【岗位职责】 1、负责平台日常业务的操作和处理； 2、负责处理服务商的机具划拨需求； 3、协助处理服务商及商户结算价费率变更事项； 4、代理商微信群的管理与回复； 5、及时将客户提出的问题反馈相关部门处理，及与其他部门的配合工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、有团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力； 3、熟练使用word、Excel等各种办公软件； 4、具备良好的沟通能力，能与其他部门同事良好配合； 5、能接受大小周。 【福利待遇】 1、不加班； 2、全勤奖； 3、国家法定节假日休息；劳动法规定的带薪假；婚假及生育补贴； 4、五险一金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、公积金； 5、丰富多彩的团队活动、团体旅游、良好的培训体系等； 6、节假日发放节日福利、员工生日享受生日party... ...

岗位职责： 1、负责游戏产品客户端架构设计与核心功能开发，并编写相关文档； 2、管理客户端技术团队，制定技术规范，把控代码品质，参与制定美术规范； 3、与策划人员、服务器端人员、美术人员进行有效的沟通协作。 4、负责项目内客户端技术团队建设、产品研发控制、事故问题处理、技术问题解决 5、 负责与公司研发管理层保持良好沟通，进行技术推广和沉淀。 任职要求： 1、 五年以上工作经验，至少三年以上Cocos开发经验，完整参与过一个Cocos Creator游戏项目的立项到上线运营的过程； 2、至少担任过一个完整项目的客户端主程，有比较成熟的管理方式和方法； 3、必须具备unity3d客户端架构设计能力和性能优化经验。 4、有海外休闲游戏、游戏大厅开发经验者优先考虑。 5、本科及以上学历，英语阅读能力佳。

岗位职责： 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程； 2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等； 3、制定招聘计划，全面开展招聘工作； 4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。 5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表 6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支； 7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；  8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；  任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上人事行政工作经验； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验； 4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程； 5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强； 7、具备解决突发事件的能力 8、职业敏感度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

岗位职责： 1、负责本区域的客户开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道，确保销售通路的畅通； 2、负责本区域的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务； 3、解决销售过程中存在的问题，对本区域代理进行支持和培训； 4、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况；  5、协助运营和技术支持处理商户日常遇到的问题。 任职要求： 1、学历不限，两年以上销售工作经验，从事支付行业者优先； 2、具有抗压能力，较好沟通能力； 3、具有销售激情和逻辑思维。 岗位福利： 1、朝九晚六，不加班； 2、全勤奖300元； 3、国家法定节假日休息；劳动法规定的带薪假；婚假及生育补贴； 4、五险一金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 5、丰富多彩的团队活动、团体旅游、良好的培训体系等； 6、节假日发放节日福利、员工生日享受生日party... ...

岗位职责： 1、 主要负责公司Cegid项目的运维工作，能够在上海客户驻场； 2、 负责项目中的需求收集； 3、 负责项目中的客户沟通工作，以及和其他团队协同工作； 4、 负责项目推进，协调内外部资源支持项目交付； 5、 维护良好客户关系，并能够挖掘和开发客户的潜在需求。 6、 维护客户关系与长期合作计划； 任职要求： 1、 大学大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、 熟悉Cegid Y2的配置和运维，至少要有2-3年的相应经验； 3、 零售行业交付或运维工作经验，有外企项目经验者优先； 4、 具有创新意识和独立思考能力，具备较强的逻辑思维、沟通交流能力； 5、 有良好的敬业精神，善于沟通且具备团队精神 ，能承受一定的工作压力。 6、 具备流利的英语交流能力优先。

岗位职责： 1、高低压成套开关柜电气、结构设计，包括电气图纸、结构图纸绘制、铜排绘制等。 2、根据技术规范相关参数进行元器件选型、编制元器件清单、完成元器件排布设计。 3、进行一二次线路设计，完成相关图纸的绘制、资料的归档工作。 4、具备电气、自动控制相关知识，熟悉电气标准，能够使用solidworks、CAD、电小二、利驰软件。 5、参与项目的技术交底，与客户的技术对接，提供所需的技术支持，指导设备安装，对设备进行测试和维护。 6、能独立承接公司新产品整机设计。（产品包含但不限于高低压开关柜、JP柜、充电桩等） 任职要求： 1、电气自动化、工业自动化或机械设计制造及自动化相关专业，本科以上学历，从事电气成套设备设计经验5年以上。 2、能够熟练设计和绘制高低压成套柜或者配电箱一次图、二次控制图及接线图。熟练掌握高低压成套装配工艺，能深化设计图纸，完成元器件选型和配置。 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、能吃苦耐劳。 4、具有成套高低压柜设计经验者优先。

