工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

工作内容： 1、以线上沟通的方式为主，跟进用户，引导用户在平台下单 2、无需外出找用户，公司提供资源 3、工作内容简单易上手，前期1V1带教 岗位情况： 早九晚六~ 大小休固定休~ 800人的大团队~ 无责底薪4000+提成（2000-上不封顶）+五险一金 福利待遇： 每周不定期水果、奶茶、辣条供应~ 空调，饮水机，冰箱，微炉，电脑等办公设施配置齐全~ 月度生日集会~零食、红包、生日礼物不固定供应~ 双月度团队建设活动，可拓展可聚餐可K歌可奶茶水果~

【岗位职责】： 公司会提供意向客户，通过电话从中筛选出符合公司要求的精准客户，配合销售人员进行业务对接，对接好后销售人员会负责后续工作 【薪资福利】： 1 、底薪3000＋提成＋开单奖＋工龄奖； 2、朝九晚六，周末大小休，不加班，法定节假日不调班正常休; 3、公司氛围好，各种福利团建、下午茶、户外拓展、国内旅游等等…； 4、新入职员工提供系统化的培训，不同职位都配有专业完善的培训内容； 【职位要求】： 1、20-30周岁，男女不限，学历不限; 2、口齿清晰，自信热情，敢于跟客户沟通； 3、有积极的工作态度，有较好的团队意识守纪律服管理。 4、需要有电话销售或电话客服的工作经验；

公司直招，没有任何套路，诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情： 1、通过微信与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，为客户推荐相应套餐内容，促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题，提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训，上岗快，同岗位小伙伴月均过万 岗位要求： 1、年龄：18-30； 2、经验：不限经验（应届毕业生、实习生均可）； 3、踏实、工作态度端正、有上进心； 4、抗压能力强，有团队合作意识； 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪，节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励：个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升：能力优秀可以带团队 6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀：孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假

岗位职责： 1、参与软件系统的前期需求沟通与设计工作。 2、负责程序编码工作。 3、保持与相关人员的沟通，确保研发工作顺利进行。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查。（硬性要求） 2、5-8年及以上系统开发经验，有快递及物流行业项目经验者优先。 3、精通Java编程和J2EE架构，熟悉面向对象的程序设计和软件工程开发方法；掌握Springboard，springcloud，微服务等技术。 4、熟练掌握XML、Web Service、Spring、Hibernate等技术。 5、熟练掌握主流关系数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）开发管理工具。 6、英语沟通能力良好者优先，需具备听、说、读、写能力。 7、具有较强的业务分析能力、逻辑思维能力。 8、具备良好的沟通和表达能力。 9、有良好的团队精神，能够承受一定工作压力。 人才理念： 企业为员工的发展创造机会，员工为企业的发展提供动力。 员工福利： 1、入职购买五险一金、享受带薪假期。 2、五天八小时，周末双休，上班时间：09:00-12:00 13:30-18:30。 3、入职后有一带一的带教导师负责带教，帮助新员工尽快适应熟悉公司。 4、公司鼓励员工学习，为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 5、员工考取相关资格证书，享有1000-3000元不等的奖金。 6、宽敞整洁的办公环境，友好融洽的团队氛围，高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展： 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及分享。 3、公司发展稳健，晋升空间广阔。 面试流程： 现场笔试通过（约30分钟）——技术现场初试通过（约半小时）——HR视频复试通过（约半小时）——HR谈薪背调录用——发出offer（2个工作日内）。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【韩语/俄语优先推荐，德语/日语/西语/法语/葡语均有名额，其它小语种不限】 【关键词：海外市场，SEO，KOL，渠道推广，社媒运营】 【面试流程：线上笔试→专业面试→HR面试，无意愿做笔试勿扰！！！】 在这个一切都飞快的时代，难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧，可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛！ 想快速升官发财想快速提升自己能力的，对自己有要求，自己有追求的，看这边！ 软牛是一家自研企业，目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长，稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧，且目前公司正处于飞速发展的阶段，飞速发展的阶段有什么好处？这意味着公司需要不断的开拓业务，意味着在技术上会投入大量成本，意味着需要更多的人才，意味着会着重提拔、培养人才，意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队，我们期待遇到优秀的你，想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位，成就你的梦想，无限的可能性，满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”！且看正文： 【岗位职责】 1. 内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工作经验不限，具备小语种对应语言证书; 2.了解网站内容运营，有文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。 员工为主，让办公室政治见鬼去吧！ 周末双休，诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐，能带来青春的洋溢，也能给你自由发挥的空间。

现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

职位职责： 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

要求： 1、大专学历起，做过BPO招聘工作，且具备至少1年以上管理经验； 2、有过BPO团队管理经验，本岗位管理4-10人； 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。

岗位职责 1、负责人力资源行业的产品设计，制定流量分发及增长策略，并持续优化用户体验 2、协调相关各部门资源，推进产品需求落地，为目标结果负责； 3、关注人力资源行业产品，了解行业趋势，持续跟踪产品数据和用户反馈；深度思考业务及运营问题，不断改进和提升产品体验及指标。 任职要求 1、有过自己主导的成熟产品，2年以上产品设计经验，其中至少2年以人力资源行业产品设计经验； 2、目标感强，优秀的沟通协调能力，主动思考、善于发现问题，组织设计解决方案与执行落地，具有团队合作精神；  3、严谨的逻辑思维与数据分析能力，关注数据，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案； 4、良好的学习能力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力；

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

绘图eplan 岗位内容： 1）设计绘制DCS电气原理图、接线图、电控柜以及布置图； 2）根据项目要求，完成DCS系统的设计、组态、编程等工作； 3）负责工程项目相关文件编制、更改、整理、归档； 4）协助现场人员完成问题信息收集、分析、处理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科最佳，具备2年以上电气或仪控相关工作经验；自动控制、电气自动化、工业自动化或相关专业。 2.熟悉自动控制原理，能够看懂简单的控制原理图；了解或接触过任何一种PLC、DCS产品的组态与应用更佳。 【福利待遇】 入职五险一金，周末双休，加班少！！年终奖，节假日福利，带薪年假，定期组织下午茶； 企业平台实力雄厚，对职业发展来说可作为有力跳板和提升契机，公司氛围好，同事互帮互助团结友爱。 作息及加班情况：8:30-5:00，周五提前2小时下班，且加班较少！

岗位职责: 1、负责音AI视频&图片工具系列产品的业务落地，并参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责； 2、关注行业及数据情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化； 3、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，严格把控产品体验。 4、对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上移动互联网产品经验，对AI创新的背景知识有一定了解； 2. 精通办公工具使用并熟练掌握数据分析工具，具有良好的数据分析能力； 3. 精通产品文档撰写，熟悉产品原型交互设计； 4、主观能动向强，思维活跃，具备创新意识，持续学习能力强； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力； 6、有剪辑视频习惯的优先，或做过视频类自媒体的优先；