岗位职责： 1、配合产品经理参与完成产品需求工作，包括需求调研、业务分析、流程梳理、方案设计、完成原型和需求文档编写、需求验证及后期跟踪用户反馈等； 2、参与跟进需求开发实现过程，完成需求变更的控制与产品质量管理； 3、配合测试、开发、业务同事进行沟通并需求答疑，积极解决需求问题； 4、完成产品经理分配的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有参与过0-1产品设计过程的优先； 3、能熟练使用X-mind、Axure、office等常用工具； 4、对海外业务感兴趣； 5、熟练掌握英语读写技能； 6、有金融产品项目参与经验者优先。

岗位职责: 1. 负责JAVA技术相关产品线的分析、设计、编码； 2. 负责平台功能模块的问题处理及技术难题攻关； 3. 能快速响应业务需求，并持续优化系统架构； 4. 按要求进行开发文档的编写。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，不少于1年一线开发经验； 2. 熟练掌握Java或GO等编程语言； 3. 熟悉 一种或多种前端框架（VUE/React / Next.js） 4. 熟悉基本的 Oracle / MySQL / PostgreSQL 5. 熟练使用Maven进行项目构建，熟悉 Linux / 容器化 / CI 工具（如 GitLab Runner）； 6. 熟悉Linux/Unix常用命令及服务配置； 7. 有基于国产化操作系统/数据库/中间件开发经验者优先。 8. 理解 CI/CD、GitLab、自部署流程 9. 有能力进行系统的 数据建模和接口设计

工作内容：1、通过电话、互联网等形式开发百度目标客户，介绍百度新媒体广告业务；2、负责百度搜索、百度信息流等业务推广；3、完成上级下达的考核任务。职位要求：1、熟悉互联网相关知识；2、高中及以上学历，市场营销、电子商务专业优先。3、良好的口头表达能力及沟通技巧，有较强的抗压能力；公司福利：1. 五险一金是标配，高于同行富有竞争力的薪酬制度，弹性的绩效激励体系。2. 假日不做加班汪、生日礼金为你备、节日礼品是必须、boss一到红包雨。3. wifi、空调、冰箱、微波炉随意使用、还有超高颜值的90团队伴你成长。4. 你带着我，我带着钱、来一场说走就走的不定期团建旅行、带你去世（zhou）界（bian）享受心灵熏陶。5. 不定期的团队聚（chi）餐（he）下午茶，一起蓬松一起胖。6. 篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类俱乐部，你想到的都欢迎你大驾光临。7. 海量藏书等你免费翻阅，完善的培训体系，让你一步一步成就更好的自己。工作时间：单双休制双休：8：30—11：45，14：00—18：00单休：8：30—11：45，14:00—17：30；周六9：00—12：00，14：00—17：00

销售：岗位职责： 1、负责销售百度搜索、百度信息流、百度本地广告、百度品牌专区等百度广告产品； 2、通过电话、上门拜访、会议等方式，了解客户的线上广告投放需求，寻求销售机会； 3、护好客户关系，并定期收集、分析客户信息，建立客户档案信息； 4、利用所学的互联网营销知识及百度产品知识为企业客户策划年度广告投放策略及预算； 5、维护好客户关系，建立好销售渠道，拓展其他业务； 6、完成上级下达的考核任务； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限（有相关经验者可放宽学历要求）； 2、熟悉互联网相关知识，能熟练使用office办公软件； 3、良好的口头表达能力及沟通技巧； 4、有较强的抗压能力，富有团队协作精神； 5、事业心责任心强，工作踏实认真。 任职要求： 1、大专（***）及以上学历；市场营销、电子商务及相关专业优先； 2、熟悉互联网相关知识； 3、熟练使用office办公软件； 4、良好的口头表达能力及沟通技巧； 5、有较强的抗压能力，富有团队协作精神； 6、事业心责任心强，工作踏实认真； 工作时间：单双休制 大周 周一至周五：8：30-11：45 ，14：00-17：30（共计6.75小时） 周六：9：00-12:00，14：00-17：00（共计6小时） 小周 周一至周五：8：30-11：45 ，14：00-18：00（共计7.25小时） 公司福利 1.五险一金是标配，高于同行富有竞争力的薪酬制度，弹性的绩效激励体系。 2.假日不做加班汪、生日礼金为你备、节日礼品是必须、boss一到红包雨。 3.wifi、空调、冰箱、微波炉、海景房随意使用、还有超高颜值的90团队伴你成长。 4.你带着我，我带着钱、来一场说走就走的不定期团建旅行、带你去世（zhou）界（bian）享受心灵熏陶。 5.不定期的团队聚（chi）餐（he）下午茶，一起蓬松一起胖。 6.篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类俱乐部，你想到的都欢迎你大驾光临。 7.海量藏书等你免费翻阅，完善的培训体系，让你一步一步成就更好的自己。

