• 18k-35k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    关键词:联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责: 1、根据自营业务规划,制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动,撬动流量资源,为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装,形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识,能承受高强度的工作节奏,愿意跟平台和用户一起
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司下放工作目标,拆解落地具体的动作; 2、负责采购供应商管理,跟进两地市场跟单业务指标达成情况及问题归因,策略跟进复盘; 3、负责对接产研数据开发部门,平台运营及用户,供给等部门,推进采购运营相关项目及协同项目; 4、负责统筹广杭采购产研开发类汇总评审及提报跟进开发,确保采购产研的有序节奏推进; 5、负责前置仓项目推进,招商开发引入维护及与前端买手商运及平台对接,对整个项目结果负责; 6、负责对履约效率提升的流程更新,以及履约组织的能力搭建; 任职要求: 1、具备较强的数据分析,业务洞察能力,能通过数据发掘业务问题及机会,快速响应需求及调整业务策略; 2、大专学历及以上优先; 3、熟悉供应链生产及履约流程; 4、具备良好的沟通能力及工作执行能力。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    公司已经经营7年,正值上升期,有一定的供应链,拥有大量的库存,货源,仓库打包人员等独到优势。薪资善可,只要你勤奋努力,公司**优势的产品由你来做主,想要财富可观,需要靠你的业绩提成创造~  只要你来,无经验,也有NICE的老业务员手把手带你入行。 因公司扩展需要,急招:外贸跟单业务员一名! 任职资格: 1、有基本的英语写读听技能,能基本读写英文邮件、合同; 2、中专/高中/大专及以上学历; 3、计算机使用程度熟练、会使用办公软件excel、word; 4、工作态度端正、做事积极认真、学习能力强; 5、优秀应届生予以考虑,公司愿意培养新人,有上升空间。 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助上级制作订单发票等文件; 3、负责阿里巴巴国际站发品,回复客户询盘,开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;/ 公司独立站运营,谷歌运营 4、独立处理各类外贸邮件和表单和客户洽淡并下单。 薪资和福利待遇跟单外贸业务员: 底薪+提成+年底双薪+过节红包. 大小周
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位职责 1. 熟悉首饰饰品工艺、熟悉新品打板、熟悉跟单和旺店通ERP; 2. 关注在途订单交货进度,根据货品需求合理安排物料/产品按时、保质、保量交货; 3. 搜集市场价格信息,分析产品成本变化,及时合理调整采购价格; 4. 货品入库来料异常处理,确保供应稳定,降低风险; 5. 定期整理文档资料的归档,做好档案管理; 6. 管理对接erp系统,与仓库对接货品出入库明细,每月协助仓库进行盘点。 任职要求 1. 珠宝首饰行业从业经验优先; 2. 三年或以上首饰生产管理、成本控制、质管物流方面的经验; 3. 熟悉首饰饰品的生产流程、供应链和库存数据管理者优先; 4. 有清晰的逻辑思维和数据处理分析能力及商务谈判能力,团队沟通协作能力强,执行力强能承受压力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    物流跟单 1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定; 2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程; 3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计; 4、制定物流渠道建设和考评的指导政策; 5、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施; 6、有供应链相关资源优先考虑 7、偶尔会有出差 有差旅补贴住宿补贴 8、了解物流生鲜的供应体系 完善的激励机制,每年有一次调薪机会,根据定档工资比例调薪(无重大过失),年底有年终奖,同时有机会晋升。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    1.工作所需英语材料的准备,往来邮件翻译、回复等; 2.与国内外客户的沟通和协调工作; 3.完成公司交办的翻译任务,有效保证翻译质量; 4.日常协助工程师处理项目,包括来样的清单、整理;送样资料和申请资料的填写;样品打包发样等; 5.国外各机构费用明细的整理、催缴、核帐等。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语专业6级及以上; 2、具有较强的文字组织和管理协调能力,有较高的英文笔译水平; 3、工作细致认真,学习能力强,有较强的团队合作能力及执行力; 4、有眼镜行业翻译或跟单经验者优先。 (欢迎应届毕业生前来投简历)
