• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计,提出改进方案。具备良好的学习能力。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:代驾司机 招聘人数:数名 岗位职责: 1. 根据平台派单,为用户提供安全、准时、舒适的代驾服务; 2. 负责车辆的接送及停放,确保车辆安全无损; 3. 保持车内卫生,为用户提供舒适的乘车环境; 4. 熟悉当地道路情况,能够快速、准确地找到目的地; 5. 遵守交通规则,确保行车安全; 6. 完成公司及上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,年龄22-55岁,身体健康; 2. 持有C1及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,熟悉手动挡和自动挡驾驶; 3. 具有良好的驾驶技术和安全意识,无重大交通事故记录; 4. 具备较强的服务意识和沟通表达能力,能够与客户建立良好的关系; 5. 踏实稳重,有责任心,吃苦耐劳,能够适应弹性工作时间; 薪资待遇: 1. 薪资结构:****; 2. 提供培训机会,帮助员工提升技能; 有意者请将个人简历发送至公司邮箱,或携带相关证件至公司面试。公司地址:农科巷97号。期待您的加入!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:美发学徒/烫染师/助理 公司名称:优剪美发沙龙 职位描述: 我们正在招聘具有经验的美发学徒、烫染师或助理,加入我们的团队,为客户提供高品质的发型和美容服务。 学徒/烫染师/助理职责: 1. 学习基本的美发技能和知识,掌握剪发、烫发、染发等基本技术。 2. 协助烫染师进行烫发、染发等美容服务,确保客户满意度。 3. 负责清洗、整理工作区域,保持工作环境的整洁。 4. 听从烫染师和洗护的指示,按照客户要求进行服务。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系。 职位要求: 1. 具有美发行业工作经验,熟悉剪发、烫发、染发等基本技术。 2. 具有良好的审美观和气质,能够为客户提供专业的建议。 3. 良好的沟通和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 能够承受一定的工作压力,对工作有责任心。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪休假、高额提成等。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,让员工感到尊重和关爱。 如果符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 理解产品需求,负责公司在pc端、移动端页面UI设计工作,并完成UI原图以及设计文档; 2. 根据产品特点、定位及需求,提出构思新颖,有品质的产品创意设计,负责产品UI的设计工作,并完成UI原图以及设计文档; 3. 对公司产品UI逐步优化,使用户操作更趋于人性化和高吸引力; 4. 负责产品宣传视频剪辑工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,美术、平面设计、数字媒体艺术相关专业; 2. 熟悉Android、ios等移动系统平台特性,做过手机界面设计; 3. 了解手机UE/UI界面设计流程,有较强的图案界面设计功底,有较强的色彩把控能力,极具设计创意; 4. 对UI设计有良好的认知和深刻的理解,有人机设计经验; 5. 有良好的审美及美术创意; 6. 精通Photoshop、AI、Sketch等视觉设计软件。 7.会使用Axure 加分项 有以下行业经验:移动互联网·计算机软件
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    试用期保底3000!不加班! 工作内容: 1.针对电信客户进行售后服务,通过电话等方式提醒用户及时缴费,协助处理回复客户遇到的问题,无销售性质! 2.持续跟进用户情况,更新系统客户的资料信息; 3.上级领导或公司交付的其他工作; 职位要求: 1.18-35岁,中专(高中)及以上学历,性别不限,专业不限(接受应届毕业生); 2.计算机操作熟练,能进行普通话交流,具有良好的应变能力,思维敏捷; 3.对待工作认真负责,主动积极,有良好的团队合作精神 4.具备良好的心理素质及一定的抗压能力; 5.有电话客服、电销、三大运营商呼叫中心相关工作经历优先考虑; 薪资结构: 转正无责底薪2000+阶梯绩效+奖金,综合4-7k 员工福利: 1、购买社保(五险)、生日礼品、节假日礼品(端午节、中秋节等); 2、带薪年假、产假、婚假等; 3、岗前培训提升、管理培训提升等; 4、团队活动丰富;
  • 6k-9k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述 1.负责App跨端研发,编写高质量代码。 2.熟悉基本前端技术包括并不仅限于,JS、CSS、HTML、VUE2.0、ES6等相关技术。 2.熟练掌握uni-app框架,并能运用uni-app框架完成移动端。 3.熟悉使用HBuilderIDE编辑器进行多端(ioS、Android、web程序)开发,并完成打包发布。 4.有独立解决问题的能力,能预见一些技术陷阱并能提出好的解决方案。 5.熟悉多人开发项目Git代码版本管理。 6.有专研精神,善于做技术调研并能和产品积极沟通,不断改善用户体验。 7.自驱力、学习力、 抗压力强,能主动规划工作任务。 加分项: 1.熟悉websocket。 2.有音视频流处理经验。 3.有原生iOS或Android开发经验。 4.熟悉后端开发。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责接送; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    接送人,送完下班,车子保养 驾驶技术要好,最好驾龄满3年
