• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的.所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用; 2、能根据公司需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作; 3、自身会基础的视频剪辑,基础的视频拍摄技巧; 4、洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 5、热爱新媒体行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年龄段喜欢的热点视频内容:健康知识、搞笑段子、视频剪辑等。 岗位要求: 1、擅长抖音拍摄,有丰富的视频运营经验; 2、可独立撰写抖音脚本。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。 2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。 3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。 4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。 5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。 6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。 了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。 二、协调工作 1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。 2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。 3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。 4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。  2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。  3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。  4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。  5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。  6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。  了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。  二、协调工作  1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。  2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。  3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。  4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、撰写宝贝描述文案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案; 2、撰写各种促销及营销文案与实施方案 3、挖掘产品亮点与卖点,依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述 4、负责小红书、抖音、公众号等平台的营销文案策划及更新工作 5、及时了解行业动态和购物消费变化,为推广活动提供信息 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上文案策划岗位经验。 2、思维敏捷,极强的文字功底撰写能力。 3、有大健康类文案策划经验或大健康行业产品策划工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责公司产品的包装设计及相应的标签制作; 2. 负责公司日常产品宣传手册、海报设计以及产品图文的精度处理; 3. 建立规范以保持产品设计的高品质 。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 2年以上平面设计经验,有健康医疗领域设计工作经验者优先; 2. 具有良好的设计理念、美术功底与审美能力,色彩、构图的把握能力以及创造力; 3. 对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神,有强执行能力、抗压能力。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责移动互联网新媒体平台官网、抖音、微信公众号、淘宝、京东、小红书、微信小程序等线上的日常运营及推广工作; 2. 负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动; 3. 负责公司产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写(品牌文案,新媒体文案,电商文案) 4. 负责公司月度活动文案撰写和编辑,促销文案撰写、活动策划和专题编辑等工作; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.中医健康等行业相关岗位经验5年以上,熟悉线上管理、运作经验; 3.良好的沟通能力、市场敏锐性。 4. 管理过运营策划团队
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、抖音短视频、直播玩法直播带货; 2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成 GMV ; 3、抖音直播流量的提升,增强粉丝的粘性; 4、账号的日常管理和数据分析,并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划; 5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构; 6、统筹规划团队的建设和培养,能够根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念; 2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核; 3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法; 4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力; 5、有 MCN 公司, 抖音运营大型公司运营工作经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京昌平 高薪招聘 岗位 :人事专员  行政 宣传员  推广员 待遇:无责任底薪5000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+  (上不封顶) 年龄:20-45岁 工作时间:上午9点—11:30   下午13:30—18:00点 上六休一 男女不限,学历不限,接受小白  无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力,公司有晋升机制 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司携手圆周率直播培训学校打造主播培养计划 提供专业培训(培训学校专业导师),完整的职业发展通道,节假日福利,缴纳社保 *兼职或全职 实习主播(新人免费专业培训分配就业) *要求:口齿伶俐,会基础短视频拍摄剪辑,和直播技能,每天直播3小时播家居/户外产品,试用期2个月 *试用期底薪5000,转正6000+2%提点,6个月后底薪8000+提成 *派遣分配到宁波大师范围内各企业就业,就近安排
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位性质:管理岗! 岗位职责: 1、负责公司售后服务,包括变更、领取、理赔、保全等内容。 2、带领或协助公司组织客户的旅游活动,包括大理、成都、杭州、厦门等城市。 3、讲述公司养老家园以及负责客户对接。 4、前期的公司医疗资源与客户对接,后期协助客户安排就医及报销。 5、员工筛选、日常管理、任务疏解、达成追踪。 岗位优势: 1、按劳分配,多老多得、公平竞争、晋升快,高收入。 2、公司培训与实践相结合,快速提升工作能力! 3、时间弹性、自我规划,实现自身价值,充分发挥自身优势。 4、人脉扩展、服务社会与家庭。 5、全国各地旅游,开阔眼界、品质生活。 任职要求: 1、28岁至54岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、形象良好、善良交流、有学习力 4、无征信、民事刑事记录 5、过去年收入大于8万。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:岗位描述:驾驶3米7平板车 主要职责:司机负责驾驶车辆,配送百货,专线配送,不需要装卸货,只负责开车能吃苦耐劳者优先。招聘要求: 年龄20-55岁,身体健康,无违法犯罪记录;具备C1驾驶证,熟练驾驶各类配送车辆;薪资福利: 薪资结构:工资按趟算,350-700,视距离远近运费有浮动。配送范围在成都周边,调度直接安排,不需平台接单。工资月结,到手工资最低10000,月休4天自由安排。 配送区域:装货仓库就近安排,配送范围在成都市内及周边,调度直接安排,不需平台接单。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团外卖拼好饭销售团队管理工具的运营及优化,能够深度理解产品功能及特点。 2.负责销售团队的需求调研,进行需求和痛点的收集及分析,将需求和痛点转化为产品策略并提出合理解决方案,协调产品及技术资源完成系统优化及搭建落地,从而驱动销售团队工作效率和工作质量提升。 3.负责产品工具的落地及推广,善于运用运营方法来提升产品的应用效果及价值,提升用户使用黏性;并且同销售团队保持高频交流,善于进行城市运营。 4.深入了解业务场景,能够从业务现状中获取机会点,根据业务发展和推广需求,运用产品思维提出建设性建议及优化方案,并推动产品实现。 5.结合数据分析,监控各类业务指标变化,制定线上线下结合的运营策略并持续优化。 6.能够与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议。 岗位基本需求 ​1.本科或以上学历,3年以上B端产品运营或流程优化工作经验; 2.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,善于利用数据驱动产品迭代;​ 3.有不错的项目管理经验和跨部门协同沟通能力。 4.具备良好的业务洞察能力、创新思维,愿意探索和接受挑战; 5.具备良好的口头表达和书面表达能力。 具备以下者优先 1.有商品运营、采销、买手经验优先。 2.对于客户运营管理及销售管理运营效率提升有实际落地成功经验优先。 岗位亮点 1.规模大且增长快,且外卖主要的增长路径,业务自身重要性强、发展前景大; 2.该岗位能够全盘深入的理解拼好饭业务,能从模式上经营/迭代拼好饭业务,发挥空间大。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    【职位福利】五险一金/周末双休 【职位描述】 每周有工作指标,不太适合工作摸鱼的。基本不外出,在苏州办公室可以完成主要工作。 工资:薪资+提成(一年至少20万) 职位介绍工作内容: 1. 定期进行投资机构拜访,信息收集与更新,维护投资人关系; 2. 根据投资人所提供的项目诉求,推送相关项目,增加项目触达,测试投资人细分领域; 3. 并整理机构信息,拓展新成立基金,制定合作机构的拓展计划; 要求: 1.本科及以上学历,喜欢跟人交流,可以接受频繁电话沟通的工作方式; 2.有过财务顾问经验或者有丰富的产品销售经验者优先考虑; 3.热情,积极,具有较强的沟通拓展能力和解决问题能力;
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
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