职位职责： 1、负责管控中台的研发工作，为存储、数据库、中间件等产品提供通用的生命周期管理框架和工作流调度引擎，提高产品业务的迭代效率； 2、负责存储ToB产品的容灾中心建设，实现跨AZ、跨地域等不同级别的容灾水平，提供快速的数据灾备、数据校验、故障感知切换等能力； 3、负责管控中台的架构优化，提供统一的框架服务，管理多种产品类型和多种资源类型，降低运营成本。 职位要求： 1、计算机相关专业，熟悉Go/Java/Python语言中的一种，1年以上工程实践经验，对代码质量有追求，有Openstack、K8S Operator相关研发经验的优先； 2、有大规模高并发、高可用应用的架构设计和开发运维经验，对可靠性、性能、可用性等有深刻理解，有存储或数据库管控服务研发经验的优先； 3、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

岗位职责： 1、负责海内外产品功能需求与分析，设计对应产品原型并推动需求落地； 2、负责提供数据链路、目标管理、数据看板等工具，助力运营组织更高效地作业； 3、深入业务，理解各app产品模式及策略打法，链接前线与后线，业务与产品，统合综效、发挥出需求中枢的作用； 4、不断迭代产品和系统以适应业务发展，最终实现以产品为驱动，“提升运营效率，助力业务发展”的目标。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备2-3年互联网B端产品经验，可全面梳理业务流程，精准定位核心业务环节； 2、有良好的产品sense，逻辑思维清晰，具备系统化思考能力，扎实的产品专业能力，包括但不限于：从架构到交互层面的设计能力，数据分析及追踪能力，用户行为理解及分析能力，业务效果监控分析能力，复盘及改善能力； 3、具备良好的跨组织沟通协作及项目管理能力，目标导向，有主人翁意识； 4、熟练掌握Axure、XMind等办公软件。 5、可熟练使用英文作为工作语言，语言能力需达到CET-6以上。

职位职责： 1、制定抖音商家端品牌传播策略，通过行业白皮书、标杆案例、权威背书等，建立平台专业形象； 2、结合抖音平台生态（如直播、短视频、达人合作等），提炼和输出解决方案和实操案例，并通过整合传播和营销提升商家对平台工具和政策的认知与使用率； 3、策划并落地面向商家的品牌活动（如年度商家大会、行业峰会、商家成长计划等），强化抖音在商家端的行业影响力； 4、深入理解和分析本地生活等B端商家需求，制定差异化营销内容和策略，推动商家入驻、活跃及留存提升； 5、联动行业协会、行业KOL、媒体等第三方资源，构建和加强行业话语权。 职位要求： 1、5年以上B2B品牌营销/整合营销经验，有平台型企业或SaaS服务商背景优先； 2、完整操盘过品牌升级、行业峰会等项目，具备从策略到执行的能力； 3、对本地生活商业生态、商家逻辑和话语体系有清晰的认知和提炼能力。

岗位职责： 1、策划与脚本设计 1.1根据产品特性（如清洁设备功能参数、应用场景）策划视频脚本，提炼核心卖点并转化为具象化视频内容； 1.2研究行业竞品视频及抖音/快手/B站等平台热点内容，制定符合工业设备传播逻辑的创意视频内容 2、视频制作与后期处理 2.1独立完成拍摄（含设备操作实拍）、剪辑、特效合成及字幕添加，输出产品功能演示片、客户案例纪录片及MG动画等 2.2配合电商平台（天猫、京东、抖音等）运营需求，制作产品详情页视频、直播背景素材、动态广告图等 2.3设计展会、发布会等线下活动的视频物料（如主KV动态视频、产品操作教程视频等） 任职要求： 学历 大专及以上学历，视觉传达设计、数字媒体艺术、影视制作、动画设计等相关专业优先 专业技能： 1、精通视频剪辑软件（剪映、iMovie）、三维动画软件（C4D/Blender/Maya）及平面设计工具（Photoshop、Illustrator）。 2、对工业设备、机械产品展示有理解力，能将“高效清洗效率”“智能路径规划”等技术参数转化为直观视觉语言。 4、了解清洁设备行业特性（如产品功能、应用场景、用户痛点）者优先。 软性技能： 1、优秀的审美能力与创意敏感度，能平衡商业需求与艺术表达。 2、较强的抗压能力与时间管理能力，适应多任务并行与紧急项目调整 经验 1、2年以上视频设计经验，有B2B企业、机械设备类项目案例者优先 2、独立主导过完整视频项目（从策划到落地），作品集中需包含产品功能演示或行业解决方案类案例 3、有团队协作经验，能高效对接跨部门需求（如运营、技术、销售）

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

一、工作职责： 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营，深入挖掘业务痛点，涉及创新解决方案，推动平台实施。 2、作为产品Owner，对项目组的产出负责，对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方，与各部门紧密沟通，拉通外部对接，确保产品满足业务需求。 二、任职要求： 1、5年左右以上产品经理工作经验，具备2年以上项目管理和团队管理经验，至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力，有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门沟通协作，具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情，具备强烈的责任心和Ownership，执行力强，学习能力强，乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。

