岗位职责： 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右Java开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验 7、一定的英文听说读写能力

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

岗位职责： 1、管理公司市场团队，建立规范的市场推广规则和工作流程； 2、根据公司整体规划，制定合理的市场推广目标，带领团队完成公司旗下所有游戏产品的新品上市推广、节点推广、品牌刷新、SMO、大型展会、线下活动、异业合作等项目的策划、统筹、监督、执行、传播等工作。完成既定目标。 3、对关键指标：产品品牌塑造，产品曝光，预约，粉线，评分，新增等关键指标负责。 4、根据用户需求反馈和市场战略，对研发、产品、运营等部门进行建议与协调，以保证市场推广的最佳效果； 5、研究行业内其他游戏公司市场结构、市场宣传、市场活动，随时提交报告；对竞争对手及自身品牌宣传进行监控，并对各部门进行危机预警； 任职要求： 1、有产品观，对产品有极强的理解力，热爱游戏，对公司的产品有信心，有兴趣。 2、创造和维护所负责游戏的品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致。 3、本科以上学历。5年以上游戏或互联网市场管理相关经验； 4、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、有责任心、职业操守，服务工作和人事安排。

岗位职责： 1、使用虚幻引擎（Unreal）进行游戏开发，负责游戏的业务架构、逻辑开发和发布上线，与游戏制作人、策划、美术等角色紧密合作，理解并快速响应需求； 2、编写高质量、易读、易维护、结构清晰的代码。 任职要求： 1、具有 3 年以上虚幻引擎游戏开发经验，熟悉虚幻引擎各种功能的应用，包括 UMG 系统、动作系统、音效系统、蓝图等； 2、具有扎实的 C++ 编程基础，熟悉常见的数据结构和算法，熟悉各种常见面向对象设计模式； 3、熟悉虚幻 dedicated server 同步机制，包括 replicate 和 rpc，能熟练使用并完成联机游戏的开发； 4、熟悉 Windows 系统接口，熟练掌握 Visual Studio 的用法和调试工具，具有调试定位复杂问题的能力； 5、具有良好的业务理解、沟通和团队协作能力，有不错的抗压能力，对技术有较高热情，愿意接受各种技术挑战，持续学习并不断提升自我能力。

岗位职责： 1. 对真人视频互动游戏的整体玩法设立框架和标准，识别游戏关键玩法体验并保证其品质，搭建和管理整个研发团队，对团队重要事项做出决策； 2. 根据公司战略，进行项目立项和推动项目研发直至运营； 3. 带领策划团队确定项目亮点和玩法框架； 4. 带领技术和美术团队，确定产品技术架构和审美风格； 5. 带领项目管理相关职位，确定团队流程和标准，并照此推进执行，保证项目进度； 6. 与运营等研发外合作部门沟通，确定产品的整体研发和发行策略； 7. 协调项目内外资源，做好项目关键决策； 8. 沉淀关键流程和研发模块，形成研发项的知识积累。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上手游设计经验，有作为制作人或主策划并带领一款产品完整研发和上线经历； 2. 对轻度重社交类型游戏有深度的研究，了解市面上该类竞品产品并有详尽分析和独到洞见； 3. 对真人视频互动游戏有兴趣并乐于在这一品类深耕； 4. 对所负责游戏品类的几个核心策划方向，要熟知相关的方法论和行业标准； 5. 具备将方法论和标准流程化，并实际推进的能力； 6. 懂得游戏研发常用的管理方法，有很好的项目管理和推进能力； 7. 很好的抗压能力和决策能力，能够根据项目目标和已有资源整合出可行的方案； 8. 对程序、美术等研发内工作，以及运营市场等研发外工作，都有比较清晰的了解，能够以此做出合理的决策。

工作职责： 1、管理公司市场团队，建立规范的市场推广规则和工作流程； 2、根据公司整体规划，制定合理的市场推广目标，带领团队完成公司旗下所有游戏产品的新品上市推广、节点推广、品牌刷新、SMO、大型展会、线下活动、异业合作等项目的策划、统筹、监督、执行、传播等工作。完成既定目标。 3、对关键指标：产品品牌塑造，产品曝光，预约，粉线，评分，新增等关键指标负责。 4、根据用户需求反馈和市场战略，对研发、产品、运营等部门进行建议与协调，以保证市场推广的最佳效果； 5、研究行业内其他游戏公司市场结构、市场宣传、市场活动，随时提交报告；对竞争对手及自身品牌宣传进行监控，并对各部门进行危机预警； 任职要求： 1、有产品观，对产品有极强的理解力，热爱游戏，对公司的产品有信心，有兴趣。 2、创造和维护所负责游戏的品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致。 3、本科以上学历。5年以上游戏或互联网市场管理相关经验； 4、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、有责任心、职业操守，服务工作和人事安排。

