你好，我是广发银行资深主任郝巍，为了提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：

【再此之前请确认您的学历是否大专以上，学信网可查，年龄32周岁以下】

一、公司是做什么的？
1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点，也是广发银行的一个品牌名片。
2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。
3、维护存量客户或企业，为企业提供差异化的金融服务方案。

二、怎么做，作业模式？
说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式，除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持，作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。

三、收入与福利
1、在广发，底薪3500~8640元，一般每月收入7000～20000，我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求，达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的，故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观！
2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整，按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期，享受各方面的资源和激励福利。
3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建，每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。

第四、晋升空间
广发银行西安分中心成立刚五年，年底也将单独持牌，正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的，优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构，涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。

第五、是正编还是借聘？
应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬，薪酬没任何区别。

————————————————————————————
银行这个工作
**，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏；
第三、公司正规。缴纳六险一金，入职就签订劳动合同，个人也有法律保障。

而今，我在这个行业已经10年了。
希望你也和我一样，能在广发收获自己的梦想，有所发展！
大学我们没得选，专业我们没得选，不管学霸还是学渣既然毕业了，就是职场人，要明白，你所在的城市叫西安！
在这里，没有人会在意你做什么工作，大家只会关注你最后拿了多少工资。
在这里，如果没有6000以上的收入，那就是在浪费时间，浪费青春。
没有梦想，何必西安！！
这是一个很公平的平台，你能不能行全靠自己，没有勾心斗角，只要你想，没有什么做不到。
本人志在打造**团队，想混底薪的朋友请绕道！不努力，没有目标，没有追求的朋友请绕道！