• 人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能车载视觉感知业务大客户全面拓展和内外部销售管理; 2.负责智能车载Tier1的渠道及合作开拓;完成公司既定的智能车载产品年度销售考核目标; 3.掌握客户招标情况并独立完成商务谈判、需求梳理、商务公关、标书制作等工作; 4.对目标市场的综合信息进行收集和反馈(竞争对手及新产品的开发情况、销售价格、销售策略、产品功能特性等)从而为内部提供新产品开发建议。 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车行业商务拓展及销售从业经验五年以上; 2.熟悉乘用车业务流程,具有乘用车客户资源优先考虑; 3.有智能座舱及自动驾驶领域相关销售经验者优先; 4.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,执行力强、、抗压能力强,具备独立开展工作的能力;有团队协作精神; 5.适应经常出差;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    8000无责底薪+高提成+带薪培训+成长晋升 岗位职责 负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易;6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 *****大专及以上学历(学信网可查);年龄21(含)-45周岁;专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先;具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先;做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站;一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用;6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航;7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游;8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择; 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆四号公馆,麦田大学 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    一、岗位简介 1.招聘岗位: 销售管理培训生、销售代表、储备店经理;上海链家未来的骨干精英 2.岗位职责: 1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 3.岗位申请资格: 1)年龄18——36周岁,本科及以上学历,学历需在学信网上查到; 2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 5)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗 6)市场营销专业、经管类学生、退伍军人、应届毕业生、有同业经验者优先考虑。 【我们能给你提供的】 1、每月500住宿补贴,为期一年,轻松解决住宿,而且住的好!(一二类商圈) 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)! 3、薪资待遇:无责任底薪4000+500住宿补贴+2000底薪高提成(首月不考核,到手6500,租赁统提50%,买卖30%-70%,一手统提30%) 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误;链家LINK系统助你有效的完成工作! 【总部地址】 上海市静安区东有线大厦28楼 如有意向,请直接来电咨询,会优先为您安排面试! 公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!
  • 人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智能车载视觉感知业务大客户全面拓展和内外部销售管理; 2.负责智能车载Tier1的渠道及合作开拓;完成公司既定的智能车载产品年度销售考核目标; 3.掌握客户招标情况并独立完成商务谈判、需求梳理、商务公关、标书制作等工作; 4.对目标市场的综合信息进行收集和反馈(竞争对手及新产品的开发情况、销售价格、销售策略、产品功能特性等)从而为内部提供新产品开发建议。 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车行业商务拓展及销售从业经验五年以上; 2.熟悉乘用车业务流程,具有乘用车客户资源优先考虑; 3.有智能座舱及自动驾驶领域相关销售经验者优先; 4.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,执行力强、、抗压能力强,具备独立开展工作的能力;有团队协作精神; 5.适应经常出差;
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    即将毕业,或者已经毕业的你 是否梦想着更大的舞台更好的发展? 是否仍旧看不清前路在哪? 是否一次又一次的开始又放弃,充满希望又再次失望? 不要再犹豫加入上海链家吧!王者精英团队,等你来战! 【加入链家的福利】 1、基本保障:新人入职即可享受底薪4000元,开两单租赁奖励2000;业绩满2万转正,转正后租赁提成50%,买卖提成20%-70%。 2、员工享有住宿优惠,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验;转正后享有社会福利保险,多彩的日常活动; 3、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机; 4、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等; 5、链家得定级荣耀—可携父母参与人民大会堂国宴。 【我们需要这样的你】 1、*****本科及以上学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【链家4年里程划碑计】 1年成为销售精英 2年升任团队主管 3年拥有公司投资权 4年购房买车、实现自由人生 “链家人”真实收入 销售顾问:年平均收入为20万! 营业主任:年平均收入为25万! 69%的员工:2年后晋升为分行经理! 资深经理:享有投资权平均年收超过58万! 单人、单店:业绩高于行业平均水平3.3倍! 【商圈介绍】 1.