职责： 1、KA开发经历：负责KA客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划，在既往工作经历中，有成功开发KA客户经验和有效的客户储备能力。 --有大物流行业优先：有具体客户案例 --有国央企业优先：有具体客户案例 --有知名企业BPO优先：有具体客户案例 2、人力资源方案能力：对人力资源产品有销售能力，派遣、外包、BPO（含招聘）、RPO等具备基础方案和报价能力 --有招聘类业务经验优先：有具体规模和报价区间（50-100人以上招聘成功案例） --客户转移外包业务经验优先：有具体规模(有200人以上转移，客户规模1000人以上) 3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、为KA客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户需求。 5、对各项业务负责到底,对应收的款项等,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理 6、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 要求： 1、具备3-5年及以上服务KA客户，人力资源全产品解决方案经验 2、学历要求大专及以上 3、有泛物流行业，人力资源同行业优先 4、具备责任心，有良好服务意识，自驱力强，敢于接受挑战，有较强的抗压能力 5、结果导向，对结果负责，具备较强的业务开拓及客户公关能力；

职责： 1、KA开发经历：负责KA客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划，在既往工作经历中，有成功开发KA客户经验和有效的客户储备能力。 --有大物流行业优先：有具体客户案例 --有国央企业优先：有具体客户案例 --有知名企业BPO优先：有具体客户案例 2、人力资源方案能力：对人力资源产品有销售能力，派遣、外包、BPO（含招聘）、RPO等具备基础方案和报价能力 --有招聘类业务经验优先：有具体规模和报价区间（50-100人以上招聘成功案例） --客户转移外包业务经验优先：有具体规模(有200人以上转移，客户规模1000人以上) 3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、为KA客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户需求。 5、对各项业务负责到底,对应收的款项等,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理 6、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平； 要求： 1、具备3-5年及以上服务KA客户，人力资源全产品解决方案经验 2、学历要求大专及以上 3、有泛物流行业，人力资源同行业优先 4、具备责任心，有良好服务意识，自驱力强，敢于接受挑战，有较强的抗压能力 5、结果导向，对结果负责，具备较强的业务开拓及客户公关能力；

岗位职责： 1、公司抖音官方号的起号（0到1）与直播开播管理，负责主播人设和直播内容策划； 2、跟进主播直播，直播间陈列、产品讲解策略、节奏把控、对直播间氛围负责，把控直播流程，配合主播与粉丝在线互动，提升粉丝粘性和直播产出，做好后台监控和链接以及活动的推送； 3、直播间设置、用户推广、等一系列直播前的准备工作； 4、能独立规划和执行直播内容，直播间的气氛活跃，粉丝互动、秩序维护、突发状况处理； 5、定期对品牌直播进行数据分和对直播效果进行复盘，及时调整直播的方式和直播内容，优化直播效果，提升粉丝粘度，达成销售转化； 6、负责直播的流量投放，通过数据分析，提升直播间的整体效果，增加用户停留引导转化等相关数据； 7、有团队管理能力，负责从产品、内容、用户三个方向把握直播平台的运营，负责主播运营组的人员培养和小组管理，能够贯彻完成公司下达的战略目标和指标； 任职要求： 1、需要熟知抖音投流的技巧与规则，熟悉抖音直播带货规则，对直播带货有一定的经验； 2、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从数据中发现规律并解决问题； 3、了解电商直播的特点及各类工具玩法，了解短视频产品及行业趋势者佳。 4、掌握直播开播、灯光、推拉流专业设备的调整等专业技能； 5、做事细心，学习能力强，有独立操作直播中控台的经验；

岗位职责： 1、负责信息安全产品的实施交付、客户培训及故障处理。 2、负责信息安全产品的测试和试用。 3、负责安全项目的日常维护工作。 岗位要求： 1、具备路由交换基础，操作配置过路由器、交换机等网络设备，有组网部署经验； 2、具备Linux、Windows系统知识经验，能使用系统平台下各种应用，进行系统日常维护； 3、了解常见安全产品主要特点，如防火墙、入侵防御、漏洞扫描、行为审计、日志审计、数据库审计、WEB防火墙、堡垒机等； 4、了解常见攻击与防护技术原理，具备一定动手能力。

岗位职责： 负责信息系统集成项目的售前或售后工作 任职资格： 1、具备1年以上系统集成项目实施经验； 2、具备较强的口头表达能力和沟通能力，能够与各方都保持高效的沟通； 3、熟悉主流的网络及安全设备、服务器及存储、虚拟化软件等软硬件设备的安装调试； 4、具备方案撰写和投标文件编制能力； 5、具备大型组网、云计算数据中心建设相关经验的优先

岗位职责： 1. 协同销售与客户进行技术交流，了解客户的安全需求； 2. 根据客户安全需求编制针对性的安全技术方案； 3. 支持销售完成项目的招投标工作； 4. 完成公司交予的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，网络工程、信息安全等计算机相关专业优先； 2、了解网络安全法、网络安全等级保护等安全法律法规、标准规范优先； 3、对网络安全攻防有一定了解，如WEB攻防以及抗拒绝服务攻击等； 4、熟悉TCP/IP，熟悉网络交换原理和各类路由协议； 5、熟练使用WORD、EXECEL、PPT、Photoshop等办公软件。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。