根据公司提供的信息，挖掘客户需求 有客户邀约 促成

【岗位职责】： 1.跟进客户还款情况； 2.与客户对接完成扣款和后期还款； 3.以专业、规范的程序协助银行处理逾期账款，合规合法指引客户处理完逾期款项工作； 4.完成日常指标工作及领导分配的其他任务。 【任职要求】： 1.本科实习生，需签三方就业协议 2.良好的沟通、谈判能力、普通话流利； 3.熟悉办公计算机操作、工作经验不限（可接受应届生）； 4.完成公司的业务工作，定期整理事宜。 【薪资福利】： 1.薪资待遇：底薪+绩效佣金+季度奖，综合工资5000元-10000元。 2.福利保障：转正六险二金+现金福利+生日福利+补充保障+节假日礼品+医疗福利+高温补贴以及等各项工会活动。 3.发展机会：一经录用签订平安正式编制劳动合同，享有内部专业培训机会，完善的职责发展规划，世界500强（第14强）的广阔发展平台，成就您梦想的职业发展机会

【公司氛围 】年轻的90后，朝气蓬勃，公司放着轻音乐，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空问很大， 公司都从內部竞聘哒！！！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历； 2、18岁以上，性格开朗， 3、热爱销售工作，有很强的责任感； 【福利待遇】： 无责任底薪＋高额提成＋社保＋高额奖金+年终奖； 现有员工月平均打卡薪资稳定1.5W-5W之间。 【岗位要求】 有较强的沟通能力，男女不限，接受无经验小白，入职带薪培训。 【岗位职责】 1、公司提供意向客户名单（均为有意向名单），联系客户，了解客户需求； 2、系统匹配相应贷款方案推荐，客户接待及商务谈判，为客户量身制定贷款方案并促成合作 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，双休，法定假正常休息 【新人最快上岗7天就开单】

1、可以熟练使用office办公软件，包括但不限于Excel、PPT、Word，处理数据、文字信息。 2、对信息敏感且细心，逻辑思维能力强。 3、工作态度积极主动，信息处理回复及时，学习能力强。 4、善用各类图文软件，有一定审美能力，可制作简单海报。

1、经培训，能熟练演示、安装、调试公司医疗软件产品； 2、与用户的沟通中，能准确发掘、归纳、梳理用户需求，有效连接用户与公司产品开发团队，确认需求并撰写产品方案； 3、为用户提供产品培训； 提供咨询和技术支持； 4、具备良好的中英文论文阅读、分析、整理的能力，为产品方案提供理论基础； 5、深刻理解用户需求、用户体验、行业动态；实时搜集国内外相关领域产品信息，积极向公司反馈，适时撰写分析报告与团队学习讨论； 6、协助支持团队市场推广工作； 7、逐步参与和协助产品管理工作；也可根据个人特长和兴趣转型。 （公司提供有针对性的业务及产品培训，实习生可参与和省内三甲医院的医疗专家、学者及医护人员沟通交流，并参与产品研发等相关工作） 1、经培训，能熟练演示、安装、调试公司医疗软件产品； 2、准确发掘、归纳、梳理用户需求，有效连接用户与公司产品开发团队，确认需求并撰写产品方案； 3、为用户提供产品培训； 提供咨询和技术支持； 4、具备良好的中英文论文阅读、分析、整理的能力，为产品方案提供理论基础； 5、深刻理解用户需求、用户体验、行业动态；实时搜集国内外相关领域产品信息，积极向公司反馈，适时撰写分析报告与团队学习讨论； 6、协助支持团队市场推广工作； 7、逐步参与和协助产品管理工作；也可根据个人特长和兴趣转型。 任职资格： 1、 本科或以上学历，临床医学、生物医学工程、计算机，信息技术或相关专业优先，具有较好的英语水平；应届生，或1-2年相关工作经验。 2、积极主动，高效率，持续学习，责任心强、性格开朗；善于思考和解决问题； 3、有良好的沟通协调能力，时间管理和组织能力；良好的团队合作精神； 4、有良好的产品意识，敏锐的需求和市场感悟力，重视用户体验； 精益求精，追求品质； 5、为人诚信，信守承诺； 有较强的自我驱动力； 6、具有好奇心和求知欲，拥抱创新、开放的团队合作环境； 7、面向实习生、应届毕业生、社招人才招聘；提供实习生转正机会； 8、能适应一定程度的出差；

