岗位职责 1、负责跟踪会计准则的政策变化，参与编制更新公司会计政策； 2、负责建立健全财务会计管理制度，包括但不限于制度、规程、报表模板、财务会计科目设置、财务会计核算规则等的建立和完善； 3、负责集团总账信息系统建设的相关工作，包括但不限于需求提出、流程梳理、规则梳理、报表规则等信息化建设和完善工作。对应外审、政府补助、统计等外部数据报送和披露，提出财务风险管控点、提出控制建议； 4、负责动态掌握各组织的合同执行、验收和回款情况，及时更新拆分各组织相关往来及款项，真实反映业务实际情况； 5、负责集团资质的管理，提供需求部门对应的相关资料。 岗位要求 1、财务相关专业，**本科及以上学历； 2、八年以上财务工作经验，五年以上公司内财务主管经验精通企业会计准则、财务内控、预算控制及财务分析知识； 3、具备注册会计师或注册税务师资格； 4、熟悉office办公软件、财务信息化系统等； 5、较强的执行力及分析判断能力、良好的关注细节、数据敏感性、主动学习、公正客观、良好的人际交往等综合能力； 6、具有敬业负责精神、团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、 负责搭建公司全面风险管理体系，完善风险管理机制和流程 2、 负责评估公司重大事项、重大决策、重要流程等的风险，制定风险管理策略和解决方案，组织实施风险应对计划，并监控风险计划的执行 3、 负责编制风险管理工作报告 4、 负责组织建立风险预警体系和风险管理信息系统，对各类风险进行日常监控及预警 5、 负责评估风险管理的有效性，提出风险管理的改进方案 6、 负责宣导风险管理文化和理念，实施风险管理赋能培训，指导、监督有关职能部门、各业务单位以及全资、控股子企业开展全面风险管理工作 7、 负责组织协调全面风险管理日常工作 任职要求： 1、 熟悉全面风险管理的概念、框架、标准、原则、流程和方法，并能熟练运用 2、 具备企业全面风险管理、内部控制等8-10年工作经验，熟悉企业经营流程和风控机制 3、 本科及以上学历，审计、财务等相关专业 4、 具备风险的敏感度、洞察力、全局观，逻辑判断能力强 5、 责任心和抗压能力强，工作严谨，具有良好的团队合作精神和职业操守，具有良好的沟通协调统筹能力、分析解决问题能力，具有较强的文字处理能力 6、 精通日语者优先考虑

职位名称：助理软件工程师（优才计划） 招聘人数：国际业务方向30人，国内业务方向20人 培养类别：技术精英/管理精英/服务精英  学历要求：2023届毕业生，**本科及以上学历 专业要求：计算机、软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、通信、电子等理工科相关专业 其它要求：品行端正，无不良记录，学习成绩优秀，能获得***及***，愿意从事软件开发工作 工作地点：辽宁省大连市（信华信集团总部） A. 优质培养  导师群体：企业高管、技术大佬一对一指导  现场实战：前往业务现场、从技术、项目开发过程、业务领域、专业知识等方面进行全方位指导  身心结合：定期开展团队建设、组织文体活动，找寻志同道合的友人 B. 优厚待遇  高薪起跳：11—17K  特色福利：六险一金、员工宿舍、员工餐厅、免费班车、培训基金、晋升奖品  娱乐体验：咖啡厅、健身房 C. 优先晋升  倍速晋升：三年三级跳，成长为技术精英、管理精英、服务精英  多样发展：技术研发、业务、产品、项目管理、运营、销售等多条序列

职位描述： 1.建立完善与公司发展战略规划相符合的薪酬福利方案，梳理并优化相关制度及工作流程； 2.实施并优化新酬体系（包括工资、奖金、福利等），设计差昇化激励方案，及时获取和研究行业新酬福利数据，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞手力； 3.实施集团化新酬人工成本管理体系，通过薪酬人工成本管理来提高企业经营效益及竞争力； 4.负责新酬方案的落地和运营； 5.负责绩效管理和薪酬体系相关的专题研究和对标。 职位要求： 1.**本科及以上学历； 2.八年及以上新酬相关工作经验，IT行业经验优先； 3.独立操作过绩效薪酬体系优化设计项目，熟练掌握薪酬体系设计，激励方案设计等，对互联网差异化绩效薪酬有深入研究； 4.优秀的沟通协调能力，具备较强的抗压能力； 5.熟练使用 office 办公软件，具备较强的数据分析及报告输出能力。

• 岗位职责: 1. 学习掌握集团产品知识，负责集团产品（收单、分账系统、订货系统、金融服务等）营销推广工作； 2. 做好客户的相关咨询工作，负责拓展及维护客户关系，为其提供优质的定制化产品方案（金融方向）； 3. 协助其他业务部门完成综合营销方案的执行与落地 • 任职要求: 1. ***专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业的优先； 2. 具备1年销售岗位工作经验，对分账业务有一定的了解的优先； 3. 有电商行业、医美行业从业经验的优先； 4. 职业感强，思维敏捷，善于沟通，谈判能力强，有事业心、进取心和挑战精神。 • 薪资待遇: 1. 薪资结构：基本工资+提成（高比例、持续提成） 2. 双休+国家法定假 3. 五险+一金

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路（预订/退款）及直连系统（与景区系统API对接）的迭代升级，为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队，制定团队目标、规划及策略，拆解可控输入指标，通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划，带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究，探索长效解决方案，提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以泛交易链路工作经验，交易/导购、供应链、直连等产品经验优先； 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力； 3.能够通过对复杂业务的分析拆解，完成产品架构设计与系统建设规划； 4.优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展； 5.高自驱，结果导向；过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2.可以参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中，诞生行业级代表作。

职位诱惑：出海休闲游戏、不卷不加班、扁平管理、深度参与业务 岗位职责： 1、负责数据中台游戏/工具产品的规划与建设，能够独立完成核心项目的埋点设计、开发、上线及验收，推动埋点标准化与规范化落地； 2、负责面向业务线的数据产品设计与迭代，产品范围包括 BI 平台、AB 实验平台、用户标签体系等； 3、提炼业务增长逻辑，构建并维护核心指标体系，推动指标在中台沉淀与复用，支撑业务决策与产品增长； 4、主导报表/看板的设计与优化，提升报表体系的标准化、自助化与产品化水平； 5、具备强烈的数据敏感度，能够利用数据工具实时跟进产品运行情况，进行效果分析并持续优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景；具备3年以上数据产品经理/数据分析师/数据治理相关经验； 2、精通 SQL，熟悉主流数据可视化工具（如 Tableau、PowerBI 等）；具备 AB 实验平台建设经验者优先；有数数科技、神策数据等数据平台产品研发或深度使用经验者优先； 3、具备良好的产品规划、设计与落地能力，能够将复杂需求抽象为可落地的产品方案； 4、具备数据中台思维，熟悉广告、投放、游戏常见分析模型与指标体系，能够推动指标标准化与报表产品化；有游戏行业分析经验或浓厚兴趣者优先； 5、逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备较强的项目推进与跨团队协作能力；目标导向，能快速学习并交付结果。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