公司都是年轻人，氛围nice，勾心斗角在我们这里是绝不存在的哈~~ 接受无经验，公司会提供岗前带薪培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，上午9：00-12：00     下午13：30-18：00，法定节假日正常休息 收入：底薪3300+18%-30%超高提成+开单奖+现金奖励+年终奖+社保+带薪等 培训：公司结合员工情况，提供带薪的内训体系及职业课程体系 岗位职责： 1、通过公司提供的资源，联系到建筑行业客户，为建筑企业找到合适的人才证书并促成合作 2、已完成的客户跟踪服务，随时保持联系，后期更好的沟通 3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找相关行业线索 任职资格： 1、有无经验均可，优秀者可放宽（接受优秀应届毕业生） 2、性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情； 3、良好的职业道德和职业操守，具有强烈的责任感。 你关心的问题： 1.能挣到钱吗？          当然能，有月薪上万的员工，机会有的，就看你的选择了 2.薪资什么时候发放？          每月15号，银行卡划入 3.资源从何来？          公司提供，客户精准度较高 4.打电话吗？         打的，但没有纯电销通话时长，通话率的要求，有业务不打也行 5.有晋升空间吗？         内部晋升，实习管培----专业顾问----小组负责人-----经理-----合伙人 公司福利： 1.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 2.定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动 此岗位无需外出，全程办公室办公，适合稳定的你哦~

岗位职责： 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题； 2、协调证书人才配合收集整理证书材料； 3、处理证书相关事宜，无需外出，不与客户直接对接，无销售性质。 薪酬待遇： 底薪+高提成+不固定奖金，新人上手薪资5000左右，熟练后薪资7000以上很正常； 福利保障：入职起享有国家法定假日，带薪年假，带薪病假等福利，公司并且保证每月至少一次的团建活动，免费零食下午茶，省内国内旅游，免费提升职业证书！ 完善的培训：老带新保姆式帮助，全程帮扶！如您没有同行业专业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平； 晋升空间：我们采用双晋升机制，客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人！享受公司股权分红 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对新事物，有较强接受能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、工作细心，思维敏捷，具备良好的应变能力 工作时间：8：50-18:00 每周日休息 节假日休息

岗位职责： 1、通过网络平台分析建筑人才需求，负责收集建筑行业人才证书并达成合作； 2、了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜索渠道，了解建筑人才证书的动态信息； 3、推荐合适的建筑单位给建筑人才，定期与人才进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、负责建筑人才证书的搜索渠道； 2、积极推进建筑人才证书的数据库建设，完善建筑人才信息； 3、独立完成建筑人才的薪酬谈判工作； 4、协助公司开发建筑人才**的业务。 薪资福利： 一、薪资构成：综合薪资3500，加上提成6k以上 （1）、无责底薪25000+绩效工资，入职配齐办公设备，带薪培训上岗。 （2）、业绩达到5000即可转正！！！！！

1.负责公务员、法考、教师资格证，注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课； 2.参与对学员的课后辅导与答疑； 3.对学员认真负责，责任心强； 4.优秀的表达能力和学习能力； 5.有授课经验，普通话标准；

职业描述： 1.专科及以上学历，无专业要求  2.根据证书确认表内容录入系统信息、制作证书及保持通知书；     3.负责证书的邮寄发放工作；     4.负责暂停、撤销信息的变更及通知书的发放； 5.其他与证书管理有关的工作； 6.完成领导交办的其他工作。 能力要求：   1.工作踏实认真，责任心强； 2.有良好的沟通能力，执行力较强； 3.有认证机构工作经验者优先。

接受过ISO9000\ISO14000\TS16949知识培训，熟练 QC 七大手法，品质5大工具，7S,5W2H、4M1E、 PDCA 循环法的运用，能识别图纸，会使用卡尺、千分尺、塞尺、高度规、二次元投影仪等品质相关检测仪器。

职位描述： 1、通过公司分配的资源，负责寻找、挖掘、签约各类建筑行业所需要的人才； 2、维护现有客户，开拓新客户； 3、完成个人销售业绩。 职位要求： 1、有过销售经验的优先考虑； 2、熟悉市场行情，沟通技巧过硬； 3、有较强的分析力、洞察力； 薪资福利：      顾问：无责底薪2500-4000+绩效500+提成10%-20%+年终奖金+销冠奖，平均薪资8000以上；      各种拓展+团体出游活动，月度季度都有不同奖励；熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上。         签单即可转正！！！！！