职位描述 1、负责SaaS系统业务的相关UI设计工作，产品包含但不限于数据平台、、内部运营平台等； 2、能够深入了解业务诉求，帮助业务提供更好的解决方案，真正帮助用户解决痛点提升体验； 3、搭建具备可复用性能力的系统组件设计规范，配合研发共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量； 4、设计表达清晰，有较强的推动力和沟通协作的能力，将设计价值最大化。 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年UI相关工作经验，有成熟完整的B端/物联网项目设计经验者加分； 2、有能够产出高品质的设计能力，并对页面细节有较强的把控能力； 3、有极佳的沟通能力与主动性，能与业务共建方案； 4、具备较成熟的产品思维和较强的沟通能力，深度参与用户调研等工作，能清晰阐述设计思路，并推动各方达成至落地推进； 附加信息： 候选人加分项：有成熟完整的SaaS/物联网项目设计经验者加分；

职位描述 1、负责物联网B端业务的相关UI设计工作，产品包含但不限于数据平台、、内部运营平台等； 2、能够深入了解业务诉求，帮助业务提供更好的解决方案，真正帮助用户解决痛点提升体验； 3、搭建具备可复用性能力的系统组件设计规范，配合研发共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量； 4、设计表达清晰，有较强的推动力和沟通协作的能力，将设计价值最大化。 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年UI相关工作经验，有成熟完整的B端/物联网项目设计经验者加分； 2、有能够产出高品质的设计能力，并对页面细节有较强的把控能力； 3、有极佳的沟通能力与主动性，能与业务共建方案； 4、具备较成熟的产品思维和较强的沟通能力，深度参与用户调研等工作，能清晰阐述设计思路，并推动各方达成至落地推进； 附加信息： 候选人加分项：有成熟完整的物联网项目设计经验者加分；

岗位职责 ：  1.战略产品规划 - 承接企业数字化战略，制定产品中长期发展路线，完成市场调研、竞品分析及商业模式设计； - 主导跨部门需求对齐，将业务目标拆解为可执行的产品模块（如数据中台、智能决策系统等）。  2.产品设计与落地 - 输出完整产品需求文档（PRD），使用Axure/Figma完成高保真原型设计，把控UI/UX交互体验； - 协调研发、测试团队完成功能开发，主导产品灰度发布与迭代优化。  3.数据驱动运营 - 建立产品核心指标体系（如用户留存率、功能渗透率），通过数据技术团队支持完成数据建模与分析，驱动运营策略调整。  4.项目管理与协作 - 使用有效方法管理项目进度，解决跨部门资源冲突，确保产品按期交付。  任职要求：  1.业务洞察与分析 - 5年以上B端产品经验，主导过至少2个完整数字化转型项目（如智慧供应链、智能客服系统）； - 熟练运用SWOT分析、用户旅程图等工具，能快速理解服务行业业务逻辑。  2.产品规划与设计 - 精通需求优先级评估，具备复杂系统（如ERP、CRM）模块化设计能力； - 熟练使用墨刀/Axure、Visio、脑图工具，输出标准化产品文档。  3.数据与项目管理 - 掌握基础数据分析技能，熟悉A/B测试与效果归因方法； - 持有PMP/ACP认证，具备50人以上跨职能团队管理经验。 加分项： - 有服务行业数字化建设的成功案例； - 熟悉AI/大数据技术边界（如OCR、知识图谱应用场景）。

【岗位职责】： 1、负责会销、面销为主； 2、客户档案的管理工作； 3、互访、课程、活动的策划和执行跟进； 【任职要求】： 1、学历不限，有b端工作经验，汽车销售、房地产、知识产权行业销售工作经验优先； 2、个人形象专业大方，亲切容易相处； 3、清晰表达能力，热爱沟通和协作； 4、灵活思维能力，会说普通话； 【公司福利】： 1、无责底薪3800-6500（分经理和总监级，看能力定薪）+绩效+提成+奖金+社保+包住宿+补贴800-1200 2、国家法定节假日，双休； 3、季度绩效评估及薪资调整； 4、完善的岗位培训体系； 6、明晰的人才发展计划、灵活晋升空间； 7、其他补充激励政策； 8、佛山CBD写字楼办公！ 【工作地址】 佛山禅城区万科金融中心C座7楼普伟集团

岗位职责： 1、负责流量数据分析平台的产品设计、跟进和迭代升级工作； 2、独立高效输出产品需求文档（包括PRD、流程图等）； 3、统筹协调和解决产品设计、开发、测试、运营过程中的相关问题； 4、把控产品质量，打磨产品细节体验，提升用户体验。 任职要求： 1、 本科以上学历，具备3年以上产品经验； 2、 具有丰富的B端产品原型设计能力，能够高效设计出模块化合理和用户体验优秀的产品； 3、 逻辑思维能力强，能基于业务场景进行分析，抽象数据指标； 4、 有海外广告投放分析平台、数据平台、渠道归因分析产品的设计经验者优先。

岗位职责: 1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施; 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生; 3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务; 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施 任职要求: 1、本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验; 2、熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先老虑 3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力 4、拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。 员工福利/Benefts: 1.出国培训机会: 每年组织优秀员工赴美国、英国、日本瑞士、奥地利、泰国进行培训，拓展员工国际化视野;2.特有休假制度:员工享有除带薪年假、带薪婚假、带薪产假及国家规定的节假日假期外，还享有特有的带薪子女陪同假 (儿童节)、女性关怀假 (三八妇女节)、带薪证书考试假、生日特别福利等;

岗位职责：  1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施；  2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生；  3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务；  4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。  任职要求：  1、本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验；  2、熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先考虑。  3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力。  4、拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。  特别说明：  我们营造平等的工作环境和成长机会，为有理想的团队成员规划良好的职业通道和晋升空间。我们的薪酬体系和晋级机制，建立在结果为导向的、精准求实的管理体系上，为有能力、有抱负的同事提供了充分的职业发展空间。