负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

一、岗位要求: 1、 教育背景：**大专及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业； 2、 工作经验：1-2年医药销售经验优先； 3、 知识技能：善于自我激励和承受压力； 4、其他： 1）男女不限，年龄在36周岁以下，身体健康； 2） 适应出差，有驾驶证，能独立驾驶车辆者优先； 3） 工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直，和良好的团队协作意识； 5、 本岗位接受应届毕业生； 二、岗位职责： 1、服从上级安排，遵守公司纪律，积极主动团结合作，不推卸责任； 2、采购商品时必须坚持按需进货、优质廉价的原则，不断了解市场动态； 3、采购人员须加强责任心和使命感，要为上、下游客户提供良好服务，经常与销售员及质管部等联系，掌握相关情况积极采取各种措施，降低购货成本； 4、廉洁奉公、维护公司利益，不得利用职务之便，牟取私利，不得擅自提高购货价格，擅自压货和提前支付货款； 5、建立供应商档案，收集市场信息，密切关注市场价格变化，积极为公司引进新产品； 三、工作时间： 每天工作七个小时，不提倡加班； 1、星期一至星期五：上午8:00-11:40，下午14:00-17:30； 2、周六日及法定节假日倒休 四、职业发展 1、入司培训：针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等； 2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程； 3、多渠道的职业发展通道： 职称通道：初级-中级-高级； 五、薪资福利 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪5000+高额提成+岗位补助+达标奖励； 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行； 3、五险、带薪年假、节日福利；年终奖、岗位工资、旅游； 六、企业文化 我们的核心价值观：开拓、敬业、创新； 人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才； 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨； 衡水新药经营有限公司成立于2000年3月，是衡水市通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元，享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种，销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区；原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家，国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来，我公司一直秉承“开拓、创新，立足市场求发展，优质、高效，用心服务为客户”的经营理念，回馈广大消费者；以客户是公司发展的源泉为经营思想，为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则，制定了“信誉**、服务至上、效益为主”的经营方针。

招聘简章-昂雷戈恩 公司简介： 1. 2020年**的情况下，全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等，禁止称呼李总，王总，直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活，会工作的人才，对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给（外企）企业去培训，但是给内部员工培训是免费的，出于回报外企的也会邀请公司员工去培训，每年2个名额，一般培训半年 ；目前已经有5个人经过培训圆满回来，将来即使你离开这里去其他公司这 段培训会让你锦上添花 5. 从2020年至2021年哈尔滨的70%的员工 月薪翻倍（不算奖金） 6. 早九晚六，双休法休，五险一金，带薪年假，春节一般都放15天假 7. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司，现在职位多的做不过来了 8. 公司处于快速发展期,对人才破格提升,晋升的空间大 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年，是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生，美国辉瑞，德国BMW，德国大陆，丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 岗位介绍 一、猎头顾问（30名） 医药方向 IT、高科技方向(半导体)　　 汽车方向 薪资:试用期3500,转正3500-6000基本底薪+绩效+奖金,每2月一次调薪 4000 至 8000 /哈尔滨/保定/学历要求本科及以上/ 6000－15000/北京/本科及以上/英语好 岗位职责: 1.按着师傅要求对简历进行筛选，面试和评估； 2.与企业沟通用人需求 岗位要求: 1. ****是**本科学历 2. 学习能力强 3. 英语将会是很大的加分项 联系人：代佳 联系电话： *********** *********** 简历投递：***************** 工作地点：哈西华润大厦901/会展浦发大厦807 保定竞秀区茂业中心1509 北京通州土桥创业港湾H座

职位描述 1、对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案。 2、实施寻访计划，进行相关候选人资料的收集、分类、整理。 3、在资深顾问指导下联系目标潜在的人才，建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。 4、提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人并进行沟通。 5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈。 6、候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进，人才职业规划。 任职要求： 1.具有人力资源招聘或销售工作经验者优先；（接受优秀应届生） 2.熟悉人选的甄选技巧；善于沟通.组织协调能力及执行能力较强。 3.良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 4.优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

岗位职责 销售产品： 数字化营销方案，帮助药企客户提高销量及产品知名度 岗位职责 1.对药企大客户的开拓和维护工作，有极强的业务拓展能力 2.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，为拓展重要行业客户奠定良好的基础 3.了解客户行业特点及销售管理流程 4.参与商务谈判，签署销售合同并推进项目及需求进展，为客户持续提供服务。 任职要求 1.一年以上同行业工作经验，有面对药企的销售工作经验优先考虑 2.有良好的药企客户资源 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强 4.对妇产科、神经科有了解或有资源的加分

职位描述 工作区域：深圳市各区 岗位职责 1、拉单，客户维护与开发； 2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需； 3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门； 4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 任职资格 1、中专以上学历,1年以上业务跟单工作经验； 2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神； 3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 4、熟练的电脑操作技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、公司宿舍、全勤奖、员工旅游、节日福利

1、收集分析市场信息（客户、产品、竞争对手），提供合理化建议。 2、协助进行药品临床用药反馈。 3、定期拜访目标客户，维护客户关系，改变客户处方习惯，培育发展重点客户，提升产品的销售。 4、组织、策划、主持相关学术会议，专家的建立与维护，提升公司的专业形象。 5、对区域销售人员提供各产品技术指导及支持，并对代理商、客户进行产品知识培训。 6、开展市场调研，收集公司产品及竞品的临床使用信息。 7、产品知识培训、临床专家客户的协访及客户反馈问题的处理。 8、根据行业市场情况，协助做好相关市场活动、展会的策划和宣传、推广计划的实施。 9、完成新品上市的调研与准入事宜，协助完成区域政府事务工作。 10、根据公司规范，建立客户档案，定期提交各类工作总结报表。 11、完成部门领导交办的其它工作任务。 本岗位全职兼职均需要，主要负责新疆、西藏、甘肃、青海、云南、贵州、四川、重庆的学术推广活动，当地人员优先考虑，有医院渠道人员优先考虑