岗位职责 1、根据公司的发展战略，收集并跟进国内合作商资源及客户需求信息，主动挖掘市场需求，为公司的产品寻找新的增长点； 2、拓展和维护合作客户，创新合作模式，满足公司对客户的数量及质量需求； 3、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功； 4、及时搜集了解行业信息，对市场前沿信息做好观察和跟进，对市面上潜在的产品做好深度跟进。 任职条件 1、2年及以上游戏或互联网行业商务工作经验，有一定行业资源； 2、性格外向，优秀的商务拓展和谈判能力； 3、热爱游戏或影视，善于接收新鲜事物，对产品有良好的理解力和判断力; 4、工作积极主动，拥有团队协作意识和组织协调能力。

岗位职责 1. 对真人视频互动游戏的整体玩法设立框架和标准，识别游戏关键玩法体验并保证其品质，搭建和管理整个研发团队，对团队重要事项做出决策； 2. 根据公司战略，进行项目立项和推动项目研发直至运营； 3. 带领策划团队确定项目亮点和玩法框架； 4. 带领技术和美术团队，确定产品技术架构和审美风格； 5. 带领项目管理相关职位，确定团队流程和标准，并照此推进执行，保证项目进度； 6. 与运营等研发外合作部门沟通，确定产品的整体研发和发行策略； 7. 协调项目内外资源，做好项目关键决策； 8. 沉淀关键流程和研发模块，形成研发项的知识积累。 任职条件 1. 本科以上学历，5年以上手游设计经验，有作为制作人或主策划并带领一款产品完整研发和上线经历； 2. 对轻度重社交类型游戏有深度的研究，了解市面上该类竞品产品并有详尽分析和独到洞见； 3. 对真人视频互动游戏有兴趣并乐于在这一品类深耕； 4. 对所负责游戏品类的几个核心策划方向，要熟知相关的方法论和行业标准； 5. 具备将方法论和标准流程化，并实际推进的能力； 6. 懂得游戏研发常用的管理方法，有很好的项目管理和推进能力； 7. 很好的抗压能力和决策能力，能够根据项目目标和已有资源整合出可行的方案； 8. 对程序、美术等研发内工作，以及运营市场等研发外工作，都有比较清晰的了解，能够以此做出合理的决策。

岗位职责： 1、根据项目需求，进行概念设计、角色、场景、道具原画设计工作。 2、有整体项目美术风格把控能力和沟通能力，可以和项目组上下游协同共同完成制作需求。 任职要求： 1、美术相关专业本科及以上学历，有成熟的作品，有动画电影项目经验者优先； 2、熟悉多种风格的表现形式，在写实类风格有项目经验积累。 2、具备较高的审美素养和扎实的绘画功底，具有丰富的想象力和实现能力； 3、能够与团队高效沟通，准确快速理解想法，能在设计中较全面的考虑创意和落地实施； 4、具有良好的职业素养，熟练运用美术制作及绘制类软件。

工作内容： 1. 引领产品方向，预设游戏核心竞争力，构建游戏竞争壁垒。合理分配各模块工作内容，针对工作流程不断进行调优。以创新心态，保持产品竞争力。负责游戏发行整体节奏，并对最终结果负责； 2. 规划游戏各阶段导量方式，了解各用户来源的用户特性，以及对游戏产生的影响； 3. 通过用户反馈，了解玩家深层次需求，合理规划满足玩家需求方式，与研发沟通各项内容制作排期； 4. 制定自媒体等传播途径数据标准，并推动落实达成； 5. 对玩家舆情极度敏感，能够判断后续走势，并作出正确决策安排； 6. 负责上线前技术接入相关工作的评估规划，改进方案的落实，推动与运维，测试，安全等部门合作，保证游戏进度及稳定；跟进崩溃率、掉线率、网络优化等技术指标监测与调优； 7. 负责推动游戏运营工具及运营平台的接入搭建和具体功能规划设计； 8. 针对用户或产品数据，通过分析及数据挖掘手段，对运营或版本产出专业建议； 9. 建立关键指标的日常数据监控机制，定期输出结论及报告，针对游戏数据走势、数据波动等情况，迅速做出数据分析并输出应对建议； 10. 负责评估和调整游戏内商业化结构，道具定价，付费模式等方面内容，针对项目运营节奏及运营数据，制定商业化方案，保证目标达成 经验要求： 1. 本科及以上学历 2. 3~5年游戏产品运营发行经验，能力覆盖用户运营，商业化设计，社群运营，渠道运营，内容运营各个模块； 3. 有想法有创意，具备较强的自驱力，能够主动带领团队完成指标，解决困难，推进工作，交付结果 4. 有创新品类游戏运营经验优先，对互动影游类产品具备兴趣或经验的优先

