• 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合SEO完成网站内容的策划和执行; 2、根据行业特点和用户需求,负责网站内容的策划和更新; 3、负责B2B渠道的测试筛选以及维护更新; 4、根据行业特点、产品特性,负责内容营销的选题策划和产出; 5、根据其他部门需求,协助生产内容、文案。 任职要求: 1、2年以上的网络编辑经验; 2、具有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力; 3、有创新意识,思路敏捷,沟通能力好,有团队精神,能承受工作压力。
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【我们的业务】 我们有两款App产品,分别是【皮皮】和【理想玩伴】 我们聚焦在娱乐社交行业,以“3亿年轻人的娱乐空间”为愿景,期望创造丰富有趣、多元包容的社交方式 更为详细的团队和业务介绍可以点击公司主页查看 ▼ 【岗位会面对的问题】 1、这个岗位以“建立和优化平台内容审核流程和模式,提升平台绿色健康程度”为核心价值线,需要基于平台和用户价值,动态权衡合理的审核流程与模式。 2、负责具体业务的内容审核策略的设计与实施,对产品风险评估分析、风险标准的制定与拉通、风险体系与流程的落地执行等; 3、负责监控风险数据,分析存在和潜在的风险安全漏洞,制定内容安全策略和优化方案(尤其是机器审核策略),并针对机器审核策略进行落地,提升应用效果; 4、统筹或参与相关产品安全运营项目,与产品、研发等团队进行合作沟通,推动项目的进行; 5、关注社会及监管动态,具备风险敏感度,快速响应舆情事件,针对性制定应对方案,并推动落地。 ▼ 【我们希望的伙伴】 1、熟悉互联网法律法规,了解互联网内容安全行业各业务链路,具备强烈的责任感与风险意识,2年及以上互联网内容安全策略运营工作经验 2、熟悉语音娱乐社交,熟悉审核规则,有内容判断能力 3、强自驱,心态开放,善于复盘和学习 4、擅长数据分析,逻辑能力强,能够准确挖掘定位问题,并推动跟进解决 5、极强的沟通能力,对外承接审核需求,并给出专业研判;对内统筹协调 最后,我们很看重“责任心和发自内心地热爱”,而不仅仅是换一份工作。 ▼ 【我们能提供的】 ●硬性的待遇:六险一金(补充商业医疗保险、公积金8%)。 ●工作的氛围:我们尽最大程度打造一个平等、真诚、简单的文化氛围,把事情做好是**的目标。 ●个人的成长:首先回报一定会匹配能力,只要成长够快,机制为会你的回报开绿灯;其次工作肯定100%是有挑战的,如果想躺平这里可能不是好的选择;第三,上级是会帮助你的,不仅帮助你的专业能力提升,还会在认知格局、视野上提供力所能及的帮助。 ●工作和生活:周末双休,加班不多,我们很认可和鼓励大家多多去探索生活的美好。 ●基于以上几点,我们隐形福利很多,包括带宠上班、带薪打游戏、每周体育活动、每月鲜花福利、节假日提前下班、肩颈放松按摩等等...
