• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各海关口岸跨境电商业务流程和特点,制定关务运营SOP,对口岸运营质量负责; 2、基于业务形态,协同合作伙伴实现常态化管理一线口岸入境、二线出入保税区及调拨相关业务,积极解决进口跨境电商1210BBC出入区及9610直邮异常问题等,跟进KPI考核、优化; 3、利用可视化、数据化的运营工具,提高运营效率和质量; 4、基于跨境电商业务持续发展、监管创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动新业务的商品准入管理、风控合规评估、关务方案输出等项目落地支持; 5、拓展、建立并维护公司与海关等监管相关部门的良好关系,推动政企合作建联。 职位要求: 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关监管方向等相关专业, 有保税进出口业务(保税仓储申报、保税加工管理、来料加工管理等)、直邮BC或CC个人物品等跨境电商海关监管业务经验5年以上; 2、有跨境电商平台&自营关务口岸跨境电商运营经验优先; 3、有较优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有一定资源整合能力和业务创新能力; 4、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各海关口岸跨境电商业务流程和特点,制定关务运营SOP,对口岸运营质量负责; 2、基于业务形态,协同合作伙伴实现常态化管理一线口岸入境、二线出入保税区及调拨相关业务,积极解决进口跨境电商1210BBC出入区及9610直邮异常问题等,跟进KPI考核、优化; 3、利用可视化、数据化的运营工具,提高运营效率和质量; 4、基于跨境电商业务持续发展、监管创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势,推动新业务的商品准入管理、风控合规评估、关务方案输出等项目落地支持; 5、拓展、建立并维护公司与海关等监管相关部门的良好关系,推动政企合作建联。 职位要求: 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关监管方向等相关专业, 有保税进出口业务(保税仓储申报、保税加工管理、来料加工管理等)、直邮BC或CC个人物品等跨境电商海关监管业务经验5年以上; 2、有跨境电商平台&自营关务口岸跨境电商运营经验优先; 3、有较优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有一定资源整合能力和业务创新能力; 4、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.搭建并完善增值收入(商家和药企)的分析框架,并进行日常的分析和跟踪; 2.帮助业务对增值收入进行预算管理; 3.通过对增值收入的影响因素分析,识别收入提升的机会点,并输出策略; 4.完成其他支持性工作。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.三年及以上工作经验; 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用; 4.逻辑思考能力强,具有敏锐的数据洞察能力。 岗位亮点: 1.美团医药业务业态丰富,涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域,可以通过商业化视角切入,深入理解不同商业模式; 2.美团商分体系完整,注重各商分领域间的交流轮换,有助于提升综合分析能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书前端监控 SDK 及平台建设,协助解决业务监控领域问题; 2、跨部门的沟通协调能力,保证技术架构与各业务目标的高度一致; 3、参与技术规划和目标设定,适当地引进新技术,落地转换价值,为结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),至少3年前端开发经验,计算机基础扎实; 2、精通 Vue/React,对其实现有深入理解; 3、熟悉跨端相关技术,有跨端(RN、小程序)监控经验; 4、对前端监控有深入的研究和业务实践; 5、怀有同理心,能够站在开发者、用户角度独立思考,主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责腾讯音乐内容业务AI算法研发和应用,围绕音乐生产、宣发等方向搭建AI应用的核心技术体系; 2. 负责跟进行业领先的AI音乐技术,提出新的技术框架、改进现有算法并持续提升技术相关指标; 3. 参与和推动相关技术在腾讯音乐内容业务的落地。 岗位要求: 1. 计算机、自然语言处理或人工智能等相关专业,硕士以上学历; 2. 三年以上算法工作经验,有NLP、机器学习等相关项目研发和落地经历者优先,熟悉主流模型和算法框架,在NLP、深度学习等方面有一定研究者优先; 3. 优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力,对前沿新技术充满好奇心,善于提出解决方案并快速验证。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位诱惑】 1. 金融互联网行业,**行业赛道; 2. 核心业务岗位,发展空间巨大; 3. 同事氛围欢乐+节日定制礼物+各种员工娱乐协会+种类多多假期。 【工作职责】 1. 基于Flutter进行移动/桌面应用开发; 2. 熟悉Windows开发技术; 3. 负责Flutter框架和业务的性能体验优化,不断探索并持续改善跨平台技术的效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性; 4. 参与设计跨平台技术相关的脚手架、打包发布等配套工具链平台。 【工作要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉C++语言,具备PC开发经验; 3. 有flutter项目经验,熟悉Dart语言、flutter相关技术原理; 4. 扎实的数据结构/算法基础; 5. 有音视频经验者优先; 6. 对新技术有兴趣,具备较好的学习能力和代码阅读能力; 7. 良好的团队协作精神、沟通表达能力,具备技术方案评估和决策能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责直播业务的日常运维、突发异常的应急响应和处理工作; 2、负责直播业务的运行状况和性能监控,及时发现隐患和容量瓶颈并推动优化,提高业务系统的健壮性和服务时效; 3、参与业务系统架构的可运维性设计,推动业务系统按照运维规范开发投产; 5、阿里云,腾讯云,k8s业务支持。