岗位职责: 1、完成配置管理工作，在规定时间节点完成需求管理、实施与交付阶段工作。包含不限于需求确认、协调沟通、流程配合完成投产代码检查与投产包确认、根据项目排期与交付计划完成版本交付、按要求实施各阶段的审核流程等； 2、及时跟进处理dcm工单、运维工单； 3、配合客户、部门、项目组完成相关任务目标； 4、开展人员简历管理、进场、现场日常管理、考勤、退场等相关事宜； 5、完成各类工作往来有关文件的呈报和催办，落实到人协调处理； 6、自查管理过程中的风险跟进并解决。 任职要求: 1、计算机或金融财经类相关专业专科及以上学历、专科有软考相关证书优先; 2、有配置管理/项目管理相关工作经验优先； 3、沟通主动、能力强，良好的团队协作能力和管理能力，具备较好的心理素质，抗压能力强； 4、服务意识、协助配合意识强，积极处理紧急支持； 5、较好适应工作环境的能力，快速融入工作团队。 6、积极主动，工作细心，责任心强，团队合作意识强，愿意主动承担部门内相关工作。

具有3-5年以上集团财务经验，可进行各类型单据审核、账务处理及报表出具、分析工作。 本科以上学历，财务、会计等相关专业，互联网行业经验更佳，拥有中级会计师证书、CPA证书者优先。 出色的沟通协调能力优秀，逻辑性强，能够独立完成上级交办的各项工作。

工作职责： 1. 负责公司数据库产品的项目管理及协调工作，带领团队开展项目实施，在团队组建、资源协调，成本管理，风险管理，进度管理等工作，能在公司内跨部门沟通与协调，确保项目按期按质完成交付； 2. 全面负责项目相关的客户沟通，系统建设过程中的需求调研、需求分析、产品规划及执行等相关任务，负责项目相关产出物、文档、汇报材料的统筹和质量把控； 3. 负责深入挖掘客户的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，并维护和发展客户关系，管理客户期望，确保客户满意维持在合理水平； 4. 推进项目相关的行业研究、市场调研、方案规划，保持现有项目的延续，并积极拓展新市场、新项目。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景优先； 2. 具备5年以上电信运营商、互联网行业的工作经验，3年以上项目管理及团队管理经验，且所管理的项目中系统用户规模至少百万以上； 3. 具有项目管理相关认证资质，包括且不限于PMP，高级信息项目管理师证书； 4. 熟悉通信、互联网行业技术规范及平台架构，善于学习新的软件方法和技术，及运营相关体系和策略； 5. 较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力，能够快速响应客户需求； 6. 具备良好的文档编写能力，熟悉项目交付各环节关键输出文档编写； 7. 极高的责任心，较强的抗压能力和执行能力，能适应一般性出差。

岗位职责： 1.制定项目研发实施计划； 2.根据项目的实际需要组织各种资源，领导和组织团队完成项目开发实施（参与项目开发）； 3.对项目全过程进行控制，确保在计划范围内按时保质完成项目目标； 任职要求： 1.熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis；了解Struts、Spring、Hibernate等架构模式； 2.具备MySQL、Oracle等数据库设计、开发、维护等技能； 3.具备完整的项目周期管控经验，可合理安排协调项目资源，文档规范管控意识强； 4.具备优秀的组织管控、沟通协调能力，能够领导项目团队按计划达成质量目标； 5.有较强的责任心和团队合作意识； 6.三年以上java开发经验，两年以上项目管理经验者优先； 7.具有PMP证书或金融行业从业经验者优先。