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 结合产品特点、热点事件,负责简单森林公众号、小红书的内容产出(文章、视频等形式),对用户增长和内容质量负责 - 分析平台整体运营数据,定期输出数据分析报告,对转化率等数据保持敏感,同时基于分析给到工作优化建议 职位要求: - 2年+互联网新媒体编辑&运营、视频运营经验,对心理咨询行业、专业知识有基本储备 - 熟悉公众号(服务号、订阅号)、小红书平台规则、用户特性及运营方式,有自己的运营方法论,熟悉多种不同运营方法 - 抗压能力好,执行力好,有责任心,学习能力强,对目标负责 - 网感好,关注新鲜事物 * 投递时请附上过往作品内容
  • 10k-20k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    跟随美归博士、名校教授学习,对有上进心、成就欲望强烈和学习能力强的人,是无与伦比的学习和发展机会。可兼职,可全职。 职位描述: 为旗下AI公司招聘学习能力超强的新媒体内容编辑、策划和运营团队(数人)。由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的AI垂直市场新赛道项目,通过人工智能和大数据技术提高人-岗匹配,已提交数个专利申请,在这个“做好事赚大钱”的新兴赛道里处于全球领先阵营。 岗位职责: 1. 该岗位主要任务是与公司首席学术官和研发/产品经理一起,了解产品功能、心理学与HR的实战知识,在公司沉淀的文献资料基础上,策划、编辑和撰写销售、营销、市场相关的科普知识,包括文章、图片和视频; 2. 在研发和产品团队的前序工作基础上,与产品经理一起整理文献,编辑和撰写能引起目标受众群体关注的科普知识; 3.善于挖掘产品卖点,能够独立完成多种风格的产品长图文案编辑工作。 4.能够熟练运用新媒体运营基本工具,能够完成微信推文编辑、排版。 5.敏锐捕捉新人求职领域的热点和趋势,产出高质量新媒体宣发内容。 6.为相关数字化产品提供运营支持 任职要求: 1. 5年以上市场文案、新媒体推广、面向大学生群体的运营经验。 2.熟悉产品文案编辑与撰写,文笔清新活跃,能把有效的科学知识转换成普通消费者乐于阅读的文章、图片和视频 3.熟练掌握PR、AE、PS、AI,等软件;至少一款视频制作和编辑软件。 4.学习能力强,理解和领悟力强,最好有一定的心理学/HR专业知识 5.具有较强的用户思维,能从受众角度撰写和编辑科普知识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1. 计算机科学或相关专业本科以上学历 2. 相关技术工作背景,有软件开发经验者优先 3. 有熟练英语写作背景者优先 4. 能在social media进行有意义的原创并有效的传达 具体可参考站点:twitter.com/dynamsoft http://www.linkedin.com/company/dynamsoft https://www.facebook.com/Dynamsoft 5. 在详细了解产品的前提下,做相应的技术挖掘,并能自主开展工作 6. 关注新兴技术,并在新技术领域能进行自主学习 需通过以下方式为Dynamsoft的营销计划做出贡献:* 研究和创建各种引人入胜的内容* 开发和维护内容日历* 分析内容策略的ROI并提出改进建议* 紧密跟踪行业新兴技术,以创建相关的内容 可交付成果包括: 用户案例白皮书应用笔记产品比较报告演讲和网络研讨会培训教材产品视频 https://www.youtube.com/user/Dynamsoft 博客内容 http://www.codepool.biz/; http://contentcapturetech.com/编辑内容一般的营销文本 Position Description Dynamsoft needs an enthusiastic, innovative, hands-on, multi-tasking individual to join our team to develop quality technically-oriented content to drive Dynamsoft’s content marketing objectives. The focus is on reinforcing Dynamsoft’s position as a document imaging SDK expert, supporting marketing in its effort to generate new inbound leads through the creation of compelling technical content that engages and speaks to our target audience. The Marketing Technical Content Specialist contributes to Dynamsoft’s marketing program by: · Outlining, researching, and creating a variety of engaging content · Developing and maintaining a content calendar · Analyzing the ROI of the content strategy and making recommendations for improvements · Remaining up-to-date on emerging technology in the imaging industry to create relevant engaging content · Deliverables include: o Sample codes using Dynamsoft’s products o Case Studies o White Papers o Application Notes o Product Comparison Reports o Presentations and Webinars o Training Materials o Product Videos o Blog Content o Editorial Content o ROI Reports o General Marketing Copy
