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课程研发经理
18k-30k
杭州
经验5-10年
硕士及以上
课程设计
岗位所属职位类型
全职
线下大班课
心理培训
心理教育
心理职业培训
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职位诱惑:
行业
职位描述:
岗位职责
- 深度钻研心理学行业动态,精准分析市场趋势,主导心理学职业教育产品体系的搭建,制定年度课程研发计划与预算,设计并交付符合心理工作者发展需求的产品矩阵(含线上/线下课程、督导、培训等)。
- 统筹管理课程研发团队,制定完善的管理机制,培养核心骨干人才
- 建立课程研发标准化流程,并持续完善相关流程与制度,全方位提升教育产品的交付效率与质量。
- 建立并维护优质的讲师资源,与讲师紧密协作,打磨高质量的教育产品,精心打磨课程,确保课程内容专业、实用且富有吸引力。
- 强化数据驱动意识,对学员学习效果、教学服务质量等多维度数据进行深度分析评估,精准定位问题与机会点,输出具有实操性的项目提升建议,助力课程持续优化升级。
任职要求
- 硕士及以上学历,心理学、教育学、临床医学等相关专业
- 5年以上教育产品研发经验,2年以上团队管理经验,主导过心理学相关课程开发项目
- 精通课程开发模型,熟悉课件标准及在线教育平台运营逻辑
- 具备市场敏感度,能通过用户画像分析精准定位课程需求
- 拥有心理咨询师执业经验者优先
- 优秀的跨部门协调能力
工作地址
杭州
-
滨江区
- 杭州市滨江区阡陌路459号聚光中心C1-7层(江陵路地铁D出口)
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职位发布者:
王丁
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副总裁
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面试评价
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匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
进行了第一轮面试,老师很耐心。问的很细致
(0)
赖*生
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
不错 俩面试官态度都挺好
(0)
田*东
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
面试感觉不错!面试完不合适,当场就直接通知了!不拖泥带水
(2)
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