和设计进行有效性分析,识别相关风险进而解决被测系统的可测性及保障系统的稳定性; 3、组织测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试技术问题,确保项目保质按时上线; 4、自动化工具或框架的开发或引入提高测试效率和测试质量,赋能团队; 5、根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,提高团队的技术和业务能力; 6、优化和完善中台测试团队,建立符合团队需求的内部管理体制,并进行跨部门的沟通协调等工作。 任职要求: 1、计算机及相关专业本科或以上学历; 2、5年以上互联网及传统金融行业的服务端测试经验(业务/性能/安全),至少3年以上测试团队管理经验,并有大型项目的成功实践经验; 3、4年以上自动化测试工具开发设计经验,熟悉自动化测试常用语言java/python至少一种; 4、具备业务测试和测试技术(自动化、性能、安全、白盒测试、稳定性等)至少2方面的专长,扎实的测试基础能力,逻辑能力及学习能力强,强的推动能力及沟通能力和抗压能力; 5、熟悉微服务架构,能独立搭建软件产品的各种测试环境,并有相关测试环境治理经验; 6、责任心强,积极主动,良好的团队合作能力及创新能力; 7、大型互联网名企经验优先,互联网金融信贷背景优先。
  • 25k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 一、项目维度工作 1、负责开展嵌入式软件测评工作,包括白盒测试和黑盒测试; 2、负责策划软件测试项目,编制软件测试计划,编写测试用例和测试脚本,编制测试报告; 3、确保测试大纲及测试报告技术质量,要落地指导、审查、协助、监督,并对每一次专家意见总结,形成可指导团队成长的知识; 4、大项目与联合项目的技术统筹与监督,大型招标项目的技术方案把关。 二、团队技术维度工作 5、梯队技术能力构建与团队能力培训,构建嵌入式软件测试人员的能力维度模型; 6、作为专家,参加外部评审会,并对每一次专家意见总结,形成可指导团队成长的知识; 7、新型软件技术特性梳理及分享,指导团队的技术维度成长; 8、项目技术维度沉淀,形成专利、软著、论文、指南。 三、业务维度 9、负责VIP客户的技术支持;围绕业务目标,资质获取及维护。 任职要求: 1、技能要求: ① 熟悉军工嵌入式软件测试流程; ② 了解嵌入式操作系统的相关知识; ③ 能够独立根据软件需求进行测试项分析,编写测试方案、测试说明,测试用例,最后对测试结果进行总结和统计分析,形成测试报告。 2、大学本科及以上计算机相关专业,了解数据结构、设计模式、网络通信、数据库、操作系统、计算机原理和单片机等基本原理; 3、有较强的学习能力,根据软件文档能在短时间内掌握被测软件设计原理; 4、熟悉面向过程和面向对象编程,至少掌握一门编程语言,具备C++代码阅读能力,可编写小规模的测试软件; 5、熟悉软件工程,了解软件研发和测试流程。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、 建立健全软件测试流程和规范,带领测试团队完成项目测试工作,执行测试计划,跟踪测试进度,确保项目测试顺利完成; 2、 能根据项目的情况制定合理的测试计划、对工作任务的分工、监管、检查、跟踪测试的进度、质量,提升产品竞争力; 3、 能根据测试结果评估测试过程,提交测试分析报告; 4、 对项目的工作进行总结、对测试的流程、体系提出优化方案、不断地丰富测试知识库。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,熟练掌握测试工具; 2、5年以上APP测试经验,1年以上团队管理经验,熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度,编写测试用例; 3、熟悉测试理论,流程与方法,有主流的功能,接口测试工具使用经验; 4、有性能、自动化、安全等专业领域测试经验者优先; 5、具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力;
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、主导公司产品质量保证,质量体系搭建,优化测试流程,管理测试团队; 2、负责项目进度和问题推进解决,产品性能及安全测试评审,解决测试过程中的复杂技术问题; 3、优化团队间的协作流程,提升测试团队整体质量及效率; 4、较强的产品意识和行业技术敏感度,引入新技术提升团队专业能力。 任职要求: 1、本科学历,5年测试开发相关经验,2年以上团队管理经验; 2、具有快速熟悉业务流程并建立完善质量体系的能力; 3、熟练掌握Java/Python/Go等至少一门编程语言,有多年实际测试开发经验; 4、能够从用户体验角度提出测试要求,保证产品体验优秀; 5、有良好的逻辑分析和沟通能力,责任感和抗压能力强,具备良好的团队合作精神。