职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

一、岗位职责： 短视频运营： 1、策划食品类目短视频内容（种草测评、场景化剧情、达人合作），通过星图筛选匹配垂类达人，打造爆款引流直播间。 2、监控短视频数据（完播率、转化率），优化内容方向及Dou+投放策略，形成“视频蓄水-直播转化”闭环。 自播运营： 1、统筹日常自播全流程（选品、脚本、主播培训、场控），策划大促活动（节点营销、会员日），通过Feed流/千川投流提升直播间GMV。 2、实时分析直播数据（流量来源、GPM、UV价值），优化人货场（话术、选品、互动玩法），提升自然流量占比及转化效率。 3、对接抖音官方争取资源（活动流量、曝光位），收集竞品数据（达播策略、爆款打法），为内容迭代提供依据。 二、任职要求： 1、经验：3年+抖音电商运营，1年+食品ToC经验，有短视频爆款（10w+赞）或自播起号（从0到月销50w+）成功案例。 2、技能： 短视频：熟星图操作、达人合作流程，能策划高转化内容（种草、剧情、达人联动）。 自播：懂Feed流/千川投放，会优化直播间节奏（福利款/利润款搭配、促转话术），强数据复盘能力（GPM/CTR等指标）。 3、团队管理能力： （1）擅长人员分工与目标拆解，能通过培训提升下属数据分析、内容策划等核心能力。 （2）强跨部门沟通协调能力。 4、加分项：有食品类目运营经验（预制菜/零食/生鲜/方便速食等），熟悉合规要求和用户痛点（复购、场景化营销），有单场GMV破百万或自然流量占比提升30%+案例。 三、薪酬福利： 1、薪资15k-20k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训，公平公正晋升渠道 4、不定期团建，节假日小福利 5、免费体检，健身卡等 6、超长春节假期

职位描述： 1、负责大世界玩法的框架设计和具体玩法设计 2、参考玩法类型，修仙题材大世界，NPC、地图、怪物、城市、宗门均可深度交互，随游戏进程演化，受玩家行为介入影响改变世界走势 3、管理3-5个大世界玩法策划，制定模块计划、安排工作、验收 4、与其他模块（养成、战斗）沟通设计串联游戏内容，为整个游戏的最终体验负责 岗位要求： 1、6年以上游戏策划工作经验，3年以上大世界玩法内容制作相关经验并担任主要工作 2、有至少一款完整的游戏上线经验，有mmo项目经验者优先 3、有1年以上小组/团队管理经验

职责描述： 1.负责公司的产品规划和营销策略管理； 2.依据合作伙伴生态及运营模式和规则，负责全面统筹目标用户分析、营销与推广、渠道建设、客户管理等经营管理及提升工作； 3.深刻理解跨境支付行业，理解产品，有一定的商业思维； 4.负责进行行业及竞对的分析和复盘； 5.参与制定部门团队目标分解。管理、培训、领导团队持续确保营业指标的顺利完成； 任职要求： 1.对于跨境支付行业有深刻经验和了解，熟悉支付、收单或收款业务； 2.良好的战略思维和商业洞察力； 3.优秀的项目管理和团队管理能； 4.强大的沟通和协调能； 5.喜欢迎接挑战，对工作充满激情，富有创新精神，踏实肯干，勇于承担，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 在公司经营目标和战略指导下，负责所管理的媒体平台（tt、gg、bing）的业务全年运营策略的制定。 2. 负责完成媒体制定的各项任务指标。 3. 拓展媒体合作关系，及时获取媒体方信息和资源，推动业务发展。 4. 深刻理解媒体政策及运作规律，优化内部相关工作机制、流程、规则等。 5. 探索市场发展趋势、掌握重大市场变化等信息，不断为业务发展提供新的资源和机会。 6. 团队搭建和管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 3年以上互联网工作经验，3年以上国内或者国外广告平台或者代理商工作经验，熟练掌握搜索广告原理及操作，有海外媒体或者代理商经验优先，有TikTok广告经验或者小店经验优先； 3. 1年及以上管理经验，直接管理团队规模5人及以上； 4. 系统化思维和清晰的逻辑，有良好的数据分析能力； 5. 优秀的沟通能力，流畅的英文听说能力（六级）；