职能： 1、开发医药企业学术部、市场部、销售部客户资源 2、为客户制定品牌推广、销量增长、学术研究、科普传播解决方案 3、促进合作达成、跟进项目进度、督促汇款 技能： 1、丰富的医药企业资源 2、互联网医药领域经验 3、一定的抗压能力及自我驱动学习能力

职位名称： 区域招商经理（药店渠道&第三终端） 岗位职责： 1．负责区域内产品的招商推广工作，完成或超额完成公司下达的指标； 2．负责与代理商洽谈、开发、管理，签订销售合同; 3．负责跟进和督促代理商销售进度,并为代理商提供销售支持和服务; 4．负责终端客户的拜访，及产品信息传递； 5. 多业务渠道的开发及辅助工作。 任职要求: 1.三年及以上药品或医疗器械区域招商工作经验，有良好药店零售终端、第三终端代理商网络; 2.大专及其以上学历，医药相关专业优先； 3.具备市场拓展和商务谈判经验，良好的业务洽谈能力和沟通协调能力; 4.具备良好的职业操守和高度的工作热情，有责任心、执行力强；

1负责APP安装 2根据客户需求推荐目标产品 3定期拜访，售后处理

岗位名称：销售代理 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成公司设定的销售目标； 2. 根据市场需求，拓展新客户，建立和维护客户关系； 3. 跟进潜在客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 负责与客户签订销售合同，协调公司内部资源，确保合同顺利执行； 5. 定期对客户进行回访，收集客户反馈，提高客户满意度； 6. 参与销售团队的活动，分享销售经验，提升团队整体业绩； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1-2年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的谈判技巧； 4. 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 熟悉计算机操作，掌握基本的办公软件； 7. 具备良好的团队协作精神，有责任心和敬业精神。 三、薪资待遇： 1. 提成+奖金，待遇从优，上不封顶 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供良好的工作氛围和团队支持。 四、工作地点： 宿迁市 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责（邵阳，3区九县，都有岗位） 1、维护辖区内终端药房（客户），卫生室，诊所等完成药师帮APP产品终端安装、使用和服务三大项工作。 2、在辖区内终端药房进行药师帮APP产品的推广，完成推广任务，不断开拓客户及提高产品覆盖率。 3、对既有的客户进行维护，做好日常产品服务并辅助客户提升业绩，建立良好的客户关系。 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态及提出合理化建议。 5、工作过程中维护公司的良好形象及商业机密。 任职资格 1.**大专或以上学历，医药、营销类相关专业优先。 2.2年以上销售工作经验，医药、互联网、快消行业经验优先。 3.掌握医药电商常识、医药电商交易的常见合规要求优先。 4.掌握销售操作技能并能辅导客户业绩提升：根据不同的销售场景，持续提炼和分享成功的销售话术，熟练处理交易售后；根据不同类型的客户，通过丰富的工具和案例去辅导客户提升销售业绩及优化盈利，进而强化客户合作关系。 5.践行客户第一及永不设限的的思维：关注用户的需求和满意度，与用户建立相互信赖关系，创造与提供超过用户期待的商品和服务；勇于迎难而上，为达成最佳结果而突破资源和能力限制，敢于追求卓越，攻坚克难。

岗位职责： 1. 判断客户与项目的需求，提出策略方向与执行方案 2. 与客户执行层面建立流畅良性的关系 3. 开发市场，完成销售指导任务 4. 把控工作进度与执行过程，完成销售业绩要求 5. 建立并维护企业的良好形象 6. 通过专业化的市场推广手段推广企业的药品 7. 提交日、周、月度工作汇报 8. 市场动态，项目信息的总结、传达 岗位要求： 1、医药，营销，医疗等相关专业专科以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历； 2、1-3年医药企业的销售工作经验，主要负责广州本地医院客户开发与维护； 3、良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力； 4、具有较强的责任心和事业心； 注：移动打卡，定期汇报；底薪+提成

岗位职责： 1.制定公司战略及经营计划，推动公司发展. 2.拓展市场及客户资源，提高市场份额。 3.管理公司日常运营，保证各项指标达成。 4.建立并完善内部控制及管理制度。 5.与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。 岗位要求： 1.具有相关行业背景  2.需有3-5年的总经理或CEO工作经验  3.较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验  4.具备卓越的领导力和团队管理能力  5..卓越的商业洞察力和风险识别能力  6.良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者  职位福利：带薪年假，业绩利润（团队、个人），全勤奖，年终奖，大大小小团建，国内外游，现金奖，团队氛围活泼，完善的晋升机制，五险一金，提供食宿（午餐、晚餐）。

一、岗位职责： 1、公司提供的精准客户资源，不需要自己寻找客户； 2、通过电话形式，引导客户加微，进行一对一跟踪服务； 3、与医助配合，了解客户情况并建立档案，并邀约客户远程诊疗服务； 3、协助医生、医助，完成远程诊疗服务，解决客户疑问，并促进成交； 4、完成上级领导安排任务目标及临时工作。 二、任职要求： 1、22岁-35岁，无学历要求，有网络销售（微聊）工作经验优先； 2、普通话标准，打字快，熟悉电脑办公软件、智能手机的使用； 3、有较强的抗压能力，责任心强，不轻易放弃； 4、性格外向，亲和力好，服务意识强，具有良好的沟通能力。 三、薪资福利： 1、无责底薪（3000）+提成（月均工资8K—10K）； 2、作息时间：09:00-18:00，周末单休； 3、福利待遇：免费培训、买社保、节日福利、日奖、月奖、年终奖等。