岗位职责： 1. 产品销售及品牌推广，为顾客提供详细的、专业的选购建议，通过团队协作实现所属 店铺销售业目标； 2. 提供优质顾客服务，保持良好的服务心态，进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、 客诉处理、会员服务及其他售后服务，确保营造舒适的购物环境； 3. 店铺形象维护，依据公司陈列准则要求，进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及 维护，以确保店铺整体形象； 4. 货品及库房管理，进出库货品数量核查，定期盘点，库存货品整理，问题货品上报， 货品摆放检查及分区维护，库房整洁维护等； 5. 数据信息管理日销售数据上报，商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场 变动情况等； 6. 公司线上、线下活动的配合开展； 7. 了解产品基础知识，熟悉品牌、产品；能配合公司对于产品用户调研的要求；做好店 铺会员维护工作； 8. 遵守公司对于妆发、配饰等个人形象要求； 9. 上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 年龄23-30岁；身高160CM以上，体型匀称、形象良好； 2. 大专及以上学历； 3. 1年以上零售店铺工作经验，具备内衣或国际品牌背景优先； 4. 具有良好的销售意识及客户服务意识，善于沟通，逻辑思维清晰，良好的理解能力及 语言表达沟通能力； 5. 适应力强，具备良好的团队协作能力及高执行力； 6. 能够适应零售行业工作环境（能承受久站、上班化妆等要求）及工作时间要求.

岗位职责： 1. 全面负责门店管理工作，负责公司新零售策略在店铺的落实和执行，监督及控制店铺 业务运作，积极配合公司营销策略以达成销售目标； 2. 监督执行公司下达的各项规章制度，确保其符合公司及品牌要求； 3. 店铺人事管理：店员招聘、人员培训、流失率控制、工作任务分配、团队建设等； 4. 货品管理，监督门店货品损耗管理，把握货品损耗尺度，严格执行货品流转流程，保 证货品安全； 5. 销售数据分析，能以阶段性的达成情况进行分析对比、判断调整，找出原因，重新规 划，直到目标达成； 6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7. 根据公司要求，填写完成各类销售报表； 8. 负责收集反馈顾客对于产品的意见和建议； 9. 负责公司全渠道会员管理环节中线下店铺会员的管理和服务工作； 10. 了解产品基础知识，熟悉品牌、产品；能配合公司对于产品用户调研的要求；做好店 铺会员维护工作； 11. 遵守公司对于妆发、配饰等个人形象要求； 12. 上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，身高162CM以上，体型匀称、形象良好； 2. 大专及以上学历； 3. 3年以上零售店铺工作经验，2年以上店铺管理经验，具备独立思考能力，高效的团队 管理运作能力； 4. 具有良好的客户服务意识，高效的执行力，极强的逻辑思维能力，卓越的沟通能力； 5. 能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office、公司ERP等办公软件； 6. 分析业务、建立简单策略改善业绩的能力,合理分派执行任务、计划； 7. 能够适应零售行业工作环境（能承受久站、上班化妆等要求）及工作时间要求，服从因工作需求所安排的调店及出差等。

1、熟练应用HTML5，CSS3，JS 等； 2、熟悉各种浏览器的兼容性调试并解决兼容性问题； 3、熟悉前端Vuejs框架，至少有一个以上的项目经验； 4、对前端自动化、性能优化有一定的理解； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；

1、具有1年以上PHP开发经验，有大型网站工作经验优先。 2、精通PHP开发语言。 3、熟悉 mysql，包括数据库设计,速度优化。 4、熟悉JavaScript，ajax，精通Div+CSS。 5、具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验，能够独立开发后台。 6、具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力。 7、有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力。

1、负责公司全线产品的销售与推广，按照公司提出的年度月度销售目标，制定具体实施计划；2、负责销售队伍的建设工作，对其进行培训、辅导及日常管理，并协助其制定展业计划；3、负责销售队伍的管理、指导、培训及评估工作，打造精英团队；4、对销售人员进行有效的激励，分析销售人员在工作中遇到的困难，提出有效的解决方案，合理安排每个销售人员当天的工作方向；5、维护客户关系，带领团队努力开发新客户；6、有丰富的团队管理、培训、激励、考核工作经验；7、工作中充满激情，具有很强的责任心，IT电销行业经验者优先。 任职要求： 1、有销售团队管理经验，有相关行业工作经验或行业渠道者优先；2、学习能力、沟通能力、交际能力、抗压能力强；3、逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强；4、能承受高强度的工作压力和事业挑战，目标明确。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。