招聘条件:

- 25-35岁

- 负责门店日常运营和业务管理,制定并执行门店销售策略和营销活动;

- 负责门店员工的招聘、培训和激励,确保门店员工的工作效率和质量;

- 负责门店的财务管理和成本控制,制定并执行财务预算和开支计划;

- 负责门店的市场营销和业务拓展,建立良好的品牌形象和口碑,提高市场占有率;

- 负责门店的装修和形象升级,根据公司要求进行门店装修和调整。

薪资待遇:

- 薪资范围:5000-10000元/月;

- 基本薪资:根据个人经验和能力确定;

- 绩效奖金:根据门店的销售业绩和业务质量进行绩效评估,绩效奖金占月度薪资的比例15%-30%;

- 五险一金