职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

岗位职责： 1、通过电话联系客户（公司提供客户资源）； 2、热爱销售工作，可以熟练使用办公软件； 3、可以承受工作压力，有较好的团队合作意识； 福利待遇：五险，法休，带薪年假，节假日礼品，下午茶，国家规定生育假、病假等 上班时间：9:00-17:00 晋升空间：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理 薪资待遇：无责底薪+高额提点，月薪8k+以上，上不封顶。晋升后薪资上涨！！！ 要求：有一定的销售经验，熟练操作电子设备，学历不限，年龄20-38之间（足够优秀者可放宽年龄）。 全职宝妈也可投递，上班时间可谈！！！ 职位亮点：不涉及加班！！！

公司介绍： 智慧河成立于2019年，现有员工近百人。公司设有IT、运营风控、销售、售后、人事五个部门。办公面积1000平米。 本公司是一家企业通讯技术服务公司。目前已为近5000家企业提供服务，是全国范围内同类企业中的标杆企业。主营业务是为有外呼需求的企业提供产品和技术支持，满足企业持续、稳定的通信需求。 岗位职责： 1.开发新客户，公司提供数据支持。 2.维护新老客户客情关系 3.参与部分售后服务工作 4.确保个人业绩持续增长 薪资结构：无责底薪4000+提成+五险。带薪年假。每月15日开工资。 岗位要求： 1.真对待工作，执行力好， 2.沟通表达能力，处理客情关系，销售基础能力和经验 3.大专学历，24-40周岁，一年以上销售经验，能力优秀者可适当放宽。 工作时间： 早9晚6，周末双休！！法定节假日正常休！！

技能要求： 1、以电话沟通为主，根据公司内部系统提供的客户信息，与参展商沟通酒店预订、商务会议及班车租赁需求； 2、耐心接听客户来电咨询，以专业知识解答客户疑问，完成酒店预订工作。 3、维护老客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、初高中以上学历、酒店管理专业者优先； 2、要求口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向开朗； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有过保险、房地产销售、电话销售相关工作经验优先； 5、对酒店或展会工作有过一定了解者优先； 福利待遇： 做五休二 带薪休假； 工作地址：上海市青浦区双联路158号东隆大厦417室 地铁17号线蟠龙路站下转乘1503路直达。

一、岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，售卖公司互联网推广产品； 2、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展老客户,提高客户满意度; 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（ KPI ）； 5、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。 6、年龄18 到35 二、福利待遇 试用期两个月，无责底薪3k 过试用期无责任底薪3000，转正3500，最高底薪8k 不加班！不加班！不加班！ 售卖试用会员，产品单价低，开单特别简单，每天都能开单，开单最低提成100每单，基本一个月综合薪资7000以上 大小周，月休6天 享受国家法定节假日，带薪休假 每月不定期团建活动，出国旅游等 反正别人有的我们都有，公司有融资，所以不缺钱 在这里你们可以学到各种互联网推广专业知识，搜索引擎 电商 自媒体等 还有问题可以私聊

我们的行业：金融贷款行业 主做高新贷：高新，专精特新，小巨人，科创贷，税贷，票贷， 抵押贷：珠三角房，无论单刚，双刚，空壳，黑户都可以消化 信用贷：公积金，工薪，保单，车等 模式：主要是以电话的方式进行邀约和开发，数据精准高质量，每天100通左右就可以开发出3到5个意向，无需外出跑业务。有专业的签单团队跟渠道团队，一对一的培训。需要外出的客户有公司车接送，有专业谈判手进行谈判。 岗位职责： 1、通过电话、互联网、社交平台开发新客户； 2、维护新老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、服从上级领导的安排工作。 5、公司有配电脑，白领话办公 任职资格： 1、18-35岁，擅长电话销售和网络销售工作； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有销售工作经验，入职后公司安排培训，老员工一对一辅导 ，快速成长； 5、优秀者可以面谈； 福利薪酬： 1、按照国家法定节假日休假； 2、每月有销售开单活动； 3、无责任底薪5k+提成65个点 ，优秀者可具体沟通； 职业发展： 销售-销售经理-合伙人，我们给您提供梦想的舞台，欢迎加入鑫阳咨询大家庭。 4、提成当天发放 薪酬待遇： 1.专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导 2.签订正式劳动合同，购买社保，为员工提供保障 3.无需外出跑业务 4.每月有一定额度的团队活动经费公司报销。悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公，每月生日party，每月不一样的小惊喜 5.公司组织一年2-3次旅游（国内外都有哦） 6.享受节假日带薪休假，带薪病假，超长的带薪年假。