工作职责： 1. 规划并优化系统部署架构，带领运维团队保障平台持续稳定可靠； 2. 根据业务发展需要和平台整体运行状况，持续提升团队运维效率和保障水平； 3. 关注和预研运维方面的新技术，有效创新； 4. 负责人员搭建、人才培养、考核激励等运维团队管理建设。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2. 5年以上运维团队管理经验，有互联网行业从业经历，熟悉SaaS领域，有ACP、CISP等证书优先； 3. 精通Python/Shell/Java/Golang等1种以上开发语言，掌握Linux/Windows系统管理和各类运维开源工具； 4. 有中大型平台规划、建设和持续优化的经验，熟悉常规运维管理体系，能够搭建运维规范、标准和流程，具备各类运维故障分析和处理能力； 5. 学习能力强，自驱，有责任心，有高度的团队管理意识和客户服务理念。

运维岗位 环境管理： 1.负责SaaS系统的运维保障，确保全年稳定运行服务质量达标，为系统的稳定运行负责，为业务提供稳定、高效运行环境； 2.负责网络和服务器资源的管理和优化，持续集成； 发版管理： 1.负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等； 2.深入理解大型信息化系统，发现并解决重大故障及性能瓶颈，设计自动化运维方案，制定管理策略； 对内管理： 1.持续的创新和优化能力，提升系统的整体质量，改善控制系统成本； 2.负责运维相关规范，流程的制定及推进实施； 3.负责整个运维部门的管理和建设工作，对运维的质量、效率、成本及安全负责 对外服务： 1.负责SaaS在落地端的运维保障工作，建立顺畅有效的运维巡检机制，能够及时响应并改善客户方运维体验； 2.能够积极推进运维在客户端的工作，通过改善部署、方案、流程、机制等提升运维效率

1、负责招商工作，建立招商管理体系和开展招商会，对各品牌方、全类目商品等的招募、评估、洽谈、合作等进行统一管理、指导、监督和审核 2、根据产品销售数据进行有效分析，优化产品结构，加固合作品牌方以及大客户的合作关系 3、制定运营计划和销售目标，进行招商目标分解、实施和监督 4、根据市场实况和需求，挖掘时下热门新品，丰富商品品类并严格把控品质，全力推动销售额 5、负责类目商品销售结构分析，挖掘私域团长的带货需求，推进新品的开发，孵化爆品，提升类目商品丰富度、GMV、转化率 6、根据商品销售情況分析，研究私域市场需求，市场变化趋势，及时发掘和促成与新的品牌供应方合作任职要求 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验 2、有过0到1成功的市场开拓经验 3、有品牌、行业经销商、供应商客户资源优先，熟悉私域团长玩法，爆款玩法，具有较强的互联网思维；有较强的沟通协调、应变能力和市场洞悉能力；对数据敏感，富有创新精神；

职位描述 1.负责产品线的产品规划和策略制定，并推进落地；为产品的营收和市场占有率负责； 2.负责制定产品各阶段业务目标，拆解各模块关键任务，协同牵引运营、增长等团队达成目标； 3.负责把控产品体验，挖掘用户场景并主导产品设计，创造超越期待的产品体验 4.持续提升各产品的产品力 职位要求 1.5年以上产品经验，有海外c端成功产品经验优先； 2.优秀的业务分析拆解能力，对用户体验有和很好的敏感度和把控力，良好的用户视角、业务视野，有成熟的产品方法体系，能够敏锐的捕获用户价值； 3.良好的数据敏感度、对关键数据指标及目标达成路径的判断清晰准确；

