• 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作,同时配合运营实现艺人商业化; 2.负责相关音乐人业务的营收指标,配合开展阶段性的运营策划工作; 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地,主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上音乐行业经验,对音乐人领域熟悉,有版权相关经验者优先; 2.重度说唱爱好者,熟悉国内说唱音乐市场,深度了解说唱音乐趋势,在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源; 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力,目标导向意识强。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、目标音乐人挖掘与识别:主动且持续地扫描、研究并锁定市面上的潜力音乐人(包括但不限于:独立音乐人、乐队、翻唱作者、制作人、有音乐创作能力的网红/达人等),最终服务于汽水音乐的份额提升; 2、具备敏锐的音乐审美和行业洞察力,能基于抖音平台调性和用户喜好,精准判断音乐人的发展潜力、内容适配度及商业化可能性;建立并维护潜在音乐人资源库,进行动态跟踪评估; 3、合作谈判与签约:负责与音乐人及其团队进行合作条款的沟通、谈判与磋商,清晰阐述平台权益、服务内容、扶持政策及收益模式;独立或协助完成签约流程,确保合同条款的准确性与合规性,并对最终的签约投资回报率负责; 4、市场洞察与反馈:持续关注音乐行业动态、新兴音乐人趋势、市场平台策略,为团队提供市场洞察和建议;收集音乐人对于平台政策、工具、服务的反馈,助力平台优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐行业相关工作经验,有成功签约音乐人/创作者的经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,能结合数据评估音乐人潜力;对音乐有热情和基本鉴赏力,了解不同音乐风格,熟悉当下流行音乐趋势; 3、强烈的目标导向和结果驱动,具备优秀的抗压能力和独立解决问题的能力; 4、熟悉抖音等短视频平台的音乐内容生态和玩法,了解音乐人在平台上的发展路径。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、目标音乐人挖掘与识别:主动且持续地扫描、研究并锁定市面上的潜力音乐人(包括但不限于:独立音乐人、乐队、翻唱作者、制作人、有音乐创作能力的网红/达人等),最终服务于汽水音乐的份额提升; 2、具备敏锐的音乐审美和行业洞察力,能基于抖音平台调性和用户喜好,精准判断音乐人的发展潜力、内容适配度及商业化可能性;建立并维护潜在音乐人资源库,进行动态跟踪评估; 3、合作谈判与签约:负责与音乐人及其团队进行合作条款的沟通、谈判与磋商,清晰阐述平台权益、服务内容、扶持政策及收益模式;独立或协助完成签约流程,确保合同条款的准确性与合规性,并对最终的签约投资回报率负责; 4、市场洞察与反馈:持续关注音乐行业动态、新兴音乐人趋势、市场平台策略,为团队提供市场洞察和建议;收集音乐人对于平台政策、工具、服务的反馈,助力平台优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐行业相关工作经验,有成功签约音乐人/创作者的经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,能结合数据评估音乐人潜力;对音乐有热情和基本鉴赏力,了解不同音乐风格,熟悉当下流行音乐趋势; 3、强烈的目标导向和结果驱动,具备优秀的抗压能力和独立解决问题的能力; 4、熟悉抖音等短视频平台的音乐内容生态和玩法,了解音乐人在平台上的发展路径。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:员工销售培训,订货及库存管理,店面陈列。 每月薪资:5000-8000 职位福利:五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求:不限 工作年限:1-3 工作地址:本溪市平山区万达广场二楼 任职要求:130斤以上。性格开朗,执行力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、市场策略与业务拓展规划;结合产品特点,制定用户增长策略及BD拓展计划; 2、负责电商经销商开拓、维护及管理工作;熟悉线上渠道玩法、线上渠道开拓。私域平台,自营app,国企内购,物业电商平台。 3、负责跟进各客户的库存及销售,完成渠道备货及回款; 4、渠道管理:负责客户的日常管理,包括平台活动管理,价格管理等,负责客户关系维护; 5、销售跟踪与控制:负责与合作客户签订渠道销售合同,监督检查合作合同履行。 任职要求: 1、本科及以上学历,有电商渠道管理、运营、销售经验者优先; 2、有商务拓展3年以上经验;较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力; 3、有国企采购资源的优先; 4、最好有中医学背景; 5、沟通能力强,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,逻辑清晰,具备较强的团队合作精神。 