• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动; 2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动; 3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动; 4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理; 5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核; 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历;3年以上工作经验; 2、了解融资租赁相关的财务、法律知识;具有基本的商务和贸易知识。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、负责优质网赚类产品的引进、合作洽谈,协调公司资源完成产品引入,推动产品成功上线; 2、对引入的网赚类产品质量进行评估并负责,输出包括任务产品、团队评估分析等评估报告; 3、负责合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定、合作接入、对接跟进、后期维护); 4、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析; 5、拓展项目渠道,建立起长期友好的合作关系,促成与优质网赚或悬赏类的深度合作 候选人加分项:有运营经验。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上网赚行业工作经验; 2、熟悉网赚行业内合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源,对网赚行业非常了解; 3、具备良好的谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力; 4、懂各类网赚、悬赏任务产品,人脉广,综合素质要强; 5、性格开朗,有责任心,沟通能力强,学习能力强,工作有自驱性
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 岗位职责说明: 1、熟悉互联网保险产品,尤其是健康险产品,具备互联网保险运营、健康险产品等经验优先 2、具备良好沟通能力,能与各层面人员进行有效沟通 3、有较好的汇报和PPT制作能力 4、责任心较强、 工作严谨细致、良好的学习能力和逻辑思维能力 任职要求 工作职责 : 1、日常运维互联网对接渠道,与合作对象洽谈合作,支持分支机构完成业务全流程的对接; 2、构建分支机构队伍能力,定期组织培训推广活动,制定推广计划及方案,对营销结果负责; 3、关注组内业绩经营指标的达成,通过业务督导、队伍赋能、商机挖掘、优秀经验分享等举措确保指标的达成;’
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承接电商推广目标,参与所属渠道及店铺推广计划制定与执行。 2、负责没有推广工具及竞品相关数据收集总结,并提供有效落地方案。 3、拓展并维护社群淘客、电商导购、微博等流量方合作。 任职资格: 1、大专以上学历,电子商务、市场营销相关专业优先。 2、1年以上电商平台(天猫/京东)推广经验或者有mcn机构达人业务相关经验。 3、有联盟、淘客、社群、微商等行业资源优先。 4、善于思考与数据分析,具有较强学习能力与团队协作能力。 5、活泼开朗,喜欢商务社交,有谈判拿结果能力。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、 市场资源挖掘,数据整理收集工作; 2、 项目跟进,完成商务接洽、谈判、追踪以及签约; 3、合作方案的制定,对项目进行密切追踪,积极配合达成合作; 4、合同的执行、跟踪、管理、归档以及发票准备等工作; 5、客户管理和关系维护,积极处理合作事宜,提出有价值的意见; 6、配合其他各岗位工作,完成领导交办的其他任务。 ●任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、熟悉互联网商务模式,有商务/渠道运营相关工作经验优先; 3、具有良好的英语读写能力,六级及以上同等水平; 4、认真负责,亲和力强,执行力强,具有优秀的沟通和协调能力; 5、有良好的团队合作精神,较强的工作积极性及抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展国内优质开发者资源,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、维护与深化客户关系,能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案,挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量; 3、推进重点客户深入合作,及时了解对方流量变化及需求,并通过日常沟通及数据分析,发现收入提升点,提升广告收入和市场份额; 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求: 1、 本科及以上学历,1年以上商务拓展经验,有一定的工具、电商等非游戏开发者流量客户资源,其中sdk经验者优先; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有基本了解,熟悉主流应用类型的变现商业模式,熟悉sdk/api广告变现运营; 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力,能够很好的把握商务拓展节奏,具备一定的广告变现思维,并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验; 4、 积极主动,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展优质广告媒体资源,包括但不限于应用开发者,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、与客户保持密切联系,协助合作方高效完成对接工作,协助运营解决合作过程中遇到的各类问题; 3、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,同时配合市场部门开展相应活动提升平台品牌影响力。 职位要求: 1、 有1-3年广告BD经验,有一定的app客户资源; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有一定了解,了解主流应用类型的变现商业模式与广告变现运营; 3、 积极主动,强自我驱动能力,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研芯片sourcing及芯片项目商务管理工作; 2、研究&分析芯片端到端成本及芯片市场发展趋势,参与制定采购策略; 3、负责芯片自研项目运作及商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理及执行过程中的问题管理; 4、落实采购成本控制目标,降低综合采购成本。 