• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    工作职责1.负责地产行业解决方案的孵化,重点客户商务拓展工作,销售解决方案,客户关系管理。2.研究和掌握地产行业市场现状和发展趋势,有效整合资源,发掘地产客户的项目机会,扩大行业市场份额。3.负责协调并合理配置区域资源,统筹管理区域内项目的交付,不断提升客户满意度,提高公司影响力。4.通过项目孵化产品,并制定产品销售思路和策略,指导区域销售理解方案价值,实现产品推广。任职要求1. 五年以上地产行业销售经验;2. 有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责智慧地产的客户洞察、行业研究,打造行业解决方案,并通过标杆案例打造,构建腾讯云智慧地产行业解决方案专业能力; 2、支撑智慧地产标杆项目的售前工作,通过客户需求调研、需求引导,输出数字化解决方案,进行高层汇报,支撑销售赢取订单; 3、作为行业专家,进行行业客户高层圈层经营,对品牌市场活动等工作进行支撑; 4、整理行业研究成果,赋能销售和架构师,构建地产赛道的专业能力。 1、**本科,10年以上咨询相关工作经验,; 2、熟悉泛地产行业,有数字营销、未来社区、智能建造等领域任一领域相关项目经验; 3、掌握数字化信息化知识,对云计算、大数据等新技术有一定的了解; 4、掌握售前咨询和调研方法论,具备解决方案设计能力和研究精神; 5、具备较强的PPT制作和售前演讲能力; 6、具备成熟的团队管理能力。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责: 1、负责美团优选的商流分析预测、以及物流基础设施的网络设计与规划。 2、根据公司业务开展情况,进行相关的市场调研、数据分析、模式研究。主导并建立完善的网络规划模型。 3、与公司内部各业务条线进行有效配合,获取业务部门需求,收集业务相关数据,制定不同维度的业务与数据分析标准。 4、参与公司战略型项目的实施,制定枢纽型、城市群型、省区型的网络网络规划设计标准。 5、其它与网络规划类项目相关的工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上的大型物流或物流地产类公司的网络规划设计经验, 3、熟悉多类型的物流网络规划的方法、流程与专业化工具。 4、具备大型的物流枢纽网络、城市群及省区级网络规划项目经验。 5、对于社区电商行业有深入的认知与理解,对于数据与商业逻辑敏感,具备良好的数据分析与归纳总结能力。 岗位亮点: 参与美团优选全国战略型项目的规划设计,接触面广,学习空间大,成长空间广阔
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍:作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责:1、负责美团优选物流地产类项目的技术方案设计与编写。2、根据公司业务特点,结合行业经验,实践并总结符合公司发展需求的物流地产模式,制定相关的分析、调研、评估报告。3、根据项目不同阶段的需求,参与项目的评估与策划,制定相应的技术方案,归纳总结相关技术标准。4、负责项目的技术方案pipeline管理,协同相关部门及资源,满足项目的技术方案管理要求。5、其它与物流地产类项目方案相关的工作。 岗位要求:1、本科及以上学历。2、具备5年以上的的物流地产类项目经验。熟悉物流地产行业,具有一定的行业资源积累。3、参与过多个大型的物流地产类项目,并在项目中负责方案的主导工作。4、具备良好的分析和总结能力,以及优秀的方案呈现能力和观点表达力。5、目标导向,执行力强,团队协作能力强。 岗位亮点:参与美团优选全国战略型项目的方案工作,接触面广,学习空间大,成长空间广阔
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责集团招聘顶层策略设计、梳理、优化、宣贯 -负责招聘数据分析研究,准确统计并呈现招聘工作的各项数据 -主动挖掘招聘系统提升点和潜在需求,并协助跟进实施系统功能改进;提供系统相关的使用培训和常规问题咨询 任职要求 -本科及以上,5年及以上工作经验,有招聘相关或数据分析经验者优先 -拥有较强的逻辑思维和集团战略视角 -精通Excel,对数据敏感,细致耐心,踏实认真 -责任心、执行力和时间管理能力强 -较强的表达和沟通能力 -良好的团队精神和职业道德,热爱互联网行业
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-负责集团招聘顶层策略设计、梳理、优化、宣贯-负责招聘数据分析研究,准确统计并呈现招聘工作的各项数据-主动挖掘招聘系统提升点和潜在需求,并协助跟进实施系统功能改进;提供系统相关的使用培训和常规问题咨询任职要求-本科及以上,5年及以上工作经验,有招聘相关或数据分析经验者优先-拥有较强的逻辑思维和集团战略视角-精通Excel,对数据敏感,细致耐心,踏实认真-责任心、执行力和时间管理能力强-较强的表达和沟通能力-良好的团队精神和职业道德,热爱互联网行业
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注地产行业战略级别客户运营,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的产出; 2、提供面向地产行业的专业咨询能力,有call high经验,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责地产行业客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于地产行业标杆客户场景,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科以上学历,5-10年工作经验; 2、有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有SAAS、ERP、数据工具产品、B端产品交付经验者优先; 4、有企业数字化转型相关咨询项目经验者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责敏捷流程导入,对敏捷团队进行辅导,定期参与部门各团队敏捷活动,为各团队敏捷工作提供指导和建议。 