职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：支付业务致力于为抖音及字节跳动内支付场景提供极致的用户体验、稳健的客户信息及资金安全保障方案和卓越的金融服务保障方案。 1、参与并负责支付核心系统的开发及维护； 2、参与并负责公司级别的春节、双十一等重要活动，解决高并发场景高可用问题； 3、参与并负责支付系统的稳定性建设，报警，监控，容灾，降级等； 4、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案； 5、充分理解支付业务，抽象领域模型，推进平台型系统建设。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底，能熟练实现递归等常见算法/数据结构； 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言，对面向对象有基础了解； 4、了解数据库、操作系统、计算机网络等核心课程的知识。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州 【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。

工作职责： 1、负责公司产品规划、设计和管理，输出高质量的产品原型和文档； 2、基于对互联网产品、运营、营销等场景的理解及数据分析，设计并优化产品； 3、与各类用户沟通，国内外竞品分析，分析各类咨询报告，深刻了解用户的需求; 4、与设计、研发、运营等部门保持良好的沟通，协同工作，推动产品落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机等相关专业毕业，5年互联网相关工作经验； 2、有2年以上的企业软件或移动互联网产品管理经验，研究过企业微信、钉钉等生态开放产品更佳； 3、沟通能力强、对数据敏感，有较强的抗压能力，较好的解决问题能力，执行力强； 4、计算机科学/数学/统计类专业，本科以上学历； 5、有CRM、企业服务、AI产品、SAAS类产品经验优先。 加分项 有以下行业经验：数据服务·企业服务·互联网

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行； 任职要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发； 2.负责参与产品/项目需求分析，配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计，能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发； 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作； 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，至少有1个App完整开发上线的案例； 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码，并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理； 3.了解移动应用开发的基本原理和流程，熟悉常用的移动应用开发工具和IDE，如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解； 4.具有iOS、Android平台原生开发经验，有大型App开发经验优先； 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件，如dio、provider、shared_preferences等，能够解决常见的开发需求和问题； 6.熟悉移动应用性能优化和调试：具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程； 7.熟悉版本控制工具：熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理，能够处理代码冲突和分支管理； 8.有过各种图表以及K线图相关的经验（加分项）； 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验（加分项）。

工作内容： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验； 职责要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力。

工作职责 1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接 2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商帮扶改善; 3、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识 4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式; 5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化 6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总 7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理，有互联网等工作经验者优先; 2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务: 3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强 4、良好的团队合作精神及沟通协调能力;

主要职责 1.规划与目标：制定年度、月度市场拓展及销售目标，规划市场布局，推动公司整体目标落地。 2.团队管理：搭建销售体系，制定月度营销方案，组建和管理团队，保障招商及销售工作顺利开展，完成业绩指标。 3.策略与业绩：调研市场、分析竞品，制定年度、月度销售策略，提升销售业绩。 4.客户服务：服务现有及新加盟股东与客户，维护良好关系，确保账款及时回笼。 5.市场拓展：开展招商活动，开拓加盟伙伴，建立各地分会馆，扩大市场版图。 6.营销活动：制定并执行年度营销计划，策划线上线下活动，运营社交媒体提升品牌曝光。 7.预算管理：管控市场推广预算，合理分配资源，监控投资回报率。 8.跨部门协作：协同销售团队，保证市场活动与销售目标一致。 关键绩效指标（KPI） 9.市场活动参与人数增长率 10.品牌知名度提升率 11.市场推广活动投资回报率（ROI） 12.销售目标完成率 13.客户满意度 14.新客户开发数量 任职要求： 学历：市场营销、商业管理等相关专业本科及以上学历。 经验：5 年以上市场营销经验，有团队管理经验者优先。 技能：熟练运用 Excel 高级功能、专业市场调研软件等分析工具；具备出色的市场策划与线上线下营销渠道运营能力。 软技能：沟通、协作、领导能力强，能高效解决问题，适应市场变化。 其他：年龄 28 - 39 岁。

工作职责: 1.负责公司各项目软件产品的测试执行工作，提交缺陷并跟踪修复情况 2.在不同的部门之间协调和沟通，确保软件质量流程的执行 3.开发、执行和维护测试用例和其他测试文档 4.搜集和研究信息，编写用户安装/使用/维护手册和产品说明等技术文档 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，两年软件测试和测试文档编写经验 2.掌握基本软件测试理论，软件测试方法及软件测试流程和规范，能够撰写各类测试文挡，产品文档等 3.有良好的中英文写作能力 4.具有良好的学习能力和逻辑思维能力，能独立分析解决问题，有良好的协调沟通能力以及团队合作精神 5.有自动化测试经验者优先 福利待遇： 1、一年14~16个月月薪,周末双休； 2、社会保险、住房公积金（缴纳基数及比例均按照实际工资标准，公积金缴纳标准为实际工资标准的12%）； 3、商业意外保险； 4、国家法定的有薪假期； 5、长达12天带薪年休假； 6、员工福利体检； 7、年度旅游； 8、每月员工聚餐； 9、每年两次绩效考评。

