• 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    昊德宸中心幼儿园隶属于深圳市昊德宸教育集团,幼儿园创办于1999年3月,深圳市一级普惠性幼儿园,先后被授予“幼儿科技教育全国首批试点单位” “罗湖区办学先进单位”、“四星级健康幼儿园”“中国**教育优秀幼儿园”等多项荣誉称号。 秉持“以素质教育为本,为幼儿终身发展负责”的办学思想,尊重幼儿的人格和权力,尊重幼儿学习兴趣,支持幼儿获得学习能力的增长,为培育自信•自主、关心•合作、探究•创新的国际化人才的新未来而努力。 要求: 1.本科及以上学历,学前教育、教育管理等相关专业,资质证件齐全。 2.热爱并乐于从事教育事业,精通教学管理工作,熟练掌握幼儿园教师管理的工作流程和评价标准。 3.具备良好的幼儿园课程实施、教科研及教育创新能力。 4.具有教育教学研究能力,能参与或承担课题研究工作,发表过教育教学论文。 5、五年以上幼儿园课程教研经验优先。 五险一金 待遇从优 有意者请致电进行电话沟通:赵园长 *********** 或将简历发送至:邮箱:**************** 文件名:姓名+副园长应聘
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户,完成目标销售业绩; 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务; 3、了解新课标等教育理念,深入研究教学需求,熟练掌握产品的操作、使用,承担重要客户、重大活动的产品演示讲解,为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈,进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【岗位要求】 1、**本科及上学历,具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、服务意识强,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升; 4、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力; 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力,以及独立解决问题、高效的执行能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助教师进行教学相关工作,确保教学质量; 2. 负责课程资料的收集、整理、归档和保管工作,确保课程资料的完整性和准确性; 3. 协助教学老师制定课程计划,包括课程进度计划、教学资源计划、课程评价计划等,并跟踪课程进度,确保课程按计划执行; 4. 负责项目团队的工作协调和沟通,及时解决课程执行过程中出现的问题,提高课程执行效率; 5. 协助项目团队进行课程风险管理,对课程风险进行识别、评估、制定应对措施,降低课程风险; 6. 负责课程成本控制,协助教学老师进行课程成本分析和成本控制,确保课程成本在预算范围内; 7. 协助教学老师进行课程质量控制,确保课程质量满足客户需求; 8. 负责组织并参与课程相关会议,整理会议纪要并跟进落实; 9. 完成项目团队交代的其他相关工作。 任职资格: 1. 中专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先; 2. 具备 1 年及以上教学或相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉教学知识体系,具备教学相关证书者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖; 2. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展; 3. 享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期; 4. 定期举办团队建设活动,提供良好的工作氛围; 5. 提供良好的职业晋升通道。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 一/教学模式的更新迭代: 1.对教学质量及口碑负责。熟悉行业各类教学模式,根据当前业务目标,制定符合当前教学模式的教学标准化流程;围绕教学模式制定教师监督及考核机制,并有效跟进; 2.对教学服务质量负责。收集关于当前教学模式一线教师及中台教师的意见和建议,并根据实际反映情况进行更新迭代;针对客户群体反馈进行适时抽取回访,进行针对性调整; 二/统筹及监督部门资源库搭建: 1.统筹及监督各科组教学标准及流程的资源库搭建,教学所需资料的资源库搭建;并建立强大的业务体系后备教学资源。 三/数据监管: 1.根据国际部目标,制定季度,月度,科目退费目标,并层层分解目标; 2.制定季度续报节奏及目标;围绕退费目标制定季度、月度计划,有效跟进落实; 3.跟进退费,续报,教师赋能项目落实结果;实时关注退费率,续报率指标,能根据实际情况总结问题,提出解决方案; 4.关注客户满意度指标,始终保持正面口碑。 四/教师培训: 1.根据桃李国际(剑桥、雅思、托福等)师资发展战略及业务需求,制定优秀教师素质模型及师资发展规划; 2.熟练掌握并有效地利用培训需求的调查与分析方法,以及常用的分析工具,调查各业务线对师资培训的需求; 3.为教师提供师训课程及资源,帮助业务部门的教师持续发展; 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉国际英语行业及市场走向,能够制定符合市场需求的教学策略并快速落地; 3.认同公司教学发展战略,将战略转化为可执行的日常教学动作; 4.逻辑思维能力好,数据敏感程度高,问题分析能力强,能够快速发现问题本质并高效解决; 5.具有结构思维,能围绕目标,制定可落实的标准流程; 6.对教学流程、教学标准,有符合市场的判断和见地; 7.见过好的教学系统,同时能根据经验设计好的适合国际部的教学系统,能搭建好的培训模式,同时为团队及教师赋能。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、检查指导月计划、教案、回合记录、课程质量等教学管理工作 2、看课指导、带新老师 3、新学员评估咨询 4、家长沟通维护 5、完善教学管理体系 6、配合与专业相关的其他事项您需要具备: 1、5年以上特殊教育从业经验 2、具备教学主管或督导经验 3、沟通能力强,思维灵活 4、有教师资格证、孤独症上岗证优先 5、有BCBA、BCABA等方面证书优先
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    【薪酬】月薪资综合4~6k 招聘学科: 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇: 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建,玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供佳宿,距离校区10几分钟路程,环境优美,交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程,传授各种教学技巧,致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学; 2、为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见,不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源、教案; 工作地点 广州,深圳,佛山等校区(福利:有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科以上学历,专业知识扎实,有教学经验者优先; 2、相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强; 3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识; 心动不如行动,期待您成为下一个优秀讲师!
