【岗位职责】  1、面向企业中高层管理人员,进行培训产品的销售;  2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；  4、维护老客户,挖掘客户的较大潜力;  5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。  【任职资格】  1、为人正直、诚信，做事担当；  2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的销售经验;  3、对教育培训工作有较高的热情;  4、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力;  5、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。  【补充说明】  1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理；  2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。  3、上班时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17：30，周六周日双休，法定假日和节假日正常放假；  4、带薪培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识  5、晋升方向：销售专员、销售主管、销售经理、销售总监  6、员工福利：周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。

对外汉语业务线 【职位职责】 1.培训研发：根据业务及教师成长需求，研发针对性培训内容； 2.培训实施：组织并实施教师培训，监控培训效果并对培训结果负责； 3.质检与沟通：复查责任教师课程并进行沟通指导，保证教师授课质量，提高教学效果； 4.项目工作：配合培训项目负责人完成其他培训项目工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，有海外留学工作经历优先； 2.3年以上儿童语言类教学经验，儿童国际中文教学经验经验加分； 3.3年以上语言类教师培训工作经验，有培训体系搭建及内容研发经验优先； 4.善于沟通，有团队合作意识，抗压能力强，认同公司价值观。

岗位职责： 1、需求调研与分析：深入了解企业战略目标、部门业务需求及员工发展诉求，通过问卷调查、访谈、绩效分析等方式，精准识别培训需求，形成详细的培训需求分析报告。 2、培训方案策划：根据调研结果，制定涵盖培训目标、课程内容、培训形式（如线上课程、线下讲座、实操演练等）、培训时间、参训人员等要素的整体培训方案，并编制培训预算，确保方案兼具专业性与成本效益。 3、课程开发与优化：组织开发内部培训课程，与内外部讲师合作，整合优质培训资源，设计课程大纲、教学课件及配套学习资料；定期评估课程效果，结合业务变化与学员反馈，持续优化课程内容与教学方式。 4、培训组织与实施：负责培训活动的全流程执行，包括场地安排、设备调试、讲师对接、学员通知与签到、培训现场管理等工作，协调解决培训过程中的突发问题，保障培训活动顺利开展。 培训效果评估：设计科学合理的培训效果评估体系，运用问卷调查、考试考核、行为观察、绩效对比等多种评估方法，收集学员反馈，分析培训效果，形成评估报告，为后续培训改进提供依据。 5、培训资源管理：建立并维护培训资源库，包括讲师资源、课程资料、案例库等；与外部培训机构、专业讲师保持良好合作关系，拓展优质培训资源渠道。 6、培训数据管理：统计与分析培训相关数据，如参训率、合格率、满意度等，形成数据报表，为企业人才培养规划及培训决策提供数据支持。 7、培训文化建设：协助营造企业学习氛围，推动培训文化建设，策划并组织各类学习活动，如读书分享会、技能竞赛等，提升员工学习积极性与参与度 。 任职条件： 1、教育背景：本科及以上学历，理工科专业、人力资源管理等相关专业、党员优先； 工作经验：具有3年及以上培训策划相关工作经验，有成功策划和实施装备制造业大型培训项目经验者优先；熟悉不同行业、不同岗位的培训特点和需求，能够快速适应公司业务需求。 2、专业技能： 熟练掌握培训需求分析、培训方案设计、课程开发、培训效果评估等专业知识和技能，熟悉培训管理流程和方法。 具备良好的文案撰写能力，能够独立撰写高质量的培训方案、课程大纲、培训教材等文档；熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够制作精美的培训课件和数据分析报告。 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门、外部培训机构、讲师等进行有效沟通和协作；具备良好的组织能力和应变能力，能够高效组织培训活动，妥善处理培训过程中的突发情况。 4、职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，积极探索创新培训方式和方法，提升培训效果和质量。