岗位要求：1.学历：本科及以上学历2.年龄：35周岁以内3.表达能力优秀，Office办公软件熟悉，善于发现问题并解决问题，抗压能力强工作内容：1.进行M0账户还款提醒作业并达成绩效指标；2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3.完成临时交付的其他绩效提升工作。薪资待遇：薪资福利：无责底薪+绩效六险二金过节费生日费工会福利员工体检等职业发展绩优者每半年有一次加薪机会；绩优者有较大晋升机会；

1、 进行基于JAVA、andriod技术的前后端应用开发； 2、 参与系统的分析与设计，并负责代码实现； 3、 维护和升级现有产品，快速定位并修复软件缺陷； 4、 根据开发规范与流程完成模块的编码、测试及编写相关文档； 5、 上级经理安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业背景，本科或以上学历； 2、 熟悉JAVA开发环境，有相关实习和开发经验；有android 开发经验优先； 3、 熟练使用MYSQL或其他数据库； 4、 熟悉dicom、canvas、webrtc相关操作优先； 5、 敬业、有强烈的责任心和进取心；做事严谨； 6、 有较强的沟通能力、具备团队合作精； 7、 能清晰，准确的把握客户需求； 8、 具备创新精神，有好奇心和想象力。 （该岗位可远程在线实习）

六险二金周末双休. 不是销售！！不是销售 不卖保险 1、招聘岗位：客户服务顾问 2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过 立即购买六险二金 3、岗位待遇： 0-3个月新人阶段平均工资4500左右 3-6个月成长阶段平均工资6500左右 6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金： A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 9、工作职责： 通过企业微信给已成交的老客户，做后期的客户维护，包括星级客户权益推送，解疑答惑，节假日赠送礼品等等相应的服务（维护费用由公司承担） 10、晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会

一、工作职责1、进行MO帐户还款提醒并达成绩效指标；2、进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3、完成临时交付的其他绩效提升工作。二、职位要求1、大专及以上学历2、年龄22-35周岁3、有还款提醒经验优先。善于发现问题、解决问题，抗压能力强。4、专业能力 Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀三、薪资待遇早晨 8：00-12：00 下午 13：50-16：00         16：15-18：00单休、法休底薪+绩效+激励方案+六险两金+过节费+生日费+工会福利+员工年度体检等四、职业发展每年2次晋升考核，升职加薪不是梦

【 招聘 】--平安普惠 长沙城客 平安普惠贷后总部设长沙！缺的是优秀的人才！ 【亮点介绍 】 世界第21强，正式编制 入职购买六险一金 五A写字楼，中央空调 非保险，非销售性质 【招聘岗位】 1️⃣应届毕业生: 10名 【基本要求】 ***大专及以上学历 20-30岁以内 【薪酬待遇】 基本工资浮动绩效月度奖金完善的福利贯穿整个职业生涯的培训广阔的成长平台世界21强工作平台完善的晋升荣誉机制6险2金 面试地址:长沙开福区华创国际广场A座11楼

1.向客户宣传，介绍推广代理产品，达成各阶段任务 2.参加公司组织的各项业务活动，相互学习交流 3.进行市场销售信息、客户建议的收集、反馈；客户关系维护 4.遵守公司各项规章制度 5.学习熟悉公司各个部门任务职责，协调。 6.思维敏捷、沟通能力强、抗压能力强、善于与人沟通

　1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。　　2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。　　3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。　　4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。　　5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务。　　6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。　　7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。

【福利待遇】1、集团正式员工,入职即购买六险金。2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。3、绩效奖金,除底薪外8000-15000左右绩效。4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。5、节日奖金,每节日过节费等。6、李度出游,季度方案奖励,人人有机会。7、公开晋升,能者上,庸者让!8、降温取暖费,寒、热补贴费用。【工作内容】1.电话协助湖北，安徽，山东，青岛客户，解决还款遇到问题。2.审核客户办理政策资格【任职要求】1.本科双证2.有较好学习能力，表达能力3.积极有上进心

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。         2、积极主动为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。         3、在工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心，进取心。         4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。         5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事物。          6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。           7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。

【客户管理】平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优1、 招聘岗位：平安普惠客户管理2、 主要工作：（1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。（2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。（3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。（4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。3、学历要求：本科及以上学历【任职资格】1、22到35周岁2、本科双证，目前可放宽至大专本科社保缴纳满2年，入职定级1.23、有良好的服务意识、综合素质4、逻辑思维严谨，善于沟通【福利待遇】1、集团正式员工，入职即购买六险一金。2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。3、绩效奖金，除底薪外6000-14000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。5、节日奖金，每节日过节费等。6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。7、公开晋升，专属管理培训！8、午餐补贴