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、对客户负责,与客户沟通需求问题,作为专业人士赋能客户,事前、事中、事后全方位服务客户 2、对产品负责,结合行业特点、竞品分析,以客户价值为导向,不断优化产品功能,保持产品生命力 3、负责项目的需求分析工作,完成需求分析文档,并将需求传达给技术团队 4、按照公司标准和客户需要提供其他需求类文档,并能够详细划分功能点 5、负责用项目管理工具进行需求拆分和功能实现的跟踪 6、能够完成领导交代的其他任务 岗位要求 1、2年以上产品设计经验,有产品规划落地思想 2、思路敏捷,表达清晰,能够快速掌握用户的思路 3、良好的产品思维和文档能力,能够用PPT编写产品解决方案 4、具备实际项目开发经验,能够指导开发人员工作的优先考虑 5、有供应链软件项目(计划、采购、仓储、生产)一个或多个环节落地经验的优先考虑 6、具备良好的判断分析能力,优秀的团队精神,较强的沟通协调能力,责任心强,能够承受工作压力 7、可以短期出差
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责项目的需求分析工作,完成需求分析文档 2、负责与客户沟通需求问题,作为专业人员引导客户 3、负责指导项目组技术人员的业务分析工作 4、按照客户需要提供其他需求类文档,并能够详细划分功能点 5、负责用项目管理工具进行需求拆分和功能实现的跟踪 6、能够完成领导交代的其他任务 岗位要求: 1、2年以上项目开发实施经验,至少做过2个以上项目的需求和管理工作 2、思路敏捷,表达清晰,能够快速掌握用户的思路 3、良好的产品思维和文档能力,能够用PPT编写产品解决方案,齐全的项目文档管理 4、具备实际项目开发经验,能够指导开发人员工作的优先考虑 5、有供应链软件项目(计划、采购、仓储、生产、财务)一个或多个环节实施经验的优先考虑 6、具备良好的判断分析能力,优秀的团队精神,较强的沟通协调能力,能够承受工作压力 7、可以短期出差
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    定制门窗幕墙是外贸行业的蓝海,发展前景好,可以帮助有理想的外贸人实现更高的人生目标。驰亮致力为全球工程项目提供世界一流的个性化定制门窗幕墙产品和服务。职位描述:1、负责业务部移交的海外市场工程项目订单核对;2、负责移交海外工程项目订单给生产部门进行生产;对生产过程中的监督;完成生产后的验货。3、负责出口订舱、装柜报关等物流事宜。任职资格:1、形象良好端正,22-36岁,高中及以上学历;2、对工作责任心强,细心;3、吃苦耐劳,沟通能力强,具有强烈的开拓进取精神,良好的人际交往能力;4、一年以上生产跟单经验优先。薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+年终奖+公司年底分红。备注:试用期有保底工资,有执行能力3000-6000,全力以赴4000-8000,奋不顾身无限可能。培训:外训(各类专业付费外出学习课程)+内训(入职有师傅一对一传授,内部产品技术及营销技巧培训)公司简介:广州驰亮建材有限公司成立于2012年,是一家专一从事门窗幕墙研发,生产,销售及一体的专业型出口商及技术服务商。产品已经远销世界100多个国家和地区, 经过多年的努力,目前公司的多款产品已得到世界各地区客户的好评与认可。目前我们的产品广范用于各类酒店,公寓,学校,别墅等工程项目。 加入驰亮,一年后你会成长迅速,经验丰富,年薪过30万不是梦想!公司现已开通四个阿里国际站账户和两个中国制造账户,行业全网排名靠前,公司拥有自己企业的专业官网,国际展会,广交会,门窗建材行业信保之星和一达通交易量名列前茅。驰亮是一个平台,是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者,均能在这个平台上共同劳动、创造和分享,共同实现价值。多年来,驰亮一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展平台,使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥!现在,我们热切而诚挚地期待您汇入驰亮平台,驰亮人将与您携手并肩,共襄辉煌,合赢未来!薪酬福利:所招岗位一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:1、完善的薪酬体系及绩效、年终奖、年底分红、PK排名奖金等激励机制,保障高薪收入;2、提供优质的培训资源,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;3、五险等各项福利齐全,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助;4、在各岗位表现优异者,将享受公司的汽车奖励激励分配;5、单双休,国家法定节假日按国家规定休息,每天上班8小时。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与公司发展战略与组织规划,组织制定并实施、调整供应链战略规划。 2、根据公司销售快速增长情况,协调、组织采购部、运营部、计划、物流仓储配送等管理工作,快速高效运转供应系统并及时调整使之适应市场以及公司变化,建模型和运用数据分析动销,达到产供销平衡。 3、成本预算:每天动态管理供应链的预算和费用,建立和健全合作伙伴(工厂、物流、品牌方、包材方)开发、维护、战略合作以及评估体系,定期分析数据,合理控制供应链成本。 4、供应链系统规划;建立和完善供应链系统,与 IT 共同建立供应链业务中台,使系统操作自动化、信 息协同性、信息规范性。 