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、4年及以上业务系统运维经验,有大型互联网公司运维经验优先。 3、精通Linux系统运维,对Linux操作系统原理有一定的理解; 4、熟悉TCP/IP协议,能够进行网络抓包分析; 5、熟练掌握开发工具,能够写脚本或服务满足业务需求,有开发经验,golang, java优先。 6、熟悉Docker、k8s使用及原理,能定位异常; 7、熟悉常用开源组件nginx/redis/mysql/kafka/etcd/zookeeper/elasticsearch/prometheus等 8、熟悉自动化运维工具如saltstack、ansible等 9、责任心强,具备良好团队合作精神,较强的安全风险意识。 10、对CI/CD、ELK日志监控及调优、全链路监控jaeger/SkyWalking等有深入理解优先 11、熟悉和使用过业界云平台:阿里云、腾讯云、AWS等优先 12、熟悉istio/linkerd等ServiceMesh方案并有实际的应用使用经验优先
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助团队进行商户入驻资质审核、账号开通、店铺管理、商品管理、活动配置等商户运营支持工作; 2、协助团队完成设备采购、验收、发货及售后等供应链支持工作; 3、根据业务团队管理标准,对业务人员工作情况进行检查,及时发现业务问题; 4、自媒体、业务宣传类海报、视频、公众号等板块运营支持; 5、协助团队完成日常综合性事务支持及各职能部门对接等。 岗位要求: 1、大三或大四在校生,每周不低于三天可全天实习; 2、工作细致、认真、有责任心,具备较强的服务意识和团队合作精神; 3、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、有数据分析、图文设计、视频或自媒体运营类经验或能力可优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 18k-36k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、同事氛围欢乐、节日定制礼物、各种员工娱乐协会。 【岗位职责】 1、负责公司的投教相关业务系统的设计与开发; 2、负责前端接入层的nodejs开发,对现有web系统的维护、升级改造和性能优化; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以内的前端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 Javascript && CSS && HTML; 3、了解前端组件化开发,熟悉常见前端框架,如 Vue/Angular.js; 4、了解常见性能优化手段; 5、遵循代码规范,具备良好的编程习惯; 6、具备较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 7、有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 8、有 Node.js 开发经验或了解后端技术、懂产品或设计加分; 9、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责大数据运维体系搭建及大数据平台各个组件的运维; 2、负责大数据平台及相关组件的部署和维护,保证其稳定运行; 3、负责完善大数据平台运维监控工作。 任职要求: 1、本科或本科以上学历,计算机相关专业,3年以上大数据系统运维经验; 2、熟悉Windows/Linux操作系统; 3、熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Yarn、Spark等组件的原理及运维方式; 4、熟悉中间件工作原理,对Tomcat/Redis/Nginx/Kafka有一定了解,具备一定的操作能力; 5、至少熟悉Java/PHP/Python/Bash/Shell一种或多种语言,可独立编写维护及监控; 6、工作细致、善于思考,有很强的问题分析和推进解决的能力; 7、有强烈的责任心、良好的沟通协调能力、极强的业务推动能力,勇于接受挑战; 8、良好的英文听说读写交流能力,能使用英语作为工作语言。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为闪购城市运营中,带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责; 2.行业探查:深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位,能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向; 3.策略输出:结合行业发展趋势及城市业务策略,确定商家运营方向,制定有效的落地策略,协同垂类业务和平台资源,为业务目标达成负责; 4.业务管理:结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项,有效拆解至区域、城市,形成可落地的商家运营举措,并形成管理闭环,促进商家供给能力提升; 5.团队管理:理解商家组织能力建设的逻辑,做好人才梯队建设,提供辅导和成长机会帮助员工提升技能,践行公司价值观,并成为团队学习标杆。 岗位基本要求: 1.了解零售市场及快消流通链路,对行业和核心竞争趋势有了解,能够做明确的行业对标,有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动; 2.精通商家运营,能够面对问题做恰当的分层分类,以推动正确的问题描述、分析及解决; 3.能够面对商家运营方面的复杂问题,提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径,并制定较长期(通常为一年)的运营计划; 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知,能够准确识别客户需求; 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划,沉淀出可复制的工作方法论。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小微业务渠道拓展,了解小微信贷业务,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。