1.负责公司的人员招聘工作，如人员的邀约、面试接待和反馈，参与面试，Offer谈判、背景调查等全流程招聘实施 2.负责招聘数据统计和分析，进行招聘效果评估 3.负责组织公司招聘计划的制定并实施招聘，并建立公司的人才库 4.负责组织指定和完善公司各岗位的岗位说明书和任职资格 5.负责员工关系工作，包括试用期新人关怀、离职面谈等 6.底薪+奖金+提成+社保 7.福利：每周下午茶+不定期团建+生日福利+节日福利+现金奖励（月度、季度、年中、年度） 8.要求：大专学历，有行政、招聘、猎头工作经历优先，欢迎私聊。 9.上班时间：9:00-18:00 晚上不加班，双休。 10.交通 公交：君逸世家，宝安妇幼东，崛起实验中学，群贤花园，福中福，宝安体育馆 11.地铁：1号线宝体站，11号线宝安站。

1、主要回访已成交客户，是否按照企业要求成交的，发现问题，及时汇报并解决。 2、接听400咨询电话 3、完成主管安排的其他工作 4、工作压力小

岗位职责: 1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户，积极收集市场信息，合理分析市场行情; 2、通过邮件或电话与国外客户进行联络，推广芯片！ 3、负责业务询盘回复，报价，谈判，做合同，跟进出货，回款以及售后客户维护; 4、我们的平台优势:阿里、谷歌、亚马逊、TBF **、推特、Face等。 任职要求: 1、有一定外贸业务工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，以及贸易出口业务的操作流程及相关法律法规; 2、有独立开发客户的经验，或有电子芯片行业外贸经验优先录用; 3、英语四级以上，能与客户进行口语及书面沟通交流;

猎头顾问助理 1、在猎头顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；2、通过各种途径及方法（人才库，网站，ColdCall等）完成候选人搜寻工作； 3、协助猎头顾问对候选人进行初步筛选和评估； 4、候选人面试安排及协调，协助顾问跟踪项目进度； 5、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户； 6、能完成主管分配的工作任务与指标。 任职要求： 1、有理想和奋斗精神，热爱猎头工作； 2、善于信息收集、分析和处理，熟练使用计算机办公软件； 3、有一定的分析和判断力、较强的语言沟通表达力和承压能力； 4、且具有良好的团队合作意识。 5、有猎头、销售或咨询服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责 1、协助项目经理进行需求调研和项目管理、资源协调的工作； 2、协助项目经理制定项目管理（立项、计划、方案、进度管控、测试、交付等），推动项目运作； 3、参与开发流程和文档规范的管理与编写，协助改进和优化项目； 4、对团队相关人员、资源，合理调配，协同各相关部门，保证项目顺利实施交付； 5、项目的日常事务性及相关技术支持工作； 6、负责项目执行过程中重要文档的撰写。 7、负责执行项目经理分配的其他工作如负责部门项目的测试、相关的文件资料的管理.归类.整理 任职资格: 1.计算机等相关专业,**大专、本科及以上学历； 2.配合部门落实周期性工作计划方案; 3.具有良好的人际沟通.电话营销.谈判能力,分析及解决问题的能力; 4.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维; 5.熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率; 6.有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排; 7.具有较强的抗压能力,敢于挑战自我; 8.可以较好的完成部门安排的其它工作。

1. 熟练掌握公司产品，妥善处理各类客户问题和投诉，含独立站官网，邮件等，提高好评率，提升品牌美誉度；后期可慢慢往阿里巴巴国际站直播方向发展，着重介绍产品即可。（直播所带来的询盘，客服也有提成。） 2. 海外社媒账户运维，负责每周发布几篇消息运维社媒账户。与粉丝群互动；会使用Google，Facebook，LinkedIn，YouTube自行开发客户者优先。 3. 在阿里巴巴、亚马逊、eBay等外贸平台回复客户询盘，跟进客户，促成订单； 4. 配合业务部和区域的其它宣传活动，协助完成要求的其他工作，完成上级交办的其它事项。

岗位职责 1、协助项目经理进行需求调研和项目管理、资源协调的工作； 2、协助项目经理制定项目管理（立项、计划、方案、进度管控、测试、交付等），推动项目运作； 3、参与开发流程和文档规范的管理与编写，协助改进和优化项目； 4、对团队相关人员、资源，合理调配，协同各相关部门，保证项目顺利实施交付； 5、项目的日常事务性及相关技术支持工作； 6、负责项目执行过程中重要文档的撰写。 7、负责执行项目经理分配的其他工作如负责部门项目的测试、相关的文件资料的管理.归类.整理 任职资格: 1.计算机等相关专业,**大专、本科及以上学历； 2.配合部门落实周期性工作计划方案; 3.具有良好的人际沟通.电话营销.谈判能力,分析及解决问题的能力; 4.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维; 5.熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率; 6.有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排; 7.具有较强的抗压能力,敢于挑战自我; 8.可以较好的完成部门安排的其它工作。