岗位职责： 1.全面负责公司女装品牌的商品生命周期管理，包括选款，设计，上新，拍摄等； 2.全面负责公司的商品类目和商品策略管理，包括定价、本地化等； 3.协同供应链团队做好供应商管理和质量管理； 4.协同运营和增长团队做好销售管理，提升品牌影响力。 任职要求： 1.5年以上2C零售/互联网管理经验，有时尚/服装行业经验优先； 2.优秀的沟通表达能力，具备基本的数据分析能力。

工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。

高顿教育是国内优秀的财经教育品牌，公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资，并形成深度合作关系，深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想！ 【岗位职责】 1. 制定和实施团队业务发展计划，完成团队年度预算任务（能督促团队及时跟进、回访潜在客户，促进签约业绩，及时完成公司下达的销售任务）； 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建，并提供相应的销售和产品培训； 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动，获取更多客户资源（按照公司安排，协助、积极配合市场部项目推广及营销活动）； 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况，协调前中后期日常工作沟通。 【任职要求】 1.本科以上学历，有海外经历者（美/英/澳/加等英语国家）优先。 2.具备雅思营销工作经验，3年以上销售或市场团队管理经验。 3.精通雅思业务，对语培行业、对应客群有深入了解。 4.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。 5.具备良好的团队协作精神，抗压性强，有较强的敬业精神，吃苦耐劳； 6.热爱教育行业，有良好的客户服务意识； 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。

岗位职责： 1、负责自动化设备上位机软件的需求分析、架构设计等； 2、负责自动化设备上位机软件开发及调试； 3、负责上位机软件的维护及版本升级等工作； 4、负责上位机软件使用说明等文档的编写工作。 5、负责团队技术分工及工作管理 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件、机械、电气、自动化等相关专业； 2.熟悉面向对象的编程语言如C++/C#等； 3.熟悉Visual Studio或QT等集成开发环境 4.具有良好的编程习惯； 5.熟悉TCP/IP、UDP、MODBUS、串口、OPC等通讯技术和方法； 6.熟悉ABB、FANUC、KUKA等机器人以及西门子、三菱等PLC与上位机通讯方法； 7.具有独立分析项目需求、规划软件架构并开发相关逻辑和功能的能力； 8.工作认真负责、能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神，能适应出差要求。 9.有机器人相关自动化设备上位机软件开发经验者优先，有团队管理经验优先。

岗位职责： 1、负责搭建产品线研发开发管理工作; 2、负责产品线技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估； 3、制定产品线内部技术标准，参与制定开发规范，审核、管理、提升研发质量； 5、负责管理研发团队，招聘建设团队，参与制定产品线的相关考核标准和激励机制。 任职要求： 1、本科及研究生学历； 2、熟悉TO B产品，有工业互联网、商城项目开发经验，有5-10人团队管理经验。 3、具备较强的独立开展核心技术难点攻关、软件开发指导的能力，对国内外To B SaaS、PaaS厂商的主流框架、技术栈有一定实战经验，同时具有较强的产品思维。 4、熟悉敏捷开发体系，有成功打造敏捷团队的经验者优先， 对微服务、容器部署、有实际工作经验。 5、 抗压能力强，有责任感，较强的沟通协调能力，能带领技术团队进行系统研发和升级优化。

岗位职责 1、制定和实施事业部战略，预算计划，确定事业部业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立事业部组织体系和业务体系，负责事业部团队的建设； 5、全面主持事业部的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标； 6、不断优化事业部的人力资源配置持续提升事业部整体的组织能力。 任职要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、执行力强，结果为导向，团队协作能力强； 3、互联网行业领域5年以上经营管理工作经验；在相关行业大型企业任职核心项目负责人、高级管理职位不少于3年； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉相关行业宏观政策、发展趋势及市场动态，能够根据国内外形势，准确把握公司发展方向；在相关领域拥有良好市场资源，善于建立和维护良好的公共关系； 5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 6、有金融项目经验。