岗位职责： 1、负责互动数字内容项目的客户开发和机会拓展，重点推广数字综艺，互动直播，云视频，互动视频，数字人元宇宙方向内容产品和解决方案； 2、负责公司各条产品线的市场洞察，年度规划，商机获取，中高层关系拓展与维护； 3、负责组织相对应产品研发与制作团队一起完成商务拓展过程中的客户交流和方案制作，对客户需求挖掘引导，把控项目合作策略，依据项目及客户需求，协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持，终达成商务合作的可执行和规模化。 任职要求: 1、5年以上工作经验，有数字综艺，数字中国，元宇宙，云视频等相关内容产品或解决方案的销售经验，在视频平台，新媒体，传统媒体，政府平台等具备一定的商务资源； 2、具备较强的解决方案推介能力，商务能力，有能力进行高层对话，斡旋； 3、责任心强、积极进取，有很强的自学、创新能力，能承受一定的压力； 4、客户管理和服务意识强，善于沟通，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 对游戏的整体系统架构进行设计，持续优化游戏系统设计，增强游戏特色玩法，提升游戏可玩性； 2. 挖掘游戏项目的核心亮点； 3. 负责或参与对游戏项目做整体的系统架构设定，包括：养成架构、开放节奏、玩法节奏、付费节奏、体验预期等； 4. 负责或参与剖析并明确核心系统的设计目的、制作思路，并指导他人或直接对游戏核心系统进行玩法及规则设计、明确系统数值设计预期，并形成系统策划文档及相关需求文档； 5. 与程序、美术沟通，跟进所负责的系统功能的开发制作，并对功能进行验收和测试； 6. 收集用户反馈和数据统计，并以此对游戏整体节奏进行持续改进，提升游戏的数据及体验； 任职要求： 1. 本科以上学历； 2. 3年以上手游系统策划经验； 3. 拥有至少一款完整的MMO/卡牌/休闲成功上线游戏的系统设计经验； 4. 对多品类的游戏都有足够的认知和见解； 5. 能够设计大型游戏的系统框架，从用户体验角度使其中的各个系统有效的运作达成预期； 6. 对游戏数值有深入的认知，熟悉各项运营数据指标的意义，能够进行数据分析并进行游戏调优； 7. 能够对资源归类及复用进行规范； 8. 对游戏的界面及交互有深入的理解，能够设计体验优秀的界面布局及交互； 9. 精通文档及表格编写工具、界面框图设计工具以及思维脑图编写工具，并运用工具撰写结构明确、思路清晰、表述清楚的文档； 10. 思维清晰，有严密的逻辑思维能力，并能够承受一定的工作压力； 11. 热爱游戏，具备良好的团队工作精神和沟通能力，有较强的快速学习能力，独立分析解决问题的能力。

岗位职责： 1.新物料的推介、选型，询价、比价，并最终估价； 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，以便及时调整采购策略，制定采购物料的成本管控计划并付诸实施； 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册，并对相关讯息（如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等）进行统计整理； 5.根据公司需求，制定供应商的引入计划，开发、甄别可选供应商，主导实施供应商的最终导入； 6.供应商日常关系维护及评估，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，跟踪采购产品入库，不良品及时处理，有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略，收集、整理待开发优质供应商资源，保持产品成本竞争力； 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通； 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求： 1.***专科以上学历； 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，有一定供应商开发能力； 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务； 4.较好的学习能力，能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化； 5.细致、严谨，敏锐的市场判断力。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买商业五险

招聘岗位：会计实习生/学员 【收益】：真学真练，学习财务、会计、税务全套知识，掌握财税领域最新政策、规则、行业标准。 【课程特色】：学校联合企业制定的特色实践课程。 【学习模式】：一对一资深导师指导、多岗轮训。 【实习/学习期】：3-6个月 一、岗位内容 1.票据整理：合规、合法、形成证据链，包括发票、自制凭证等。 2.报销审核：审核费用报销。 3.凭证制作：录入凭证，账账相符、账证相符、科目准确、余额方向正确。 4.纳税申报：统计收放、计算税额、网上申报、上传报表、保存证据等。 二、岗位要求 1.【科班生】2021届或2022届毕业的学生均可，能全职上班。 2.【非科班生】年龄20-40周岁，大专（含）以上学历、专业不限，抱着学习心态、打算从事财税行业的零基础人员。 三、待遇 1.实习补助600元+餐补100元。 2.实习/学习期满，视能力和岗位有涨薪机会。 四、工作地点及时间 1.工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1201-1205。 2.上班时间：9:00-17:30，单双休（月初/月底单休，中间周末双休），若团队完成任务，可全双休。