职位描述 1、协助产品经理，完成需求文档的撰写输出； 2、对接研发与测试部门，保证产品需求的顺利实施与落地； 3、收集，跟踪，以及与技术团队协调修复产品的 bug ； 4、在实习的空余时间，主动学习和与产品经理、设计师、研发工程师等角色进行交流，尝试理解不同角色的思维特点； 岗位要求 1、能够连续实习3 个月，每周至少 4 天（仅 base 保定涿州）； 2、了解互联网行业的基本知识，对产品工作有一定的热情和兴趣； 3、主动性与学历能力强，勇于提出自己的观点与想法，并能够在工作中负责落地； 4、本科及以上学历，计算相关专业优先，有产品设计相关作品或经验优先；

职位名称:市场拓展专员 职位描述: 我们的公司正在寻找一位市场拓展专员,负责拓展公司业务,扩大市场份额。职位要求如下: 1. 有一定的业务能力,熟悉公司产品和服务,能够独立完成业务拓展任务。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,合作完成任务。 3. 对市场敏感，能及时收集反馈市场竞品信息，协助上级制定市场策略 4. 具备强烈的赚钱欲望和自我驱动力,能够主动寻找业务机会,推进业务拓展进度。 5. 无工作经验要求,有热情和能力即可。 岗位职责: 1. 负责市场拓展业务的开展,包括市场调研、客户开发、合同谈判和签约等。 2. 根据公司战略和市场情况,制定市场拓展计划和业务拓展目标,并组织落实。 3. 了解行业动态和竞争对手情况,为公司提供业务拓展建议和市场调研报告。 4. 维护客户关系,开发新客户,促进客户业务增长。 5. 参与公司各类项目的业务拓展工作,包括但不限于销售合同、项目建议书等。 6. 完成公司交办的其他业务拓展任务。 职位要求: 1. 高中以上学历，学习能力强，主动提升自己 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,合作完成任务。 3. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对业务数据进行分析和处理,为公司提供决策支持。 4. 具备强烈的赚钱欲望和自我驱动力,能够主动寻找业务机会,推进业务拓展进度。 5. 无工作经验要求,有热情和能力即可。

项目助理工作 资料汇总 考勤收集 人员档案管理 流程报销

岗位职责： 1 、协助项目经理对项目的文档梳理、汇总 ; 2 、协助项目经理负责关键事项的跟踪及项目文档、部门文档的编制整理汇总、和归档 ; 3 、测试软件项目，追踪问题、编写测试报告 ; 4 、收集客户需求，编写软件工程文档和说明书 ; 5 、完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求： 1 、应聘毕业生优先，计算机专业 / 管理专业，专科以上学历 ; 2 、思维灵敏，良好的沟通和协调能力，工作认真仔细、有责任感 ; 3 、有上进心，谦虚好学，执行能力强 ; 4 、有良好的逻辑思维能力、需求分析和归纳总结能力； 5 、了解并熟悉使用原型设计工具、协作工具者优先；

岗位职责： 1 、协助项目经理对项目的文档梳理、汇总 ; 2 、协助项目经理负责关键事项的跟踪及项目文档、部门文档的编制整理汇总、和归档 ; 3 、测试软件项目，追踪问题、编写测试报告 ; 4 、收集客户需求，编写软件工程文档和说明书 ; 5 、完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求： 1 、应聘毕业生优先，计算机专业 / 管理专业，专科以上学历 ; 2 、思维灵敏，良好的沟通和协调能力，工作认真仔细、有责任感 ; 3 、有上进心，谦虚好学，执行能力强 ; 4 、有良好的逻辑思维能力、需求分析和归纳总结能力； 5 、了解并熟悉使用原型设计工具、协作工具者优先；