6、英语口语流利,具备开发海外市能力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.有一定的时尚敏感度与趋势预测能力 2.熟练运用电脑绘图软件(AI, PS)能清晰传达设计理念、结构细节、色彩和图案。 3.精通涤纶、尼龙等功能性面料及混纺、弹力纤维,熟知吸湿排汗、防风透气、保暖等多种特性。 4.了解高性能缝纫线、各类缝型及加固处理等对功能与耐用性的影响,掌握工艺实现设计意图的方法。​ 5.快速学习行业知识,不断优化改进工作方法,并且乐于分享 二、任职要求: 1.***本科及以上学历,服装相关专业,形象亲和力佳,有逻辑,沟通表达流畅。 2. 1-2年以上运动服装设计经验,且有突出的产品设计产出,有骑行服、运动服装或相关行业设计经验的人员,优先考虑。 3.熟练掌握电脑绘图(AI, PS)能力出色,能清晰传达设计理念、结构细节色彩 4.能指导设计团队,与多部门高效协作,清晰传达设计意图并根据反馈调整。 5.有一定的抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助品牌设计总监制定每季产品主题,款式,色彩,波段,面辅料规划; 2. 明确当季主题方向,抓好每位设计师款式,细节,面辅料及总体风格方向; 3. 统筹设计部款式确认工作,结合销售部需求,做好产品品类结构及每季度差异化设计; 4. 统筹设计部与技术部工作衔接,做到精准下款,精准改版,有计划的管理产品开发进度; 5. 定期召开设计款式评审会,及时评估各部分综合意见,调整整体产品开发方向; 6. 协助品牌设计总监,制作及执行搭配方案,做好订货会陈列搭配工作; 7. 定期核准面辅料开发费用,把控设计部门预算使用合理性。 任职要求: 1. 3-5年以上独立产品系列开发经验; 2. 热爱服装,喜欢这个行业; 3. 较强的创意能力及创意落地能力; 4. 具有较强的面辅料运用能力,通晓版型,立体裁剪及常用工艺; 5.  具有良好的沟通能力及跨部分协作能力,且能带团队。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所辖店铺年度/月度指标分解,制定详细的销售计划、货品计划,有效支持客户订货、发货、售后等相关环节,达成销售指标; 2、负责店铺运营管理:人员管理,货品管理,卖场管理,会员管理; 3、负责店铺人员产品FAB的培训; 4、负责店务形象(橱窗、陈列、搭配)的更新及维护; 5、负责日常店铺管理(人、店、货、账)确保店铺正常运营; 6、负责店铺基础商品数据分析,客诉处理等; 7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作; 8、上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、具有敏锐的时尚嗅觉,熟悉服装的色彩、面料及其搭配; 2、了解服装产品与陈列知识,熟悉服装店面及橱窗陈列,对搭配有独到的见解; 3、年龄20-35岁,三年以上女装店店长管理经验,想在服装零售行业有所作为,心态积极向上,中少淑女装品牌从事过; 4、形象气质佳,亲和力好; 5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好; 6、能配合公司的安排和调遣。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    1、我们是一家以女装,男装主,你主要负责服装的拍摄工作,拍摄包含平面和视频; 2、对个性,风格包容,无论你是什么风格,如 辣妹甜酷,中性酷,时尚简约、休闲运动, 大牌。。。等等均有具大的合作机会,以满足不同品牌的拍摄需求: 3、尊重不同性格和个性,接受不同脸型及风格, 美没有标准,不被定义, 我们会针对不同风格的模特彼匹不同服装品牌的拍摄工作机会; 4、有无模特相关经验者都可以,只要你有表现欲,希望从事时尚,模特等工作; 任职要求: 1、具备较强的镜头表现力,能够通过表情、动作等展现服装上身效果特点。 2、热爱时尚行业,喜欢服装或懂一定的服装搭配, 有较好的审美能力, 3、能适应外景拍摄工作(镜头感好,表现力强的可以降低身高要求); 教育背景:无要求教育背景:无要求 行业经验:无要求(有模特经验优先考虑)
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    1、我们是一家以女装,男装主,你主要负责服装的拍摄工作,拍摄包含平面和视频; 2、对个性,风格包容,无论你是什么风格,如 辣妹甜酷,中性酷,时尚简约、休闲运动, 大牌。。。等等均有具大的合作机会,以满足不同品牌的拍摄需求: 3、尊重不同性格和个性,接受不同脸型及风格, 美没有标准,不被定义, 我们会针对不同风格的模特彼匹不同服装品牌的拍摄工作机会; 4、有无模特相关经验者都可以,只要你有表现欲,希望从事时尚,模特等工作; 任职要求: 1、具备较强的镜头表现力,能够通过表情、动作等展现服装上身效果特点。 2、热爱时尚行业,喜欢服装或懂一定的服装搭配, 有较好的审美能力, 3、能适应外景拍摄工作(镜头感好,表现力强的可以降低身高要求); 教育背景:无要求教育背景:无要求 行业经验:无要求(有模特经验优先考虑)