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、参与头条新闻频道与APP首页首屏内容更新、版面运营,挖掘全网热点及优质内容,并推荐给用户; 2、协助编辑进行周末值班,独立维护频道(两到三周一次,线上工作); 3、总结运营方法,管理深度精读栏目,并参与原创内容策划,组织热点话题讨论。 工作要求: 1、本科或以上在读学生; 2、对新闻、国际、社会等领域有一定的了解并且感兴趣,有媒体实习经验者优先考虑; 3、踏实肯干,能承担较大的压力,新闻敏感性强,关注互联网热点; 4、有充裕的实习时间,每周实习三至四天,至少实习三个月。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、通过评论产品优化、内容体系建设、用户激励体系建设,提升新闻客户端内评论氛围。 2、通过热点事件、粉丝运营、活动运营等方式提升新闻客户端评论用户规模。 3、挖掘热点事件看点、爆点,组织互动活动、话题等,撰写评论,引导用户发表评论。 4、精选用户优质评论,结合热点策划活动,培养用户评论热情。 5、完善用户晋升体系、用户激励体系。与产品技术协作,优化评论产品用户体验。   任职要求: 1.互联网深度用户资深玩家,每时每刻都关注爆点;爱上网,特别是微博、知乎、豆瓣、B站等。了解移动互联网行业,关注自媒体、新媒体、社交板块。 2.在时政、科技、财经、体育、娱乐等领域中,对一至两个分类深度了解,或对多个分类有浓厚兴趣。 3.拥有资讯类app评论运营经验或社区运营经验,交流能力强,“点子多”、善沟通者优先。 4.有较强的文字功底,可以挖掘出各类爆点的深层意义并表达。 5.能结合热点事件策划栏目,有活动策划经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. **时间发现国内外科技类热点,并就热点内容进行策划、组织、编辑撰写,负责公司科技矩阵账号的搭建 2. 以科技、科普内容为主题,策 划、组织拓展线上线下活动,为公司品牌拉新促活 3. 定期进行相关数据分析,对关键结果负责 4. 配合完成公司其他科技向相关内容 岗位要求: 1. 国家**本科及以上学历,有1~3年工作经验 2. 有成熟的科技类微信账号运营经验、有爆款经验者优先 3. 具备一定的资源整合能力和数据分析能力,善于将公司业务与热点相结合 4. 热爱科普、科技,知识面广,具备一定的英语能力 5. 文字功底佳、抗压能力好,能熟练完成公司各项业务
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版; 2、基于线上内容的互联网媒体合作洽谈; 3、挖掘和分析以上渠道端的用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及制定合理的用户运营策略。 任职要求: 1、中文、新闻、编辑、传媒、广告等相关专业,本科及以上学历; 2、移动互联网重度用户,有传统媒体经验或微信、微博、短视频等新媒体深度用户优先; 3、热爱互联网行业,有敏锐的观察力,对互联网传播的热点非常敏感,有很强的文字编辑组织能力,能及时呈现出令人眼前一亮的文章; 4、有丰富的阅读量和良好的审美能力,具有较强的选题、文案策划能力和宽广的知识面; 5、有扎实的文字功底、优异的方案策划能力,敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力,有基本的图片处理能力; 6、对新媒体具有强烈工作兴趣,对互联网有较深理解; 7、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,性格开朗,工作细致踏实,有责任感和进取心,有创新精神,执行力强,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 8、加分项:英语好或文笔出色。 我们的福利有: 周末双休,弹性工作时间 五险一金 丰富多样的下午茶、节日福利、生日福利 丰富的团建活动 带薪年假、年度旅游、年终奖金、股票期权 年度调薪、扁平化管理、轻松的工作氛围
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    视频剪辑实习生、新媒体运营实习生,用户运营实习生 欢迎过来看看! 有视频剪辑经验的优先 下沙大学城大三大四学生优先 有新媒体编辑经验的优先! 岗位职责: 1、负责移动互联网平台的用户内容运营; 2、认真执行并落实公司安排的工作任务,努力完成个人任务并协助好团队; 3、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、电脑操作熟练,有责任心、能吃苦耐劳; 2、文字能力强,有耐心者优先; 3、具备优秀的理解能力,以及独立思考的能力,对工作有自己独特的见解; 4、有很强的团队意识,共同努力完成团队任务; 下沙大学城的大四学生优先! 有涉老服务者优先! 有社群运营经验,或有销售经验的优先。 有视频剪辑经验的优先!
