• 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过多种招聘渠道推广,公司提供数据和目标对象进行邀约入职; 2、新增是运营最核心的岗位职责,通过公司提供数据招募、挖掘、培养电竞导师,提高所需岗位新增; 2、总结招募中存在问题并有合理化建议,完成招聘目标; 任职要求: 1、学习能力强; 2、有游戏公会、游戏主播相关资源者优先 3、了解语音社交体系,具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者优先 4、精通王者荣耀\和平精英\狼人杀其中任意一款或多款游戏 5、社交重度爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    急招有经验的美甲师 底薪350020%~50%的提成,卡提10%。 不做低端团购,自助。不让姐妹们沦为廉价劳动力 可提供住宿。 会做线上运营,拍短视频宣传的额外奖励奖金 常年招收学员一对一指导教学快速上手,通过考试可直接上岗
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职责要求 总助部分: 协助CEO发掘、建立和维护多元化投融资渠道,连接内外部资源推动投融资项目,包括资本规划、融资逻辑梳理、商业计划书策划、可行性报告分析、投融资协议修改及沟通、尽调配合等工作; 根据公司战略规划与年度经营计划,协助CEO完成集团层面重大项目的推进与效果评估; 陪同CEO接待重大项目客户,进行重要商务谈判、战略合作谈判,做好各项推进及联络工作; 协助CEO开展行业研究、市场调查及定位、产品形态研究、市场及营销策略制定及监督落实等工作。 负责CEO的日常经营工作中的文件、邮件、报告的起草及保管;负责中英文公函的翻译工作; 负责处理CEO日常事务,包括但不限于日程、会议管理,预约行程和差旅相关事务; 负责公司内部的沟通协调;协助跨部门的联络、协调,做好上传下达工作; 完成CEO交办的其他任务和各种应急事务的处理,严格执行保密制度,不得以任何形式泄露公司秘密。 行政部分 全⾯负责和领导办公室的⽇常⼯作,包括:⾏政采购、资产管理、订餐管理、保洁管理、新员⼯⼊职; 负责各类⾏政应急预案,和突发事件的应急处理; 负责策划及组织公司活动:⼤型商务活动,员⼯团建、年会等; 建⽴实施⾏政管理制度,监督并贯彻执⾏;负责⾏政档案和保密管理⼯作; 完成领导交办的其他任务。 任职资格 *****本科或以上学历或国外留学经验,有财务或法律背景为佳;英文口语流利。英⽂CET-6,听说读写能力优秀; 5年以上总经理助理以上经验为佳,有国外工作经验或大型外企工作经验者优先;有医药行业经验的优先;有一定的商务接洽或项目管理工作经验; 形象气质俱佳,待人接物适宜,具有良好的团队合作精神和较强的人际交往能力,能够在一个多元化的,高效率的环境中具有良好的灵活性,积极主动,富有亲和力、责任心和保密意识。 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力; 具有较强的逻辑思维能力和扎实的文字功底,具有良好书面写作及表达能力,可独立起草文案、公文等文件; 有效的时间管理,有能力管理多项任务和处理优先事项;认真负责的态度,高度关注细节; 对创业公司有热情,适应⾼效节奏的⼯作,较强的抗压能⼒。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    急招C1驾驶员-开面包车 工作内容:开自动挡面包车送货,负责公司的货物运送(蔬菜水果,日用百货等);配送10到30公里范围以内,不需要送货上楼,固定货仓,固定线路食材配送; 职位要求:年龄20-55岁,男女不限,无不良驾驶记录,无重大交通事故及违章,具有较强的安全意识,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强。 工作时间:8-9小时
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    急招货运司机 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、新人司机入职后由公司统一培训上岗,手把手教,不用担心没人带; 3、固定路线,配送一条街道的货,点对多点和点对点; 4、能力强者(不怕吃苦的),月综合15000左右,甚至更高,多劳多得 任职资格: 1、年龄20-55岁, C1驾照即可;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、’愿意长期发展,渴望高薪收入,不怕吃苦 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强 想挑战高薪的师傅可以投简历,人事部时间联系您
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 2、负责审核公司各中心各部门预算、财务收支计划、成本费用计划。 3、负责公司签批完成后的合同核对,核对无误后交由盖章人员盖章。会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 4、负责中心总经理对分子公司账务管理、账务处理、协调各分子公司财务事项。 5、协助领导制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。 6、协助制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、协助领导进行财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。 