• 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责接听售后客户来电,处理客户咨询、投诉、报修以及客户关系的维护工作; 2、跟踪订单、发货、收货过程; 3、与技术人员配合解决客户提出的问题; 4、外呼离岸客户,维护客情关系,回岸; 任职要求: 1、年龄20-35周岁; 2、有强烈的工作责任感,自觉性强,有一定的协调能力; 3、有较强的处理客户事务能力,有一定的售前售后服务工作经验; 4、电脑操作熟练,特别是对各网站收索引擎熟练,会用日常办公软件; 福利待遇: 1、2800元/月底薪+提成+全勤奖+餐补+季度奖金+工龄工资+社保,综合薪资5000-7000元/月 2、为员工提供带薪培训及广阔的发展空间; 3、国家法定假日照常休息; 4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    我公司从事实验室超纯水设备行业,我们区别于传统电销,我们不对客户进行骚扰,我们每天仅需拨打十几个左右有意向的客户进行挖掘,不会每天拨打两三百个电话,也没有通话时长要求,但是要求你做到以下几点: 1、通过网络、电话等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、根据公司要求定期对客户的回访工作; 3、完成公司每日总结,周、月销售汇报工作; 4、遵守公司制度,服从公司安排,完成每月销售指标。 任职资格: 1、学历大专及以上,有医药、医疗器械行业经验,或有电销、网销经验者优先考虑; 2、普通话良好,良好的语言表达能力和沟通能力,善于学习总结; 3、心思细腻,有耐心和责任心,乐于助人,对客户有耐心和热情的态度; 4、具备较强的学习能力和主观能动性,抗压能力强。 加入我们你可以得到: 1、转正后基本薪资4600+提成+全勤奖200+餐补150+社保+工龄工资+半年奖金+年终奖+超额奖励; 综合薪酬6000+到15000+,能者多得; 2、公司提供免费的全面的入职培训、岗位知识培训、让你迅速掌握工作要领,进入工作状态; 3、各项福利:社会保险,节假日礼品/礼金,10天带薪年假,免费住宿(2人间标准); 4、公司正处于高速发展时期,欲培养一批骨干力量,公司提供完整的培训和晋升通道; 5、不定期团康聚餐等丰富多彩的团队活动; 6、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定假日正常休假。 工作环境: 1、有经验的老员工多,他们都乐于助人,不懂就问,随时有人帮助; 2、大家爱玩爱闹也爱赚钱,一起吃喝玩中,把事情做了; 3、老板情绪稳定,没得架子,也没有奇奇怪怪的工作要求; 4、大家都各自默都努力,暗自竞争业绩,稍有不慎就会被赶超,拿不到销冠了,有压力才有动力; 5、100多平米超大露天阳台与超多植物,打电话累了就来看看自己认领的植物怎么样了,放松心情; 6、岗位晋升机会多。优秀者直接晋升团队长。 学历、背景、经验都不是最重要的,我们最看重的是诚信、诚恳、踏实、肯干的工作态度。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过网络、电话与客户取得联系,进行产品销售。与市场售后人员合作完成各项销售指标; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3、收集和分析市场数据,制作相关业务报表,定期反馈新信息。 任职要求: 1、年龄20-35周岁; 2、开朗、自信、乐观、思维敏捷,有亲和力; 3、具备良好的销售意识、沟通能力、较强的判断能力以及自我激励能力; 4、能够承受压力,乐于从事挑战性的工作; 5、电脑操作熟练,特别是对各网站收索引擎熟悉;会用日常办公软件; 福利待遇: 试用期:基本工资3000-4000元/月+全勤200+餐补+提成+奖金; 转正后: 4600底薪+提成+半年奖金+年终奖金+工龄工资+全勤200+餐补+社保+超额奖金; 综合薪资轻松过万! 完成当年任务可以享受5天带薪年假!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对于目前部分客户联系不上单位进行跟进并建立联系; 2、负责接听售后客户来电,处理客户咨询、投诉、报修以及客户关系的维护工作; 3、跟踪订单、发货、收货过程; 4、与技术人员配合解决客户提出的问题; 5、负责推荐实验室纯水机设备里面到期需要更换的耗材; 6、负责实验室设备更换的跟进。 任职要求: 1、年龄20-35周岁; 2、有强烈的工作责任感,自觉性强,有一定的协调能力; 3、有较强的处理客户事务能力,有一定的售前售后服务工作经验; 4、电脑操作熟练,会用日常办公软件; 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保,综合薪资4000-8000元/月; 2、全勤奖+午餐补助; 3、为员工提供带薪培训及广阔的发展空间; 4、国家法定假日照常休息;
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过现有销售渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、根据公司要求定期对客户的回访工作; 3、完成公司每日总结,周、月销售汇报工作。 4、遵守公司制度,服从公司安排,完成每月销售指标。 任职资格: 1、学历不限,有电销,网销经验者优先考虑; 2、普通话良好,良好的语言表达能力和沟通能力,善于学习总结; 3、抗压能力强; 4、接受应届毕业生! 5、无销售经验的只要愿意努力学习,公司提供系统培训,老员工一对一带教,上手快 福利待遇: 1、转正后基本薪资+提成+全勤奖+餐补+社保+工龄工资+半年奖金+年终奖+超额奖励; 综合薪酬6000+到15000+,能者多得; 2、公司提供免费的全面的入职培训、岗位知识培训、让你迅速掌握工作要领,进入工作状态; 3、各项福利:社会保险,节假日礼品/礼金,5天带薪年假; 4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定假日正常休假
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    1.根据市场发展战略,制定运营部年度工作计划。 2.统筹管理和决策公司运营部商品选品上架,线上商品排版的决策。 3.负责公司客户下单的物流跟单,疑难问题解决工作。 4.负责与个部门协调沟通,保证本部门工作顺利运转。 5.负责制定可行性,阶段性的线上运营方案,根据运营模式,针对不同商品及类目开发新型用户需求利益的运营促进策略。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频,以及AI应用等业务的前端开发工作; 2、关注页面性能、产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、有过复杂前端技术方案的设计经验; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。