职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

岗位名称：带班老师 职位概述： 带班老师负责管理班级日常事务，组织教学活动，关注学生成长，与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。 主要职责： 1. 制定班级教学计划，安排课程进度，确保教学质量。 2. 组织班级教学活动，包括课堂讲解、实践操作、互动讨论等。 3. 关注学生成长，及时了解学生的学习情况，提供个性化指导。 4. 维护教学环境，确保教室整洁、安全，保证教学活动的顺利进行。 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况，解答家长的问题。 6. 参与学校组织的培训、教研活动，提升教学水平。 7. 协助班主任完成班级管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、师范类相关专业优先。 2. 有一年及以上教育、培训行业工作经验优先。 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力，有较强的责任心和团队意识。 4. 熟悉教育行业，热爱教育事业，有亲和力，善于与学生沟通。 5. 具备一定的教学经验，能够为学生提供高质量的教学服务。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有教师资格证者优先。 2. 有海外留学或工作经验者优先。 3. 有独特的教学理念和方法，能够吸引学生，提高教学质量。 相关技能： 具备良好的沟通、组织、协调能力；熟悉办公软件的使用；具备一定的教学技能和方法，能够为学生提供高质量的教学服务。 岗位JD是指职位描述和招聘要求，包括职位概述、职责、职位要求和加分项等，用于招聘符合要求的人才。以上描述仅供参考，具体要求可以根据招聘方需求进行调整。

带班老师（可招实习生） 岗位职责：小学生课余时间管理(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升。 工作时间：春秋季行课期间周一到周五是14:00- -21:00，周六和寒暑假是9:00-18:00，休息周天和法定节假日，寒暑假头尾共有十余天额外假期。 工作地点：目前在营业四十余家店，主要分部南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山、汽博中心等，可以就近安排。 要求：年龄在22 - 30岁之间，品行相貌端正，无不良嗜好，性格阳光，积极向上。***本科及以上，无需教资，无需经验，教育专业优先。要求长期稳定跟随公司发展，会有1-3个月左右的培训期，每月有小学知识储备考核，通过考核上岗。 公司优势：高收入，年轻团队，体系完善，发展迅速，无需招生，没有销售性质，假期较多。 岗位福利：不定期团建；特殊假日；内部员工孩子可享受免费课程。

托班辅导老师， 工作时间为下午三点到晚上七点，周二是12点。（根据天津小学放学时间） 需要每天带小孩写作业，辅助外教完成口语培训课和教材改进。 要求 大专及以上学历， 教育专业优先， 喜欢小孩子， 有耐心， 喜欢英语，喜欢英语教育专业，有一定英语基础优先 薪资结构为底薪加门店流水5%提成

岗位职责： 1.一对一声乐网课。 2.工作时间自由，基本是**时间。 3.工作地点自由，定期线上和经理汇报工作情况，每月一次线下教学总结。 4.管理学员群组，积极与学员交流学习情况。 职位要求： 1.音乐专科及以上学历，声乐专业优先； 2.唱法不限，掌握常见歌曲的基础的钢琴伴奏； 3.师范院校毕业或有教师证的优先考虑；

招聘古筝在线课程老师，主要负责录制在线古筝课程，私域古筝教育直播课等。 要求古筝十级以上，有教师资格证优先。 口齿清楚，个人形象好。 水平优秀者，可考虑非全职方式。

岗位职责： 1、主要负责幼儿的一日生活，能照顾好幼儿的安全和开展正常的教学活动； 2、能及时和家长进行沟通并了解家长需求有效解决家校沟通中家长的问题。 岗位要求： 1、有良好的沟通技巧和学习能力，团队协作精神； 2、喜欢孩子，有耐心，爱心，愿意自我成长； 3、有1年以上的工作经验优先考虑。

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

一、招聘：数学，语文，英语，音乐，体育 岗位职责： 1、能独立承担“教师资格证”“教师招聘考试”笔试、面试的课程教学、教研工作，保障教学任务完成； 2、能够独立承担所授科目笔试、面试课程教案的编写、课程PPT制作、模拟题原创编写、试题解析、教研文章撰写等日常教研工作； 3、能够承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势及解题技巧，以及新的教学方法与教学技巧的研究； 4、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 5、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 6、能在北京坐班。