5、仓储物流布局:根据公司业务发展,在低成本高效率的原则下合理规划中心仓、区域仓达到提效降本并提高资金周转与发展新品提供基础的保障 任职要求: 1、全日本科及以上学历,供应链相关专业优先; 2、有大型快消品类企业工作经验,具有10年及以上快消行业供应链管理经验者优先,对个护健康行业渠道运作有较强理解者尤佳; 3、有主导过供应链计划、物流管理过程中从0-1或1-10的供应链支持工作尤佳; 4、具备较为全面的专业知识、包括生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验; 5、认同公司企业文化、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1、 工作职责:负责下单、交货安排、售后服务等; 2、协助业务员处理日常邮件; 3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程; 4、协助业务员对于各类数据报表的制作; 5、协助业务员整理订单,合同的执行并归档管理; 6、协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,****,有业务跟单和客服经验者优先; 2、熟练使用相关办公软件(word、excel、PPT) ,熟悉基本的商务礼仪; 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 结合公司战略规划发展要求,负责参与公司战略规划及方案实施,并负责宣导和推动落实; 2. 负责战略规划分解、对战略实施进行监控与预警; 3. 研究供应链行业运营模式,分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势,掌握各类行业政策,为公司重大事项决策提供支持报告; 4. 组织研究与制定阶段性实施规划与计划,负责对阶段性规划实施进行监督与考核; 5. 从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析,形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合; 6. 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点,为市场营销部门提供支持,输出客户需求的端到端场景化解决方案,能把各种目标需求进行不同维度的扩展,为目标客户提供更为全面的需求清单; 7. 可独立进行用户调研访谈和业务流程梳理,制定产品解决方案,配合完成新客户开发引入,及产品方案的实施; 8. 为客户提供基于供应链解决方案的培训和实施辅导。 任职要求: 1、 知名院校本科及以上学历,专业不限,有三年以上汽车行业/供应链/咨询行业工作经验; 2、 熟悉物流、供应链产品整体实现过程和生命周期,具有ERP、OMS、TMS、WMS及平台相关项目管理或实施经验者优先; 3、 熟悉供应链产品的设计,能够独立进行新产品定义、规划、策划、设计、和组织实施; 4、 知名咨询公司担任供应链领域管理咨询顾问者优先; 5、 优秀的方案撰写以及呈现能力; 6、 逻辑严谨,具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力; 7、 热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境; 8、 吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识; 9、 熟练掌握 Office、AutoCAD、Visio等办公软件,擅长PPT制作与讲演。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、搜集潜在客户资料并建立客户数据库,通过细分进行定向开发 2、定期和潜在客户保持联系,通过一定的营销技巧,获得新项目规划方案的机会 3、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案 4、对新开发项目进行成本收入模型分析、审批、报价、谈判、签约以及续约 5、对新开发项目的运营效率及满意度进行跟踪,与客户及合作伙伴建立共赢关系 6、对在运营项目进行深度开发,延伸服务内容 7、通过市场宣传,提高公司知名度,建立公司品牌形象;通过参加行业协会、展会等形式拓展业务开发的渠道 8、获取各类有助于公司转型或新业务机遇的信息并反馈 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业 2、至少三年以上第三方物流公司销售、解决方案或制造业企业物流、采购、销售岗位工作经验。熟悉供应链管理业务流程,有实际操作经验为佳 3、具备新开发项目规划、资源组织、成本收入模型分析、审批、报价、谈判、签约以及续约能力;具备一定的解决方案能力,熟悉解决方案设计思路;具备一定营销技巧与方法 4、具备良好的计算机能力,例如MS Office、AutoCAD等 5、为人热情友善,善于沟通,不卑不亢,意志坚定,漠视挫折,渴望成功
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    专职外贸跟单员  要求: 1、从事外贸跟单工作1年以上经验;  2、 熟练掌握公司外贸跟单流程及要点,熟悉退税政策和流程;  3、 具有良好的沟通交流能力及独立处理跟单突发情况的能力;  4、 对货代及发货地的物流方式、价格等有一定的了解;  5、 具有积极开放、主动的做事风格,并具备自主学习思考解决问题的能力;  6、 具有坚毅的性格,不轻言放弃,心态乐观向上;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    1、负责销售订单的跟踪与内部关联部门沟通(系统订单下达、物料到料状况、生产进度、交期出货状况,退换货跟踪等) 2、负责对接客户及时掌握客户订单状况并及时传达 3、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进; 4、负责客户投诉的信息接口传递工作; 5、协助销售员建立客户信息维护表,并定期对客户信息进行更新维护; 6、协助销业务负责人部门内其它工作开展; 岗位要求: 1、形象好,气质佳,年龄在20-45岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、跟单等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、熟练运用OFFICE等办公软件;