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位描述: 1、严格遵守电气操作规程,熟练掌握电气设备的原理进行实际操作与维修。 2、负责供电系统的维保操作,对报修项目,应做到随叫随到、及时修理作好记录 3、定期巡视各电器设备,密切监视设备的各项工作情况,正确抄录各项数据并认真填好报表。 4、配电室值班员要经常巡视高、低压柜、变压器运行情况,做到“四勤”:勤看、勤听、勤触、勤闻。发现问题及时上报主管,同时采取有效、安全措施迅速排除故障,确保供电。 5、负责业主的二次装修工程的监管工作。 6、注意用电安全,对各种违章用电事件严肃查处,注意防火,防止人身事故发生。 7、严格遵守劳动纪律,严禁在配电室内存放易燃易爆物品及其无关杂物。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中(含)以上学历, 持有高压电工操作证,胜任配电室高压运行、低压维修工作; 2、1年以上物业公司写字楼、高档公寓、住宅工作经验。 3、熟悉相关设备设施系统的操作,智能化系统的操作和管理; 4、有电梯维修操作证和工作经验者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责项目各个模块的程序开发; 2、负责与架构师接口,熟悉项目的开发计划,及项目的概要设计; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发、编程任务,辅助进行系统的功能定义及程序设计; 4、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护。 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机或相关理工科专业毕业; 2、1年以上JAVA代码编写工作经验 有丰富的IT研发工作经验; 3、JAVA基础扎实,对Java集合,类,对象,I0, NIO框架原理有所研究学习,熟练掌握IOC、AOP、代理、反射等核心原理; 4、熟悉常见的设计模式,熟悉微服务架构,精通Java各类开发框架,如Spring Boot、MyBatis等; 5、熟练使用MySQL、Redis,熟练使用Git、Maven等工具,掌握常见的线上系统故障及定位排错手段; 6、熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等; 7、熟悉常用Linux命令,具有在Linux下配置Jvm、Web应用服务器、Mysql数据库的经验;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、组织实施储能产品功能规划,硬件拓扑方案选择设计; 2、负责硬件技术的重难点攻关、新技术研究与风险评估; 3、根据项目定义,制定开发计划,完成硬件模块设计,验证及评审; 4、主持硬件开发调试和维护全流程工作; 5、负责硬件团队能力建设,流程建设以及人才梯队建设。 6、本科及以上学历,电子、电力类相关专业,硕士、博士优先; 7、5年以上大功率电源、储能、逆变器、UPS等开发经验,熟悉相关行业标准及认证要求; 8、熟悉产品研发流程,熟悉电力电子各种拓扑,熟悉电力电子器件应用; 9、有良好的沟通协调、进度管理与把控能力,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责汽车行业toB产品的运营工作; 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计,协调产品、研发,推动B端产品的交付上线; 3、对运营数据跟踪效果分析,监控产品核心指标,以数据为导向,制定优化方案并推动落地; 4、跨团队沟通协调,协同产研团队,及时处理客户需求和突发事件。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品运营经验,熟悉B端用户需求; 2、有新能源行业工作经验,可优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维能力,善于识别用户需求,制定、优化调整运营策略; 4、较强的数据分析能力,能通过数据挖掘运营痛点,并及时提出对应策略; 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。
  • hrbp

    [北京]
    11:38发布
    9k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.作为事业部/板块的合作伙伴,深入了解部门运作方式,参与战略生成到落地全过程,负责制定人力资源计划,完**力资源全模块工作,建设组织能力,服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建,完**才招聘计划的落地,达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估,根据实际业务属性和行业特点,发现人才培养问题,并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源等相关专业; 2.熟悉人力资源各模块工作内容,有相关经验者优先; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力,较强的责任心。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    "岗位职责: 1、负责国内游戏推广的整体行销创意,指定投放素材方向,把控项目素材的前期脚本,制作过程,最终产出;2、主导达人和外包供应商的管理工作,保证推广素材创意跟上游戏推广速度; 3、对素材投放效果负责,并不断优化;4、过程中,与投放、研发团队共同配合并调优广告素材: 任职要求: 1、本科以上学历,影视公司、市场营销等相关专业优先,有2年相关行业经验者优先 2、热爱游戏,思维活跃,喜欢创新,对网络热点有强烈的觉和敏感度; 3、具备优秀的文案编辑和撰写能力,文字功底扎实,感染力强,能独立完成一些平面设计和后期剪辑工作者优先;4、具有较强的自主学习能力,乐于接受挑战,抗压性强。"
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1、熟悉喷色、喷釉,陶瓷相关专业优先考虑; 2、具有陶瓷相关专业知识; 3、了解釉浆的物化性能; 4、熟悉日用瓷生产流程; 5、执行能力强,能够按时完成上级交办的工作任务; 6、具有较强的责任心和团队协作能力,能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识;