2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

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要求很多，因为我们很认真，请耐心看完。 一、岗位职责： 1. 根据身边用户分类，结合自身优势，制定合适的APP推广方案，并执行； 2. 负责拉升APP新用户，引导其使用APP并持续复用； 3. 负责寻找身边的潜力时尚达人，补充时尚师团队 4. 激励所属时尚达人发布优质内容，积极参与评测任务，日常活跃任务 5. 作为校园合伙人组建、培训及管理校园团队，包括推广及内容管理 6. 校内活动策划执行:负责校内活动的策划､宣扬､组织执行,与公司代表一起合作完成各种校内活动的策划与执行,报销活动经费; 7. 网络媒介拓展推广:负责利用网络媒体(QQ群、微博､微信､论坛、小红书、B站、抖音、体育论坛，最右、皮皮虾等)在线上多渠道推广和宣扬,提高APP的知名度和影响力; 8. 其他适合的推广方式，以下为举例建议： a. 线下：扫码送小礼品.，发优惠卡片等（所有物料由公司提供）； b. 线上：通过个人社交产品进行APP推广。账号社群内分享，建群分享等； c. 独立思考，策划APP推广方向及创意方案（额外的创意有补助哦） 二、任职要求： 1. 在校大学生； 2. 不甘平庸，愿意在有限的时间里，挖掘潜能，创造机会，实现自我价值； 3. 诚实守信，积极主动，执行力强，具有较强的沟通表达能力和谈判技巧; 4. 富有创新精神，能够独立思考，思路开阔，思维灵敏； 5. 结果导向：具备较强的管理能力，较强的组织协调能力，亲和力强； 6. 能够担当确定工作压力,富有团队合作精神和较强的集体荣誉感 7. 学生会干部，社团干部，或自带社群资源者优先。 8. 熟悉APP推广和渠道者优先 三、薪酬 1. 月底薪600～3000（视能力而定）， 2. 高额提成+高额奖金+多项补助(表现优异可过万) 3. :试用期一个月，有底薪,有高额提成。试用期满合格后将给与确定的补助，并作为负责人组建校园MCN点 四、岗位特色： 1.地址不限：可校.在家等任何地点工作； 2.时间不限：可利用零碎时间及周末工作。 五、未来发展： 作为校园合伙人，在公司的资金及管理孵化下，利用自身资源组建MCN机构。作为事业的起点，挖人生的**桶金！

高校代理 岗位职责: 1.负责本校（地区）的招生宣传通过自有渠道和自媒体平台执行 在本校做好宣传推广工作；以及学生服务等工作。 2、积极与学生会、社团干部、其他校园代理建立联系，搭建自己的校园人脉体系； 3、负责所在学校的单页发放、海报张贴、走访宿舍等，做好宣传推广活动 任职要求： 1，在校学生，学生会、社团主席、同乡会负责人、学生干部优先，在学生群体中有一定的号召力； 2，做过同类型职业或兼职活动，有一定的人际关系和良好的沟通技巧，对高校市场有一定的认识。 3，性格开朗，渴望参加社会活动，获得相关经验，有执行力赚钱。 4，简单说就是推荐同学报名培训拿提成。

高校代理 岗位职责: 1.负责本校（地区）的招生宣传通过自有渠道和自媒体平台执行 在本校做好宣传推广工作；以及学生服务等工作。 2、积极与学生会、社团干部、其他校园代理建立联系，搭建自己的校园人脉体系； 3、负责所在学校的单页发放、海报张贴、走访宿舍等，做好宣传推广活动 任职要求： 1，在校学生，学生会、社团主席、同乡会负责人、学生干部优先，在学生群体中有一定的号召力； 2，做过同类型职业或兼职活动，有一定的人际关系和良好的沟通技巧，对高校市场有一定的认识。 3，性格开朗，渴望参加社会活动，获得相关经验，有执行力赚钱。 4，简单说就是推荐同学报名培训拿提成。