岗位内容： 1、参与公司大项目沟通、落地、管理。 2、协助赋能同团队人员能力提升。 3、能承担公司重大项目的项目经理职责。 4、协助leader管理项目团队。 5、独立完成项目技术、项目管理等文档。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、管理、软件工程等相关专业，学历学信网可查； 2、5-10年以上软件工程项目实施及管理工作经验； 3、对数据库（Elasticsearch、Mysql、MONGDODB、REDIS等）熟悉日常操作和维护；熟悉linux日常操作及使用；熟悉nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作；对网络等相关知识具备一定的了解或者熟悉。 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通，具有组织、沟通、协调能力； 6、工作认真负责，诚信、能承受较强的工作压力； 7、能够适应软件项目交付周期型的出差； 8、具有大项目管理和控制的能力。 优先录用条件： （1）有IT运维及运维自动化等业务领域的业务经验者优先； （2）有项目管理师、PMP证书者优先。特别是有自己独特实用的项目管理经验； （3）熟悉python、shell、Groovy等其中1种脚本语言优先。 （4）熟悉大数据部署及其技术栈优先

工作职责: 1. 为英雄联盟游戏创作酷炫的音效 2. 按照产品进度和计划，稳定的产出高质量的音频内容 3. 为英雄联盟游戏录制声音素材，创建内部音效库 4. 为酷拳的音效工作管线创建制作技术文档 5. 定期与团队沟通同步，交流想法，更新项目进度和工作安排 6. 熟悉掌握游戏引擎，Wwise 和 p4v 的音频工作管线 7. 确保维护音频在各个设计团队中的标准和质量 8. 以积极心态面对定期的反馈，具备独立自主解决问题的能力 9. 积极地关注内容和设计的迭代 10. 主动地与指导沟通作品进度 任职资格: 1. 最少 3-5 年游戏音频/音效设计师经验 2. 教育背景： - 本科或以上学历，音频/音乐/声音艺术或其他声音相关专业 3. 技能/证书： - 音频工作站 (Reaper / Nuendo / Protools / Cubase / Logic) - 音频录制 (音效, 语音, 音乐) - 有较好的英语听说读写能力 - 了解录音室设置 (声卡, 扬声器, DSP, 基础声学, 话筒) 加分项 1. 经验: - 参与过MOBA或魔幻类游戏的制作 - 有一定的游戏音频引擎集成和整合的经验。具备基本的游戏音频技术知识 - 在影视行业工作过，有一定影视后期声音制作经验 2. 教育背景: - 声学相关或电气工程相关专业 3. 技能/证书: - Wwise 证书 - Sound Design 大师级证书

工作职责: 1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行； 2、定期组织参与项目的培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量； 3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应； 4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成； 5、落实项目绩效考核，提高员工的工作积极性； 6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作； 7、负责项目实施现场的安全生产、保密工作； 8、确保项目的回款及时，满足项目绩效考核目标 任职资格: 具备PMP、高项、中项等职称证书，有核工业项目管理经验者优先； 精通软件项目过程管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，发现问题，并驱动相关资源快速跟进解决； 具备结果导向思维，有效推动各部门间项目开展，确保项目按期落地； 具有弱电集成、信创建设、网络安全等领域项目经验者优先； 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力； 较强的沟通、组织、协调、逻辑能力，出色的团队合作精神，能有效地处理团队冲突。

岗位职责： 1.负责公司应用安全评审、安全评估、安全测试等工作。 2.负责应用开发流程引入安全机制并制定相关工作规范，实现应用开发安全全流程安全管理。 3.负责制定安全评估规范、安全编码规范、安全基线等，执行安全检查。 4.负责定期开展渗透测试，并协调其他团队推进问题整改，完善相关管理制度。 5.负责完善应用安全体系建设，推动代码扫描、安全测试的工具平台的规划、建设和推广。 任职资格： 1.具备3年以上应用安全相关工作经验。熟悉应用安全测试方法和工具使用，具备安全漏洞发现、分析、验证能力；具备移动端安全和隐私合规加固、分析能力优先考虑 2.至少了解Java开发语言及安全风险，独立开发安全编码规范、安全设计指南等；具备代码审计能力和项目经验优先考虑 3.熟悉IPS、WAF、HIDS等安全检测监控技术，了解入侵检测相关手法，具备日志分析和溯源能力 4.具备良好的逻辑分析、沟通协调、文档编写能力；有项目管理经验者优先考虑 5.掌握信息安全风险评估基本原理、方法和技能。理解并掌握一种或多种技术领域的安全专业知识，如Web应用安全、移动APP安全、数据安全、隐私与安全合规 6.具备金融行业甲方应用安全规划、建设、实施经验优先考虑 7.具备网络信息安全相关证书优先考虑，如CISP、CSIA、CISM、CISSP等