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    【薪酬】月薪资综合5~8k 招聘学科: 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇: 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建,玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供佳宿,距离校区10几分钟路程,环境优美,交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程,传授各种教学技巧,致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学; 2、为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见,不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源、教案; 工作地点 广州,深圳,佛山等校区(福利:有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科以上学历,专业知识扎实,有教学经验者优先; 2、相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强; 3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识; 心动不如行动,期待您成为下一个优秀讲师!
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责灵活用工平台相关web系统功能的开发、调试和维护; 2. 负责前端页面开发及技术难点问题攻克; 3. 编写规范化插件、模块,整理标准化页面、组件库,提高公司开发效率。 岗位要求: 1. 精通HTML5CSS、Node.js基础扎实;熟悉VUE框架; 2. 优化与重构前端代码,并整理出可重用的代码模块; 3. 精通设计模式,熟悉SOA等常用架构思想,善于设计可重用组件和可定制化产品有大型网络的规划设计、优化、运行管理经验,精通缓存技术,网站优化; 4. 有小程序、Android或IOS开发经验者优先; 5.精通HTML5,CSS,JavaScript或ActionScript,熟练使用ajax,jQuery,具备与服务器数据交互的开发能力 6.熟悉HTML5游戏引擎(Cocos-js,Egret,Layabox,PixiJs),了解各引擎特点优先 7.有游戏开发经验开发者优先 5. 良好沟通能力、团队合作精神,积极主动、服从安排,能承受较大压力,责任心和学习能力强,能独立分析问题及解决问题;
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位·既定职责】 1、高质量完成教学方案设计、教案编写工作 2、依照教学规划,高质量完成播音与主持艺术学科的备课、授课工作 3、富有责任感、关爱学生,做好学员心理辅导及其他日常教学、考学阶段工作 4、完成教学校长及学校分配的其他工作,服从并执行人资部门代表公司下达的通常性决议 【岗位·任职资格】 1、播音与主持艺术专业或其他相关附属小专业方向毕业,本科及以上学历 2、有正确三观及集体荣誉感,服从工作安排及公司规定、身体健康,年龄35岁以下 3、爱学生,具备较强的专业素养、教学能力,具备较强的责任心及执行力 4、具备播音主持学科3年以上教学经验,对所授科目有独特的教学理念及想法;对艺术类院校校考、省招办**政策及趋势有一定了解,对两类考试教学方法差异、偏向有把握; 5、熟练掌握Office基础套件(Word、Excel、Powerpoint)及Adobe基础套件(Audition)使用方法。 (幻灯片制作、视频后期处理、前期拍摄方面有特长者优先) 6、持有国家语委颁发的《普通话等级证书》及国家广电总局颁发的《主持人上岗资格证》 【※ 特聘优录条件】 1、学科背景:**、重本院校、学科领域名校毕业 2、资质认定:普测水平一级甲等、主持人资格证A级 3、专业履职经历:具备市级及以上级别传统媒体超过3年一线播出经验 4、行业履职经历:在国内艺考机构中曾有教学副主管及以上任职经历 ※ 符合条件者(以上满足其一即可),我校将提供大幅高于行业的薪资及假期、福利待遇 【面试须知】 1. 简历投递内容须包括:①个人中文简历、② 形象照、③个人毕业作品(音视频均可、形式不限,发送网盘链接或邮箱即可) 2. 须携带的影印件材料:学历学位双证、职业相关资格证书、个人简历 3. 我校面向“双语(粤语、外文)、配音、礼仪文化、电竞解说方向”具备特长的教师设立单独招聘计划,欢迎相关专业领域能力者投递附带个人作品的简历参与面试
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.研发思辨表达类、口才类课程,包括整体教学大纲,内容框架和具体课程内容; 2.优化已有课程内容,并持续迭代更新; 3.负责线下平日班、夏冬令营等课程教学; 4.基于公司发展战略和用户需求反馈,研发短期营等多样化产品; 5.把握过程节点、推进项目进度,确保目标达成。 职位要求 1.本科以上学历,有3年以上教育培训工作经验; 2.拥有较强的内容创作和研究能力,享受表达自我和与人沟通的过程; 3.具备优秀的统筹、策划、沟通、协作和深度思考能力; 4.目标感强,自驱能力强,勇于挑战。