8、参与公司项目实施,对公司项目实施协助监管,提出合理建议。 9、定期完成核算复核工作,凭证审核工作等,组织财务核算例会,分析总结核算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,会计中级职称,CPA优先; 2、具有信息系统业务,项目软件企业工作经历优先; 3、相同工作岗位经历或财务管理岗位经历3年以上; 4、认同公司企业文化,接受公司工作安排; 5、能承受岗位工作压力; 6、能有效协调工作中与其他部门存在的分歧。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助总经理召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项; 2、协助总经理做好业务的运营,日常运营状况的沟通、确认以及结果的汇报; 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果; 4、掌握公司整体运营状态,为总经理及时做出经营决策提供**手材料。 5、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作; 6、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调; 7、处理总经理授权的日常事务管理及其它事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写能力优(硬性条件,不符条件者请勿投递); 2、三年以上同岗工作经验,工作稳定性好,年龄不超过40岁; 3、形象气质佳,性格积极开朗乐观;熟悉各种公文、信函写作,文字撰写能力强; 4、具备良好的沟通协调能力及人际交往能力,敏锐的洞察力;有责任心,处事稳健,执行能力强,具备良好的策划规划能力; 5、处事果断、较强的全局把控能力,良好的逻辑思维和谈判能力,对国家政策及行业信息具有高度敏感性; 6、能适应海外常驻工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强。 *该岗位需要常驻海外,不接受勿投。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位说明: 1、协助总经理负责业务团队战略规划的部署和实施,开展投资、运营、内部管理等各项工作; 2、负责协助、陪同总经理对客户进行定期拜访,协助开拓并维护与客户的合作关系; 3、负责协助总经理和销售部门做好营销前准备工作,推进业务顺利进行; 4、了解各类客户的需求、特性和偏好,挖掘业务机会,根据客户需求制定销售方案并协调内外部资源进行展业;了解行业动态,持续迭代客户需求,为持续提升客户服务能力输出建议; 5、负责各类会议、商务谈判的记录,做好资料整理; 6、完成总经理交办的其他工作,处理好日常事务,加强外联的沟通和协调工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有销售经验优先,至少3年相关工作经验,金融、保理、银行、债券等行业优先; 2、形象气质良好,待人接物大方得体,拥有优秀的学习能力; 3、具有较强的沟通协调能力与执行能力,责任心强,具备细致的工作习惯和踏实肯干的工作态度,良好的团队合作意识; 4、性格外向,做事细心负责,思路灵活开拓,目标感落地能力强,社交能力强者优先考虑; 5、具有期货、证券、基金从业资格优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助总经理进行日常事务管理,统筹公司高层会议; 2.负责经营管理对外关联事务的协调与沟通,关系维护与对接; 3.负责总经理所需文件发布; 4.负责涉及经营管理与总经理办公相关拜访人员的接待与沟通; 5.协助总经理安排日常工作行程,差旅等。 任职要求: 1.专科及以上学历,空乘,旅游,艺术,语音等类别专业优先; 2.逻辑严谨,熟悉各类公文,具备较强的文字撰写能力和沟通表达能力; 3.综合素质高,熟悉商务礼仪,形象端庄得体,身高168以上,有出色的人际交往能力; 4.有良好的团队协作精神,严谨细心、抗压力强; 5.性格开朗,具备一定的业务理解能力。 福利待遇: 1.香港主板上市公司(股票代码9869.HK)。门店遍布全国主要城市,发展前景光明; 2.周末双休、法定节假日、带薪年假; 3.提供丰富的午餐和晚餐;法定福利、不定期团建、聚餐、生日红包、内部折扣等福利; 4.公司有完善公平的晋升通道,我们不论资排辈,而是关注伙伴的价值与贡献。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、 负责总经理办公服务工作,包括卫生管理、文件整理、日常安排等工作。 二、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料;负责组织起草总经理会议材料。 三、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集,做好大事记。 四、 负责来往信件的处理工作。 五、 负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作。 六、 做好办公室来访人员的接待工作。 七、 负责每周工作的安排编发,协调各职能部门的沟通; 八、 负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作。 九、 负责搜集与反馈公司经营产品的相关信息。 十、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况,有任何情况即使向上反映; 十一、 认真做好总经理交办的其它工作任务。 十二、党员优先,在校担任学生干部优先 十三、可以接受出差(江苏、太原)
