• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历; 2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,应届生或1-3年招聘相关工作经验; 2、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 4、有较强的抗压能力和责任意识,面对复杂的招聘需求时,能够主动积极发现问题解决问题; 5、有高招工作经验优先考虑;有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:显示器件制造操控 每月薪资:5500-6500(税后) 职位福利:(五险一金,包吃,包住,年底双薪,房补,加班补助 学历要求不限 工作年限:不限 工作地址:南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式:请直接投递简历报名
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各部门岗位的招聘工作; 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人; 4、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率; 5、及时总结改进招聘效果; 6、领导安排的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,能够将英语作为工作语言; 2、2-5年以上招聘工作经验,有行业经验者优先;大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗,工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访,快速完**才搭建; 2.为业务扩张和发展提供招聘支持,整合内外部资源,制定有效的招聘策略; 3.招聘分析的各类报表,建立公司人才储备库,做好人才mapping; 4.参与部门的其他项目; 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验,有高端招聘/产研岗位交付经验; 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道,掌握各岗位的招聘面试技能; 3.良好的团队合作意识,开放的心态和主动的学习意识,有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力; 5.较强的英语听说读写能力是加分项。
  • 19k-21k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业,大专或以上学历。 2.熟悉精通人力资源专业理论知识,各测评工具、面试方法的应用。 3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。 4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。 5.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队意识
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.人才寻访与筛选: 根据各部门招聘需求,制定并执行有效的招聘计划;通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理: 负责安排并协调候选人面试流程,确保面试高效有序进行;可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐: 运用专业的评估工具和方法,对候选人进行综合评估,向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理: 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查;跟进候选人入职流程,确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展: 管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化: 定期分析招聘数据,撰写招聘报告,发现问题并提出改进建议,持续提升招聘效率与质量。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘全流程,有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点:广州市白云区 薪资待遇:面议,具体根据经验和能力确定。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、负责招聘前测试和简历甄别工作; 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、大专及以上,人力资源管理及相关专业。 2,从事制造业招聘三年以上,熟悉招聘流程,并能自己展开招聘。 3.沟通能力强,有效沟通招聘需求,推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强,有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心,有耐心,抗压能力强,反应灵活。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位 1.产线操作工 2.组装装配工 3.操作机台工 任职要求 1.身体健康,无犯罪记录,无大面积纹身 2.初中以上学历 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合工资280/天,月工资7000-8000 2.提供住宿 3.公司有食堂 4.可预支工资 5.能接受12小时二班倒,做六休一 6.不穿无尘衣不看显微镜 7.空调车间,无经验可免费培训 8.不收取任何费用,人事直招
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产,电子产品,通讯设备, 电子元器件,半导体等产品。 现因生产需求面向社会招贤纳才, 具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检员/测试员/ 组装/包装/生产员/自动化, 厂务部/设备部/技术员 (高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利(小时工280~300/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班(1.5倍/2倍/3倍)+岗位补贴+全勤奖+绩效奖: 综合月薪:7000-9000元/月:每年14薪 发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应, 洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。 7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境: 1、车间内配有恒温恒湿车间,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。如果你对电子制造行业充满热情,欢迎加入我们的团队!
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    公司主要生产:电子产品,通讯设备,半导体,电子元器件,现因生产需求面向社会招贤纳才,具体要求及福利待遇如下: 一、招聘岗位 普工/操作工/质检/MCC/组装/包装/厂务部, 设备部,生产员,自动化(高学历优先安排技术部门) 二、薪资福利:(常年小时工26/天) 正式工:五险一金加班工资按照国家法律法规规定计算:平时加班1.5倍;双休加班2倍;法定节加班:3倍;+岗位补贴+全勤奖+绩效奖:综合月薪:7000-9000元/月 每个月十号发工资,发放节日福利及生日礼品。 免费包吃包住,住宿4人/间。房间配备空调、独立卫生间,独立阳台,24小时热水供应,洗衣房、开水房。 带薪假:享受年休假、婚假、产假等;根据服务年限再享受“司龄有薪休假”。   7、员工关爱:关注员工健康,每年安排员工年度体检;开展多样的工会活动和部门活动。 设立“爱心互助基金”,播种一份爱心,帮助困难员工。 三、工作环境:   1、车间内配有冷暖空调,干净整洁;岗位多样化,可进行轮岗、转岗,提升个人技能。   2、提供免费工作服及其他所需劳保用品
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、招聘岗位:  操作工、检验员、仓管员,焊工、物流、储备干部(大专及以上)等。  二、工作时间:  1、7:50-19:30,中午休息50分钟,下午茶休息1次(下午茶发放食品和饮料),15分钟;  三、薪酬福利  1、薪资范围:5500-6500元/月;  2、福利待遇:五险一金+夜班补助20元/天+全勤奖200元/月+免费住宿4-6人间+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴;  3、下午茶:每天下午免费供应面包、饮料、水果等;  4、膳食补助:16元/天;  5、月度休息4天,每年(7-10月份)安排10天左右大假休息;  6、居住环境:宿舍4-6人间,配备WIFI、风扇、空调、电视、洗衣机,每人一个独立衣柜;  7、上下班、周末、节假日免费往返班车;  五:联系方式及地址  联系电话:***********  工厂地址:安徽省芜湖市经济开发区衡山路47号   美的空调欢迎您的加入!