岗位职责
- 深度钻研心理学行业动态，精准分析市场趋势，主导心理学职业教育产品体系的搭建，制定年度课程研发计划与预算，设计并交付符合心理工作者发展需求的产品矩阵（含线上/线下课程、督导、培训等）。
- 统筹管理课程研发团队，制定完善的管理机制，培养核心骨干人才
- 建立课程研发标准化流程，并持续完善相关流程与制度，全方位提升教育产品的交付效率与质量。
- 建立并维护优质的讲师资源，与讲师紧密协作，打磨高质量的教育产品，精心打磨课程，确保课程内容专业、实用且富有吸引力。
- 强化数据驱动意识，对学员学习效果、教学服务质量等多维度数据进行深度分析评估，精准定位问题与机会点，输出具有实操性的项目提升建议，助力课程持续优化升级。
任职要求
- 硕士及以上学历，心理学、教育学、临床医学等相关专业
- 5年以上教育产品研发经验，2年以上团队管理经验，主导过心理学相关课程开发项目
- 精通课程开发模型，熟悉课件标准及在线教育平台运营逻辑
- 具备市场敏感度，能通过用户画像分析精准定位课程需求
- 拥有心理咨询师执业经验者优先
- 优秀的跨部门协调能力