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据学科教学内容,基于网络平台、移动终端与碎片化的学习模式下,进行网络课程或教学资源内容进行教学活动安排与教学内容的设计; 2.负责精品课程、多媒体课件、教学资源产品的需求分析、设计及脚本模板、解决方案、实施方案、项目进度计划文档的编写。如知识点脚本、教学动画/视频脚本编写、PPT课件/教案设计等; 3.配合项目组推进项目、并完成项目验收,如课程美术设计、视频拍摄、课程开发等工作的准备、协调,并完成成果封装测试等; 4.负责项目资源统筹管理,把控项目执行周期,产品质量,协调内部资源,及时解决项目执行中可能出现的问题,保证项目的顺利执行; 5.教学资源产品的技术交流培训、业务咨询、售前支持与售后咨询培训服务等。 任职要求: 1.有较系统的教育理论基础,对网络教学模式、教学方法及教学策略有较深入的认识,理解多媒体元素在教学资源产品中的应用原则和设计方法; 2.有较强的团队协调、沟通表达能力和项目管理能力; 3.有较强的演讲、创新、沟通表达能力与良好的书面语言表达能力,普通话标准; 4.能设计和策划多媒体课件的设计与制作,掌握专业教学设计技能,能根据需求独立创建相应的课程设计方案与脚本文件; 5.具有独立解决问题的能力,思维敏捷,创造力强,能承受一定工作压力,能够接受短期出差; 6.熟练使用Office及岗位专用办公软件(如流程图、思维导图等)。 招聘要求: 1.教育技术专业、师范类专业、计算机相关专业、市场策划类专业优先; 2.有演讲经验或项目管理经验者优先考虑; 3.应聘时若有成熟的个人作品,可携带并提供给面试官。 岗位发展: 教学设计方向岗位提供了多元的发展空间,员工可根据自已的职业生涯规划往高级教学设计师、培训讲师或项目经理、产品经理岗位方向发展。
  • 广告营销,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位有经验的物理教师,和哈三中教师一起向上生长,全职负责在线一对一教学,与学生共同探索物理世界的奥秘,并促进他们的学术成长。在我们这里,您将不再受限于传统教育行业的薪资上限,而是有机会通过表现和发展实现自我突破和提高。我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,以及良好的工作环境和发展机会,让您可以更好地实现自己的职业发展和个人价值。 
 职位要求: 0. 具有本科及以上学历,物理学或相关专业背景优先考虑 1. 拥有高中物理教学经验,能够与学生建立良好的沟通和关系 2. 具有教学热情和创造性思维,能够为学生提供个性化的教育体验 3. 优秀的物理知识储备和教学技能,能够让学生真正理解和掌握物理学知识 4. 能够全职工作,具有良好的时间管理和组织能力,能够根据学生的需求和课程安排,合理安排教学计划和时间表 薪资待遇: 提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体薪资根据个人经验和资历而定 提供职业发展机会和培训计划,帮助您不断提升教学和职业技能
 良好的工作环境和氛围,让您可以更好地实现自己的职业发展和个人价值 如果您满足以上条件,并愿意加入我们的团队,请将您的简历和求职信发送至我们的招聘部门。我们期待您的加入,与您共同创造更美好的教育未来 职位福利:绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、无试用期、五险一金、定期团建、项目奖金 职位亮点:与哈三中名师学习,快速跨入年薪百万
  • 移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责商业课程需求调研; 2、负责商业课程竞品分析; 3、负责商业课程选题挖掘; 4、负责商业课程大纲设计(教学维度); 5、负责评审技术专家合作资质; 6、负责培养新讲师,维护老讲师; 7、负责与讲师一起打磨课程质量和提升课程商业价值; 8、负责审核课程PPT,视频质量; 9、负责与老师一起制定课程制作进度计划并推进进度; 10、负责课程文案核心卖点提炼和素材收集与加工; 11、负责课程创建与内容编排上架; 12、负责付费学员群维护; 13、负责学习回访与用户学习问题收集; 14、负责课程升级迭代。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责在读学员成绩进步率、客户满意度提升的各维度工作; 2、负责教学成员群体整体工作,侧重团队教学、教研、教务工作,涉及客服成员群体整体工作; 3、负责教学客服成员岗位技能提升、在读学员教学提升与安全防范工作,关注教学秩序; 4、负责所辖群体企业文化建设、人才培养、团队梯队建设工作; 5、负责各项规章制度、计划、总结等文件执行和考核的把关工作。 6、负责对教师和客服的带教培养、考核、鉴定、评比工作,提高岗位综合职业技能和素质。 7、组织教学研究和学术交流活动。 8、承担后勤服务管理、辅助学校做好内外部关系经营管理。 9、主持部门内沟通工作、协助做好校区各部门之间的跨部门沟通工作; 10、改变提升绩效:教学生产、教师饱和度、满班率、推荐、退停结等重点教学客服数据 11、有效完成公司、学校、校长安排的其他工作内容。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.5年以上教育培训行业工作经验,有相关教学管理经验者优先; 3.深切了解中小学文化课培训行业前景趋势; 4.具备优秀的职业素养和丰富的管理能力和经验; 5.具有较强的统筹协调能力和创新开拓能力; 对职业有主动性、前瞻性、计划性,具备企业管理者的责任感; ****!