公司提供精准流量，会计培训用户 负责联系用户并达成成交

注明：此岗位需要驻场，驻场地址在大连双D港附近！ 岗位要求 1.负责政务云平台（含服务器、存储、网络设备及政务相关云应用）的日常巡检、监控与运维，保障平台 7×24 小时稳定运行； 2.及时响应政务云平台故障（如硬件故障、网络中断、应用异常等），通过日志分析、故障排查定位问题，制定并执行解决方案，确保故障快速恢复，减少业务影响； 3.负责政务云数据安全与合规管理，包括数据备份策略制定与执行、隐私数据保护、等保（网络安全等级保护）相关配置与检查，确保符合政务行业安全规范； 4.参与政务云平台的性能优化，定期监测资源使用率（CPU、内存、存储、带宽等），提出资源扩容或架构调整建议，提升平台运行效率； 5.配合政务部门及合作厂商完成政务云相关项目（如系统升级、新应用部署、国产化适配等）的运维支持工作，记录项目过程与运维文档； 6.跟踪政务云领域新技术（如容器化、云原生、国产化运维工具）与行业规范，定期整理运维经验，优化运维流程与 SOP（标准作业程序）。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业； 2. 3 年及以上云平台运维经验，其中至少 1 年政务云或政企行业云运维经验，熟悉政务行业 IT 架构与安全合规要求（如等保 2.0）； 3.专业技能： ①精通 Linux 操作系统（CentOS、Ubuntu 等）运维，熟练使用 Shell/Python 脚本编写，能实现运维任务自动化； ②熟悉主流云平台（如华为云、阿里云、腾讯云）的政务相关服务（如云服务器、对象存储、负载均衡、安全组等），掌握云资源部署、配置与监控方法； ③掌握虚拟化技术（KVM、VMware）、容器技术（Docker、Kubernetes）的运维与故障排查，了解微服务架构运维逻辑； ④具备网络基础知识，熟悉 TCP/IP 协议、路由交换配置、防火墙（如华为 USG、深信服）、WAF（Web 应用防火墙）等网络安全设备的运维； ⑤了解政务数据管理规范，掌握数据备份与恢复技术，能独立完成数据应急恢复演练； 4.具备强烈的责任心与抗压能力，及时处理突发故障；拥有良好的沟通协调能力，能高效对接政务部门、厂商及内部团队，清晰反馈运维问题与进度； 具备较强的学习能力与问题解决能力，能快速适应政务云领域技术更新与业务需求变化； 5.加分项： 持有云厂商认证（如华为 HCIE-Cloud、阿里云 ACE、腾讯云 TCE）或信息安全认证（如 CISAW、CISP）； 有政务云国产化替代（如操作系统、数据库、中间件）运维经验； 熟悉日志分析工具（如 ELK Stack）、监控工具（如 Prometheus、Grafana）的部署与使用。

广州白云区上胜创意园 美业销售：电网结合 9：30-12：00/13：30-18：30 不加班，不加班，不加班！ 固定周天休。另有四天自主调休相当于八天！ 18-50岁️‍ 接受小白 不限经验，不限学历 会说普通话就可以️‍ 三种薪资模式：任选其一 1无责底薪：4500 按单提成百分之八（2000）综合工资一万五 2有责底薪：10000（要求月收五单） 提成百分之八（2000）综合工资一万五 3无底薪：按单提成（9500）！综合工资3万 月收入10000起，正常干2-3w  努力干4-8w，拼命干上不封顶 每天不限量提供资源，不需要自己去找 招聘正在进行中，合格后第二天直接上岗 年假一个月 年假一个月 年假一个月 做过美业，有销售经验的优先 小白也可以，前期都会培训的 想挑战高薪的来，混日子的勿扰

上班时间9：30-18：30。中午休息一个半小时。周日固定休。另有四天调休。相当于八天！ 三种工资模式，任选其一 第一，无责底薪四千五，回款提成百分之八。综合月薪一万五 第二，有责底薪一万，回款提成，百分之八。综合月薪，一万五 第三，无底薪，回款提成百分之四十。综合月薪三万！ 工作内容，就是打电话和微信沟通！

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户关系，以实现销售目标。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供产品和服务信息。 2. 制定电话销售计划，并根据实际情况进行调整和优化。 3. 建立和维护客户关系，与客户保持联系，了解客户反馈，及时调整销售策略。 4. 跟踪销售过程，确保客户满意度，达成销售目标。 5. 参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有电话销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行交流。 4. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与团队成员合作。 5. 对市场营销和客户需求有深入的了解，具备较强的市场敏感性和洞察力。 6. 能够熟练使用各种办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 拥有强烈的责任心和上进心，具备较强的学习能力和抗压能力。 2. 能够提供出色的业绩数据和成功案例，证明自己的销售能力。 3. 拥有良好的客户服务记录和口碑，能够提供优质的客户服务。 岗位关键业绩指标： 1. 销售目标完成率：衡量销售团队整体销售目标的达成情况。 2. 新客户开发数量：衡量新客户的开发能力和销售团队的客户获取能力。 3. 客户满意度：衡量客户对公司产品和服务的满意度情况。 4. 有效客户生命周期贡献：衡量销售人员对有效客户生命周期的贡献情况。 相关经验要求： 需要有至少一年的电话销售或相关领域的经验。对于应届毕业生或实习生申请者，需要表现出强烈的进取心和良好的学习态度，能够迅速适应新的工作环境和工作方式。同时，对于在实习或工作期间有过销售经验的申请者将优先考虑。

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，积极开拓新的客户资源，与客户保持良好关系。 2. 定期跟踪现有客户，提供个性化的销售服务，促成订单。 3. 分析市场动态，提供市场信息及建议。 4. 完成公司设定的销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备电话销售或相关领域工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与客户建立联系。 4. 强烈的自我驱动力，以结果为导向，具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，无需外出。 2. 收入稳定且具有挑战性，有机会获得额外的销售提成。 3. 公司提供完善的培训机制，帮助新员工快速成长。 4. 有机会与一群积极进取的同事共事，共同进步。 岗位描述： 1. 利用公司提供的潜在客户名单，通过电话进行销售沟通。 2. 根据客户需求，提供个性化的销售建议和解决方案。 3. 跟进潜在客户，保持与客户的良好关系，促成订单。 4. 定期分析销售数据，提供市场信息及建议。 5. 遵守公司政策和规章制度，确保工作的高效率和质量。 希望以上信息能帮助您更好地理解这个岗位需求。如有其他问题，请随时提问。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通的方式，挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 拓展新客户，建立与客户的良好沟通，维护客户关系，提高客户满意度； 3. 跟进潜在客户，及时了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 协助团队完成销售任务，实现个人及团队业绩目标； 5. 参与销售培训，不断提升个人销售技能和沟通技巧。