商圈简介:我们位于内环内浦东新区,是中国最早的综合配套改革试验区,也是上海富人最集中,综合素质和能力最强的区域,产品价位在500万到5000万不等。佣金体量大,客户质量高。因为附近标的较大,很容易形成一二手联动,因此我们区也是上海链家二手房交易最活跃的片区,没有之一。 2.客户来源: (a)上海的高端人士,企业高层,周围写字楼集中,高层负责人**附近置业,方便自身事业发展。 (b)市区原住居民,收入偏高,改善居住环境,房屋置换刚性需求。 (c)业主子女,亲戚,父母在附近买房,业主转介绍客户多。本身业主投资性购房,形成连环单,一手业绩几十万 (d)企业老板,总裁,外企负责人,每年有大批量的企业入驻上海,市区近的地方是他们的置业**,方便事业稳步,换手率和周期短,不论客户买房卖房,都会找我们,行程多次成交。 【我们的工作内容】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】; 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 工作地点:全市就近分配 工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责体系 客户市场渠道开发工作; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备良好的外在形象,优秀的判断和沟通能力; 3、逻辑思维能力强,善于与客户建立良好的合作关系; 4、成熟、稳重、大方,具有较强的学习能力和团队合作精神; 5、具有良好的执行力,责任心与抗压能力; 6、欢迎优秀应届毕业大学生加入。 公司福利待遇好:无责任底薪3500元,周末双休,买社保
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    1/熟悉公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程 2/完成公司对于储备个人的培养计划 3/能通过学习:迅速胜任各个岗位工作 4/为部门工作提供相关建设性的建议,协助直属上级岗位工作及团队管理工作。 5/接受各个部门工作相关的专业培训,最终晋升空间包括本部门的管理者 6/完成上级下达的其他任务
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    涨薪啦!保底5500元起,包吃包住,深圳任何区门店皆可安排上班! 岗位职责: 1、公司业务发展的储备力量,通过培训期后成为公司新开门店的管理层(楼面出品技能、系统排班/申货盘存等管理课程培训、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持); 2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能(楼面有4个技能分别是:门迎、区域服务、收银、传送;出品3个技能:烧烤、中餐、海鲜); 3、善于发现门店经营管理方面的问题,提出意见和解决方案; 4、整合团队,提升凝聚力和执行力; 5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 任职要求: 1、应、往届大专及以上学历; 2、热情开朗,较强的沟通和团队管理能力; 3、学习能力强,愿意提升自己; 4、能适应上晚班; 5、乐于从事连锁餐饮服务业。 我们给予您:众多学习和成长的机会,良好的实践梦想的平台,获得认可的荣誉感和成就感,超出平均水平的价值回报! 福利待遇: 1)入职后可提供住宿,优美的住宿环境,宿舍配置空调、洗衣机、冰箱、wifi等设备; 2)英才补贴:本科学历1000元至3000元; 3)法定节假日公司统一发放假日津贴; 4)父母补贴、生日礼品、每月消费打折券; 5)公司不定期组织员工旅游、聚餐等活动。
  • 6k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位:房产经纪人 【任职要求】 1、年龄20-35岁,统本科及以上学历; 2、工作经验不限,可接受应届毕业生和实习生; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘于平庸。 【工作内容】 线上: 1、在贝壳找房APP上收集和发布房屋的出售及租赁信息; 2、及时更新房屋的信息和状态; 3、累计客户、了解客户的真实需求,线上回答客户的问题、解答客户的疑虑; 4、为客户匹配优质的房屋,并邀约线上VR看房或线下实地看房。 线下: 1、社区收集房屋的出售及租赁信息; 2、门店接待客户,与客户沟通了解客户需求,为客户匹配房屋; 3、陪同客户实地查看房屋,介绍房屋的相关信息; 4、三方谈判,完成合同的签署,达成交易; 【薪资待遇】 1、试用期:享受底薪5500元/月(无责底薪4500+浮动绩效1000) 2、转正后:保障薪资和提成两者取其高 【公司福利】 1、个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国内外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、篮球足球比赛、运动会、户外拓展; 5、就近分配:全成都范围内可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 【上班时间】 1、时间 9:00-19:00(夏季19:30下班,中午12:00-1:30午休); 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【透明的晋升发展】 晋升通道:入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升;所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘)。 1、管理线:经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监--分公司总经理 2、业务线:经纪人--高级经纪人--资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、职能线:经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 【优势描述】 1、优越的薪酬福利; 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升机会); 3、良好的工作环境,线上+线下的工作模式; 4、系统的培训课程:统一免费职前培训+入职分配师父一对一带教+入职后带薪培训; 5、团队介绍:氛围融洽,年轻的小哥哥小姐姐,是一群有拼搏精神的年轻人。 