一、任职要求：

1、接受应届生，无经验要求；

2、对自己有要求有规划寻求长期稳定发展的；

3、工作态度端正，具有良好的沟通协调能力，人际交往能力，有较强的服务意识和团队合作意识。

二、岗位职责：

1、公司提供精准客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，了解客户需求达成合作；

2、为客户提供专业的知识产权解决方案；维护公司老客户，并挖掘新客户客观需求；

3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问。

三、福利待遇：

1、为新人提供带薪入职培训和阶段性培训，老员工一对一带领学习。

2、法定节假日，三八妇女节礼品，端午节礼品，中秋节礼品，春节礼品，生日福利，年假等福利。

3、定期的团建活动，月生日会，部门聚会。

四、晋升空间:

员工----队长-----经理------总监(半年一次晋升)