岗位工作
1,根据客户公司的岗位需求，做好职位分析
2，通过公司简历库或者网络渠道去搜寻，寻找下载合适的简历
3，电话联系候选人，整理候选人记录信息或者推荐报告
4，报告审核通过后邀请候选人到客户公司去面试
5，后续候选人面试通过后，进行offer谈判，薪资谈判，背景调查等工作
6，等到候选人成功入职。就能拿到相应的佣金
岗位要求
1，喜欢人力资源，病区有志向在猎头行业长期发展
2，善于与人沟通，有一定的客户服务意识