1、负责本校校园公司单项业务推广。 2、负责管理本校业务员招募和管理。 3、负责本校客服管理。 优惠： 1、提供全职机会和升值空间。

1、协助公司组建校园产品宣传推广团队。 2、负责人工智能产品的宣传推广，吸引用户注册。(产品链接：https://aiweb.chenxin6.com/?inVitecode=ODXBBJXLIF） 岗位要求： 1、在校大学生 结算方式： 按日结算 110-150元/天 其他： 表现优秀者，提供实习或全职岗位

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1. 利用各类社交平台宣传推广未来程线上线下活动； 2. 建立并管理所在学校的培训及求职讨论群，汇总同学们最关心的求职话题； 3. 协助支持或独立负责策划未来程在当地举办的活动； 4. 汇总同学们对未来程的反馈及求职需求，定期提交分析报告； 5．积极介绍发展同学、学弟和学妹加入公司校园团队； 6．完成公司交办的其它相关工作。

岗位为合作的形式，如果您有闲暇时间，并不打算浪费掉，并且您对云计算产品感兴趣，可以考虑尝试，欢迎来聊，主要工作为推广云计算产品给感兴趣的客户，或潜在客户，如果您工作多年，有行业资源那是最好，如果您初出茅庐，也没关系，我们更需要对未来充满热情的年轻人，也欢迎在校生，大二以上

负责校园内拉新进群业务（快消品） 自由安排时间 无任何费用 无业绩压力 也可转代理 \ / \ / ars********

1、进行原创影评的发布及影视资讯的转发； 2、在特定时间集中推送“高校影迷联盟”平台指定项目的相关信息。 任职资格： 1、非社会盈利性质的账号（包括且不局限于抖音、快手、微博、微信公众号、小红书、bilibili平台）； 2、账号粉丝数量必须在1000粉丝以上； 3、账号活跃度较高，即阅读量、转发量与粉丝数量相符； 4、可自己输出影视、文娱类相关内容，形式不限； 5、有一定的时间进行发布内容的维护； 6、重点营销影视、文娱领域； 7、性格阳光，积极、充满正能量。 报酬及福利 1、根据自媒体账号的粉丝数量、自媒体账号的类别、发布及转发内容的数量、阅读量支付200元-1000元不等的劳务报酬。 2、有机会获得实习证明。 3、有机会参加免费的观影活动。 4、优先内推其他社会实践活动。 工作时间及地点 工作时间：根据影视项目的需求时间确定，工作时间不固定，利用平时的**时间完成即可。 工作地点：无需到公司现场，远程办公即可。 “KOC校园合伙人”招募须知 1、对“KOC校园合伙人”招募活动感兴趣的应招者需将本人的简历以及自媒体账号的信息（自媒体平台名称、账号昵称、粉丝数量）投递至招聘邮箱（*********************）。 2、“KOC校园合伙人”招募流程 （1）应招者将本人的简历及自媒体账号信息投递招聘邮箱。 （2）公司招募人员收到投递的简历及自媒体账号信息后，经过筛选，通过筛选的候选人，招募人员将通过电话及邮件的方式通知应招者。 （3）通过筛选的应招者将进入公司“KOC校园合伙人”的人才储备库。 （4）影视项目正式开启时，招募人员联系进入“KOC校园合伙人”的人才储备库的应招者签署实习协议/劳务协议。 （5）KOC校园合伙人（应招者）开始正式的工作。 特别声明：上述“KOC校园合伙人”招募简章，属于开展影视项目工作的前期招募，并不代表应招者投递简历及自媒体账号信息并进入“KOC校园合伙人”的人才储备库以后，能够马上开展正式的工作。具体正式签署实习协议/劳务协议，开始工作的时间，需要根据影视项目的周期确定，有顾虑的应招者勿投！

岗位职责： 1.在公司总部的运营框架下，根据业务场景进行业务推广； 2.组建和管理校园团队，配合公司总部做好活动执行； 3.做好私域流量的保有和新增。 任职要求： 1. 必须是高校在校生，班干部/社团负责人/有兼职/创业经验优先； 2. 性格开朗，执行力强，良好的沟通能力，有耐心和不怕被拒绝，社牛优先； 3.可以愤青，可以整顿职场，可以怼天怼地怼老板，但不可以玻璃心、社恐和拖延。 4.要有创业精神和挑战精神（有些高校已经有推广了，如果侯选人没信心和魄力做，请不要投递）

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