岗位要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机、半导体,电子类专业优先; 2、八年以上商务管理/Marketing/Sales/产品解决方案等工作经验,对数据中心和半导体行业的发展有深刻理解; 3、熟悉半导体行业核心玩家,及行业运作规律,了解半导体制程,技术演进路线,有芯片设计制造相关公司背景者优先; 4、熟练掌握商务谈判和项目管理方法,具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神,心态开放,具备较强的分析/解决问题的能力以及较强的抗压能力; 5、具有良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司业务的用户增长发展规划,围绕媒体和代理生态,负责达人营销方向的合作资源拓展,主要拓展方向为:达人、MCN、优质代理商等; 2、基于市场情况、业务趋势、媒体政策等方向,制定代理商谈判与管理策略,并对代理商准入、考核、汰换等管理事项不断优化,保证我方在相关资源、商务政策上的高竞争力; 3、熟悉主流达人营销媒体平台的流量玩法,并对竞品实现常态化追踪,保持对用户增长手段的高敏感,发掘用户增长合作的机会点,做好信息收集与同步。统筹对应手段的执行和落地; 4、负责上述相关方向的政策沟通、风险把控、能力共建、合同签订、结算处理、危机处理等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上达人营销业务相关推广经验,有知名互联网公司用户增长项目经验的甲方、乙方更佳; 2、有较强的信息收集能力,对行业变化有敏感度和好奇心,有抽象能力和数据意识; 3、有良好的表达和沟通能力,较强的跨部门协作能力,对复杂增长需求有较好判断和拆解能力。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 合作保司管理:负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判,保证供给侧政策符合公司发展要求; 外部渠道洽谈:负责开拓车险合作渠道,从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户; 运营分析支持:负责车险产品维护及业务推动,日常经营数据分析,为业务决策制定提供数据支持; 车险市场调研:负责车险市场调研,了解目标客户的需求及市场需求,为经营策略规划提供参考支持; 岗位要求: 1、本科以上学历,从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上; 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司法务规定,负责对应商务客户的准入资料进行审核,标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和计费账单(变更、调整、优化)和发票邮寄工作; 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理; 4、负责收集工作过程中相关问题,推进对应系统优化,提高工作效率。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、熟悉IT行业,计算机相关专业者优先; 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据公司音乐业务的整体规划,独立完成相关版权内容的拓展、评估、引进,推进与厂牌、音乐人的谈判,并负责合同签署与合作关系维护等工作; 2、对接已经签约的版权方的内容运营、数据汇报、内容分析等工作,为团队提供有效的反馈; 3、对负责的项目与合作方有深刻理解和责任心,内部协调产品、运营、法务等团队,共同推进合作落地。 任职要求 1、有3年以上音乐版权相关工作经验,同时熟悉国内与海外的音乐版权合作模式和流程,如有互联网平台相关经验或带团队经验者优先; 2、具有出色的公关能力和执行能力,掌握著作权法相关业务知识,能够独立完成商务拓展和内容运营的工作; 3、有责任感,有良好的服务意识,能独立处理紧急或突发事件,能承受较大的工作压力; 4、具备流利的英文听说读写能力,可作为日常工作语言; 5、了解短视频/直播平台的音乐业务者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 按照公司战略方向维护和开发国内有推广需求的效果类广告主,完成商务接洽、谈判、签约、回款; 2、 负责战略合作伙伴关系的建立与维护,拓展海外优质客户,完成公司下达的既定业绩目标; 3、 能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案; 4、 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营中的问题; 5、 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路; 任职资格: 1、 本科以上学历,具备商务谈判能力,有相关行业销售经验优先,有应用等客户资源优先;有大媒体相关经验优先 2、 英文流利可作为工作语言; 3、 2年或者以上效果类行业拓展经验,熟悉应用推广的商务模式; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    用户增长商务 工作职责: 1、负责58全集团产品的用户增长商务工作。制定全年增长策略及落地执行,包括媒体的商务谈判、资源争取、框架签署、产品合作等等;包括但不限于搜索、信息流、AppStore、垂类媒体等渠道; 2、整合各业务线投放需求,结合业务资源和目标,制定相应资源合作方案,完成业务线增长指标; 3、对负责媒体要深度了解,统筹渠道核心资源,发现新的流量/业务增长机会点,制定可落地方案,推动双方商务关系升级及行业影响力的提升; 4、负责竞品信息监控和收集,针对不同竞品制定不同的策略打法,保持集团各产品的领先地位。 5、负责媒体代理商的管理。 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上商务合作经验,2年以上管理经验; 2、有大厂从业经历,负责过千万DAU以上产品,年预算至少过亿; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、拥有行业内广泛人脉资源,在对外合作渠道中有一定影响力; 6、有较强的市场洞察力。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系,包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地; 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入,对业务流水增长负责; 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合,落地co-marketing活动; 4、商业合作流程管理,参与前期合同签订,中期客户维护,挖潜,月末结算等,完成商业合作闭环系; 5、 熟悉各区域资源及竞争情况,分析竞品发展状态,根据实际业务目标,通过有效跟踪结果,支持好业务团队工作; 6、 与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验,熟悉商务支持流程(游戏公司出身亦可),自带游戏资源者优先; 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力,有开拓精神,工作严谨踏实、有较强的责任意识; 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力,能够多角度理解和解决矛盾冲突; 4、出色的团体协作精神,善于团结多方面力量推动目标落地; 5、英文口语流利