工作内容： 1、 软件系统的开发和测试， 2、 与用户，主管或其他相关项目组等保持良好沟通， 3、 确保项目执行达到质量、成本以及进度目标。 要求： 1、计算机科学，信息技术，电子工程或相关工程学科大专学历以上； 2、至少1年以上的软件开发经历； 3、熟悉 C#，.Net Framework 4.0以上版本； 4、熟悉MVC，有B/S项目开发经验。有WCF，WebApi等相关技术者优先考虑； 5、对Angular等前端技术感兴趣者，对前后端分离感兴趣者优先考虑； 6、熟悉ADO.Net ，了解EF 等ORM框架； 7、对项目架构模式和设计模式有一定经验者优先考虑； 8、良好的人际关系能力，良好的编码习惯，对改进工作有热情和主动性，并能在紧张的进度条件下独立完成工作 福利待遇： 1、一年14~16个月月薪,周末双休； 2、社会保险、住房公积金（缴纳基数及比例均按照实际工资标准，公积金缴纳标准为实际工资标准的12%）； 3、商业意外保险； 4、国家法定的有薪假期； 5、长达12天带薪年休假； 6、员工福利体检； 7、年度旅游； 8、每月员工聚餐； 9、每年两次绩效考评。

工作职责： 1、参与全国领先的量化平台、智能选股、算法交易等金融科技和产品的开发； 2、前端工程师：基于Web的移动互联网应用开发； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程、测试任务，解决关键问题和寻找技术方案。 岗位要求： 1、在重点高校（985/211）获得本科以上学位，成绩优秀； 2、有良好的计算机科学背景，对操作系统、数据库、数据结构、编译原理等计算机知识有足够了解； 3、前端工程师：掌握JavaScript/HTML5编程； 4、优秀的学习能力、动手能力、逻辑思维能力、团队意识。 加分项： 1、对计算机算法、机器学习、概率统计、信号分析等领域有强烈兴趣或竞赛经验； 2、对使用开源工具，开发高性能网络计算系统有强烈兴趣。

岗位要求： 1、根据公司需求，通过各种渠道收集并筛选出有效简历； 2、执行招聘、电话面试工作，对人才进行有效评估，安排合适候选人面试； 3、负责候选人薪酬谈判，关系维护，入职办理等工作； 4、主动了解外部人才市场动态，提出人才吸引及保留建议； 5、负责公司办公室的内务管理与执行，维护日常办公秩序和办公环境； 6、负责公司员工宿舍的管理及维护； 7、完成领导分配的其他任务。 任职要求： 1、 大专以上学历，1年以上工作经验； 2、 具有良好的语言表达，沟通协调，团队协作能力； 3、 上进心强，亲和力好，乐观积极向上，有较强的执行能力和抗压能力； 4、 有招聘及电话销售经验者优先； 5、 有互联网或者软件公司工作经验者优先； 6、 计算机相关专业、心理学、管理类、人力资源等专业优先。

接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给企业方，在服务过程中及时关怀客户并最终（回电），给到顾客满意的处理结果。 1、大专及以上学历，25届的在校生； 2、普通话标准，沟通表达流畅； 3、有投诉类支持服务背景优先； 4、具备服务意识，性格温和，良好的电话礼仪和技巧； 6、电脑应用及中文输入熟练，打字速度40字/分钟以上； 7、能适应工作压力，接受轮班安排 包住和工作餐，位于光谷核心区域，年轻人多，氛围轻松，不定期组织活动，有良好的培训学习和上升空间，服务的都是肯德基之类的国际国内大品牌

工作职责： 1、参与全国领先的量化平台、智能选股、算法交易等金融科技和产品的开发； 2、前端工程师：基于Web的移动互联网应用开发； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程、测试任务，解决关键问题和寻找技术方案。 岗位要求： 1、在重点高校（985/211）获得本科以上学位，成绩优秀； 2、有良好的计算机科学背景，对操作系统、数据库、数据结构、编译原理等计算机知识有足够了解； 3、前端工程师：掌握JavaScript/HTML5编程； 4、优秀的学习能力、动手能力、逻辑思维能力、团队意识。 加分项： 1、对计算机算法、机器学习、概率统计、信号分析等领域有强烈兴趣或竞赛经验； 2、对使用开源工具，开发高性能网络计算系统有强烈兴趣。