2.导入敏捷流程,对敏捷团队进行辅导,指导敏捷团队按照敏捷流程开展项目。 3.参与部门各个敏捷团队的PI计划会、PI回顾会、迭代计划会、每日站会、迭代回顾会等敏捷活动,为敏捷开展提供相关指导和建议。 4.负责定期收集并分析部门敏捷团队度量数据,持续改进。 任职要求: 1.二年以上敏捷实施相关经验,三年以上软件工程项目相关经验。 2.熟悉软件开发过程,熟悉大规模敏捷流程。 3.持有ACP认证、SAFe Scrum Master认证者优先考虑。 4.有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、抗压能力、问题分析处理能力。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--管培生(半年)--菁英顾问--(1年)--分店经理--(2-3年)--分区经理--(5年)--分公司总监--(8年)--分公司总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 4、北京根据个人住所就近分配,未到京公司有公寓随时入住。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田集团总部。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    年龄:要求35岁~60岁之间,身体健康,阳光向上;待遇:底薪(3000~5000);薪资:佣金+底薪+奖励,上不封顶,年过百万不是梦!工作环境:CBD核心区,办公环境宽敞明亮、气氛轻松;免费职业培训;每年都有:免费海外旅游!上班时间:上午9:30~16:00,时间自由轻松愉悦!工作地点:北京朝阳区光华路和乔大厦B座318面试时间: 周一~周六(上午9:30—16:00)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责消费品行业的运营服务(包括但不限于美妆、日化、宠物、母婴),对其收入目标和效果负责,解决行业客户的投放问题,制定投放策略并推动落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果复盘、数据分析等; 2. 基于对行业及客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动,并持续沉淀行业运营方法论; 3. 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案; 4. 熟悉电商、商业化及云服务相关产品原理和逻辑,能够总结客户痛点,分析研究行业特性,给出融合解决方案,并推进方案执行、监督执行效果; 5. 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的策略方案,帮助客户成长,实现客户价值; 6. 整合公司资源,基于对于行业客户营销需求的洞察解析,持续沉淀行业打法,协同相关部门,探索可规模化可持续的发展的行业解决方案,推动行业良性发展,提升行业增量空间。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年以上互联网商业化广告/电商经验,有独立思考能力,自驱力强,具备一定的数据分析能力; 2. 深入了解互联网行业动态,能敏锐把握消费品行业的发展趋势,熟悉行业模式,渠道推广及经营模式; 3. 内驱力强,以结果为导向,逻辑清晰,优秀的沟通技巧和组织协调能力,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力; 4. 优秀的项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升自身能力、完成业务指标; 5. 有行业视角,有全局视角,能够主动推动行业变革,有创新型思维; 6. 认同公司的企业文化,愿意为美好的愿景与长期的目标而努力,具备创新创业精神; 7. 有云服务/云基础经验者加分。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    招聘房产经纪人销售,公平的晋升空间,努力决定收入。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.作为敏捷教练,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践。 2.负责产研过程改进和效率提升,通过深度分析产研需求研发交付度量数据,识别问题并进行制定具体措施改进以及验证改进措施,形成闭环,持续提升交付周期和响应周期。 3.提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播,推动落地。为团队提供必要的敏捷培训,培养团队内部SM或PO敏捷开发管理能力。 4.制定组织级敏捷实施效果指标,并持续改进和优化,提升研发整体效率和研发质量。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机及相关专业,有研发背景。 2.具有3年及以上开发或测试或项目管理或过程改进相关工作经验。 3.熟悉互联网环境持续交付的软件开发流程,精通Scrum、kanban、XP等敏捷开发框架,掌握Lean思想。 4.对于大规模敏捷SAFe和Devops有深入的理解,具有熟练的敏捷教练技能,具有成功CI、CD推广经验者优先。 5.具有csm,acp,prince2,kanban,pmp认证者优先。 6.较强的学习、归纳总结能力,沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的协调部门间协作,能很好的解决冲突矛盾的能力。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 不限
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责团队的建设与日常管理带领团队成员招展市场!
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