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责最右短篇小说的创作者运营,ugc 内容孵化,个人作者运营,打造社区短篇小说爆款; 2.日常审文发文,对接机构和作者,把控会员内容质量和方向;筛选优质小说内容,完成内容评级分层,根据市场趋势和用户需求调整内容方向 岗位要求: 1.有小说相关的创作者运营经验,深谙社区玩法,挖掘打造 ugc 作者等 2.懂故事的基本逻辑或套路,有一定的故事或网文编辑经验,有一定的文字功底,有想法的优先; 3.内容感强,热爱网络文学,熟悉网文内容特点和用户喜好,了解移动阅读市场,对网文市场趋势有判断力; 4.执行力强,目标感强,有一定的环境适应能力和抗压能力; 5.熟悉最右社区的加分,知乎盐选专栏重度用户的加分。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责童装童鞋/家居家纺的品类运营,包括商家运营、商品运营、品牌活动策划等,对所负责类目的销售额、转化率、客单价、重点商家销售额、品类健康度等核心指标负责; 2、指导合作品牌按季节进行货品规划,维护品牌线上的商品结构,指导品牌的定价策略; 3、跟重点品牌沟通线上主推活动,从活动方案策划、活动商品盘点、主推款利益点确认、活动广告素材审核、活动效果跟进优化、活动结束复盘等全方位跟进,为主推品牌的活动效果负责; 4、对自己负责的类目进行品类规划,了解和研究负责类目的市场环境,竞争对手情况,平台的用户需求等; 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,3年及以上童装童鞋/家纺/服饰等相关类目的品类运营、商家运营、活动运营等相关经验; 2、对童装童鞋/家居家纺/服饰中的一个或多个行业的货品管理及供应链有较深入的认知,对目前相关行业主流品牌有较深入的认知; 3、对数据敏感,擅长数据分析,善于总结运营方法论,具备产品化思维; 4、为人正直,优秀的沟通能力,强大的自驱力,极强的责任心和抗压能力; 5、有直播相关经验优先;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    只要你擅长其中一种或几种小语种就可以投递哦! 英语、法语、意大利语、德语、葡萄牙语、西班牙语、繁体中文、瑞典语、荷兰语、阿拉伯语~ 1. 负责日常官网站内、站外的链接创建和维护,协助运营优化网站; 2. 负责产品的文案编辑、策划工作,研究商品,发掘其亮点、卖点; 3. 结合行业热点,海外节假日,产品发布等策划专题活动页面,策划撰写各类营销活动及产品页面的文案,提升网站权重; 4. 试用竞品、分析竞争对手,调研目标市场情况,收集竞品和行业数据资料提炼需求提升产品质量和转化率; 5、积极配合部门其他工作任务安排; 1. 有相关语言证书(CET-6/专四/专八/B1/C1等)优先考虑,本科或以上学历; 2. 热爱互联网网络营销,对网络营销策划和数据分析有兴趣; 3.具有一定编辑能力,可协助团队其他成员进行网络推广等方面工作; 4. 做事认真负责,工作责任心强,有较强的沟通能力和团队协作能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司平台部门咨询师的线上培训和管理,提升咨询师业务转化率与作业积极性; 2、深入了解咨询师需求,协助推送平台产品或运营方案的优化迭代,推动平台咨询师与咨询质量的整体增长; 3、负责建立业务知识库、案例库、转化流程、转化话术、转化心理、异议处理等培训体系和流程; 4、负责定期分析客户反馈、业务、老师转化等数据情况,完善培训体系与相应环节,并迅速制定相应的应变方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,有塔罗、星盘服务经验,且能独立解读 2、具有基础销售经验,至少半年以上; 3、责任心强,有团队合作精神,爱分享; 4、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,有创造性; 5、了解或热爱咨询行业,具备一定程度的数据分析经验; 公司福利: 1、【1小时弹性上班】上班时间9:00-10:00; 下班时间:18:30-19:30; 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期10天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天)。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 10、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责内容质量方向规则编制、评审和实施流程的管理; 2、结合业务形态和场景,评估规则标签合理性和条目完备性,制定可落地的审核规则; 3、与审核团队合作,跟进并验收审核规则执行效果,确保准确执行; 4、建立并持续完善规则运营流程机制,打通运营与执行的链路渠道,能够有效的发现问题、解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年工作经验,对互联网领域内容生态和安全问题敏感,对短视频/直播行业有较深入的认识,熟悉行业审核规则,有内容判断能力; 3、沟通协调能力强,分析能力强,具备较强的逻辑思维; 4、有责任心和执行力,具备很强的团队协作精神。