【欢迎您的加入】 面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦(链家总部)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、带领业务团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、各项日常报表制作,包括日报,周报,月报,保证数据有效性,准确性; 2、日常CRM操作,做客户划转,线索分配,并对接产品部门进行城市需求和CRM系统更新对接; 3、配合业务部门提供相关销售运营支持、协助销售团队及运营中心各项激励政策落地; 4、根据目前公司的规章制度能够进行客户冲突判定,并给出合理的解决方式; 5、对CRM操作,规章制度方面对新员工进行培训; 6、销售氛围的打造,通过运营方式调动员工的积极性,包括:办公室氛围、通过数据运营调整氛围。 7、通过对数据的挖掘提供管理者决策的支持,通过数据发现问题并给予推荐的解决方式。 我们期待遇见这样的你: 1.1年以上销售支持或基础数据分析相关工作经验; 2.精通excel,具备基础的数据统计及图表展现能力,良好分析能力,能独立撰写PPT分析报告; 3.较强的积极主动性,快速响应、高效执行的能力; 4.工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 150-500人
    趴趴英语2021届-2022届校园招聘管培计划,主要针对2022年2021年和2020年应届毕业生,2019年和2020年届也可考虑。发展路径为:前面6~12个月助教轮岗,轮岗结束后转公司助教团队管理岗,预计管理3~6人团队。需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。助教轮岗期间:岗位职责:1、维护学员,与学员保持密切良好的沟通,为学员提供关于课程的全方位建议;2、督促学员课后学习,制定学习计划,协助老师提高学员考试通过率,提升学员满意度;3、处理突发性异议和投诉;4、接待学员咨询,完成部门二次销售业绩;5、其他上级交办的工作事宜。转管理岗后:岗位职责:预计进行3-6人助教团队管理薪酬:助教轮岗期间:7K -8K管理岗期间:9K-10K岗位要求:1、本科及以上学历;2、责任心强,认真负责,能承受较大工作压力;3、优秀的团队合作意识,较强的学习能力和主动性,较强的自我驱动能力;4、性格外向乐观,积极主动,亲和力强,具有良好的沟通、组织和协调能力;5、热爱教育行业,具备优秀的服务意识,愿意助人为乐。工作时间:做五休二(工作日休息1天,周末休息1天),上午9:00-12:00,下午13:00-17:30。职位诱惑:1、杨浦五角场合生汇写字楼办公,交通便利,地铁10号线五角场站下来步行5min;2、年休假7天起算,工作每满1年增加1天(即入职满1年后,第二年是8天年休假,具体休假时间根据公司制度确定);3、每年1次公费健康检查;4、年终奖金丰厚(你懂得);5、过节费:春节、端午节、中秋节发放贺金或贺礼,结婚贺礼等;6、团队年轻化,团队氛围轻松活跃;7、不论资排辈,晋升机制畅通;8、提供高成长价值职位,提供行业竞争力薪酬。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责管理电商平台,独立完成全方面的操作; 2、负责产品上传,下架,Listing,标题的设置及优化; 3、管理平台帐户,制定价格、销售计划,策划店铺活动;确保店铺销售正常运作; 4、控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,确保店铺销售正常运作; 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。 任职资格: 1、大专以上学历,英语四级以上,良好的英语读写能力,市场营销、英语相关优秀应届毕业生亦可; 2、电商平台销售实际操作经验, 了解跨境电商政策和规定,熟悉市场上产品开发方法及技巧; 3、工作认真细致、善于沟通;心理素质好,能承受较大的工作压力,乐于从事销售工作; 4、熟悉计算机使用,熟练EXCEL操作。 【棒谷提供】 1、薪酬结构:基本工资+餐补+绩效奖金+全勤奖+年终奖+项目奖; 2、近八号线聚龙站D口,步行5分钟可到公司; 3、专业培训:入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制+管理班级培训; 4、五险一金:入职即购买五险一金(社保五险外加重大疾病医疗补助、住房公积金) 5、工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理; 新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物,中秋节、圣诞节礼物; 6、假期:除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外,满一年服务期5天带薪年假,及每月1天带薪病假; 7、社团俱乐部:羽毛球、篮球、足球、游泳等各种社团俱乐部等你来嗨; 8、上班时间:大小周工作制,周一至周五上午9:00-18:00 或9:30-18:30,午休1.5h,小周周六9:00-15:30,或9:30-16:00(法定节假日正常放假)
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    企业/品牌背景 VSGO 微高是上海捷涌科技有限公司旗下专注于轻工具产品设计、研发及制造的自主品牌,创立于2004年,致力于打造更纯粹和便捷的轻量型清洁收纳工具,旗下的清洁工具多次获得国际设计大奖,包括德国红点设计奖,德国IF设计奖以及金点设计奖。 满足用户需求,提升用户体验是VSGO微高不断精进和创造的源动力,不盲从,不跟随,每一款VSGO微高产品推出的背后都经历过反复的测试和改进,力求精益求精,以确保产品能够给用户带来更优质的使用体验。VSGO微高深耕立足影像清洁领域,不断主动探索和布局更多轻型清洁收纳工具应用场景,在摄影、手办、手冲咖啡、乐器文玩以及出行收纳等领域获得用户的高度认可,工具连接用户和不同的事业及爱好,高品质的工具让工作和热爱的事物更美好,为此VSGO无惧任何挑战和变革。 岗位发展方向:国内电商运营、跨境电商运营、阿里国际站运营、创意文案、市场、国内业务、外贸业务等; 此职位前期在天猫客服岗位工作1个月至2个月,目的是为了了解客户、熟悉产品,后根据工作考核安排发展方向。 岗位职责: 1.按照公司要求和平台规则,按照公司价值观要求,负责公司店铺的售前咨询、售后接待与处理、店铺直播的执行、老客户的管理与运营,参与公司的营销创新执行,按照公司要求承担店铺业绩责任,并按公司要求履行与店铺业绩结果相关的其他工作。 2.按照公司要求对公司微信群、旺旺群和企业微信朋友圈进行内容输出和按照公司要求添加用户微信。 3.按照公司要求负责电商平台客户运营、内容运营、微淘运营。 4.按照公司要求,符合带教资格后承担对新同事的带教与培训工作,完成其他与工作输出结果相关的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,大专优秀者也可; 2.沟通能力优、上进心强,有较强的学习意愿与学习能力。