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成岗位的年创收目标; 2、协助营业部总经理管理营业部各项工作、业务拓展及培训; 3、带领团队,拓展市场资源,开发优质客户及实施市场战略; 4、负责各项业务培训、营销、考核等管理工作,并及时改进或加强督导,完成各项营销目标; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、45周岁以下,***本科及以上学历; 2、有券商、银行或保险工作经历5年以上,具备银行或券商团队管理经验者优先; 3、从业资格要求:已取得证券从业资格;具有证券投资顾问、基金从业资格、期货从业资格者优先; 4、身体健康,为人诚信,责任心强、具有进取精神,无任何违法违规记录; 5、具备良好的沟通协调能力,善于团队建设及团队协作,具备良好的领导力和执行力; 6、具备良好的市场拓展能力,营销推动能力和较强的风险意识和风控能力,合规意识强。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助营业部总经理做好各项经营及管理工作; 2、熟悉银行公司业务的产品和营销管理; 3、根据区域行业特点及客户需求特,创新产品设计,创造性地拓展公司业务; 4、完成部门及条线分配的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄40周岁及以下,***大学本科(含)以上学历; 2、具有8年以上银行信贷业务经验,其中从事公司业务3年以上; 3、具有较强的产品创新能力和风险管理能力; 4、具有一定团队管理能力及市场开拓能力;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位描述】 1、协助总经理进行各项管理工作,跟进落实各部门工作计划按时完成; 2、协助总经理进行对外商务活动的对接,客户接待、拜访、业务洽谈; 3、负责全过程跟进重要合作项目商务进度,跟进关键流程; 4、负责组织重要合作商务谈判、起草各类商务合作(框架)合同,配合法务完成商务条款修订及合同签署; 5、推进项目合作方与我方研发及其他相关部门配合联动,确保按时保质集成交付; 6、跟进项目验收及付款等结项工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,有3-5年以上项目管理经验,有重大项目合作经验; 2、具有系统集成智慧城市市场营销工作经验优先考虑; 3、具备丰富的项目管理及团队合作经验,具备良好的应变能力和复杂事件管理能力,能够对合作伙伴中高层的决策产生影响; 4、熟悉相关领域知识及应用场景; 5、具备一定的法务知识和商务谈判能力,有良好的沟通和准确的细节表达能力,适应压力性工作,能适应阶段性出差; 6、熟练使用Office软件、PPT等; 7、有C1驾照。 【薪酬福利】: 我们创业的初衷就是与一群志同道合的伙伴好好工作认真生活,所以欢迎频道契合的小伙伴儿加入“永不不秃头”大家庭,我们的口号是:快乐、Money和头发都要多多的~~ 废话不多说,咱们来点实在福利,各种暖心关怀,不要太感动哦~~ 1、和谐上进的工作氛围,弹性工作,周末双休,团队年轻有活力,工作氛围超Nice(谁说好工作和好生活不可兼顾); 2、地铁上盖直达,交通便利,享受生活和工作; 3、行业竞争力薪酬、六险一金、带薪年假、聚餐活动、年度旅游、重大节日礼品/奖金、高温补贴,下午茶……各种福利拿到手软哦~; 4、国家十四五规划重点支持行业+带薪培训快速成长+为职业生涯加分的经历(无论是深度成长还是职业过渡,都会是一段收获满满的经历); 5、清晰不设限的职业晋升路径,该岗位作为部门管理者重点培养,我们看重伙伴的人品、价值贡献、成长潜力,经验背景完全不受限,您只需在前方放开成长,后方有我们保驾护航。 【公司介绍】 雅滋乐科技是国内领先的智慧校园建设及运营服务商,于2015年成立,总部位于广东广州,是腾讯数字生态的重要合作伙伴。雅滋乐科技专注为学校提供智慧校园解决方案,为教育行业搭建综合服务平台,帮助其在数字化、开放化的基础上实现校园服务的场景化。并在此基础上与腾讯联手实现多个教育+数字生态场景的落地建设及运营,打造数字生态共同体。目前公司已全面服务于省人社厅、省技师、粤东技师、机械技师、轻工业技师等客户,公司品牌知名度位居业内前列,并被誉为“技工院校智慧校园的标杆企业”。 我们的经营理念:重视员工回报,确保员工的个人收益与公司发展同步增长,为客户和股东创造价值,积极回馈社会。 公司地址:广州番禺区巨大创意产业园12栋西塔10层1018 交通:地铁2号线会江站C出口,巨大创意产业园总部研发大楼
  • 6k-9k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责总经理用车以及相关商务接待工作; 2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 3、负责车辆内外部的日常清洁; 4、协助公司领导、部门主管安排的其它相关工作。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、良好的驾驶技术,三年以上机动车驾龄,熟悉珠三角路线; 3、有驾驶过高档车经验,例如:保时捷、宾利、奔驰等; 4、服从安排,有良好的安全、服务意识,工作积极主动; 5、良好的仪容仪表,待人接物礼貌周到,身体健康,为人正直、踏实、有责任感; 6、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; 7、家住番禺区优先。